招聘物业项目经理，要求年龄40岁以下，具备商业物业管理经验及至少两年商业物业经理工作经验，持有物业经理资格证书或物业项目经理证书，擅长催缴租金、沟通新租和续租工作的有效策略。工作地点在山西太原。

招聘物业主管工作地点：徐沟镇招聘人数：1名年龄50岁以下，责任心强，有医院物业管理相关经验，薪资面议联系电话：

招聘项目经理1名。要求：45周岁及以下，大学本科及以上学历，持有《物业管理师资格证书》和《物业行业项目经理职业资格证书》。物业管理及管理类专业或具有3年以上相关管理经验者优先。具有丰富的物业管理、客户服务经验，熟悉物业项目管理工作流程。具有头部物业公司相关工作经验者优先。工作职责：制订并实施物业服务标准，确保物业服务品质；定期组织开展安全隐患排查工作，防范风险；协调处理投诉和突发事件，及时解决客户问题，建立良好的客户关系；主持公司的日常内部经营管理工作，协调各部门之间的沟通与配合，确保公司高效运转。薪资福利：薪酬面议，参照国有企业相关薪酬标准，缴纳五险一金。该岗位为劳务派遣，试用期为六个月。报名时间：2026年7月20日9：00至7月27日17：30。报名方式：将报名资料及个人简历打包发送至指定邮箱。

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解放南路小区招聘物业管理人员一名，水西关招聘物业管理人员一名，迎泽区火车站附近招聘物业管理人员一名，有经验者优先，薪资待遇面议，电话：

招聘物业经理一名。要求具备3年以上物业项目管理经验，能够处理业主问题、收缴物业费，并统筹各班组工作。薪资面议。

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同时具有安全B证，中级以上职称，

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7.21号晚上10点钟～早上6点钟 临时工：书展进场布置 工作内容: 1.将货物从4米2货车卸下来 2.将货物使用手推车拉进商场一层，组装书桌，将书籍拆箱摆放上去（比较耗费时间） 最好可以带手推车过来，我这里有一个手推车，工作没多累就是比较墨迹 没有耐心的不要来 今天晚上10点-凌晨6点钟（提前做完提前下班） 工资现结 需要3个人200元一位 工资现结

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一桓物业招聘启事项目经理岗位职责全面负责物业项目的日常运营管理工作，确保项目服务品质达标；统筹项目团队建设，做好人员培训、考核及日常管理；负责与业主、开发商及政府相关部门的沟通协调，维护良好合作关系；制定并落实项目年度工作计划及预算，控制运营成本；处理项目突发事件及客户投诉，提升业主满意度；负责新项目交付前期的筹备及接管验收工作（如有新交房项目经验）。任职要求学历要求：大专及以上学历；年龄要求：45周岁以下；工作经验：具有5年以上物业管理相关工作经验；优先条件：具有住宅小区及新交房项目管理经验者优先考虑；能力要求：具备良好的沟通表达能力、团队管理能力和抗压能力，责任心强，服务意识佳。薪资待遇薪资面议（根据个人能力及经验从优）工作地点贵州省仁怀市及贵阳市联系方式联系人：沈女士联系电话：欢迎有志之士加入一桓物业，与我们共同发展！

新奥集团-艾力枫社物业聘：高端社区项目经理，本科以上学历，40岁以下，5年以上项目管理工作经验。工作地点：河北廊坊，联系电话：。

招聘物业经理一名。要求大专及以上学历。全面负责小区物业服务日常运营，统筹安保、保洁、维修、绿化各班组管理。处理业主投诉、纠纷与报修，定期巡查园区设施。管控物业收支成本，对接社区及相关主管部门。组织业主沟通活动，落实安全排查、防汛防火等工作，提升业主满意度。薪资3500-5000元。工作地址在库尔勒第二师22团。

招聘物业主任一名。薪资为2200-3000元/月。岗位职责包括：负责监督执行公司及部门的各项规章制度；负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况，做好考核评估记录；根据计划或上级安排，组织下属开展各项工作；负责随时检查保洁员的工作状况，及时调整各种工具及人力的配置；负责对保洁员的工作态度和工作质量做出恰当的指正。岗位要求：工作认真负责，善于总结创新；熟悉设施设备操作及作业流程；组织安排能力较强，能很好地控制项目成本。

小区副经理岗位招聘。年龄要求35至55岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好，廉洁守法，无违规处罚或违法犯罪等不良记录。学历要求高中（含）以上，熟悉物业项目运营等知识，具备较强的文字处理能力、财务管理能力，精通office等办公软件。为人热忱有礼，工作仔细认真，有较强的组织协调能力、应急处理能力、人际沟通能力，抗压能力强，能够适应长期加班。熟悉相关法律法规及物业管理知识，熟悉物业管理工作流程和环节，具有物业项目管理知识和实践能力，对物业管理中安全、消防、租赁、合同管理、招商引资、客户服务管理等有深刻了解。持物业管理项目经理上岗证或物业管理师证书，或有相关工作经验者优先。薪资福利包括基本工资加绩效工资加五险，每月4天公休（法定节假日），另有团建活动。入职前需参加公司指定的体检项目（），体检合格方可入职。入职采用劳务派遣方式，与诚朗公司签订劳动合同，建立劳动关系，然后派遣至小区物业工作。招聘采取笔试、面试相结合的方式进行，试用期3个月。

负责地铁一号线物业综合维修！ 经验丰富年龄可放宽至63周岁以下 工作地点：长风东街站 南十方街站 双塔站 朝阳街站 郝家沟站 太原站东广场站 就近安排 月休两天！工资3000-3500元

我们期待您： 1、能担当：对业主许下的每一句话，都能带领团队在施工现场兑现。无论是电缆敷设、设备安装，还是送电调试，您的身影在现场，团队就有了主心骨。 2、懂管控：始终心中有成本、进度、安全三本账，材料合理使用不浪费，分包费用不超支，设计变更及时签认。您负责的项目，效益要经得起检验。 3、敢决策：面对突发情况——地下管线冲突、设备无法到位、业主临时调整方案，您能在多方关注下，迅速做出风险可控的最佳判断。 4、有毅力：项目周期长达数月，远离家庭是常态，既能凝聚现场团队齐心协力，也能与业主顺畅沟通推进合作。 5、重安全：安全不止于标语，而是您口头的“先交底再作业”、眼前的“锁挂牌规范”、内心的“隐患零容忍”。 6、有资历：具备3年以上电力工程项目管理经验，独立主导过至少2个500万以上规模项目。有风电、储能类项目经历者优先考虑。 7、达门槛：大专及以上学历，专业为电气工程、机电一体化、工程管理等相关方向。 8、有优势：持有建造师证书者优先；参与过储能、光伏项目者更受青睐。 您将获得： 1、具有竞争力的项目奖金 + 利润分红 + 多项专项激励，配套完善的五险一金保障体系。 2、明确的双晋升路径：技术与管理并行发展，从项目经理到工程部负责人、工程中心总监直至副总经理，成长通道已为您打通。 3、不仅看重您的贡献，更注重您的成长——提供外部专业培训、项目经理专项训练营、标杆项目复盘交流等赋能机制，持续提升您的职业价值。 一切就绪，静候您的加入！

招聘管家3名。要求：35周岁及以下，大学专科及以上学历，具有1年以上相关工作经验者优先，具备独立解决问题的能力，责任心强，有较强的沟通能力。工作内容包括：负责所管辖区域的日常巡查，处理业主报修、解决客户投诉，负责业主资料的日常保管和维护工作。薪资福利：薪酬面议，参照国有企业相关薪酬标准，缴纳五险一金。该岗位为劳务派遣，试用期为六个月。报名时间：2026年7月20日9：00至7月27日17：30。报名方式：将报名资料及个人简历打包发送至指定邮箱。

招聘工程主管及水电工，提供食宿。工程部主管岗位招聘1名。要求懂技术、会管人、持有相关证件，能带班干活并处理现场突发状况。薪资为5k-6k。水电维修工岗位招聘3名。要求能进行水电综合维修、持有电工证，踏实肯干，服从安排。薪资为4k-5k。福利包括包食宿，宿舍配备空调，每月休息4天。要求应聘者身体健康，年龄在55岁以下。

岗位职责： 1. 熟悉建筑工程施工图，深入了解市政工程管理流程，掌握市政工程技术标准及相关规范要求。 2. 全面主持项目自开工准备至竣工验收、签证及结算全过程的施工组织与管理工作。 3. 组织编制项目总体实施计划与施工设计方案，统一协调项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工等方面的运行管理。 4. 编制各项施工技术方案、工程进度安排以及月度、周度工作计划，并监督执行到位。 5. 按时向建设单位申报并催收工程进度款项，提升资金回笼效率，落实项目成本控制，严格审查各类费用支出。 6. 负责施工现场组织协调，科学管控各单项工程的建造成本。 7. 依照设计图纸和合同约定组织实施施工，确保项目按期完工交付，牵头开展竣工验收与价款结算。 8. 完成上级领导安排的其他相关工作事项。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，持有一级建造师执业资格证书（专业为机电或市政），具备中级及以上工程类技术职称。 2. 具备10年以上市政管网（雨污分流改造）施工经验，曾独立主导实施5个以上合同金额超10000万元的新建或改造类市政工程项目。 3. 能熟练识读施工图纸，掌握排水系统、管网工程相关专业知识及施工技术规范要求。

岗位职责 1. 全项目独立运作：从前期需求对接、方案设计、执行落地、进度管理、成本控制到项目总结，全程自主主导，对最终成果全面负责。 2. 综合协调管理：具备整体规划能力，统筹人员安排、物资调配、协作单位及关键节点，合理整合内外部资源，推动跨部门或外部合作顺畅沟通，及时解决推进过程中的各类问题。 3. 进度与品质把控：制定项目整体时间表，紧盯各环节实施质量，严控交付标准，确保项目按时、保质、按预算顺利完成。 4. 风险预警与应对：提前识别潜在风险与流程隐患，制定应急预案，快速响应并妥善处理现场突发情况，保障项目平稳运行。 5. 客户对接与汇报：准确理解客户需求，及时同步项目进展，定期整理项目记录与数据分析，向上级进行阶段性工作汇总与复盘反馈。 6. 团队协作管理：组织执行团队分工协作，科学分配任务、掌控工作节奏，促进团队高效协同，保障项目顺利落地。 任职要求 1. 具备独立完整主导项目经历，非辅助性角色，能独自承担项目全流程运作，具备成熟落地经验。 2. 拥有较强的全局统筹能力，逻辑严密、思维系统，条理清晰，目标明确，结果导向突出。 3. 出色的沟通协调与谈判能力，善于多方对接，化解分歧，推动事项高效执行。 4. 承压能力强，能适应项目高峰期加班，面对问题冷静应对，具备良好的应急处理能力。 5. 有文旅/活动/企业培训/全案运营类项目背景者优先，熟悉项目成本结构、操作流程及执行细节者优先。 6. 责任意识强，执行力强，有主见、敢担当，具备长期稳定共事意愿。 薪资福利 • 薪资：底薪+项目绩效，能力越强收入越高，充分体现独立操盘价值 • 福利：五险一金、节日福利、定期团建、成长晋升通道、项目提成、能力提升培训 • 氛围：团队简洁高效，重视实力与独立性，为有能力者提供充分施展空间与话语权 我们寻找的人 不是只等指令的执行者，而是具备统筹思维、可独挑大梁、勇于担责、能够交付成果的核心项目负责人，具备大局观，做事踏实可靠，追求长期稳定发展！

山西太原招聘综合维修（电工）职位，薪资范围2500-3000元，优先录用有五年以上工作经验者。

职位描述： 1、 负责工程项目实施中的技术把控、质量监管、进度控制、成本管理、现场协调及安全监督工作； 2、 承担项目招标流程以及施工图纸的审核与会审组织工作； 3、 统筹协调业主单位、设计机构、监理团队、供应商及各施工队伍之间的协作关系。 任职资格： 1、 具备大专及以上学历，具有丰富的工程项目施工管理背景，熟悉机电安装或消防项目实施管理流程； 2、 责任心强，具备良好的沟通与组织协调能力，性格外向，态度积极乐观； 3、 能够接受出差或长期驻外工作安排； 4、 年龄要求30至40岁，具备扎实的项目运作及业务推进经验者优先考虑。

太原奥斯卡酒吧招聘维保5名，公休4天，试用期3个月，试用期4000元/月，转正5000元/月，要求能接受短期出差，联系电话

具备十年以上中央空调技术管理经验，年龄55岁以下。 承担工程施工过程中的技术管理工作，编制施工技术方案，与甲方沟通协调相关事宜，并完成上级交办的其他任务。 熟练操作工程类办公软件。 为人正直，工作踏实，具备良好的团队合作意识，持有驾照者优先考虑。