
技术员电气工电工安全员电仪工
冬季供热项目正在招聘多个岗位,包括运行管理负责人、技术工程师、电仪负责人、水质管理员和专职安全员。运行管理负责人负责统筹冬季供热运行、生产统筹和应急指挥;技术工程师负责供热系统技术支撑、故障攻关、方案编制和技改优化;电仪负责人负责电气设备检修维护,持证电工优先;水质管理员负责系统水质化验和调控,保障用水达标;专职安全员负责安全管控和隐患排查,需持安全相关证书。岗位覆盖统筹、技术、电气、水质和安全领域,有供热或能源行业经验者优先。有意者可报名。
负责图纸收发,主要负责化工行业
7-8千/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决
3.指导施工班组按规范作业,把控工程质量、进度与安全技术措施
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理
5.配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作
任职要求:
1.具备工程技术相关专业背景,学历不限
2.有施工现场技术管理经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作5.持有相关岗位证书(如施工员证、技术负责人培训合格证等)者优先
技术总工
6千-1万/月
技术负责人长期1-2人完工结算
要求根据合同以及现场勘查情况编制详细的有针对性的可实施的施工组织设计
负责完成施组设计要求的质量目标进度目标
做好施工日志,针对特殊条件如不可抗力的拍照取证并上报公司备案
负责统计每日工程量以及计划用工材料安置领用
负责施工过程中得技术交底,
定期召集进度协调会议,落实分包队伍得管理制度
完成上级交办的临时性工作
安全员/安全负责人工地小工/杂工工程技术员/技术负责人
今兴建筑信息:
1、太原工地招聘4名小工,薪资为每天180至200元,随时上岗。
2、招聘安全员1名,要求人证合一,薪资为8000元,随时进场。
3、黑龙江建工集团双鸭山水利工程项目部招聘水利技术负责人1名,主要工作内容涉及泵站和涵洞,工期一年多,薪资为13000元起,已进场,随时上岗。
工地小工/杂工工程技术员/技术负责人
今兴建筑信息发布招聘信息。
1. 太原工地招聘4名小工,工资每天180至200元,随时上岗。
2. 黑龙江建工集团双鸭山水利工程项目部招聘水利技术负责人一名,主要工作内容为泵站和涵洞施工,工期一年多,工资一万三千元起,已进场,随时上岗。
技术负责人技术员1-2人
技术负责人需具备中级职称以上,熟悉瓦斯检测相关标准,享受多项福利待遇并招聘一名技术人员,工作地点位于山西太原。
招4名焊工440/天/包吃住/不要证/0经验学徒/也可以
400-500元/天
工厂焊工年终奖包住包吃加班补贴保险20人以上月结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,
工资可预支,工作扬.州稳定,零基础可带,想学手艺的来
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浙江台州招聘:电路工程师/技术员薪资:1.2万~1.5万无刷电动工具行业
1.2-1.5万/月
技术员月结
招聘:电路工程师/技术员薪资:1.2万~1.5万无刷电动工具行业
技术员长期
石油化工找成手安装土建技术员,工作地址:陕西省西安市、咸阳市两地石化行业技术员。长期干,年龄45岁以下,性别不限。老板电话:寇总:。工资待遇打电话咨询或者面议。帮朋。
技术负责人1-2人
太白山地区项目,需要一名技术负责人,需要持中级及以上职称,年龄40岁左右。自行联系,联系人:李总。
宝鸡太白县山地区项目,需要一名技术负责人,需要持中级及以上职称,年龄40岁左右。自行联系,
技术负责人1-2人
太白山地区项目,需要一名技术负责人,需要持中级及以上职称,年龄40岁左右。自行联系,联系人:李总。
项目主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科施工单位其他机电工程经验驾驶证
岗位职责:
1)负责数据中心项目现场的全过程管理,及时识别潜在问题并提出解决方案,持续跟踪整改进展,保障项目顺利交付;
2)依据公司规范与标准,对项目实施过程中的各类文档及验收材料进行审核,发现缺失或缺陷时及时反馈,并推动相关责任人完成资料补充与归档;
3)主导项目执行期间的各项协调工作,跟进关键节点,确保项目按计划推进并符合质量要求;
4)协助市场与销售团队开展技术层面的客户沟通,深入理解客户需求,依托专业技术能力与优质服务实现价值传递,提升客户体验;
5)参与项目前期的技术方案评估与成本预算审查工作。
岗位要求:
1)本科及以上学历,专业包括电气工程及其自动化、自动化、测控技术等相关理工类方向;
2)具备3年及以上项目管理相关工作经验,具有弱电类项目管理背景者优先,有电力或数据中心领域海外项目经历者优先;
3)拥有扎实的现场管理实践积累,具备良好的沟通协作能力,工作严谨踏实,责任感强;
4)能够独立主导中大型项目的实施与管控,具备较强的抗压能力,可接受频繁出差。
项目主管
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专档案整理数字化加工
1.工作职责
(1)严格执行国家及行业有关档案管理的相关法律法规与标准规范
(2)主动建立并维护良好的客户关系,持续拓展长期稳定的合作空间
(3)明确项目实施边界,监控项目质量,推动项目进度执行,核算项目支出,制定整体规划与阶段性计划,并按时汇报进展
(4)在项目各实施环节中,持续跟进并核查各项工作执行质量
(5)负责项目团队的组建与管理,实施人员考核及日常事务统筹
2.岗位要求
(1)具备大专或以上学历
(2)具有2年以上工程类档案数字化项目管理经验,掌握档案管理流程及常用数字化处理软件
(3)熟悉档案数字化全流程操作,能独立编制项目实施方案及相关管理制度
(4)具备较强的保密意识和责任意识,同时拥有良好的组织协调与沟通能力
(5)具备优良的职业操守和道德素养
(6)具有一定团队管理经验,擅长资源协调与工作统筹安排
3.薪酬福利
(1)薪资待遇5000+
(2)享受节日福利
(3)定期组织团建活动
运维项目经理(火电厂)
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
1、全面负责运维项目现场的日常管理,承担项目部安全第一责任;
2、全面保障项目运行与检修工作目标的达成;
3、对运行、检修等业务进行指导、监督及考核评估;
4、落实安全管理、成本管控及回款推进等相关工作;
5、牵头协调与业主单位的各项对接事务;
6、完成公司及上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电力类相关专业;
2、具备8年以上火电机组设备检修或运行工作经验,其中5年以上担任相同岗位;
3、具有较强的项目统筹与协调能力,拥有丰富的项目管理实践积累,具备良好的团队协作与沟通技巧;
4、具备优秀的计划制定、组织执行、过程控制及书面表达能力。
山西省内安排
装修工长
太原市迎泽区招装修工长,设计师,装修团队,建材经销商合作,共享办公室750平米,共接线上平台订单,一个月最少每人可分2~3单
装修、地坪、电力、消防四大领域的项目负责人
7-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科二级建造师施工员证商业建筑医疗建筑办公建筑装饰装修工程电力工程土建工程
注:具备全面掌控四大板块预算能力者,沟通中需重点强调。
1. 具有以企业为家的担当意识与执行力,能科学提出建设性意见;
2. 统筹协调能力突出,可全程把控工程项目的各项环节;
3. 时间管理能力强,注重效率,当日事当日毕,坚决执行公司决策;
4. 擅于处理各类矛盾与突发问题,有效应对施工中的技术难点,确保工作推进有解;
5. 严守规章制度,施工过程中坚持程序合规,兼顾原则性与应变能力;
6. 拥有工程类相关学历背景及从业经历,尤其重视现场一线实践经验;
7. 管理作风果断,实践经验丰富,曾带领团队,具备对工长及作业人员的有效管控力;
8. 熟悉工程管理及相关软件操作,可独立承担项目预算编制者须特别说明;
9. 对工程安全与质量具有高度责任感和使命感。
综合体项目前期统筹专员/主管
6-8千/月
项目经理经验不限大专
岗位职责
1. 负责老旧厂房改造项目,对接装修公司、施工团队,现场监督施工质量、进度,协调解决施工过程各类问题。
2. 统筹项目各类政府手续办理,对接规划、住建、消防等部门,跟进报审、验收全流程,保障项目合规推进。
3. 统筹综合体前期招商工作,制定招商思路,洽谈商户,跟进意向签约,落实业态规划。
4. 编制项目计划,定期向公司汇报进度,整理工程、报批、招商资料并归档,协调处理项目突发事项。
任职要求
1. 大专及以上学历,工程管理、土木、规划、市场营销等相关专业优先。
2. 2-5 年城市更新 / 旧厂房改造 / 商业工装项目经验,熟悉施工现场管理、政府报建流程;有商业综合体、文创园区招商经验优先。
3. 具备较强的现场管控、政企沟通、商务谈判能力,能独立推进项目全流程工作。
4. 熟悉本地工程及旧改政策,拥有政企、商户资源加分;可接受项目驻场、阶段性加班。
5. 责任心强,抗压能力强,具备 0 到 1 新项目开荒能力。
6.年龄:28周岁-38周岁
岗位亮点
新项目从零打造,老旧厂房改造综合体,发展空间大;项目核心岗位,工程、报建、招商全链条参与。
水处理项目负责人
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科化水处理污水处理中水处理海水淡化锅炉水处理C1驾驶证二级建造师(市政公用)安全员B本
1、负责工程项目施工全过程管理,包括编制项目实施方案、组织人员配置、协调现场工作,及时处理施工中出现的各类问题;
2、制定项目实施计划与进度安排,依据合同约定工期明确关键节点,分解并落实详细的项目推进计划;
3、落实项目执行过程管理,把控整体工程进度,指导、监督及评估项目组成员工作表现,对项目安全与质量进行全程管控,并定期向公司反馈项目进展情况;
4、确保工程在工期、质量、安全、成本及技术标准等方面全面达标;
5、负责与甲方、监理单位、总承包方等相关方的沟通与协调,推进商务事项顺利开展;
6、主导项目竣工验收及后续运营管理工作;
7、高效完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、本科及以上学历,环境工程、给排水、机电安装等相关专业背景;
2、持有二级建造师证书或项目经理资格证书者优先;
3、具备污水、中水、纯水、矿井水等工业水处理项目的现场施工、设备安装与调试经验;
4、熟练使用CAD制图软件者优先考虑;
5、具备较强的抗压能力,富有团队协作意识,沟通表达顺畅;
6、能接受长期外派或出差任务,具备熟练驾驶技能;
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假
项目管理副总经理/总监
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科项目运营管理
岗位职责:
1. 战略统筹:搭建公司项目管理机制与流程体系,承接业务战略目标,统筹各项目的整体方向、资源配置及优先级管理。
2. 项目管控:全程跟踪项目生命周期(启动、规划、执行、监控、交付),协调解决跨部门关键问题,保障项目按时保质完成。
3. 风险与成本:识别项目群运行中的潜在风险,制定预防与应对措施;统一管理项目成本结构,提升资源使用效率。
4. 跨部门协作:对接公司高层及研发、实施等核心负责人,定期同步项目进展,协调各方需求与预期,推动项目顺利落地。
任职要求:
1. 学历与经验:本科及以上学历,10年以上项目管理相关经验,其中至少5年担任同等管理岗位,具备同行业大型复杂项目实战经验者优先。
2. 专业能力:持有PMP等相关资质认证,具备出色的项目规划、风险预警及复杂问题处理能力。
3. 软技能:具备良好的跨团队沟通协同能力、领导决策能力,能够有效促进多方协作达成一致;抗压性强,可高效管理多项目并行工作场景。
电仪工程项目经理
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
1. 具有电仪施工工作经验;
2. 满足项目施工外地条件,根据项目施工工作地而定;
3. 机电二级证或其他证件;
【福利待遇】
1. 工资待遇:5000---8000
2. 交五险
栏目概述
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