任职要求： 1、大专及以上学历，普通话流利，不限性别，形象端正、气质良好； 2、热爱教育行业，具备良好的教育理念与职业素养； 3、具有2年以上在中小学或教育培训单位工作经验，有担任年级主任等教学管理岗位者优先考虑； 4、熟悉“一对一”及小班授课模式，掌握教学质量评估方法，并能建立相应管理体系； 5、责任心强，具备优秀的团队协作意识、组织协调能力、沟通表达能力及人际交往能力。 岗位描述： 1、统筹校区日常运营，组织开展招生推广、宣传及客户咨询等相关工作； 2、落实并持续优化校区教学服务的跟踪与执行流程； 3、组建并发展市场推广团队与课程咨询团队； 4、负责处理教育服务过程中各类突发情况的跟进与解决； 5、主导校区人员的招聘、日常管理及人才培养工作； 6、拟定和完善各类管理规章制度。

岗位职责 1、全面负责校区日常运营事务，参与拟定校区发展战略与经营规划； 2、统筹管理教学团队，保障教学工作有序开展，合理控制校区运营支出； 3、跟踪分析校区各项业绩数据，组织实施年度、季度及月度工作计划与目标； 4、持续优化教学质量与服务体验，提升学员满意度，加强师资队伍建设，妥善处理公共关系，树立良好的校区形象。 岗位要求 1、认同教育行业，具备协作意识，有教育培训领域从业背景者优先考虑； 2、具备2年以上团队管理经历，拥有出色的组织引领能力，擅长人才培养与激励； 3、具有较强的市场拓展思维，以及制定并推进执行工作计划的综合能力。

工作内容 1、全面负责校区日常运营，保障教学品质与服务水平稳定提升 2、参与策划并执行校区市场推广方案，促进招生增长与品牌形象塑造 3、统筹监督校区运行效能，持续优化内部管理流程与工作机制 任职要求： 1、具备优秀的组织引领能力及团队管理背景，能有效激发团队完成既定目标 2、具备扎实的判断力与应变处理能力，可妥善应对各类突发状况与复杂问题 3、具备良好的人际沟通与多方协调能力，能与学员、家长及合作方建立长期信任关系

任职要求： 1、大专及以上学历，普通话流利，性别不限，仪表端正、气质良好； 2、热爱教育行业，具备良好的教育理念与职业素养； 3、具有5年以上在中小学或教育培训单位的工作经验，曾担任年级主任等教学管理岗位者优先； 4、熟悉小班制授课模式，掌握教学质量评估方法，并能独立构建监控体系； 5、责任心强，具备优秀的团队协作意识、组织协调能力、沟通表达及人际交往能力。 岗位描述： 1、统筹校区日常运营，组织开展招生推广、宣传策划及咨询服务； 2、执行并持续优化校区教学服务的全流程跟踪机制； 3、组建并培养市场拓展团队与咨询服务体系； 4、负责教育服务中突发情况的调查、跟进与妥善处理； 5、主导校区各类人才的招聘、日常管理及梯队建设工作； 6、拟定和完善各项运营管理规章制度。

1、负责开展6岁-12岁学生的课程教学，确保教学任务高质量完成； 2、对学生学习成果进行科学评估，规范建立并管理学生学习档案； 3、定期参与教研活动及教学交流，持续提升教学水平与专业能力； 4、完整记录学生学习进展，及时与家长及主管沟通，保持良好家校互动； 5、协助校区做好课程推广、续费跟进及学员转介绍等相关工作。

岗位职责： 1、负责教育培训中心日常运营工作的统筹与管理 2、牵头制定教学品质目标及招生任务规划 3、拟定中心各项管理制度与运作规范 4、设计并优化人员组织架构与配置方案 5、编制年度经营计划与发展方向策略 6、完成月度运营数据汇总与报告撰写 7、持续关注行业动态，适时调整运营方案 8、维护中心教学设施与设备的正常运转 任职资格： 1、市场营销、心理学专业或师范类院校大专及以上学历 2、具备三年以上相关管理岗位工作经验 3、具有实际运营并实现盈利的成功案例

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：17:00-21:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-17 1.岗位职责：配合班主任开展课后作业辅导工作 2.任职要求：具备本科及以上学历，热爱教育事业，性格耐心细致，富有责任心。有相关教学经验者可优先考虑

职位详情 1，性格开朗外向，善于沟通表达 2，协助小学生完成全科作业，包括作业检查、疑问解答与知识讲解。课后引导孩子进行拓展练习，巩固当日所学内容。监督并落实每日背诵、默写、听写等基础任务的完成。指导孩子合理规划时间，培养每日阅读的良好习惯 3，要求本科及以上学历，教育相关专业优先（为节约彼此时间，非教育类专业请勿投递）。具备较强的学生管理能力，热爱教育事业，对学生有耐心与热情。能承受工作压力，吃苦耐劳，富有教育情怀，具备强烈的责任意识，对“教师”角色有深入认知，不仅视为职业，更视为使命 4，工作经验不限，欢迎退休教师或应届毕业生报名，只要符合岗位需求，皆有机会 5，期待与您相遇，共育成长

岗位职责： 1．开发意向学员，解答咨询学历相关疑义； 2．认真总结经验，学习相关知识，不断提高咨询能力； 3．认真用心的解答学员的疑问； 4．配合市场部参与组织学员活动； 5．做好学员入学前后的指引及服务。 工作任职资格： 1、大专或以上学历；（有销售经验可放宽） 2、性格开朗，人品良好，沟通能力强，对工作敢于自我 挑战，有毅力、有激情，服从能力强； 上班时间：朝九晚六，周末双休，一天7小时上班制 晋升空间：班主任老师-主管-校长 福利待遇： 1、无责任底薪2500-6000加绩效，综合年薪平均10-20万； 2、周末双休，享受国家规定节假日福利待遇； 3、享受公司提供的人力发展政策，搭建人力发展平台； 4、公司提供完善的培训支持； 5、完善的晋升体系； 6、表现优秀，可获得公司提供的实物、奖金或旅游等额外奖励； 7、新人前期一对一辅导并陪同展业。 其他相关福利待遇及各项荣誉奖励： 1、国内外免费旅游； 2、社保、意外保障保险等齐全； 3、入职即享受学历提升优惠政策； 4、丰富多彩的部门活动和下午茶； 5、每月有机会拿高额的激励大奖； 6、形式多样的优秀员工及团队奖

有没做封边 包装临工的。

私人场 工资5500-6000/月/每人 熟练二对夫妻工或四人都可以（非熟练工和带孩子勿扰） 要求： 1，身体健康，勤劳能干，服从管理年龄35-55岁认识字； 2，巡栏异常猪只能治疗、 3、会场里常规机械维修 4，四川凉山籍勿扰 地址：湛江市雷州市纪家镇 联系人电话:

井号招烧烤后厨 地址：荣盛广场 有后厨经验优先，最好是北方人，年龄30-50岁，提供员工宿舍，工作餐，休息2天，不休按照天数补工资，工资3500 电话☎郭先生

新厂招聘 熟手平车3名 烫工：1名 打包：1名 货量充足，开胸套装 地址：官茂文化楼附近 电话：

招聘，开发区3人（寒假工）2天，工资面议，联系电话

负责本地艺培机构合作洽谈，筛选并签约合适的校区。 在合作校区落地智能学习项目，包括场地规划、招生策划与活动执行。 对接总部教学与运营团队，确保项目在当地顺利交付和口碑沉淀。 参与区域市场拓展，共同打造智能学习示范校区。 有2年以上艺术培训/教培机构校长或运营负责人经验，熟悉校区整体运营。 对AI智能教育、智能自习室等新模式感兴趣，愿意学习和尝试新项目。 具备良好的沟通能力和本地教育资源，有团队管理经验者优先。 不满足于现状，希望用新模式突破机构发展瓶颈。

岗位职责： 1、规划校区年度及月度经营目标，带领团队完成招生与课时消耗的整体业绩指标； 2、策划并执行线上线下市场推广活动，落实电话回访、客户邀约及试听转化，实现新生引入目标； 3、统筹安排校区开班运作与教学计划落地，确保教学流程有序开展； 4、推进团队搭建与人才梯队培养，保障人员配置充足稳定； 5、优化学员服务体系，提升客户满意度与口碑。 任职资格： 1、年龄28-40周岁，全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生（担任过学生会/社团负责人或获校级以上荣誉者优先）； 2、性格开朗，目标感强，具备良好沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力； 3、具备3年以上销售岗位经历，2年以上销售团队管理经验，且团队绩效表现位居前列； 薪资福利： 1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。 2、社保（五险一金）+带薪休假+其他福利； 3、畅通晋升机制：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

岗位职责： 1、制定销售策略并推动执行，统筹各校区达成业绩目标，对整体销售成果承担直接责任； 2、依据整体规划，将公司销售任务合理分配至团队及个人，实时跟进成员工作进展，并动态优化调整； 3、指导团队精准传递产品价值，结合实施反馈开展复盘分析，持续探索高效可行的销售模式； 4、强化区域与校区的巡查督导及培训支持，确保总部各项管理规范、操作流程及相关要求有效落地； 5、推进团队组织建设（含新人招募、人才培养与晋升发展），完善人才储备体系，构建高效能作战队伍； 6、统筹区域市场运营（包括校区升级改造与选址、竞争应对、品牌推广、渠道开发、跨界联动等），增强品牌认知度与市场份额； 7、负责区域内教学运营统筹（涵盖师资引进、课程安排、教研活动、教学与销售协同等），提升教学质量与运行效率； 8、主导区域就业服务工作（包括定向班学员就业推荐、职业指导、就业讲座、招聘活动、优质企业资源开拓等）。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备3-5年校区或门店运营管理经验； 2、拥有管理30人以上销售团队满2年的实际经历； 3、执行力强，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、市场洞察力敏锐，能从用户需求和市场趋势出发思考问题，擅长通过数据驱动管理决策； 5、具备强烈的进取心和抗压能力，工作积极主动，富有责任心与使命感

岗位职责： 1.统筹并指导咨询团队，达成团队既定业绩目标； 2.负责教育咨询师的入职培训与持续在岗培训，提升销售专业能力； 3.协同咨询师推进客户咨询服务流程，助力完成签约转化； 4.参与市场拓展工作，结合高中辅导市场需求动态优化招生咨询策略与流程； 5.维护学生、家长及教师的良好互动关系，跟进学生学习进展； 6.配合处理家长反馈的意见与投诉事项； 7.制定并实施提升咨询转化效率的专项方案； 8.负责咨询相关数据的采集、汇总、分析及结果反馈； 9.搭建并发展咨询师团队。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1年以上团队管理相关经验； 3.具备较强的组织管理能力与沟通协调能力； 4.目标感强，认同教育事业，有明确的业绩导向； 5.有K12教育领域工作经验者优先。 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

暖阳教育诚聘校长1名，全面统筹学校发展规划、教育教学管理、师资队伍建设及品牌打造。要求本科及以上学历，5年以上校级管理经验，教育理念先进，统筹协调与决策能力突出，热爱教育事业。 薪资待遇优厚，提供完善福利与广阔发展平台。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-23 招聘兼职老师 区域：湛江霞山区，吴川市招聘各科兼职教师 工作时间：周一至周五下午（任意几个下午有空均可） 课酬标准：100元/45分钟 结算方式：月结 职位描述：素质教育方向兼职教师，学科类可承接相关兴趣课程教学（提供配套教案及培训） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 其他类别：语文、数学、英语、体育、科学实验、编程、口才训练、棋艺、乐高课程等 如具备特色课程教学能力，且拥有相关教学经验或持有教师资格证者，将优先考虑录用

诚聘中小学一对一上门辅导老师 1.工作内容：针对小学至初高中阶段学生开展作业辅导或提分训练，实行一对一教学模式； 2.工作时间：周一至周日均可灵活安排授课时段 3.工作地点：廉江市区 4.任职要求：具备本科及以上学历，有家教经历者优先安排，熟悉学科辅导流程，性格耐心、责任心强，优秀在校大学生/在职教师/持有教师资格证/课余时间充裕者优先考虑。 时薪：50-200元/小时

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、承担初中物理课程的教学任务，保障授课效果与学生知识掌握程度； 2、结合学生实际情况及学习节奏，灵活优化教学方案与讲授内容； 任职要求： 1、具有扎实的物理专业知识基础和良好的授课能力； 2、有兼职教学或家教经历者优先考虑； 暑期课程自7月10日起开课，共12节

招语文老师

职位详情 1.承担物理学科的授课任务，保障教学过程的质量与实际成效； 2.设计并落实教学方案，优化课程设计，提升学生课堂参与度与学习积极性； 3.定期批阅学生作业，分析学习情况，给予针对性的学习建议与辅导； 4.积极参加校内教研交流活动，持续精进教学水平与专业能力； 5.保持与学生及家长的顺畅互动，及时掌握学习动态并提供有效支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，所学专业与物理相关，具备坚实的学科知识体系； 2.热心投身教育行业，富有责任感，严格遵循教学管理制度； 3.具备较强的沟通协调能力，善于与学生、家长建立良好关系； 4.具备较强的学习适应能力，乐于接受专业培训并改进教学方式； 5.有实际教学经历者优先录用，持有教师资格证者优先考虑

岗位职责: 1.承担小学、初中或高中英语学科的教学工作，保障授课质量与学生学习成效。具备任一学段教学能力即可。 2.参与课程方案的设计与实施，持续改进和优化教学策略 3.保持与学生及家长的顺畅沟通，及时掌握学习需求，提供针对性的教学辅导 任职要求： 1.具备扎实的英语教学功底，能有效调动学生英语学习积极性 2.拥有协作意识，能够与团队成员共同推动教学水平提升 3.具备较强的沟通表达能力，善于与学生及家长进行互动交流 4.资质要求 -本科及以上学历，英语、教育类或相关专业优先，教学经验突出者学历可放宽至大专 -持有相应学段教师资格证（小学/初中/高中） 5.教学技能 -熟悉所授学段课程标准与教材结构 -具备课程规划、课堂互动及因材施教的能力 福利待遇： 1.年薪8—15W 2.五险一金 3.带薪培训、节日福利 工作地点： 可选霞山、赤坎、南油校区，按住址就近分配办公点。现有校区位于霞山国贸新天地、虹都、盛和园、京基、南油及海东，2025年将新增2至3个校区

岗位职责： 1、以线上招生为核心，通过网络渠道获取有学历提升或考证需求的客户资源，利用微信互动、电话沟通等方式进行回访，及时接听咨询来电，并做好相关信息登记； 2、采用电话营销方式对接学生及家长，介绍中职、高职院校的就读机会，定期跟进已登记的咨询信息，向潜在客户传递最新的活动安排与政策动态； 3、负责来访客户的接待工作，提供专业、详实且具针对性的咨询服务，协助其获取所需信息，提升转化意愿； 4、依据学校相关政策规定，为学员办理报名流程，准确高效地录入报名信息及意向学员资料，同步指导报名表填写、资料准备与归档整理； 工作时间： 上午09:00～12:00；下午14:30～18:30 每天7小时，淡季双休/旺季单休，法定节假日带薪休假。 薪资待遇： 无责任底薪3000元，月度KPI达标后底薪可达4000-5000元；销售提成15%-20%（平均700-1000元/生）+年度奖金；每月组织团队活动、下午茶等福利；转正后无责任底薪5500元，综合年收入普遍在10-20万之间

职位详情 1.承担初中及高中学科教学任务，保障教学质量与实际成效； 2.编制并落实教学方案，优化课程设计，提升学生学习积极性； 3.完成作业批阅，分析学生学习情况，给予针对性的学习建议； 4.参与校内教研活动，持续精进教学能力与专业水平； 5.保持与学生、家长的顺畅互动，及时掌握学习需求并提供支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，所学专业与任教科目相符，具备坚实的学科知识； 2.热心投身教育行业，富有责任感，能严格执行教学管理制度； 3.具备较强的沟通协调能力，善于与学生和家长建立良好关系； 4.具有较强适应能力，乐于接受专业培训并改进教学方式； 5.有实际教学经验者优先，持有教师资格证者优先录用。

工作周期：2个月 每周工期：3-4天 工作时间：19:00-21:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-20 岗位职责: 1、负责语文、数学、英语三科作业的批阅与讲解 2、热爱教育事业，对待学生有责任心和耐心 3、定期向家长反馈学生作业完成情况 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及协作意识 2.能够合理安排晚间工作任务，保障工作质量 3.熟悉教育相关领域，可提供专业学习指导建议

初高中物理学科教师 有经验优先考虑 有责任有担当有耐心教师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-16 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目运行稳定，支持长期合作，不受地域限制。 时间安排灵活，可居家完成，收入水平较优 小学科目：【语文、数学、英语】 初中学科：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中课程：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 说明：实际招聘科目将根据阶段性需求动态调整 【薪酬标准】 小学4-6元/题，初中5-8元/题，高中8-10元/题，薪资按月发放 【工作时间自由，支持远程办公】