【岗位职责】 1. 负责公司各类合同、协议、公文等文件的起草、修订与审核工作，精准把控条款合法性、逻辑性及表述规范性。 2. 负责对外函件等各类文字材料的撰写与优化，确保内容严谨、精准、贴合场景需求，体现专业文字素养。 3. 完成上级交办的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 法学相关专业本科学历，文法双修者优先，具备扎实的文字功底和专业知识储备。 2. 具备3年及以上合同、文件审核相关工作经验，熟悉各类公...

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-次日05:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【岗位职责】 1. 通过线上线下并结合实际情况的销售方式，向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务。 2. 深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 3. 了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 4. 定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 【岗位要求】 1. 公司有完善的培训体系，0经验也可以胜任，只要你有心学习。 2. 有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3. 性格外向，乐于与他人沟通。 4. 有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5. 热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 【福利待遇】 1. 拿业务提成 2. 底薪+业务提成

网上立案，用AI修改材料

一、岗位职责： 1、无需具备法律知识，入职后由专业培训讲师一对一指导，法务律师团队全程支持，零基础也可快速上手； 2、客户资源由公司统一提供，聚焦精准客群进行开发，无需自行拓客； 3、面向中小企业推广法律服务产品，协助企业解决法律相关问题，完成客户开发与长期维护（客户资源由公司分配）； 4、通过线上及线下多种方式与客户互动，高效沟通并挖掘真实需求； 5、准确把握客户需求，全面讲解公司产品的优势与特点，提供专业解决方案，推动合作达成； 6、定期跟进客户，持续了解其潜在需求，深化合作关系，打造稳定长期的客户黏性； 二、任职资格： 1、年龄18-30岁，学历经验不限，性格热情有礼，耐心细致，积极主动，无犯罪记录及大面积纹身； 2、表达清晰，普通话标准，具备基本销售意识和沟通能力，意志坚定，反应灵敏，能适应压力环境；学习态度端正，责任心强，具备良好团队协作精神，有计划性和条理性者更佳； 三、福利待遇： 综合月薪5-10k，无责任底薪3000+高比例提成（20%-30%）+每日奖励+月度奖金+年终奖金 朝九晚六+社保＋奖金＋年终奖+团建活动＋带薪休假＋节日福利+专业培训＋生日会＋员工下午茶+晋升发展通道 上班时间： 上午09:00-12:00； 下午14:00-18:00（无需加班） 公司配置： 1、高端舒适的办公场所，配备独立工位及个人办公电脑； 2、管理透明无内耗，团队以90后为主导，实行扁平化管理，畅所欲言； 3、拒绝虚假包装，真实有趣的职场氛围，难得一遇！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 法务从业者，可全职或兼职 岗位职责： 采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人及中小微企业推广公司产品，提供专业法律支持，深度了解客户诉求，推动合作达成！ 岗位要求： 公司配备系统化培训机制，无经验亦可快速上手，只要具备学习意愿和进取心！ 岗位福利： 1. 享受业绩提成 2. 底薪+业绩提成

【岗位职责】 1. 通过线上线下并结合实际情况的销售方式，向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务。 2.深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 3. 了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 4. 定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 【岗位要求】 1. 公司有完善的培训体系，0经验也可以快速上手，只要你有心学习。 2. 有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3. 性格外向，乐于与他人沟通。 4. 有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5. 热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 【福利待遇】 1. 拿业务提成。 2. 底薪+业务提成。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进工作。 2、深入了解客户在法律服务方面的实际需求，持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户资源，推动合作达成。 3、定期开展客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验亦可快速上手，只要具备学习意愿与进取心，新人也能实现超越。 2、具备良好的语言表达能力、临场应变能力及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，具备主动学习意识，不断提升专业服务水平。 5、工作热情高，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神。 三、薪酬福利： 1. 享受业务提成 2. 底薪+业务提成

熟悉相关交通事故流程和工伤相关赔偿信息

大量招聘生手普工工资7000元到9000元以上计时计件招聘以下岗位，包吃包住，.包装部12名（生手或熟手）.涂布4名（熟手优先）.半/全自动焊接3名（生手或熟手）.半自动卷尧2名（熟手优先）.半自动二封1名（熟手）.测试分选1名（熟手或生手）.全自动注液1名/（生手或半熟手）.配料2名（熟手）.压力化成1名（熟手或生手）.物料员1名（熟手或生手）离职的同事也可以二次入职联系我-推荐红包

【招聘】吉隆温福物流招聘:装卸工多名。装卸工，要求吃苦耐劳，踏实稳重。有意者联系:

招聘2名小工，男女不限，年龄不超过60岁。工作地点在惠州市惠城区。

小幅度纹身，染发不严，云南贵州 年龄要求:18-50周岁 男女不限 入职当天厂区体检: 离职需提前7天提交申请即可 班次:两班倒坐班，夜补20元/天，面试当天带上身份证原件复印件两张 工作：主要生产汽车座椅里面的小配件.【岗位】普通工衣，纯手工活，检测，包装，组装，QC岗位，空调车间， 包吃，出勤当天饭卡18元，外宿无补贴，住宿水电7块一天 工作时间： 白班：早八点到晚9点（11.5H)夜班：晚9点到早八点(11H) 【环境】宿舍6-12人空调宿舍，热水器都有，手机可带进车间，做事轻松简单，加班多，伙食好！ 惠州市惠城区平潭座椅、惠东惠城过去20分钟非常近！ 工期:2个月，，每天下午13.00开始接人，最迟三点之前到，有意向的欢迎咨询了解惠州及周边企业信息。

惠州博罗县招工地小工一名主要工作地脚线开槽和凿除表面水泥层几天的活，有地方住，工资三百一天

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

防城港市仲谋法律咨询服务有限公司 招聘岗位：法务专员 岗位要求： 1.具备良好的沟通理解能力、勤奋上进、责任心强，有一定的抗压能力以及团队合作精神； 2.有强烈的赚钱欲望，想通过自己的能力极大地改变目前现状； 岗位职责： 1.通过电话沟通了解客户需求，寻求机会并完成客户需求； 2.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 3.协调公司内部资源，提高客户满意度。 上班时间： 8:30-12:00,14:00-17:30，双休，法定节假日 福利待遇： 1.社保+通讯补贴+带薪假期+节日福利+员工团建+激励奖金，综合薪资4K-8K 工作地址：港口区商会大厦7楼防城港市仲谋法律服务有限公司 联系电话：，黄女士

【岗位职责】 1. 贯彻集团总部在法务、合规及风险管理方面的制度要求，转化并建立本地化的管理要求及工作制度、流程。 2. 建立海外工厂与集团总部的沟通汇报机制，通过动态及定期的沟通与反馈取得总部的业务指导与支持。 3. 负责海外工厂法务团队的建设，协助集团总部对接、管理、协调、评价当地法律资源。 4. 负责海外工厂日常法律事务即时处理及重大项目的法律支持，包括但不限于重大项目的谈判、法律文件拟定、重大交易风险评估等。

【岗位职责】 1. 集团印章管理（盖章使用、盘点等）。 2. 纸质合同盖章、整理归档。 3. 电子签约流程管理（使用电子签约平台发起的电子签约、跟进签约进度及归档）。 4. 法律文件（合同、函件、规章支付等）拟定、修改、审核、模板制作。 5. 诉讼仲裁案件协助。 6. 其它法律相关事务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备法学相关专业或具有法学相关背景或知识。 2. 熟练使用办公软件。 3. 性格谨小慎微，较少出现错误或遗漏。 4. 每周实习5天，实习期不少于3个月。

【岗位职责】 1. 通过线上线下并结合实际情况的销售方式，向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，促成成交并跟进客户售后。 2. 了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3. 定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 【岗位要求】 1. 公司有完善的培训体系，0经验也可以快速上手，只要你有心学习。 2. 有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3. 性格外向，乐于与他人沟通。 4. 有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5. 热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 【福利待遇】 1. 高达25%业务提成。 2. 业绩奖金+业务提成+达标奖金。

【岗位职责】 1. 为个人或企业提供专业的法律服务，解决法律问题。 2. 维护和开拓客户关系，确保业务的顺利进行。 3. 定期回访客户，保持良好的沟通并推进服务流程。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和应变能力。 2. 能够独立解决法律相关问题。 3. 具有良好的团队合作精神和敬业精神。

【岗位职责】 1. 协助处理各类法律事务，参与案件分析与文书起草 2. 根据安排完成客户沟通、诉讼及非诉支持工作 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1、负责生产车间及公共区域的日常清洁 2、按标准操作清洁设备和工具，确保环境卫生达 标; 3、及时清理垃圾，保持通道畅通无阻; 4、配合及上级交办的其他工 作; 任职要求: 1、具备基本识字能力，能理解清洁作业指引; 2、身体健康，能适应工厂环境下的基础体力劳动; 3、有责任心，工作认真细致，

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公管理、会务接待、固定资产、车辆调度及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度与流程，提升运营效率与合规性 3. 协调内外部资源，高效支持高管日程安排、重要会议及重大活动的筹备与执行 4. 管理行政预算，控制办公成本，监督供应商服务质量与合同履约情况 5. 牵头企业文化建设与员工关怀项目，营造积极、规范、有温度的办公环境 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上中大型企业行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 形象气质佳，责任心强，具备高度的职业素养与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析与公文写作能力

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【岗位职责】 1. 通过线上线下并结合实际情况的销售方式，向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务。 2.深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 3. 了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 4. 定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 【岗位要求】 1. 公司有完善的培训体系，0经验也可以胜任，只要你有心学习。 2. 有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3. 性格外向，乐于与他人沟通。 4. 有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5. 热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 【福利待遇】 1. 拿业务提成 2. 底薪+业务提成

岗位职责： 1.负责订单调度与进度跟踪，确保各环节高效协同、准时交付 2.独立完成日常数据整理、报表制作及Excel表格优化，提升信息处理准确性与时效性 3.及时响应并协调处理订单异常（如缺货、延迟、信息错误等），跟进闭环并反馈结果 4. 协助文档归档、文件收发及基础行政事务，保障办公流程顺畅 5.配合部门完成临时交办的其他支持性工作 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数与数据透视） 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，能细致处理多线程事务 3. 有文员、跟单或客服类工作经验者优先，无经验可带教培养 4.工作认真踏实，具备基本的数据敏感度和问题识别能力 5.具备基础文字表达能力，能清晰记录与传递信息

协助经理完成工作 会拍摄剪辑，懂新媒体运营 跟踪线上客资线索 学习能力强，有上进心 形象气质较好

人事招聘专员 薪资：综合底薪5500+500全勤+提成+绩效+奖金，带薪试岗 作息：13:00-22:00，月休4天，法定节假日正常加休 不强制加班、到点下班，恶劣天气直接放假 福利： 空调+免费WiFi+无限桶装水，电梯卫生间齐全 员工福利卡可免费使用公司台球、清吧、棋牌派对房 免费健身房、咖啡机、家电配备完善 定期组织聚餐与团建，工作氛围轻松，奖金丰富，晋升空间大 要求： 具备招聘经验者优先，细致认真、性格亲和、沟通顺畅、责任感强 工作内容： 通过多种渠道开展人员招募，负责面试邀约与接待、信息登记及数据统计 带领新员工熟悉场地环境，协调主管安排复试，工作流程简洁，操作轻松

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进工作。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推进合作达成。 3、定期进行客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，新人同样有机会领先，关键在于具备学习意愿。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，能主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受业务提成 2.底薪加业务提成

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，促成合作达成。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，提升客户满意度，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意投入学习，新人同样能脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流。 4、有耐心，懂得倾听客户诉求，具备主动学习意识，不断提升专业服务水平。 5、工作积极投入，责任心强，拥有良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受业务提成 2.底薪加业务提成

岗位职责： 1、负责纠纷案件的调解事务，推动双方协商达成共识，顺利完结调解流程； 2、通过电话沟通及面对面交流，妥善处理公司安排的各类待办争议案件； 3、持续跟踪调解进度，及时记录并更新案件处理情况； 4、按时完成相关数据整理及工作汇报任务； 任职要求： 1、年龄28-45岁，具备大专及以上学历； 2、有法律相关专业背景或司法从业经验者优先考虑； 3、学习能力突出，具备良好的沟通协调能力，逻辑分析与洞察力强； 4、沟通时耐心周到，善于总结实践经验，具备服务流程优化能力者更佳； 5、自我驱动力强，注重结果导向； 上行政班，周末双休