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工程技术岗1、2027届本科及以上学历高等院校毕业生；2、道德品质优秀，行为习惯良好，学习成绩优良，在校期间无违纪违法记录，所学课程考核合格；3、仪态大方，团结上进，能够认同施工企业文化；4、身心健康，吃苦耐劳，能够适应施工工作环境；5、同等条件下，党员、优秀学生干部或有专业特长者优先考虑。薪资福利:1、薪酬结构。员工薪资结构包含岗位工资、工龄工资、绩效工资、职称津贴、执业津贴、施工津贴、高原津贴、高温补贴、年终奖、荣誉奖、安家（装备）费等十余类。2、六险一金。员工享有养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、补充大病医疗保险、住房公积金。3、其它福利。集团为员工提供免费食宿、内部购房优惠、出差补贴、通讯补贴、带薪年假、健康体检、节日福利、人才落户补贴等各种福利，员工享有年休假、探亲假、婚假及其它国家法定假期。简历命名方式为“学校+专业+姓名”，投递资料应包括简历、就业推荐表、成绩单、获奖证书等。官方招聘邮箱：工作地址:太原

工程技术岗位招聘。招聘要求：1.2027届本科及以上学历高等院校毕业生。2.道德品质优秀，行为习惯良好，学习成绩优良，在校期间无违纪违法记录，所学课程考核合格。3.仪态大方，团结上进，能够认同施工企业文化。4.身心健康，吃苦耐劳，能够适应施工工作环境。5.同等条件下，党员、优秀学生干部或有专业特长者优先考虑。薪资福利：1.薪酬结构包含岗位工资、工龄工资、绩效工资、职称津贴、执业津贴、施工津贴、高原津贴、高温补贴、年终奖、荣誉奖、安家（装备）费等十余类。2.六险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、补充大病医疗保险、住房公积金。3.其他福利包括免费食宿、内部购房优惠、出差补贴、通讯补贴、带薪年假、健康体检、节日福利、人才落户补贴等，员工享有年休假、探亲假、婚假及其他国家法定假期。简历命名方式为“学校+专业+姓名”，投递资料应包括简历、就业推荐表、成绩单、获奖证书等。工作地址：太原。

校招岗位山西某集团二级分公司（勘察院设计院此类二级单位）【性质】:直签正式【岗位】:技术员，管理岗。【要求】:24、25、26、27届应届毕业生，全日制二本以上学历，男女不限，土木工程专业、理工类相关专业。【待遇】:6000左右，五险一金，其他福利待遇工作地址：太原10月份左右出公告。

工程技术岗位招聘。招聘要求：2027届本科及以上学历高等院校毕业生；道德品质优秀，行为习惯良好，学习成绩优良，在校期间无违纪违法记录，所学课程考核合格；仪态大方，团结上进，能够认同施工企业文化；身心健康，吃苦耐劳，能够适应施工工作环境；同等条件下，党员、优秀学生干部或有专业特长者优先考虑。薪资福利：薪酬结构包含岗位工资、工龄工资、绩效工资、职称津贴、执业津贴、施工津贴、高原津贴、高温补贴、年终奖、荣誉奖、安家（装备）费等十余类。六险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、补充大病医疗保险、住房公积金。其他福利包括免费食宿、内部购房优惠、出差补贴、通讯补贴、带薪年假、健康体检、节日福利、人才落户补贴等，员工享有年休假、探亲假、婚假及其它国家法定假期。简历命名方式为“学校+专业+姓名”，投递资料应包括简历、就业推荐表、成绩单、获奖证书等。工作地址：晋中。

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今兴建筑信息： 1、太原工地招聘4名小工，薪资为每天180至200元，随时上岗。 2、招聘安全员1名，要求人证合一，薪资为8000元，随时进场。 3、黑龙江建工集团双鸭山水利工程项目部招聘水利技术负责人1名，主要工作内容涉及泵站和涵洞，工期一年多，薪资为13000元起，已进场，随时上岗。

招聘：采矿技术员薪资：10K-20K职位详情：采矿技术员岗位职责执行采矿现场技术指导与监督编制采矿作业规程及计划监测矿压、地质变化并反馈数据任职要求采矿工程相关专业，大专及以上学历熟悉采矿工艺流程及安全规范能适应矿区现场工作

1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决 3.指导施工班组按规范作业，把控工程质量、进度与安全技术措施 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理 5.配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 任职要求: 1.具备工程技术相关专业背景，学历不限 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验不限 3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作5.持有相关岗位证书(如施工员证、技术负责人培训合格证等）者优先

山西太原朝阳街附近临街养生门店｜11间独立房间全天稳定营业、客源成熟不缺单[礼物]重金特招：带资店长1名门店成熟、体系完善、上手即可盈利薪资待遇：面谈（高薪诚聘） ————————————————:

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有没有有电工证和高空作业证的师傅，活在阿拉尔，另外需要技术员一名，具体情况联系马总，薪资电话沟通。

绿化养护技术员招聘须知 为保障项目绿化养护、现场施工技术管理、工程量计量结算以及现场成本把控、成本核算工作规范化开展，现面向社会公开招聘绿化养护技术员，岗位兼顾现场养护实操、技术管理、对外对接及成本管控工作，具体招聘须知如下： 一、基本任职条件 1. 年龄要求：55周岁及以下，身体健康、能吃苦耐劳，可长期适应户外作业、现场驻场工作，服从项目管理安排。 2. 经验要求：具备丰富的大型绿化种植经验、公园专业养护经验，熟悉公园绿化养护标准、园林施工工艺及现场作业流程，熟悉各类苗木生长习性与病虫害治理方法。 3. 驻场硬性要求：必须长期居住项目现场，稳定在岗、全程跟进现场管理工作，无法驻场居住者请勿应聘。 二、岗位职责 1. 日常园区巡检工作：负责园区绿化每日常态化巡检，全面排查苗木长势、病虫害、枯死缺苗、杂草丛生、苗木倒伏、绿化设施破损等问题，建立完整巡检台账，及时整改、上报、闭环处理，保证园区绿化常态化达标。 2. 现场绿化养护作业：独立完成苗木修剪、打药防虫、除草、浇水、施肥、苗木补植、绿地保洁、季节性防寒抗旱、苗木复壮养护等工作。根据各类乔木、灌木、地被、花草生长习性，结合苗木实际长势、病害情况，针对性开展养护治理工作，稳定园区景观效果。 3. 现场技术管理工作：独立完成施工现场技术交底，规范落实施工工艺及养护标准，对现场作业进行技术指导、质量管控、过程监督，确保施工、养护工作合规达标。 4. 测量及图纸工作：熟练操作 GPS、RDK 测量设备，完成现场定点、放线、复测、面积实测、地形复核；熟练使用 CAD 软件，可独立看图、识图、核图、扒量、核算工程量。 5. 工程资料及计量结算：熟练完成现场识图扒量、实测实量、工程量统计；负责施工全过程变更、洽商、现场签证的拍照取证、资料整理、对接上报及过程跟进；熟悉工程流程，负责月度报量、过程计量、资料汇总、对接完成竣工结算工作。 6. 成本把控与成本计算：负责现场绿化施工及养护工作的成本把控，做好人工、苗木、药剂、耗材、机械使用的统计核算；合理优化现场施工养护方案，控制材料损耗，做好成本测算，杜绝不必要浪费，落实项目成本管控目标。 7. 对外对接工作：负责日常与甲方对接沟通，及时汇报养护工作进度、现场问题整改、工作落实情况，配合甲方检查、督导及各类迎检工作。 8. 季度考核工作：严格按照项目管理制度，按季度配合完成甲方及上级单位季度考核，整理考核资料、整改台账、养护成果资料，确保季度各项考核指标达标，配合完成季度评审、检查及复盘工作。 三、岗位能力要求 1. 熟悉各类园林苗木生长习性、季节养护要点、病虫害识别与防治、绿化修剪造型及种植施工工艺，具备独立现场养护与管理能力。 2. 熟练操作GPS、RDK测量设备及CAD软件，具备独立测量、识图、扒量、核量能力。 3. 精通技术员全套工作：可独立完成技术交底、变更洽商、签证办理、工程量核算、成本测算把控、过程计量、竣工结算等专职技术工作。 4. 具备成本意识，能够对现场人工、材料、机械进行统计核算，优化方案、控制损耗。 5. 具备良好的沟通对接能力，能够高效对接甲方、配合各级检查与季度考核工作。 6. 工作严谨细致、责任心强、执行力高，能长期驻场稳定工作，服从项目统一管理。 7. 有市政园林、公园绿化、景观改造项目现场技术经验者优先录用。 四、薪资待遇 1. 基础薪资：6000—8000元/月 （岗位包含：日常绿化养护、园区巡检、甲方对接、季度考核配合、测量、CAD识图扒量、技术交底、变更洽商、签证、成本把控与成本计算、过程计量、竣工结算等全套技术员工作，根据个人实操能力及工作经验定级发放） 2. 资深技术人员薪资（另行核定） 具备市政技术员、房建技术员专业标准、有成熟项目现场统筹经验者，综合能力突出，薪资可单独面议、择优高薪定级。 五、其他说明 1. 长期现场驻场居住为硬性入职条件，工作稳定者优先。 2. 能同时胜任养护实操、现场技术、成本管控、资料结算、对外对接、迎检考核者优先录用。 3. 工作踏实、服从管理、可长期稳定从业者优先。

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招聘电仪技术员，月薪6000-8000元。 岗位职责包括：在项目技术负责人的领导下，具体负责现场的技术管理，技术文件的发放、传递、控制，编制施工组织设计、施工方案、技术交底等作业指导文件；协助项目技术负责人同业主或监理机构做好技术联络，参加相关技术协调会议和施工协调例会，监督、检查现场操作工艺执行情况，提供技术指导；负责交、竣工技术文件的填写、编辑和移交工作；组织提出工程、施工用设备材料计划及标准；参加质量评定工作，参加不合格品（质量事故）的评审鉴定，对需返工或返修的不合格品提出处理方案，并组织实施。

招聘：安装技术员薪资：6000-8000/月薪（一）在项目技术负责人的领导下，具体负责现场的技术管理，技术文件的发放、传递、控制，编制施工组织设计、施工方案、技术交底等作业指导文件。（二）协助项目技术负责人同业主/监理机构做好技术联络，参加相关技术协调会议和施工协调例会。监督、检查现场操作工艺执行情况，提供技术指导。（三）负责交、竣工技术文件的填写、编辑和移交工作。（四）组织提出工程、施工用设备材料计划及标准。（五）参加质量评定工作。参加不合格品（质量事故）的评审鉴定，对需返工或返修的不合格品提出处理方案，并组织实施。

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岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4.主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及交付结算等全过程管理工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限 2. 有建筑项目经理或同等岗位经验，经验要求：不限 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B证） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

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全面负责火电厂脱硫、脱硝环保设施的运行与维护管理工作，统筹现场运维团队的日常任务分配与执行； 落实环保设备的定期巡检、检修保养及故障处理，确保烟气排放持续稳定达标； 与电厂甲方指定人员保持对接，完成日常沟通协调、台账记录整理及运维数据报表提交； 负责运维项目的成本控制、人员调度、安全监管、现场规范作业及环保验收配合工作； 统筹管理运维所需物资与耗材，制定设备维护保养计划，及时协调处置各类突发运维问题； 熟悉火电厂环保系统运行流程，严格执行安全生产与环保管理相关制度要求。 任职要求 大专及以上学历，环保、热能动力、电力、化工等相关专业优先； 具有2年及以上火电厂脱硫脱硝系统现场运维管理经验，掌握电厂环保运维运作模式； 理解脱硫脱硝设备工作原理、工艺流程及常规检修操作，熟知环保排放技术标准； 有电厂驻场运维项目管理经历者优先，能够适应长期在项目现场工作； 具备较强的客户沟通能力和团队组织能力，可独立主导运维项目整体运作； 不接受纯建筑基建类施工经验人员，工程施工方向从业者请勿投递。

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岗位职责： 1. 开展矿山建设项目（如矿山井巷工程、尾矿库工程等）的业务拓展，开拓矿建类销售渠道。 2. 负责矿建工程资源的统筹开发，涵盖计划制定、技术指导、成本管控及安全监管等工作； 3. 协调推进公司所辖矿建工程项目的后期服务，及时跟进并解决项目运行中的各类问题； 4. 主导或参与矿建方案的概念设计，完成草图与效果图绘制，明确功能分区与空间布局，联合多专业优化设计方案，编制说明文件并组织评审提交； 5. 进行施工技术交底，现场巡查监督工程质量和进度，根据实际情况签发变更指令，配合处理现场技术难题，审核变更申报材料。 任职要求： 1. 有矿建承包或总包项目运作经历者优先考虑。 2. 具备矿建、采矿、地质勘察、工程管理等相关专业本科及以上学历； 3. 三年以上独立承担矿建工程项目管理工作的实践经验，熟悉矿建专业技术流程及相关问题处置； 4. 持有执业资格证书或中级职称者优先； 5. 具备良好的组织协调能力及团队管理能力； 6. 熟练操作相关设计软件及常用办公软件。 福利待遇：入职缴纳团体商业险、社保、餐补、节日福利、定期团建、年终奖、培训、晋升等。

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岗位职责： 1. 按照工艺要求完成钢结构、机械设备等金属构件的焊接作业 2. 负责焊接设备的日常点检、维护与简单故障处理 3.严格遵守安全操作规程，落实防火防爆及劳动防护措施 任职要求： 1. 焊工相关工作经验，持有效焊工操作证（如特种作业操作证） 2. 熟悉手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接方法 3. 能识读简单机械图纸，具备基本尺寸与公差意识 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应工厂生产环境 5. 无学历限制，具备实操能力者优先