岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进 3.负责考勤数据统计与分析，支持薪酬绩效相关工作的顺利开展 4.协助组织员工培训活动及企业文化建设相关事务 5.处理日常人力资源基础事务，提供必要的行政支持 任职要求： 1.本科学历，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.1年以上经验，具备基础办公软件操作能力，报表能力，学习能力强 3.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致有条理 4.有意向长期发展于人力资源领域，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责公司人事与行政日常事务，包括员工入离职手续办理及档案归档管理； 2.协助完善人事行政相关流程与制度，推动管理优化； 3.策划并组织员工活动，增强团队协作氛围，促进企业文化建设； 4.承担日常行政支持工作，如文件整理、来访接待及办公用品采购等； 5.配合上级推进各项人事行政项目，保障工作高效落实。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达技巧； 2.工作认真负责，执行力强，能独立应对并解决常规问题； 3.熟练使用常用办公软件，具备基础文书撰写水平； 4.对人事行政岗位有热情，认同团队协作价值； 5.能在高强度工作节奏中保持细致专注与良好耐心。

岗位职责: 1.负责公司员工在招聘、培训、入职、转正及离职等环节的全流程统筹与执行。 2.统筹管理薪酬核算、福利发放及社会保险相关事务。 3.实施考勤管理制度，落实奖惩机制并进行日常监督。 4.解答员工关于人事政策的相关咨询，做好沟通协调工作。 5.确保各项人事操作符合公司规章制度要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.能够准确理解并高效落实公司各项政策与管理规定。 3.熟悉人事管理工作各环节的操作流程。 4.具备独立处理各类人事事务的能力。 5.拥有较强的计划组织能力及责任担当意识。

1、负责公司人员招聘 2、公司行政管理

岗位职责： 1、全面负责公司日常人力资源事务，涵盖招聘执行、员工关系管理等方面； 2、参与制定并落实人力资源相关政策、制度及流程，保障工作开展的规范与高效； 3、配合推进员工培训与发展方案的规划与实施，助力团队能力持续提升； 4、统筹管理员工考勤、绩效考核、薪酬发放及福利安排，并推动流程优化； 5、协同推进企业文化建设工作，提升员工认同感与组织凝聚力。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2、具有1年以上人力资源领域实际工作经验，熟悉各模块基本运作； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 4、具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理员工事务与人际矛盾； 5、责任心强，富有团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持高效率。

人事底薪工资3000，15个任务面试要求，没有达到，7天试用期有工资的。月休息4天，上班时间13点到20点。

人力资源成本管控，绩效管理，5年以上人力经验，招聘与配置，薪酬福利

责任心强

岗位职责： 1.协助完成日常办公文档相关工作，如文件撰写、打印、复印及归档整理； 2.负责公司内部信息传递与协调，确保信息传达及时准确； 3.配合团队开展工作，包括会议组织、材料准备及办公室日常事务支持； 4.负责办公耗材的库存管理，根据需求进行采购与发放。 任职要求： 1.熟悉Office办公软件操作，尤其擅长Word和Excel； 2.具备较强的条理性和细致的工作习惯，能高效处理各项任务； 3.拥有良好的沟通能力，可与同事及外部人员顺畅协作； 4.有行政助理或文职类工作经验者优先录用。

急招10名劳务人事专员（底薪3000+五险+提成+周末休息)公司需要扩建要培训10个人事经理 岗位职责: 1、负责在招聘平台发布招聘消息筛选简历邀约合适的求职者。 2、接待求职者，独立完成面试或邀请面试官面试。 3、本岗位主要是招聘普工、夫妻工、操作工、组装工、包装工等、招聘淡季。 4、完成上级交代的任务。 男女不限，20-30岁，性格活泼开朗，有上进心，有老人带(有招聘经验或销售经验优先） 综合收入4000元至7000元上不封顶！ 10:00至18:00 中午休息1.5小时 不收取面试者任何费用 劳务业务经理 底薪4000+五险+团队管理5%+个人提成+周末双休 岗位职责: 1、接待求职者，独立完成面试，同时负责团队面试。 2、本岗位主要工作团队管理（不低于5人），开发地州店铺合伙人。招聘本省与外省工厂普工、夫妻工、操作工、组装工、包装工等。 10:00至18:00 中午休息1.5小时

做大棚工人工资120到200

玉溪新平还需要推土机驾驶员，高师傅

玉溪Honeybee甜品店 招聘全职 前台收银员1名 月薪3k+ 水吧台饮品师1名 月薪3k+ 经验丰富着优先 联系电话：

【公司名称】：招招家纯手工MiNi小馄饨 【岗位】：后厨 2人 洗碗 打杂 2人 【招聘人数】:4 【岗位性质】:后厨负责厨房里的所有事物 【要求】：有主见 ，不耍滑， 手脚麻利 【上班时间】：两班倒 【待遇】：2100/3000 【其它】：具体面谈 【联系方式】： 【地址】：——右所社区迎春街——————————

加油站营业员 （一）年龄在35周岁以下，中专及以上学历，男女不限，有加油站工作及零售服务相关工作经验者优先。 身体健康。（三）具备较强的服务意识及沟通表达能力，诚实守信，服从公司调动，有进取精神。（一）开展加油站的加油作业，做好客户服务工作有油站卫生、安全工作；（二）贯彻落实公司及加油站的各项作业、服务、卫生、安全管理制度；（三）协助做好加油站便利店服务和销售工作；（四）落实领导安排的其它工作。 薪资福利:（一）应发工资3500 - 5000元（含：岗位工资+绩效工资），按绩效考核结果发放绩效工资。（二）享受五险即：养老、工伤、生育、失业、医疗保险。（三）享受带薪培训：涵盖安全管理、业务技能、服务规范等方面。（四）清晰的职业发展通道：积极上进、勤学恳干、表现优秀的员工，可提升为值班经理、加油站经理、公司机关员工。（五）用工形式：劳务外包 简历投递邮箱： 工作地址:云南云投版纳石化有限责任公司云南省内加油站

公司业务发展需要招聘如下: 1、线上招聘专员：3名，20-35岁，有从事销售或人力行业的优先录用。 2、工作内容及时间：微信及抖音和其它招聘软件发布招聘信息，然后跟求职责沟通交流邀约入职，上班时间；09：00-12：00，13：00-18：00，周休1天。 3、相关要求：中专/高中及以上文化，电脑熟练。 4、福利待遇:底薪+提成 综合收入：6000元-10000元（上不封顶）这几个月是旺季，工资基本上都在9000元以上 5、其他福利：公费团建、旅游、生日礼物等。 工作地址：惠州惠城

朝九晚六双休

职位详情： 毕业时间:2025年-2026年 招聘截止时间:2025.12.30 公司对人力资源非常重视，希望能够招募热爱人力资源的26以及25应届生，目标是培养集团综合型人力资源管理人才。 实习生/试用期可以选择在广州、武汉、北京或者福州等任何一地，但是，转正后需在福州总部工作一年之后可以选择上述四个地方任何一个地区工作。 岗位职责: 1、负责集团人力资源工作，包括招聘、绩效、薪酬员工关系等。 2、定位是HRBP，试用期内需要进行多个岗位的轮岗，转正后每年也会进行一个月左右轮岗 3、参与集团以及各子公司人力资源规划、校招以及人事行政等工作。 任职要求: 1、人力资源相关专业或者对人力资源有浓厚兴趣。 2、能够接受高强度工作要求，接受出差。 岗位福利: 五险一金、年度体检、年度旅游、年终奖、年假以及培训等。

（市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司，拿钱快/晋升快/躺赚被动收入） 一、我们要招这些人 -劳务招聘专员 -招聘主管/经理 二、只要你符合这些（门槛不高，有经验优先） 1. 年龄19-35岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极进取； 2. 能扛住一定工作压力，想长期在劳务行业发展； 3. 会用电脑简单办公（word、excel基础操作即可）； 4. 有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系——公司有专属老师带教，不用担心上手难！ 三、你的工作超轻松（坐班+公司全包招聘成本） 1. 不用外出！坐在办公室用电脑/手机办公，帮大型工厂招蓝领、普工； 2. 公司直接给招聘账号充值（58同城、BOSS直聘、智联、抖音/快手等），你只管发布/更新招聘信息； 3. 用电话/微信联系求职者，讲清工作内容、跟进入职即可，全程有老师指导。 四、薪资&晋升：敢拼就有高收入，直接从“老板”起步！ 招聘学员阶段 收益构成：补贴为3000元/月+厂牌奖金+留存提成奖300元/人。 有责条件是当月招聘满足有效留存6个人，有效留存不够6人，按照500元/人提成奖。 超出有效留存6个人，每多增加一个有效留存提成300元/人。 有效业绩提成标准为：求职者入职工厂做满10天或者打卡工时满70小时 （最终以财务出名单为准）， 计算为1个有效留存 第二个阶段 1.初级合伙人阶段（直接起步，躺赚被动收入） -薪资结构：招聘人数跳点提成，招的人越多，提成比例越高！ -当月招0-5人：提成40% -当月招6-12人：提成50% -当月招13-20人：提成60% -当月招21人以上：提成70% -实际收入：招1个人能拿1000-8000元长期累计提成（只要你招的工人在工厂上班，每月都能结算劳务费），月薪7000-15000元，上不封顶！ 2.合伙人阶段（累计招够90人直接晋升） -提成升级：拿100%劳务费结算，每人每月能赚3000-8000元累计收入； -额外收入：公司支持你组建自己的招聘团队，团队业绩全归你，月薪1万-5万元，无上限！ 3.晋升路径（清晰不画饼） 初级合伙人→合伙人→团队领导人→分公司负责人 五、福利保障（细节拉满） -办公环境：空调、微波炉、冰箱齐全，夏天不热、冬天不冷，吃饭加热超方便； -节日福利：法定节假日（春节、中秋等）有不定期福利，不搞虚的！

上班时间：9:00~18:30，午休：12:30~14:00 【岗位职责】 1、持续维护并拓展公司招聘渠道，依据人才需求开展候选人筛选、邀约、接待及面试安排，确保招聘任务顺利完成； 2、每日按时更新招聘相关数据，定期汇总分析招聘进展，高效保质完成当日工作内容； 3、办理员工入职与离职手续，负责劳动合同签订及员工档案的建立与日常管理； 4、组织并实施新员工入职培训工作； 5、协助开展员工关系管理，包括入离职面谈等相关事务； 6、参与推动企业文化建设，营造契合企业价值观的工作氛围； 7、执行上级领导安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历，人力资源管理专业优先，掌握劳动法律法规相关知识； 2、具备良好的沟通能力与应变能力，处事灵活； 3、目标意识清晰，抗压能力佳，富有责任心； 4、具备1~3年工作经验，持有相关人力资源资格证书者优先。

电话️微信

大罗家小点点鲜花来一个套袋的，20一个小时！

元旦节当天20点钟，有没有要去临岸三千城和美佳华购物广场玩的，找四个人帮忙放一下绳子，把绳子解开放下就可以了。差不多15分钟到一个小时的活计。实际用时的话，也就是个半个小时内，20块钱一个人。能做的加我

充满朝气，热爱学习，工作态度积极向上

负责新老会员的接待工作，完成来访人员的接待及信息登记。

人事管理、资料归档、进度跟进、出纳事务及报表编制

玉溪市红塔区大营街这边包花1.5一把有来的联系

1.薪资待遇：5000元/月 2.招聘人数:1名 3.具体事宜请拨打电话联系么师

现在找3个人去美佳华，沃尔玛帮忙给绳子打结在围栏上，半个小时到一小时左右的活，20块一个人，如多加一小时增加10块钱，以此类推。能做的打电话联系

化念店零食很忙，找两名兼职，工资100一天，下午提供吃的，上班流程详谈，联系人: