工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-21 绩效考核管理培训实施劳动关系办理 从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务 薪资核算接受居家办公招聘与配置 人力资源/管理类专业 岗位职责: 1.协助开展人力资源相关事务及基础行政支持工作 2.配合团队日常运作，保障各项流程有序执行 3.参与公司内部活动与会议的筹备及组织实施 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够同时处理多项任务并保证工作效率与准确性 3.拥有良好的组织规划能力和严谨细致的工作作风

1.负责执行公司日常招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、邀约面试等，确保招聘任务高效完成。 2.协助建立和完善公司的人才库，做好人才储备工作，为公司发展提供充足的人力资源支持。 3.参与员工入职、转正、离职等相关手续的办理，及时更新人事档案，保证人事信息的准确性和完整性。 4.完成上级交办的其他人事相关工作任务。 任职要求： 1.学历不限，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2.具有1年及以上招聘工作经验，熟悉招聘流程及渠道，有成功招聘案例者优先。 3.具备良好的沟通协调能力和亲和力，能够与不同部门、不同层次的人员有效沟通

高薪诚聘【人事面谈专员】（底薪+提成+奖金） 公司专注于生鲜配送服务，深耕餐饮及商超供应链领域 工作内容：主要负责人事面谈及沟通相关事务，无需自行开发客户，无外勤要求 要求：形象气质佳，性格活泼、具备良好沟通能力，有亲和力，有销售经验者优先 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，每周双休 薪资待遇：底薪3500元，综合收入6000-15000元，享国家法定节假日休假，每周提供下午茶，每月组织团建活动，团队氛围融洽，老板亲切易相处，期待您的加入！

工资无上限，保底4000，包吃住 上班时间：下午4点~晚上12点

1、负责员工日常考勤的统计与管理 2、办理员工入职、离职、转正相关流程，管理员工劳动合同的签订、续签及解除等事宜 3、统筹部门资产登记与维护，办公用品的采购、发放及办公区域资源调配等行政支持工作 4、配合人事主管开展招聘辅助工作 5、具备小型汽车驾驶资格 6、完成上级领导安排的其他工作任务

有野心有服从性敢做敢拼想挣钱的来

招兼职文员主要打出货单，制单和上市凭证。上班时间下午1：30—18：30。有意者联系！

岗位职责： 1，负责招聘公司所需要的人材、包括岗位发布、岗位优化，筛选人材进行沟通交流。 2，制定招聘目标，计划 3，协助人事部门进行面试 岗位要求： 1，18～30岁 2，有经验者优先考虑 3，没经验者应届毕业生也可以考虑 4，有赚钱欲望，有压力者优先考虑 5，谢绝没有目标、对工作不积极者

负责统计工作，熟练办公软件及ERP，细心，执行力强。

岗位职责: 1.参与人力资源日常事务，如合同归档、员工档案维护等相关工作。 2.协助开展员工入离职流程操作，保障手续办理的规范与效率。 3.配合完成人力资源相关数据的整理与统计，为管理决策提供支持。 4.协助执行招聘辅助工作及员工培训、团队活动的组织落实，确保各项安排有序开展。 任职要求： 1.具备良好的表达与协调能力，能与团队及跨部门保持顺畅协作。 2.熟悉人力资源基本运作流程，能够独立高效处理日常事务。 3.具备扎实的数据采集与分析技能，熟练运用办公软件进行信息处理。 4.工作积极主动，有较强的责任感，善于识别问题并提出改进措施。 5.具备良好的职业操守，严格遵守信息保密原则，保障数据安全。

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招聘：品控/品质主管 薪资：4-5K·13薪 职位详情： 1、生产线上产品构件尺寸检测、记录 2、钢构内页整理归档 3、吃苦耐劳，有上进心 4、 联系人：林先生

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办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

工作内容：回复消息，与工人沟通企业待遇 要求:18-35岁，踏实努力，认真负责有耐心，沟通流畅。 薪资作息:早九晚六，上六休一，人事文员月综合4000-6000左右，努力上不封顶 打酱油不要，没有上进心不要

一、职位概述 负责公司行政与人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、员工关系、绩效管理、薪酬福利及日常行政工作，协助完善人力资源管理体系，为企业发展提供有力的人力支持。 二、工作职责 1.招聘与配置 依据公司战略目标及各部门用人需求，拟定并落实招聘方案； 拓展并维护各类招聘渠道，发布岗位信息，筛选应聘简历，组织面试安排； 办理新员工入职流程，签订劳动合同，建立并管理员工人事档案； 跟进员工试用期表现，组织实施考核评估，完成转正相关手续。 2.培训与发展 协助拟定年度培训计划，统筹开展各项培训活动； 跟踪培训实施效果，收集反馈意见，持续优化培训机制； 协助员工进行职业路径规划，提供发展指导建议。 3.员工关系 办理员工入离职、岗位调整、职级晋升等流程手续； 管理员工劳动合同、保密协议等相关法律文件的签署与存档； 协调处理员工投诉及劳动纠纷，促进劳资关系和谐稳定； 策划并执行员工关怀活动，提升团队凝聚力与归属感。 4.绩效考核 协助搭建绩效管理制度与操作流程； 推动绩效考核落地执行，汇总、整理与分析考核数据； 反馈考核结果，支持部门开展绩效面谈与改进工作； 归档保存绩效管理全过程资料。 5.薪酬福利 参与薪酬福利体系的设计与优化； 核算员工薪资、奖金，办理社保公积金申报与缴纳； 受理员工福利申请，并组织实施发放； 统计分析薪酬福利相关数据，确保信息准确完整。 6.行政事务 处理公司日常行政工作，包括办公用品采购、固定资产登记、会议会务安排等； 负责公司文件资料的分类、归档与保管； 承担对外联络与来访接待任务； 完成上级领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先； 1年以上人力资源或行政岗位工作经验，熟悉各模块基本运作； 了解国家劳动法律法规及相关政策规定； 具备较强的沟通协调能力、组织推动能力及执行力； 具有良好的职业操守和团队协作意识； 熟练掌握常用办公软件操作。

按照领导要求在各个平台完成招募信息，招募新人 2.协助上级领导开展招募工作 3.建立完善人事资料，维护人事档案 4.完成领导交办的任务[任职要求] 1.高中以上学历 2.经验不限(有相关经验优先) 3.良好的沟通能力 4.25岁以上[待遇] 1.周末双休，法定节假日休息 2. 3.新人津贴+基础津贴+绩效+提成 4.3k+绩效+津贴+奖励(最低5k)[工作地点和时间]牛王庙地铁站D口 9:00-17:00(午休2时)

1、配合完成简历筛选、面试邀约、面试会议提醒及后续结果跟进； 2、协助开展各类行政活动的组织与执行工作

摆球员 招聘摆球员。一天8个小时三班轮。夜班摆球有摆球小费... 薪资福利:3000 - 4000元 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:宁德市福建省宁德市福安市城阳镇

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、配合财务相关工作，参与会计单据的编制与核对； 3、协助推进公司内外部沟通与协调事宜。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与表达能力； 2、能独立开展工作并应对常见问题； 3、工作态度严谨细致，富有责任感。

上班时间：8:00-16:30 要求：1.女身高162（男172）以上，年龄35岁以下，形象气质好，普通话标准 2.大专以上学历优先 3.有会务安排工作经验者优先。 职责：负责宁德上汽汽车总部前台行政工作

招聘宁德周末兼职 日期 27-28 工作时间 27号4点30-8点30 4小时 70天 28号 7点30-12点 4.5小时70天 要求 6个 两天必须连续做 位置 宁德三都澳 备注：一般都会加班，加班大概3-4小时 有加班费

本公司业务需要招聘：文员

1.内外部人员的招聘面试与配置； 2.培训与开发； 3.招聘渠道管理（线上，线下） 4.绩效管理与数据统计； 5.团队管理，企业文化塑造； 6.员工和劳动关系； 7.招聘数据报表（面试、分配、日消、月消费）； 8.上级领导交代的其他事务。

协助处理办公室日常事务 熟练操作各类表格及文档处理软件

协助公司开展骑手岗位招聘，负责业务日常运营及维护，完成数据的采集、整理与核对工作 早九晚六，周末单休 员工入职留存10-15天

招聘：游乐园专员 薪资：3000-5000元/月 宁德万达超欢乐的游乐园等你加入! 职位：游乐园专员(25-45岁) $薪资：3K-5K+月休4天 有社保 工作时间：10:00-22:00(周末节假日可能会有变动，以通知为准) 我们需要这样的你：身体体健康，吃苦耐劳有责任心，喜欢小孩子，不怕清洁琐碎，细心做好重复性工作，爱笑，爱沟通，普通话流利，服务意识强，团队协作棒，乐于助人听从安排，积极补位有无经验均可!有经验更佳!安排老带新，免费培训! 日常主要工作： 保持园区整洁卫生(设施&环境)，热情服务游客，解答咨询，熟练介绍项目价格及优惠政策协助维护设备场地安全，保障游玩秩序和安全。 蓝逗逗等你加入我们，成为欢乐制造者! 电话：联系曹先生 工作地点：万达二楼海澜之家对面蓝逗逗游乐园

全职员工 性别不限/60岁以下/学历不限/经验不限 薪资福利:3000-4000元 工作地址:宁德市福鼎市山前