1.具备三年以上团队管理经历。（表现突出者条件可适当放宽） 2.拥有三年以上招生相关工作经验。 3.能独立完成员工培训工作。 4.具备独立完成签约的能力。

工作经验：具备教育行业或培训领域相关从业经历，曾担任培训学校负责人或同类管理岗位者优先。 性格特质：积极乐观，富有服务意识，热爱教育事业，具备教育理想与情怀。 能力要求： 自律：拥有明确使命与目标，自我要求严格，无任何妨碍履职的不良习惯。 勤奋：认同拼搏进取的工作理念，深信付出必有回报。 执行力：能够在既定时间内高效完成上级交办的任务，确保工作质量。 学习力：乐于学习新知识，并能将所学有效应用于实际工作中。 领导力：具备团队组建与管理能力，能够发挥表率作用，引领团队共同成长。

岗位职责: 1. 全面规划与协调学校教学工作，保障教学质量及学生学习体验； 2. 保持与学生和家长的顺畅沟通，确保信息传递准确及时； 3. 定期跟踪评估学生学业进展，给予针对性辅导与支持； 4. 策划并参与校内外教学相关活动，促进教学氛围与文化的优化提升； 5. 指导并监督团队成员，保障教学管理运作高效及目标达成。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧和协作意识，能与多元背景人员有效配合； 2. 具备良好的组织协调能力与责任意识，可独立规划与执行工作任务； 3. 熟悉教育领域发展动态，能结合市场需求与学生特点调整教学策略； 4. 掌握学生心理发展规律与学习特征，能够设计并开展生动高效的教学活动； 5. 具备较强的应变与问题处理能力，可在复杂情境中迅速作出有效应对。

1、全面负责校区运营管理，统筹制定并落地执行年度、季度及月度销售计划，确保各项业绩指标达成。 2、主导团队搭建与人才梯队建设，开展人员培训与发展工作。 3、负责校区经营数据的采集、整理与分析，为管理决策提供数据支持。 4、策划并推行各类校区运营活动，提升客户满意度，提高续班率与转化率，有效预防并及时妥善处理客户投诉问题。 5、统筹规划校区市场推广活动，负责方案设计、宣传推广及具体执行。 6、激发团队成员工作热情，合理分工，促进协作高效推进。 7、建立健全校区运营管理制度，并监督落实执行。 职位要求： 1、具备教育行业管理背景，三年以上管理岗位经验者优先，了解教育培训市场运作模式，精通日常运营流程，具备较强的实务操作能力。 2、年龄30-45岁，形象良好，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧，组织协调能力突出。 3、具备积极主动的沟通意识与服务意识，能承受高强度工作压力。 4、恪守职业操守，富有团队合作精神，有志于在教育培训机构长期深耕发展。 5、工作作风踏实严谨，积极主动，责任心强，敬业尽责。

1. 梳理并分析各类商机来源及家长咨询内容，提前规划外呼问题与沟通话术，有效邀约家长到校面谈 2. 运用标准化流程与专业话术呈现校区优势，精准识别家长关切点，提供个性化解决方案 3. 跟进学生辅导项目的执行进展，配合做好家长关系的持续维护 4. 配合校长完成校区业绩目标的制定与推进

岗位职责: 1.研判并梳理市场实际需求，设计匹配的教学计划； 2.与学员及家长保持有效交流，保障信息传达准确并及时回应； 3.跟踪学员学习情况，给予适时辅导与支持； 4.参与教学相关活动的规划与实施，助力教学氛围与文化建设； 5.配合团队推进机构日常运作，保障教学品质稳定提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2.拥有良好的统筹能力与职业责任感； 3.能够合理安排时间，高效完成多任务处理； 4.熟悉教育领域发展趋势，能依据市场需求优化授课方式； 5.掌握基础教学理论并具备实际授课经验，可针对学生个性实施教学。

1、具备5年以上教育培训领域销售及团队管理相关工作经验。 2、掌握扎实的市场营销与销售技巧。 3、具备出色的沟通协调能力，能够有效应对问题与化解矛盾。 4、工作责任心强，服务意识突出。 【岗位职责】 1、全面负责校区的业务推进与日常运营管理。 2、依据公司下达的目标任务，制定并达成中心月度、季度及年度销售指标。 3、指导市场推广人员与课程顾问开展市场拓展、课程销售、教学衔接及后续服务工作。 4、结合招生实际与公司任务要求，进行各岗位人力需求预测并提交用人申请。 5、制定校区员工在岗期间的短期、中期及长期培训方案，并监督执行落地。 6、强化成本管控理念，合理使用校区经费，助力公司实现降本增效。 7、根据市场动态，在校区周边协同市场部门组织有效的推广活动，促进业绩增长。 8、组织开展校区人员的招聘选拔、岗位任用及绩效考核工作。

职位详情 标签：培训机构、线上教育、普通话发音标准、特长兴趣类 精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌；成立于2020年，专注于青少年儿童武术教育培训；2021年顺利获批成为中国武术段位制考试指定考点；目前在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设有直营分校。 自创立以来，公司始终将人才培养作为核心重点，依托完善的培训体系，助力员工从职场新人成长为职业管理者；设立系统的股权分配机制与合伙人发展计划，吸引行业优秀人才加入，每年定期开展高管及股东的选拔与考核，构建清晰的职业发展通道和晋升机制，助力核心成员实现百万年薪目标。 公司秉持诚信、客户至上、极致执行、追求领先、长期坚持五大核心价值观；现已布局18家直营校区，未来三年规划新增至30家直营校区；致力于打造中国最具影响力的少儿武术教育品牌！ 你需要做的： 岗位职责： 1. 负责学员电话回访及档案资料整理； 2. 为学员及家长提供一对一专业咨询服务，解答产品相关内容 岗位福利：入职即缴五险，享受带薪假期，提供食宿，每月休息六天，法定节假日正常休假

无责底薪！！5k+提成！综合15-19k！！！周末双休！！！ 【我们提供】 1、薪资构成：无责底薪5000+提成奖金，均薪15-20K+，TOP可达20-30K+； 2、餐厅配套、带薪休假、免费体检、不定期团建活动； 3、试用期薪资全额发放，享受六险一金保障； 4、扁平化管理模式，团队氛围融洽，学习型组织文化，办公地点位于独立高档写字楼，配备篮球场与健身设施，环境优越； 5、公司统一配发工作笔记本电脑及手机； 6、每年两次晋升机会，发展空间广阔。 【工作时间】：早10:00-晚19:30，周末双休！！！ 加入高途考研核心团队，成为连接顶尖名师与广大学子的重要纽带！！！ 我们正在寻找热爱教育事业、关注学生成长的资深考研学习规划顾问。在这里，您不仅是学员的学习伙伴，更是他们备考路上的战略指导者与成长引路人。依托公司强大的名师资源与成熟课程体系，您将为已购课学员提供专业的学习规划与咨询服务，助力其科学择校、高效复习，并根据学员需求，推荐匹配的扩科课程（如数学、政治）及高价值服务（如专业课一对一辅导、科研实践项目），实现个人成就与团队目标的共同提升。 【核心职责】： 用户关系深度维护：负责服务已报名考研英语、数学、政治正价课程的学生群体，通过社群运营、私信沟通、电话交流等方式，建立长期、稳定且互信的服务关系。 个性化学习规划：全面掌握学员的学术基础、目标院校及薄弱环节，制定专属的全科全程复习方案，提供择校分析与备考策略支持。 课程推荐与转化：精准识别学员的扩科潜力，积极推广考研政治、数学等系统课程；针对高阶需求，成功转化专业课一对一辅导、付费科研项目等高价值产品。 目标管理与优化：承担月度业绩指标，规范跟进销售流程，定期复盘数据表现，持续迭代服务模式与转化策略。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-18 招聘兼职教师（专业教师、大三或大四具备半年以上授课经验） 区域：西陵区 工作时间：周一至周五下午（可灵活安排，任意几个下午有空均可） 课酬标准：100元/60分钟 结算方式：月结 职位描述：素质教育方向兼职教师，学科类需具备相关兴趣课程授课能力（提供配套教案及培训） 授课科目：数学、科创类课程 若具备其他特色课程教学能力，且拥有相应教学经验或教师资格证者，优先考虑~

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招设备维保中级技工,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系方琴

招客退专员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系卢女士

招焊工,薪资6000元以上/月,有经验者优先!联系鲁女士

万豪驾校校长专项招聘 【企业背景】 云南特安保安服务有限公司旗下万豪驾校，依托母公司多年安保行业专业积淀与规范化管理体系，深耕驾培领域，秉持“安全育人、品质立校”核心理念，致力于打造曲靖区域内标杆驾培品牌。现因业务拓展与规范化运营需求，面向社会诚聘核心管理人才，共筑发展新蓝图。 【招聘岗位】 万豪驾校校长（1名） 【岗位职责】 1. 全面运营管理：统筹驾校日常运营、业务拓展与战略落地，围绕公司整体发展规划制定年度、季度经营目标，统筹协调教学、行政、营销等各板块工作，确保运营体系高效顺畅。 2. 教学质量把控：主导驾驶培训教学体系搭建与优化，规范教学流程、师资管理与学员服务标准，严控教学质量与培训安全，保障学员培训效果与考试通过率。 3. 团队与制度建设：负责驾校团队招聘、培训、考核与管理，建立健全各项规章制度并推动落地执行；强化团队执行力，确保各项工作指令高效落实。 4. 营销与品牌推广：制定并执行营销方案，拓展生源渠道；主导新媒体运营与短视频创作，通过多平台宣传提升驾校品牌影响力与市场认可度。 5. 合规与风险管控：严格遵守驾培行业相关法律法规与公司管理规定，规范运营流程，防范经营、教学、安全等各类风险，确保驾校合规稳健运营。 【任职要求】 1. 学历与年龄：大专及以上学历，50周岁及以下，形象端正、职业素养过硬。 2. 职业素养：无任何违法犯罪记录，身心健康，无传染病及不适宜驾培管理的慢性疾病；绝对服从公司管理，听从工作安排，具备强烈的责任意识与大局观，能够主动围绕公司整体运营思路开展工作。 3. 经验能力：具备1年及以上驾校管理、运营相关工作经验，熟悉驾培行业政策、流程与市场动态；有营销推广、新媒体短视频制作与运营经验者优先录用。 4. 综合能力：拥有出色的统筹规划、团队管理、沟通协调与问题解决能力，执行力强，抗压能力突出，能高效推进各项工作落地。 【薪资待遇】 基础工资3000-4000元/月 + 运营业绩提成（上不封顶），多劳多得，薪酬与贡献直接挂钩；享受公司完善的福利体系与规范化管理保障，职业发展空间广阔。 【工作地点】 云南省曲靖市麒麟区西城街道西城示范小学旁（迎霞路158号） 【应聘地址】 云南省曲靖市麒麟区翠峰街道朝阳社区居委会瑞和西路61号（云南特安保安服务有限公司） 【招聘时效】 自发布之日起30天内有效 【联系方式】 联系电话： 云南特安集团官网：www.yntajt.cn

岗位职责： 1. 全面负责幼小阶段教育托管及课后培训项目的教学管理与服务质量把控 2. 主导校区日常运营，包括团队建设、流程优化、家校沟通及安全管理工作 3. 制定并执行招生营销策略，统筹线上线下推广、活动策划与转化落地 4. 参与校区筹建与标准化建设，协同完成6月前顺利开业的各项筹备任务 5. 建立并完善教学评估、教师培养及学员成长跟踪体系 任职要求： 1. 从事教培行业4年及以上，具备校区/项目独立运营管理经验 2. 熟悉幼小托管及课后培训业务全流程，有成功带教或运营案例者优先 3. 具备较强的市场敏感度、策划执行能力及团队领导力 4. 学历不限，教育学、管理学等相关专业背景更佳 5. 责任心强，认同素质教育理念，适应创业型团队节奏

职位详情 有高校渠道资源 团队管理经验 营销/管理类背景 大型教育机构经验 教务 中学生 培训机构 校区运营经验 学前儿童/小学生 课程顾问 岗位职责： 1，根据业务战略及目标任务，制订与组织实施校区的日常工作，达成校区年度经营目标； 2，负责校区经营管理，日常管理，以及安全管理 3，负责制订校区招生方案，市场宣传活动策划，推广实施等工作，并负责监督，实施与达成； 4，负责校区运营及教学管理，熟悉了解培训项目，根据校区所在区域的市场情况与需求，与总部积极沟通，保障校区招生工作有序高效，完成生源积累和招生工作： 5，制定校区发展方案，指导团队开展好招生，教学，跟踪服务等工作。并负责校区的人才招聘，培养工作，完善人才培养机制；能够更好地在团队中起到指导监督等作用，带领团队完成总部下达的业绩目标； 6，根据当地的各项教育培训政策以及行业现状，为校区选择更合理的培训项目； 7，负责校区的整体运营管理工作，以及上级安排的其他工作。 任职要求： 1，热爱教育事业，大专以上学历；3年以上管理工作经验，熟悉教培市场，对日常运营工作有经验，熟悉流程； 2，具备较强的协调，沟通及抗压能力；强烈的主动沟通和服务意识； 3，具备较强的规划和推进能力，能根据公司的整体战略，制定招生培训规划及策略方案； 4，对教育培训行业有长远眼光和职业规划，有较强的领导力，能够积极进行团队建设； 5，良好的职业道德和团队精神，愿意在教培行业长期发展； 6，具有强烈的事业心和责任心，认同和遵循企业文化，经营理念。； 7，有任职校长经历者优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.领导教师团队建设，组织教研活动、师资培训与绩效考核，提升整体教学水平 3. 加强家校沟通与社会协作，维护学校品牌形象，拓展优质生源与合作资源 4.监督校园安全、后勤保障及财务合规运行，确保办学规范、稳定、可持续 5.落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，推动学校特色化、高质量发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、领导力与教育情怀 2.具有相应学段（如K12、职教等）管理经验，熟悉现代学校治理体系 3. 具备较强的组织协调、决策执行与危机处理能力 4.持有校长任职资格证书及相关教育管理类资质者优先 5. 本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业背景优先

• 负责校区整体运营管理，完成招生、教学、服务全流程管控与业绩目标 • 管理教学与教务团队，把控教学质量，做好学员与家长服务维护 • 统筹市场推广与活动落地，提升校区口碑与品牌影响力 任职要求： 1. 2年以上教培校区管理经验，熟悉K12教培运营流程 2. 具备团队管理、招生运营与问题处理能力，抗压性强 3. 热爱教育行业，责任心强，目标导向明确 福利： 底薪+高额提成+利润分红+绩效奖金，社保+带薪年假+节日福利+晋升通道

任职要求： 1、统招本科及以上学历，优秀大专学历者亦可； 2、热爱教育事业，熟悉所教学科的课程体系，具备一线教学经验或培优带教经历者优先； 3、持有教师资格证者优先录用； 4、具备良好的语言表达能力，思维敏捷，品行端正，仪态得体，富有亲和力，耐心细致，责任感强； 5、工作地点：大冶，优秀教师年薪可达10万元以上。 所有岗位提供住宿及一顿工作餐！

工作内容 1、承担地理学科知识的讲授任务，帮助学生理解并掌握核心概念 2、策划并开展地理课程相关教学活动，涵盖课堂授课及实地调研等环节 3、定期检测学生学习成效，给予针对性辅导与反馈 任职要求： 1、拥有系统的地理专业知识，表达清晰，便于学生吸收理解 2、具备优秀的授课技巧，能有效提升学生对地理学科的学习热情 3、善于与学生沟通互动，保障教学过程的高效与质量

1 负责日常英语课程的教学工作

1、承担小初高语文学科教学任务，科学设计并落实教学方案； 2、调动学生学习积极性，培养学生语文综合素养与实践能力； 3、持续跟踪学生学业进展，实施针对性辅导并给予有效反馈； 4、积极参与教研活动，优化教学策略与课程内容； 5、与家长保持密切联系，协同支持学生的全面成长。 任职要求： 1、热爱教育工作，具备优良的职业道德与责任意识； 2、掌握系统的语文学科知识，有相关教学经历者优先考虑； 3、擅长交流互动，能准确把握并回应学生的个性化学习需求； 4、具有良好的课堂组织能力和灵活应对突发情况的水平； 5、认同大冶市百年优才咨询的企业文化和教育价值观。

岗位职责： 1、为学员提供专业且优质的教学支持服务； 2、根据学生个体差异，设计针对性的辅导计划； 3、关注学员全面发展，协助建立积极的学习态度，培养良好的学习方法； 4、在学习各阶段提供科学测评，助力学员实现高效提分； 5、积极参与学科组内的教学研讨、教研协作及集体备课等，不断提升教学能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，特别优秀的专科生也可考虑； 2、热爱教育事业，熟悉所授学科的教学体系，具有一线教学经验或培优带教经历者优先； 3、持有教师资格证者优先录用； 4、具备出色的语言表达能力，思维敏捷，品行端正，仪态得体，富有亲和力，耐心细致，责任感强； 5、工作地点：大冶或黄石，优秀教师年薪可达10万以上。 所有岗位提供住宿及一顿工作餐！

岗位职责: 1. 承担英语、语文及数学学科的教学工作 2. 依据学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3. 参与教材资料的编写与教学方式的优化创新 任职要求: 1. 具备扎实的英语、语文和数学专业基础 2. 能够调动学生学习积极性，有效提升学习成果 3. 富有团队协作意识，愿意与同事协同促进教学水平提升

岗位职责： 1、为学员提供专业且高质量的教学支持服务； 2、根据学员特点，设计个性化辅导计划； 3、关注学员发展，协助建立积极的学习态度，培养良好的学习习惯； 4、在学习各阶段提供科学测评，助力学员实现高效提分； 5、参与学科组内的教学研讨、教研交流及集体备课等，不断提升教学能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，优秀的大专毕业生也可考虑； 2、热爱教育事业，熟悉所授学科的课程体系，具有一线教学经验或培优经历者优先； 3、持有教师资格证者优先录用； 4、具备良好的语言表达能力，思维敏捷，品行端正，仪态得体，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 5、工作地点：大冶 所有岗位提供一顿工作餐！

1.负责孩子周末上课，有效管理孩子成绩 2.平时晚上孩子的作业辅导

岗位职责： 1、为学员提供专业且高水平的教学支持服务； 2、根据学生个体差异，设计针对性的辅导计划； 3、关注学员发展过程，协助建立积极的学习态度与科学的学习方法； 4、在教学进程中实施合理的阶段测评，助力学员实现高效提分； 5、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课，不断提升教学能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，表现优异的大专毕业生亦可考虑； 2、热爱教育事业，了解所授学科的课程体系，具有一线教学经验或培优经历者优先； 3、具备良好的语言表达能力，思路清晰，性格正直，仪态得体，富有亲和力，耐心细致，责任感强； 4、工作地点：大冶

班主任/学管师岗位： 1、负责学员课程安排及日常事务管理，包含排课协调、课时记录、作业检查等相关工作； 2、跟进学生整体学习情况与进度，定期向家长沟通反馈学习表现； 3、组织并开展阶段性家长会； 4、关注学员课时使用进度，适时与家长沟通后续课程续费事宜； 5、及时回应并妥善处理家长与学员提出的意见或疑问。 任职要求： 1、具备教育行业相关工作经验，有咨询经验者优先考虑； 2、仪态得体，普通话流利，语言表达清晰，富有亲和力； 3、热爱教育工作，具备良好沟通技巧与团队合作意识，品行端正，责任心强； 4、能适应一定强度的工作节奏与压力。 上班时间：周一休息，周二至周五13:30-21:30，周六周日8:00-17:30。