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招聘桥架大工，薪资为40元/小时。

桥架中工，薪资为36元/小时。

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工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

防城港市仲谋法律咨询服务有限公司 招聘岗位：法务专员 岗位要求： 1.具备良好的沟通理解能力、勤奋上进、责任心强，有一定的抗压能力以及团队合作精神； 2.有强烈的赚钱欲望，想通过自己的能力极大地改变目前现状； 岗位职责： 1.通过电话沟通了解客户需求，寻求机会并完成客户需求； 2.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 3.协调公司内部资源，提高客户满意度。 上班时间： 8:30-12:00,14:00-17:30，双休，法定节假日 福利待遇： 1.社保+通讯补贴+带薪假期+节日福利+员工团建+激励奖金，综合薪资4K-8K 工作地址：港口区商会大厦7楼防城港市仲谋法律服务有限公司 联系电话：，黄女士

【岗位职责】 1. 贯彻集团总部在法务、合规及风险管理方面的制度要求，转化并建立本地化的管理要求及工作制度、流程。 2. 建立海外工厂与集团总部的沟通汇报机制，通过动态及定期的沟通与反馈取得总部的业务指导与支持。 3. 负责海外工厂法务团队的建设，协助集团总部对接、管理、协调、评价当地法律资源。 4. 负责海外工厂日常法律事务即时处理及重大项目的法律支持，包括但不限于重大项目的谈判、法律文件拟定、重大交易风险评估等。

【岗位职责】 1. 集团印章管理（盖章使用、盘点等）。 2. 纸质合同盖章、整理归档。 3. 电子签约流程管理（使用电子签约平台发起的电子签约、跟进签约进度及归档）。 4. 法律文件（合同、函件、规章支付等）拟定、修改、审核、模板制作。 5. 诉讼仲裁案件协助。 6. 其它法律相关事务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备法学相关专业或具有法学相关背景或知识。 2. 熟练使用办公软件。 3. 性格谨小慎微，较少出现错误或遗漏。 4. 每周实习5天，实习期不少于3个月。

【岗位职责】 1. 通过线上线下并结合实际情况的销售方式，向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，促成成交并跟进客户售后。 2. 了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3. 定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 【岗位要求】 1. 公司有完善的培训体系，0经验也可以快速上手，只要你有心学习。 2. 有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3. 性格外向，乐于与他人沟通。 4. 有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5. 热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 【福利待遇】 1. 高达25%业务提成。 2. 业绩奖金+业务提成+达标奖金。

1、根据日生产计划，及时下达批次计划单、配料单、换型单等生产指令文件； 2、采集各产线生产进度信息，汇总整理后于每日早晚会前上传至共享平台； 3、配合计划主管记录生产异常导致的延误时长，归集基础数据用于后续分析； 4、编制生产日报、周报及月度汇报材料（可包含PPT、Excel图表等形式）； 5、管理计划类文档库，做好历史订单、标准模板、作业指导书等资料的归档维护； 6、落实上级安排的其他与计划支持相关的临时性工作。

协助公司高层，管理公司，协助公司运营。必须有C1驾照，抗压性强，实习生优先。

高端台球俱乐部招聘前台收银一名，年龄18～30岁，工资3000，月休3天，福利优厚，有意者电话联系。

1、负责确认客户反馈的不良问题，并结合生产端提供的改善方案整理形成8D报告； 2、跟进客户要求的改善措施落地执行，监督实施过程并验证改善成效； 3、督促生产作业按建议的标准流程规范操作； 4、检查生产现场环境是否符合现行规范标准； 5、监督产线及品质相关人员对检验标准的落实与执行； 需求2025/2026届毕业生

【岗位职责】 1. 通过线上线下并结合实际情况的销售方式，向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务。 2. 深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 3. 了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 4. 定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 【岗位要求】 1. 公司有完善的培训体系，0经验也可以快速上手，只要你有心学习。 2. 有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3. 性格外向，乐于与他人沟通。 4. 有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5. 热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 【福利待遇】 1. 拿业务提成。 2. 底薪+业务提成。

【岗位职责】 1. 为个人或企业提供专业的法律服务，确保客户在法律框架下进行操作。 2. 深入理解客户的法律需求，提供定制化的法律解决方案。 3. 维护和发展客户关系，确保良好的客户服务体验。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和问题解决能力。 2. 能够独立处理和解决法律问题。 3. 具有良好的客户服务意识，能够有效地维护客户关系。

岗位职责： 一、行政事务 负责文件的撰写、传递及归档管理；统筹会议安排与全流程执行；承担来访人员接待及相关事务协调处理 二、后勤保障 编制保洁工作计划并监督落实，管控清洁物资使用；制定安保管理制度，监督门禁管理与日常巡查，开展安全教育培训；统筹宿舍与食堂运营，组织实施办公设备采购、维修及固定资产盘点工作 三、安监消防 建立安全管理与消防应急预案并组织演练实施；定期开展安全隐患排查，督促整改闭环；维护保养消防器材，组织消防知识培训；参与安全事故处置并配合相关调查工作 四、水电管理 对水电设施进行日常巡检与维护，建立运行台账；制定用水用电计划，开展能耗统计分析，推动节能措施落地；对接供水供电单位，协助推进水电类工程项目实施 任职要求： 一、全日制本科及以上学历，酒店管理、行政管理、商务英语等相关专业优先考虑 二、具备2年以上行政类岗位工作经验，具有高星级酒店或酒店公寓客房运营管理经验者优先 三、熟练操作Word、Excel、PPT、Outlook等办公软件，可独立完成报表制作、文档排版，具备基础数据处理能力（如VLOOKUP、数据透视表） 四、能够撰写通知、公告、会议纪要等常规公文材料 五、熟悉办公环境维护、固定资产管控、差旅安排及活动策划执行等工作内容

岗位职责： 1、负责接待到访的学员及其家长，提供专业的咨询解答与引导服务； 2、协助完成日常行政工作，如考勤统计、文件归档及办公物资管理； 3、根据课程安排协调教室使用，并提前准备所需教学材料； 4、保持前台区域干净整洁，营造良好的接待与服务氛围； 5、准确传递内部与外部信息，确保各项沟通高效顺畅。 任职要求： 1、具有较强的服务意识与责任感，工作态度严谨细致； 2、掌握常用办公软件操作，能够熟练处理文档编辑与数据表格； 3、语言表达清楚流畅，具备良好的沟通与协调能力； 4、具备团队合作精神，能较好融入机构日常运作节奏。 上班时间:每周休 1.5 天，。 周一，周五:上午 8:00-11:00，下午 15:00-17:00，晚上 18:30-20:30。 周二至周四:上午 9:00-11:30，下午 15:00-17:00，晚上 18:30-20:30。 周六，周日:上午 8:00-12:00，下午 14:00-18:00，晚上 18:30-20:30。

岗位职责: 1. 面向个人及企业提供专业法律支持，协助处理各类法律事务。 2. 开发并维护客户资源，保障服务流程高效推进。 3. 定期与客户沟通回访，持续跟进服务进展，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和灵活应对问题的能力。 2. 能够独立分析并处理法律相关事项。 3. 具有较强的团队协作意识和职业责任感。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深度了解客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，做好现有客户维护，积极开发潜在客户实现合作转化。 3、定期进行客户回访，保持良好互动关系，提升客户满意度，助力二次业务成交。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，无经验者亦可快速成长，只要具备学习意愿和进取心。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流。 4、有耐心，擅长倾听，能主动学习并持续提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1. 享受业务提成 2. 底薪+业务提成

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进工作。 2、深入了解客户在法律服务方面的实际需求，持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户资源，推动合作达成。 3、定期开展客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验亦可快速上手，只要具备学习意愿与进取心，新人也能实现超越。 2、具备良好的语言表达能力、临场应变能力及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，具备主动学习意识，不断提升专业服务水平。 5、工作热情高，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神。 三、薪酬福利： 1. 享受业务提成 2. 底薪+业务提成

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 法务从业者，可全职或兼职 岗位职责： 采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人及中小微企业推广公司产品，提供专业法律支持，深度了解客户诉求，推动合作达成！ 岗位要求： 公司配备系统化培训机制，无经验亦可快速上手，只要具备学习意愿和进取心！ 岗位福利： 1. 享受业绩提成 2. 底薪+业绩提成

岗位职责 1、对公司规章制度、经济合同、重大决策及相关法律文件进行合法合规性审核，确保符合现行法律法规；为各类商务合作提供合规支持，保障公司合法权益。 2、对接各部门法律事务需求，定期开展法律合规评估，推动各业务板块依法依规运作。 3、主动识别并收集各业务单元的法律诉求，及时跟进处理，提供专业法律支撑。 4、提出法律风险预警及合规改进方案，协助优化业务流程，有效控制法律风险。 5、为公司各业务部门提供日常法律咨询，解答法律疑问，出具专业法律意见。 6、参与处理公司诉讼及争议案件，制定应对策略并推进落实，维护公司正当权益。 7、负责商标、专利、著作权等知识产权的申报管理，处理侵权纠纷，保护公司知识产权。 任职资格 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先考虑。 2、具备3年以上相关法务岗位工作经验。 3、具备良好的沟通协调能力及较强的书面与口头表达能力，能与内外部有效协作。 4、具有较强的主动性与独立工作能力，能在高强度环境下保持高效执行。

一、岗位职责： 1、无需具备法律知识，入职后由专业培训讲师一对一指导，法务律师团队全程支持，零基础也可快速上手； 2、客户资源由公司统一提供，聚焦精准客群进行开发，无需自行拓客； 3、面向中小企业推广法律服务产品，协助企业解决法律相关问题，完成客户开发与长期维护（客户资源由公司分配）； 4、通过线上及线下多种方式与客户互动，高效沟通并挖掘真实需求； 5、准确把握客户需求，全面讲解公司产品的优势与特点，提供专业解决方案，推动合作达成； 6、定期跟进客户，持续了解其潜在需求，深化合作关系，打造稳定长期的客户黏性； 二、任职资格： 1、年龄18-30岁，学历经验不限，性格热情有礼，耐心细致，积极主动，无犯罪记录及大面积纹身； 2、表达清晰，普通话标准，具备基本销售意识和沟通能力，意志坚定，反应灵敏，能适应压力环境；学习态度端正，责任心强，具备良好团队协作精神，有计划性和条理性者更佳； 三、福利待遇： 综合月薪5-10k，无责任底薪3000+高比例提成（20%-30%）+每日奖励+月度奖金+年终奖金 朝九晚六+社保＋奖金＋年终奖+团建活动＋带薪休假＋节日福利+专业培训＋生日会＋员工下午茶+晋升发展通道 上班时间： 上午09:00-12:00； 下午14:00-18:00（无需加班） 公司配置： 1、高端舒适的办公场所，配备独立工位及个人办公电脑； 2、管理透明无内耗，团队以90后为主导，实行扁平化管理，畅所欲言； 3、拒绝虚假包装，真实有趣的职场氛围，难得一遇！

主要负责招聘以及邀约面试即可 上班时间早上10点到晚上7点 月休4天

招聘职位：办公室文员二名 要求： ，25-45岁，高中文凭以上，有熟悉派尔相关工作经验者优先，有上进心想学的新手可面谈。 工资：5000-8000元. 人事咨询电话号码：刘小姐：、罗先生：

【岗位职责】 1. 不需要懂法律，知识板块专业培训讲师一对一培训带教，专业方面有法务律师团队专门提供服务(有无经验者均可)； 2. 由公司提供客户群体，我们主要是从精准客户中开发，无需自己寻找获取客户； 3. 向中小企业推广法律服务产品，为企业提供法律相关服务，开发及维护客户(客源由公司提供)； 4. 通过线上、线下等综合性营销方式与客户进行有效沟通、了解客户需求； 5. 明确客户需求，充分介绍公司内部产品的优点及特色，为客户提供专业的服务，促成意向合作； 6. 定期维护客户关系及业务，了解和发掘客户深层次需求，建立良好的长期合作关系。 【岗位要求】 1. 18-30岁，不限学历，不限经验；热情礼貌，有耐心，主动积极，没有案底和大片纹身； 2. 口齿清晰，普通话流利，具备良好的销售意识和沟通技巧，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性者优先。 【福利待遇】 总体薪资范围在5-10k，无责底薪3000+提成（总金额20%-30%）+日奖励，月奖金，年终奖。 社保＋奖金＋年终奖+团建＋带薪休假＋节日福利+员工培训＋生日会+员工下午茶+晋升发展空间。 上班时间： 上午09:00-12:00; 下午14:00-18:00（不加班） 公司配置： 1. 高档舒适的办公环境、并配备个人办公电脑； 2. 不玩心机，管理层都是90后，扁平化管理，You Can! 3. 不做标题党，有趣的公司团队万里挑一！

【岗位职责】 1. 不需要懂法律，知识板块专业培训讲师一对一培训带教，专业方面有法务律师团队专门提供服务（有无经验者均可）； 2. 由公司提供客户群体，我们主要是从精准客户中开发，无需自己寻找获取客户； 3. 向中小企业推广法律服务产品，为企业提供法律相关服务，开发及维护客户（客源由公司提供）； 4. 通过线上、线下等综合性营销方式与客户进行有效沟通、了解客户需求； 5. 明确客户需求，充分介绍公司内部产品的优点及特色，为客户提供专业的服务，促成意向合作； 6. 定期维护客户关系及业务，了解和发掘客户深层次需求，建立良好的长期合作关系。 【岗位要求】 1. 18-30岁，不限学历，不限经验；热情礼貌，有耐心，主动积极，没有案底和大片纹身； 2. 口齿清晰，普通话流利，具备良好的销售意识和沟通技巧，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性者优先。 【福利待遇】 总体薪资范围在5-10k，无责底薪3000+提成（总金额20%-30%）+日奖励，月奖金，年终奖。 福利包含：社保、奖金、年终奖、团建、带薪休假、节日福利、员工培训、生日会、员工下午茶、晋升发展空间。 上班时间：上午09:00-12:00；下午14:00-18:00（不加班）。 公司配置： 1. 高档舒适的办公环境、并配备个人办公电脑； 2. 不玩心机，管理层都是90后，扁平化管理，You Can! 3. 不做标题党，有趣的公司团队万里挑一！

法务专员，具有上进心、有追求，做事用心专注，有相关工伤理赔或交通事故理赔工作经验优先录用

法务专员，有抱负、做事用心专注，有工伤或交通事故理赔工作经验优先录用。