
教育机构负责人
1.5-2.5万元/月
校长/副校长10年以上本科及以上
我们是一所专注于人工智能领域的职业院校,现招聘一名校长(教研方向),全面负责学校的课程研发与教学创新工作,推动学校在人工智能教育领域的持续发展与领先地位。
主要职责:
1、主导学校课程体系的构建、规划与持续优化,统筹开发契合产业实际需求的人工智能类课程及配套教学资源。
2、带领课程研发团队,组织实施教学内容的升级与迭代,保障课程的先进性与应用价值。
3、策划并推进教师教研活动与课程改革实践,探索新型教学模式与评估机制,促进教学质量全面提升。
4、紧跟技术发展与就业市场动向,强化课程内容与岗位能力的衔接,增强学生的职业适应力与就业优势。
任职要求:
1、具有中级及以上专业技术职称或国家职业资格三级以上,本科及以上学历。
2、具备5年以上教学工作经验,其中包含不少于2年的学校管理岗位经历。
3、专业背景为人工智能相关领域。
执行校长
3000-5000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上教师资格证销售经验营销/管理类背景教务行政大型教育机构经验教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
学校运营管理市场营销
校区负责人
5000-7000元/月
校长/副校长1-3年学历不限团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
工作内容
1、全面负责校区日常运营管理工作,保障招生进度与教学服务品质稳定提升
2、组织实施课程推广及品牌宣传活动,增强校区影响力并扩大市场份额
3、搭建并维护优质客户关系体系,提供专业化的教育咨询服务与支持
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力和市场营销意识,能高效开展客户对接与交流
2、拥有较强的组织协调与团队管理经验,善于激发团队积极性以实现既定目标
3、适应高强度工作节奏,具备出色的判断力与应对复杂问题的解决能力
分校负责人
1.2-1.7万元/月
校长/副校长经验不限大专及以上大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构线上投流
岗位职责
1.负责分校整体业务推进与日常运营管理
2.编制并执行分校年度及阶段性的运营方案,统筹费用预算管理
3.策划并落实区域内的市场调研与推广活动,提升市场份额,推进渠道建设与拓展
4.指导、监督并激励销售团队开展工作,确保各项业绩指标顺利完成
5.监管分校服务流程,持续优化学员服务支持体系
6.保持与总部及其他分校的高效协同,全面承担校区建设及日常运营管理事务
任职要求
1.具备3年以上教育培训领域销售经验,其中至少2年团队管理经历
2.了解教育培训行业市场动态,有独立或主导参与教育项目运营、市场开拓或团队管理的实际经验
3.拥有市场营销策划背景,具备战略性发展眼光和规划能力
4.具备优秀的沟通协调能力、销售推动力及组织管理能力
校区运营负责人
2000-7000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上培训机构
工作内容
1、全面负责校区日常运营管理工作,保障教育教学服务的高质量输出
2、组织实施课程推广及品牌宣传活动,提高校区影响力与市场份额
3、构建并维护优质客户关系,提供专业化的教育咨询服务与支持
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力与市场开拓意识,能高效开展客户对接与交流
2、拥有较强的组织协调能力和团队管理经验,善于激发团队积极性以实现业绩目标
3、适应高强度工作环境,具备出色的判断力与应对复杂问题的解决能力
执行校长
3000-5000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上教师资格证销售经验营销/管理类背景教务行政
学校运营管理市场营销
分校负责人
1.2-1.7万元/月
校长/副校长经验不限大专及以上大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经
岗位职责
1.负责分校的业务推进与整体运营管理
2.编制并执行分校年度及阶段性的运营方案,统筹管理预算支出
3.策划并落实区域内的市场调研与推广活动,提升市场份额,推进渠道建设与拓展
4.对销售团队进行督导、培训与激励,确保各项业绩指标顺利完成
5.监管分校服务流程,持续优化学员服务体验与支持体系
6.保持与总部及其他分校的高效协作,全面主持校区建设及日常运营事务
任职要求
1.具备3年以上教育培训行业销售经验,其中至少2年团队管理经历
2.熟悉教育培训市场运作模式,有独立或主导参与教育项目运营、市场开拓或团队管理的实际经验
3.拥有市场营销策划能力,具备战略发展规划意识
4.具备优秀的沟通协调能力、销售推动力及组织管理能力
执行校长
5000-8000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上销售经验教师资格证教务行政校长大型教育机构经验
岗位职责:
工作内容
1、全面负责学校的日常运营管理,保障教学品质与服务标准
2、带领团队积极进取,促进校区招生增长与品牌形象提升
3、统筹教务及行政事务管理,持续优化运营流程与执行效率
任职要求:
1、具有教育行业从业经验,熟悉学龄前至小学阶段教育特点与需求
2、持有教师资格证书,有在大型教育机构或培训组织工作的经历
3、具备销售推广能力,能有效开展课程宣传并吸引新学员报名
岗位职责:
工作内容
1、主导学校整体运营,确保教学质量与校区运行高效有序
2、组织并激励团队成员,提高工作效率与团队凝聚力
3、制定并落地实施校区发展战略,推动业务创新与长期成长
任职要求:
1、具备教育领域相关背景,了解儿童早期至小学教育服务体系
2、取得教师资格证,有教务和行政管理实际经验
3、有大型教育机构工作经验,擅长校区的系统化运营管理
执行校长
5000-10000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上有高校渠道资源团队管理经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生成人/通用
岗位职责:
1、全面负责学校的教育、教学及日常管理工作,统筹分管教学、教研、学生生活、安全保卫、后勤保障等各项事务。
2、贯彻落实国家教育方针与法律法规,执行上级主管部门的决策与部署,遵循教育教学规律,确保教学目标的实现;组织制定学期和年度工作计划,定期评估实施进展,总结经验并优化改进方案。
3、负责教职员工的岗位调配与团队管理,持续提升教师队伍的职业素养与专业能力。
4、科学规划和使用学校经费,关注师生实际需求,完善内部管理制度,推进依法办学、规范管理。
5、重视师德师风建设,营造积极向上的校园文化氛围,培育优良校风与学风。
6、主导教学与教研工作的开展,审核各学科教学计划,合理配置学科师资力量,致力于教学质量稳步提升。
7、主管学校后勤事务,坚持勤俭办学原则,落实为教学服务、为师生服务的基本要求;健全财务与物资管理体系,强化校舍及资产的维护与管理。
8、强化学生日常生活管理,落实校园安全防范措施,切实保障学生人身与财产安全。
9、注重个人能力提升,持续学习先进教育理念与管理方法,严于律己,发挥示范引领作用。
执行校长
5000-8000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上销售经验教师资格证教务行政校长大型教育机构经验教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
工作内容
1、全面负责学校的日常运营与管理,保障教学品质及服务标准
2、带领团队高效协作,激发团队活力,推进课程推广与品牌影响力提升
3、统筹教务与行政事务,持续优化流程,提高校区整体运行效能
任职要求:
1、具有教育行业从业经验,熟悉学前至小学阶段儿童的学习特点与发展需求
2、持有教师资格证书,有在大型教育机构或培训组织工作的实际经历
3、具备销售推广能力,能独立开展课程宣传并有效吸引新生报名
任职要求:
工作内容
1、主导学校运营管理,确保教学质量与内部运作的高效协同
2、引领团队建设,提升员工工作积极性与职业满意度
3、策划并执行学校发展战略,推动机构稳步成长与教学创新
任职要求:
1、有教育领域相关背景,掌握学前至小学教育培训的核心业务逻辑
2、具备教师资格证,拥有教务及行政管理工作经验
3、曾在大型教育机构任职,具备扎实的校区运营组织与实施能力
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘保洁工一名:年龄35~45岁。男女不限
上班时间:9点到11点
下午2点到4点
每天上班4个小时。月薪2000元。单位地址:贺兰县德胜东路联系电话
银川西夏区30-31号要顶班炒锅2人280一天,切配1人260一天从12点到9点联系电话
切配
西夏区30-31号要顶班炒锅2人280一天,切配1人260一天从12点到9点
联系电话
K12校长/五险一金/年薪35W+!~
1.5-3万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上有高校渠道资源团队管理经验中学生高中一对一培训机构招生K12艺考生
岗位职责
(一)、关注校区的人员配置及各项能力,构建高效高能的校区团队。
1.有效分解并完成年度、月度的各项业绩指标,对校区的各项业绩指标全权负责。
2.做好学生的后续服务管理和教学管理,有效控制退费率
3.编制校区年、季、月度销售计划,组建、完善、打造校区的销售体系和销售团队,实现校区的销售目标。
4.对吸引、保留、激励员工负责。有效运用领导力和影响力带动员工保持积极向上的工作状态。培养优秀的员工队伍,打造高效的团队。
5.对不断优化、完善绩效考核体系负责。调动员工积极性,在完成本职工作基础上,向更高的目标奋进。
6.全面了解员工培训需求,制定有效的员工培训计划并组织实施。培养优秀的运功队伍,组建高效的团队。
(二)、重视学校的形象,建设博大教育品牌
1.无论在任何场合,对学校的美誉度负责,对学校的良好品牌影响力负责。
2.完善提升学生成绩及改善学生良好学习习惯的措施和手段,对学生成绩的全面提升全权负责。
3.对不断优化各项工作流程负责。
(三)、监管校区的日常工
1.组织员工召开阶段例会,布置工作、统一思想,实现工作目标。会议要形成记录。
2.负责校区员工的全面管理。能够指导并协助员工在咨询销售、学生管理、教学管理、收费管理、工作状态管理等方面的工作,不断提升员工的工作技能。激发员工工作的积极性,使员工不断成长。
3.统筹全局,总体协调,员工不在岗时,能够全面的处理繁杂的日常事务。
(四)、其他常态工作
1.对校区的日常管理负责。
2.对校区的固定资产完好、安全防火、水电安全负责。
3.对校区的保密工作负责。
4.完成领导临时布置的工作。
二、任职条件
1、全日制本科以上学历,MBA优先,管理学、经济学、教育学等专业优先;
2、有大中型教育机构中高级管理经验10年以上,全日制学校本岗位工作经验至少3年以上,招生任务全年完成率90%以上,年业绩流水千万级以上;
3、具有极强的敬业精神和丰富的管理、营销工作经验;
4、具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念,熟悉先进的企业管理模式;
5、具备卓越的战略眼光、政策制定能力、注重实效性;
6、工作作风严谨稳健,具备强烈的创业精神和开拓意识;
7、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大工作压力;
8、对市场变化有敏锐的嗅觉,同时能制定出应对策略和方案,并监督执行。
三、薪酬待遇
1.20k~50K上不封顶
2.五险一金
3.带薪休假
4.春节超长假期
5.详细面谈
校长或副校长
1.2-2.4万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
全面经营:
负责校区整体营收、利润及成本管控,制定并落实校区年度经营规划与目标。
团队管理:
统筹校区教学、咨询及客服团队的日常运作,建设高效协作、服务意识强的精英队伍。
教学监管:
把控教学服务质量,协调处理重大客户反馈,确保阅多乐教学标准严格执行到位。
市场发展:
牵头本地市场推广与渠道资源整合,增强校区品牌影响力与区域市场份额。
分校校长/校区负责人
1.8-3.5万元/月
校长/副校长经验不限本科及以上讲座经验团队管理经验营销/管理类背景培训机构直播经验校区运营经验策划经验教师资格证校长任职资格培训合格证书大型教育机构经验中学生校长提高培训合格证书学前儿童/小学生
工作职责:
1.落实并达成咨询部门整体业务销售目标,确保公司下达的业绩任务按期完成;
2.策划招生方案、撰写宣传文案、组织线上直播或线下讲座等推广活动;
3.接待到访家长,为学生及家长提供专业咨询服务,制定学业规划并实现课程转化;
4.负责团队建设与人员培训,提升团队业务能力与服务水平,推动业绩持续增长;
5.完成上级交办的其他相关工作;
职位要求:
1.本科及以上学历。
2.有教育行业从业经验者优先。
3.抗压能力强,乐于接受销售挑战,能达成各阶段团队销售指标;
4.具备优秀的沟通谈判与客户维护能力,能妥善应对突发情况;
5.有管理经验,善于人际交流,注重团队协作与凝聚力提升;
6.能高效组建课程销售队伍,具备指导和培训顾问的能力;
7.熟练使用Office办公软件。
储备校长
3000-8000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上有高校渠道资源团队管理经验大型教育机构经验教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1.全面负责学校日常运营工作,保障教学品质与学员体验。
2.制定并执行招生方案,拓展优质生源渠道。
3.指导教学团队工作,持续优化课程内容与授课方式。
任职要求:
1.具备出色的领导能力及团队管理经验。
2.沟通协调能力强,善于人际互动与协作。
3.热爱教育事业,具备教学创新与改进意识。
咨询主管
8000-13000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上校区运营小学教育初中教育高中教育门店运营
1、策划营销策略,优化咨询服务流程。
2、配合咨询团队推进客户沟通及签约落地。
3、根据学生学习进展提供有效反馈,并设计个性化辅导方案与提升措施。
4、负责课程顾问的管理与培训,确保月度业绩目标达成。
任职要求:
1、具备销售或教育行业相关经验者优先。
2、品行端正,乐观积极,富有亲和力,愿意在教育领域持续发展。
3、擅长表达与沟通,具备良好的协调能力和抗压能力。
4、目标感强,工作主动,渴望取得优异成绩。
临时工包吃6-10人
招工启事
现因工作需要,招聘零时工10人,具体要求如下:
1. 工作时间:一天8小时,室内作业
2. 薪资待遇:日薪120元,管一顿饭
3. 人员要求:手脚麻利,做事认真细致
上班地址:六盘山西路银星能源旁
有意者请联系:
临时工
找小时工1小时18
本周五——周天
早(7:00——11:00)
会算账 心细 干活麻利
地址:悠阅城附近
联系电话:
教务班主任教师
5000-10000元/月
教务管理经验不限大专及以上熟练使用办公软件教育工作经验培训机构线下教育线上教育成人/通用
岗位职责:
1、公司为员工配备电脑,支持带回家使用
2、负责通过新媒体渠道(如抖音、微博、百度等)投放广告并实现资源转化
3、依托全国领先的互联网教育平台,获取高质量客户资源
4、具备自主学习能力,公司团队由销售精英组成,除系统培训外,需主动钻研提升
任职要求:
1、年龄21岁以上,大专及以上学历,专业不限,条件优秀者学历可适当放宽
2、具备包容心态,以提升个人职业能力为核心工作目标
3、乐于通过网络与他人交流互动
4、对互联网行业保持积极接纳和探索态度
5、目标明确,结果导向,能适应较高强度的工作节奏
薪资福利:
1、无责任底薪3080元+300至1800元(职级津贴)+1000元社保补贴+提成(6%-15%,教育行业较高水平)
2、录用后立即上岗,享受公司提供的专业化岗前培训,涵盖产品知识及销售技能
3、入职满一年的员工,可享一次免费学历提升机会,对应课程市场售价8980-38000元
4、公司扁平化管理,无层级束缚,是年轻在线销售人员成长最快、收入稳定且可观的发展平台
5、春节享受10天带薪休假
6、很赚钱、很赚钱、很赚钱(重要的事情说三遍),团队人均月薪达9k以上
教务专员
4000-7000元/月
教务管理经验不限大专及以上线上教育成人/通用
【岗位职责】
1、公司为员工配备电脑,支持带回家使用
2、负责通过新媒体渠道(如抖音、微博、百度等)投放广告并转化成人学历课程客户资源
3、依托全国领先的互联网教育平台,获取精准客户线索
4、具备自主学习能力,团队均为销售领域的优秀人才,除系统培训外,需主动钻研提升
【任职要求】
1、年龄21岁以上,大专及以上学历,专业不限,条件优异者学历可适当放宽
2、具有包容心态,以提升个人职业影响力为导向开展工作
3、乐于通过网络与他人交流互动
4、对互联网行业保持积极开放的态度
5、目标明确,结果导向,能适应较高强度的工作节奏
【薪资福利】
1、无责任底薪3080元+300至1800元(职级津贴)+500元转正补贴+提成(6%-15%,教育行业高比例提成)
2、试用期3个月内转正,额外增加500元底薪
3、一经录用即上岗,享受公司提供的专业系统化培训,涵盖岗前基础、课程知识及销售技能
4、入职满一年的员工,可享一次免费学历提升机会,对应课程市场售价8980-38000元不等
5、公司倡导扁平化管理,无森严等级制度,是年轻在线销售人员成长最快、收入稳定且可观的发展平台
6、春节享有10天带薪休假
7、很赚钱、很赚钱、很赚钱(重要的事情说三遍),团队人均月薪达9k以上
兼职包吃20人以上
跨年兼职
跨年-元旦览山公园附近要兼职200人,男女不限,要求160以上,下午4至11:30,必须穿黑色的鞋子,管一顿清真餐,工资80
备注:跨年下班时间凌晨1点左右
元旦下班时间会早一点
联系电话:()
临时工有提成免费培训包住包吃3-5人
招聘:3名,
主管2名,要求高中及以上学历,年龄25-45岁,享受国家法定节假日休息,各项待遇都有,名额有限,有管理经验者优先,工作地在吴忠,联系电话
兼职3-5人完工结算
本周末宁阳广场店需兼职3名,周五下午四点钟上班,十点下班,周六周天九点半上班 十点下班 上班时间两天半 工资260元 有符合条件的同学看过来
联系电话
临时工
招聘公告
胜利街街道办事处拟公开招聘大学生公益性岗位人员,具体事项公告如下:
一、招聘岗位
大学生公益性岗位数名
二、招聘条件
1. 毕业2年内未就业的高校毕业生;
2. 具有银川市兴庆区户籍;
咨询电话:、
咨询时间:
上午:9:00-12:00
下午:14:00-18:00
胜利街街道办事处
2025年
宁夏吴忠社区网格服务专员大专及以上学历,有金融行业、教培行业、或销售经验者优先。中国平安社
5000-10000元/月
临时工有提成6-10人月结
社区网格服务专员
大专及以上学历,有金融行业、教培行业、或销售经验者优先。中国平安社区网格是平安集团核心战略渠道之一,目前在全国44家机构均已铺设网点,吴忠社区网格于2025年8月正式开业,平安社区金融遵循‘一网格、一专员’的经营原则,渐进式社区深耕经营,打造更高质量,更可持续的服务新模式。
薪资福利:基础薪资:3600 - 4400元(不含销售内容,不和业绩挂钩);绩效奖励:业绩提成+新人津贴+绩效奖金+季度奖金;综合收入:5000 - 10000元;一金(商业补充保险、养老险、医疗险、工伤险、失业险、生育险、住房公积金);周未双休,上班时间早8:30–18:00,中间休息两个半小时,日常正点上下班;员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励;每年5 - 15天带薪年假;享受国家法定婚假产假以及陪产假等;3 - 6个月晋升主管不加班,工作氛围轻松,不内卷不内耗。
招工人数:10名
不要假期工,有话费补助
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁夏校长招聘在线招聘信息,主要招聘宁夏校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。