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分校负责人
7000-12000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上校长教务行政教师班主任
任职要求: 1、大专及以上学历,普通话流利,不限性别,形象端正、气质良好; 2、热爱教育行业,具备良好的教育理念与职业素养; 3、具有2年以上在中小学或教育培训单位工作经验,有担任年级主任等教学管理岗位者优先考虑; 4、熟悉“一对一”及小班授课模式,掌握教学质量评估方法,并能建立相应管理体系; 5、责任心强,具备优秀的团队协作意识、组织协调能力、沟通表达能力及人际交往能力。 岗位描述: 1、统筹校区日常运营,组织开展招生推广、宣传及客户咨询等相关工作; 2、落实并持续优化校区教学服务的跟踪与执行流程; 3、组建并发展市场推广团队与课程咨询团队; 4、负责处理教育服务过程中各类突发情况的跟进与解决; 5、主导校区人员的招聘、日常管理及人才培养工作; 6、拟定和完善各类管理规章制度。
分校长
8000-12000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上校区运营K12教育教务行政教师校长学科带头人
岗位职责 1、全面负责校区日常运营事务,参与拟定校区发展战略与经营规划; 2、统筹管理教学团队,保障教学工作有序开展,合理控制校区运营支出; 3、跟踪分析校区各项业绩数据,组织实施年度、季度及月度工作计划与目标; 4、持续优化教学质量与服务体验,提升学员满意度,加强师资队伍建设,妥善处理公共关系,树立良好的校区形象。 岗位要求 1、认同教育行业,具备协作意识,有教育培训领域从业背景者优先考虑; 2、具备2年以上团队管理经历,拥有出色的组织引领能力,擅长人才培养与激励; 3、具有较强的市场拓展思维,以及制定并推进执行工作计划的综合能力。
校区负责人
1.4-2.8万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上中学生培训机构学前儿童/小学生
工作内容 1、全面负责校区日常运营,保障教学品质与服务水平稳定提升 2、参与策划并执行校区市场推广方案,促进招生增长与品牌形象塑造 3、统筹监督校区运行效能,持续优化内部管理流程与工作机制 任职要求: 1、具备优秀的组织引领能力及团队管理背景,能有效激发团队完成既定目标 2、具备扎实的判断力与应变处理能力,可妥善应对各类突发状况与复杂问题 3、具备良好的人际沟通与多方协调能力,能与学员、家长及合作方建立长期信任关系
校长/副校长5-10年大专及以上大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
任职要求: 1、大专及以上学历,普通话流利,性别不限,仪表端正、气质良好; 2、热爱教育行业,具备良好的教育理念与职业素养; 3、具有5年以上在中小学或教育培训单位的工作经验,曾担任年级主任等教学管理岗位者优先; 4、熟悉小班制授课模式,掌握教学质量评估方法,并能独立构建监控体系; 5、责任心强,具备优秀的团队协作意识、组织协调能力、沟通表达及人际交往能力。 岗位描述: 1、统筹校区日常运营,组织开展招生推广、宣传策划及咨询服务; 2、执行并持续优化校区教学服务的全流程跟踪机制; 3、组建并培养市场拓展团队与咨询服务体系; 4、负责教育服务中突发情况的调查、跟进与妥善处理; 5、主导校区各类人才的招聘、日常管理及梯队建设工作; 6、拟定和完善各项运营管理规章制度。
教务督导
3000-6000元/月
班主任大专及以上
岗位职责: 1.按照门店运营管理制度,为会员营造和维持星巴克式的环境、图书馆式的氛围: 2.配合店长落地门店各项营销活动,以实现运营目标; 3.为学员提供优质、高效、个性化的服务,致力于提升学员学习效率,引导学员养成自主学习的习惯,根据学员的学习情况及时调整督学方案,并及时向家长反馈学员的学习成果; 4.使用智能化伴学系统,高质量完成学生督学工作,自习室环境维护、秩序维护工作,指导会员正确使用机器、签到等; 5.全面参与自习室工作,包括人员招聘、市场推广,线上线下招生运营等; 6.管理社交平台自习室工作号的整体运营,定期发布高质量图文/短视频内容,展现自习室环境、氛围、特色活动、学习干货等; 7.完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1.聪明(智商高)、勤奋(弯下腰)、有理想(想成功); 2.大专及以上学历,有教培行业、传媒类或者市场营销类的相关工作经验优先考虑; 3.有较强的学习能力,有亲和力,优秀的沟通表达能力和服务意识,擅于团队合作。
教师经验不限本科及以上
教资不限、专业不限 【任教学段】:初中、高中 【任教科目】:语文、数学、英语、物理、化学 【面试流程】初试:笔试+面谈,复试:试讲。外地可接受线上面试。 【工作职责】 1、负责对学生进行一对一个性化的教学; 2、帮助学生查缺补漏,通过合理的教学方法提高学生学习成绩; 3、主动与学生及家长进行沟通,听取学生及家长反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加学科教研活动,提高教学水平,为公司制作高质量的教学资源和教案。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历,学科知识扎实; 2、普通话标准,相貌端庄,有亲和力; 3、热爱教育教学工作,关爱学生,为人师表,具有良好的教师职业操守和服务意识; 4、全职岗位,需要坐班,接受教培行业特殊作息,周末上班。 【晋升方向】 1对1教师→1对1科组长→1对1高级科组长→校区教学校长→教学经理→教学总监 【薪资待遇】 1、薪资结构:基本薪资+课时费+非课时奖金+绩效奖金+转介绍奖金,首年年薪8-12w; 2、试用期享受正式员工薪资,表现优秀可提前转正; 【员工福利】 1、每年公开升职的竞聘选拔; 2、缴纳五险一金,享受产假、陪产假、婚假等法定福利假期; 3、根据社会服务工龄,每年享受5-15天带薪年假; 4、享受法定的每月公休天数,寒暑假过后享有带薪小长假,错峰出行旅游更开心; 5、提供免费过渡型住宿,青年公寓,拎包入住! 6、公司不定期组织丰富的下午茶、生日派对、趣味运动会、马拉松、等集体娱乐活动 7、集团设有员工内部帮扶基金,员工均可享受爱心基金(重大疾病基金)、幸福基金(购房购车基金),解决度过人生重大时刻! 8、节假日礼品、新年大礼包、入职大礼包,年会抽奖礼品通通等着你!
教师1-3年本科及以上大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
岗位优势:生源充足,入职即可满课时,课时费用优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公费大型团体旅游(每年不少于1次) 3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假待遇 岗位要求 1.具备全日制本科或以上学位; 2.热爱科学教育事业,能有效激发学生的创新思维; 3.了解青少年心理特点,具备良好的沟通技巧与亲和力; 4.拥有团队协作意识,能与同事协同推进教学工作; 5.责任心强,自我驱动能力突出,持续追求教学质量提升; 6.能适应教育行业的动态变化,具备积极的创新意识。 工作职责 1.严格执行机构制定的教学方案,保障授课质量与学生参与水平; 2.做好课堂秩序与安全管理,维护整洁有序的教学环境; 3.与学生及家长保持顺畅交流,清晰传递课程安排与学习要求; 4.定期整理并更新教学资料,涵盖教具、课件及相关材料; 5.积极参与教研会议,协力优化教学策略与学习体验。 双向晋升路径 1、教研方向:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作时间安排 周一至周五14:00-21:00(17:00-18:00为用餐时间) 周六至周日8:00-18:00(12:00-14:00为午休时间) 每周休息两天,具体休息日由校区统一调配
班主任/辅导员经验不限本科及以上不授课大型教育机构经验中学生小班教学(3-25人)
岗位职责 1、主要负责管理100-150名学生,服务学生及家长,落实续班相关工作; 2、其余时间配合招生任务,履行班主任相关职责。 任职要求 1、本科及以上学历,专业不限; 2、善于与学生、家长沟通互动,具备良好的服务意识; 3、热爱教育事业,工作踏实认真,有耐心,拥有出色的沟通表达能力; 4、具备基础的数据统计与分析能力; 5、具备一定的抗压能力,有教育行业或同类岗位经验者优先考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系: 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、具有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 中山公司总部:中山市东区起湾南道亨丰商务中心4 工作地点:星火教育东凤校区
教师
嵌入式青少年教师 1. 掌握C/C++语言、单片机、嵌入式系统相关技术,具备扎实的专业功底; 2. 有青少年科创类课程教学经验,擅长将专业知识转化为趣味化、阶梯式教学内容,适配青少年认知特点; 3. 负责课程授课、教案课件研发,组织实操实验,跟进学生学习进度,精准答疑辅导; 4. 参与教研打磨与教学活动落地,具备良好的沟通表达能力、耐心与责任心,热爱青少年科创教育事业。
托管运营
2000-3000元/月
教师1-3年大专及以上
午托及晚辅全职教师 需具备相关经验,工作认真负责,富有团队协作精神, 善于与家长进行有效沟通
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
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烧菜1-2人
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湛江
1月18日 03:50拨打电话
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跟车员1-2人
招聘: 货车司机(C1)一名,跟车员一名,主要送货廉江市区和乡镇。 勤奋有责任心的优先 工作地址锦绣华锦旁大路边村。工资面议。联系人:芳姐
湛江
1月18日 03:34拨打电话
广东湛江稻穗香鸡酒楼城聘打荷汤档2名工价500045岁以下联系电话
打荷
稻穗香湛江鸡酒楼城聘 打荷汤档 2 名 工价 5000 45 岁以下 联系电话
湛江
1月18日 03:33拨打电话
校长经验不限大专及以上培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
负责本地艺培机构合作洽谈,筛选并签约合适的校区。 在合作校区落地智能学习项目,包括场地规划、招生策划与活动执行。 对接总部教学与运营团队,确保项目在当地顺利交付和口碑沉淀。 参与区域市场拓展,共同打造智能学习示范校区。 有2年以上艺术培训/教培机构校长或运营负责人经验,熟悉校区整体运营。 对AI智能教育、智能自习室等新模式感兴趣,愿意学习和尝试新项目。 具备良好的沟通能力和本地教育资源,有团队管理经验者优先。 不满足于现状,希望用新模式突破机构发展瓶颈。
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验教育专业背景培训机构成人/通用
岗位职责: 1、规划校区年度及月度经营目标,带领团队完成招生与课时消耗的整体业绩指标; 2、策划并执行线上线下市场推广活动,落实电话回访、客户邀约及试听转化,实现新生引入目标; 3、统筹安排校区开班运作与教学计划落地,确保教学流程有序开展; 4、推进团队搭建与人才梯队培养,保障人员配置充足稳定; 5、优化学员服务体系,提升客户满意度与口碑。 任职资格: 1、年龄28-40周岁,全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生(担任过学生会/社团负责人或获校级以上荣誉者优先); 2、性格开朗,目标感强,具备良好沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力; 3、具备3年以上销售岗位经历,2年以上销售团队管理经验,且团队绩效表现位居前列; 薪资福利: 1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。 2、社保(五险一金)+带薪休假+其他福利; 3、畅通晋升机制:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。
校长/副校长3-5年大专及以上校长大型教育机构经验培训机构校区运营经验成人/通用
岗位职责: 1、制定销售策略并推动执行,统筹各校区达成业绩目标,对整体销售成果承担直接责任; 2、依据整体规划,将公司销售任务合理分配至团队及个人,实时跟进成员工作进展,并动态优化调整; 3、指导团队精准传递产品价值,结合实施反馈开展复盘分析,持续探索高效可行的销售模式; 4、强化区域与校区的巡查督导及培训支持,确保总部各项管理规范、操作流程及相关要求有效落地; 5、推进团队组织建设(含新人招募、人才培养与晋升发展),完善人才储备体系,构建高效能作战队伍; 6、统筹区域市场运营(包括校区升级改造与选址、竞争应对、品牌推广、渠道开发、跨界联动等),增强品牌认知度与市场份额; 7、负责区域内教学运营统筹(涵盖师资引进、课程安排、教研活动、教学与销售协同等),提升教学质量与运行效率; 8、主导区域就业服务工作(包括定向班学员就业推荐、职业指导、就业讲座、招聘活动、优质企业资源开拓等)。 岗位要求 1、大专及以上学历,具备3-5年校区或门店运营管理经验; 2、拥有管理30人以上销售团队满2年的实际经历; 3、执行力强,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神; 4、市场洞察力敏锐,能从用户需求和市场趋势出发思考问题,擅长通过数据驱动管理决策; 5、具备强烈的进取心和抗压能力,工作积极主动,富有责任心与使命感
招生主管
2-4万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验培训机构k12学科招生
岗位职责: 1.统筹并指导咨询团队,达成团队既定业绩目标; 2.负责教育咨询师的入职培训与持续在岗培训,提升销售专业能力; 3.协同咨询师推进客户咨询服务流程,助力完成签约转化; 4.参与市场拓展工作,结合高中辅导市场需求动态优化招生咨询策略与流程; 5.维护学生、家长及教师的良好互动关系,跟进学生学习进展; 6.配合处理家长反馈的意见与投诉事项; 7.制定并实施提升咨询转化效率的专项方案; 8.负责咨询相关数据的采集、汇总、分析及结果反馈; 9.搭建并发展咨询师团队。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.具备1年以上团队管理相关经验; 3.具备较强的组织管理能力与沟通协调能力; 4.目标感强,认同教育事业,有明确的业绩导向; 5.有K12教育领域工作经验者优先。 福利待遇: 绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品
校长
1-1.5万元/月
校长5-10年本科及以上培训机构团队管理经验大型教育机构经验中学生
暖阳教育诚聘校长1名,全面统筹学校发展规划、教育教学管理、师资队伍建设及品牌打造。要求本科及以上学历,5年以上校级管理经验,教育理念先进,统筹协调与决策能力突出,热爱教育事业。 薪资待遇优厚,提供完善福利与广阔发展平台。
语文老师
4000-9000元/月
语文教师1-3年本科及以上
招语文老师
英语教师
5000-8000元/月
英语教师经验不限大专及以上集体授课小学教育教师教务管理线下授课教师资格证全职兼职均可培训机构
1、承担小班课程、一对一及一对多的教学任务 2、负责晚间辅导学生完成作业 3、开展学生学习进度的跟踪与反馈工作 4、积极参与公司组织的教学相关活动及市场推广活动 5、严格遵守公司各项规章制度 期待怀揣创业梦想的你加入团队
新概念、剑桥英语授课教师
1-1.5万元/月
英语教师1-3年大专及以上早教启蒙教师集体授课全职兼职均可培训机构新概念英语小学教育线下授课
承担新概念或剑桥英语课程的教学工作
中小学英语教师
1.5-2.5万元/月
英语教师1-3年本科及以上有相关学段英语教学经验学科应试(小初高)可兼职
岗位职责: 1.承担小学、初中或高中英语学科的教学工作,保障教学水平与学生学习成效。具备任一学段教学能力即可。 2.参与课程方案的设计与实施,持续改进和提升教学策略 3.保持与学生及家长的积极互动,掌握学生学习情况,提供针对性的学习指导 任职要求: 1.具备扎实的英语教学功底,能有效调动学生英语学习积极性 2.具有协作意识,能够与团队成员协同促进教学品质提升 3.具备良好的表达与沟通能力,善于与学生及家长建立良好关系 4.资质要求 -本科及以上学历,英语、教育类或相关专业优先,教学经验突出者学历可放宽至大专 -持有对应学段教师资格证(小学/初中/高中) 5.教学素养 -熟悉所授学段课程标准及教材结构 -具备课程规划、课堂互动组织及分层教学实施能力 福利待遇: 1.年薪8—15W 2.五险一金 3.带薪培训、节日福利 工作地点: 可选霞山、赤坎、南油校区,按住址就近分配办公点。现有校区位于霞山国贸新天地、虹都、盛和园、京基、南油及海东,25年将新增2至3个校区
助教经验不限学历不限
岗位职责: 1.配合台球教练开展技术辅导与训练支持工作 2.参与台球俱乐部日常运营及管理事务 3.提供专业细致的客户服务,提升会员体验与满意度 任职要求: 1.热爱台球运动,具备较强的学习意愿和实践进取心 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 3.工作踏实负责,能积极配合教练及管理团队推进各项工作
中小学语文老师
4000-7000元/月
语文教师1-3年大专及以上教师集体授课教师资格证教师资格证(初中)全职全职兼职均可K12教育培训机构
负责小学初中语文学科课程教学和课后服务
语文教师1年以下本科及以上教师高中培训机构教师资格证正高级教师大型教育机构经验学科相关专业背景高级教师教研不坐班普通话发音标准一级甲等教育工作经验小班教学(3-25人)线下教育一级教师二级甲等
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-29 岗位职责: 1、承担小学语文课程授课任务,保障教学效果; 2、结合学生个体差异,设计针对性教学方案,提升学习积极性; 3、定期汇报学生学习情况与课堂表现; 4、参与教研活动,持续优化教学策略与专业能力。 任职要求: 1、热爱教育行业,具备较强的责任心,擅长与学生互动交流; 2、有小学语文教学或培训经历者优先考虑。 小学语文数学老师7月9日开始上课
高中日语教师
7000-12000元/月
日语教师1-3年本科及以上日语N1证书教学日语发音标准日语专四证书中文流利坐班培训机构线下教育日语专业背景普通话发音标准全职日语专八证书
上班地址: 全国 技能要求: 日语,课程设计,教师 教师,日语! 岗位介绍: 一、日语教学老师 需求专业: 所有与日语相关的专业 岗位职责: 1、依据日语高考大纲,使用公司内部教学资料开展高中生的日语授课工作 2、负责学生日常学习辅导、作业批阅及试卷评改等相关教学支持 3、参与日语教研活动,积极提出有助于教学优化的新思路与新方法 4、完成教学主管交办的其他相关工作事项 岗位要求: 1、本科及以上学历,需具备日语能力N1水平,师范专业背景者优先,性别不限 2、有日语授课经验者优先,具备日本留学或工作经历者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 3、性格亲切,富有亲和力;热爱教育行业,具备较强的责任意识 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作排班安排 5、服从公司工作分配,踏实肯干,对待工作任务认真严谨 另外: 1、承担额外课时的教师,将根据实际增加的课时数量按节给予相应补贴 2、年终奖金将结合教师个人教学绩点进行评定发放
全职数学老师
4000-8000元/月
奥数老师
1、主要负责制作课件,备课,磨课,小班授课,一对一 2、作业辅导 3、和家长沟通反馈学生学习情况
其他外语教师1-3年本科及以上教师大型教育机构经验课程/课件研发能力坐班小班教学(
工作职责:(外派地点是:广东省湛江市高复年级) 1、承担高中俄语课程授课任务,确保教学效果达标; 2、依照教学大纲开展备课工作,完成教案、PPT等教学资料的编制,落实课前准备环节; 3、按时批阅学生作业,组织阶段性测验与考试,并进行数据分析,适时优化教学策略与计划; 4、针对教学过程中出现的问题,及时提出有效解决方案并实施改进措施; 5、协同校方、学生及家长保持顺畅沟通,重要信息需及时向公司汇报。 任职要求: 1、俄语专业本科及以上学历,俄语水平达到专四或以上; 2、普通话表达清晰,俄语发音准确、语言流利; 3、热爱教育行业,具备钻研态度,能承受工作压力,责任心强,对学生耐心细致,富有亲和力; 4、具备良好的团队协作意识,能够高效完成各项教学任务;遵守公司管理规定,接受岗位安排,愿意外派至合作高中任教; 5、持有俄语教师资格证或具备高中俄语教学经验者优先考虑。 薪资福利: 1.缴纳六险一金,享受带薪寒暑假。 2.享有法定年假+不定期工作日团建活动。 3.提供年度体检+上级领导友善,工作氛围融洽。
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