太原·小店区
职位详情
1、负责所辖分支机构的团队建设工作，具备人才发掘与培养能力，统筹人员招聘、培训、绩效评估及员工关系维护，办理员工入职、离职、转正、调动、社保等人事事务，依据公司标准推进分支机构的人力资源规划与组织发展。
2、承担所辖分支机构的日常运营管理工作，熟悉业务流程，对客户资源进行系统化梳理与分类管理，为客户提供数据分析支持，完成信息整合与汇总分析工作；
3、积极打造团结协作的团队文化，具备良好的影响力与组织能力，监督销售团队日常工作的规范执行，激发团队积极性与战斗力；
4、落实公司各项制度与流程的宣导、执行与监督，及时汇报执行过程中存在的问题，并提出优化建议；
5、按时完成上级领导交办的各项任务。
2、承担所辖分支机构的日常运营管理工作，熟悉业务流程，对客户资源进行系统化梳理与分类管理，为客户提供数据分析支持，完成信息整合与汇总分析工作；
3、积极打造团结协作的团队文化，具备良好的影响力与组织能力，监督销售团队日常工作的规范执行，激发团队积极性与战斗力；
4、落实公司各项制度与流程的宣导、执行与监督，及时汇报执行过程中存在的问题，并提出优化建议；
5、按时完成上级领导交办的各项任务。
2026-02-24 17:15
IP属地：山西太原
职位福利
本科3-5年销售团队HRBP运营团队HRBP市场团队HRBP招聘员工关系企业文化
上海爱谱华顿电子科技（集团）有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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