一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，促成合作达成。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，提升客户满意度，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意投入学习，新人同样能脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流。 4、有耐心，懂得倾听客户诉求，具备主动学习意识，不断提升专业服务水平。 5、工作积极投入，责任心强，拥有良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受业务提成 2.底薪加业务提成

一、日常法律咨询与合规支持 - 为各部门提供日常法律咨询（经营、用工、合作等），出具书面/口头法律意见。 - 审核公司规章制度、员工手册、保密/竞业协议，确保合法合规。 - 跟踪法律法规更新，开展合规培训与普法宣传，提升全员风险意识。 二、纠纷、诉讼与仲裁处理 - 处理合同纠纷、劳动争议、侵权等非诉讼事务（协商/调解/函件）。 - 协助/代理诉讼、仲裁案件：证据收集、文书草拟（起诉状/答辩状等）、材料提交、庭审配合。 - 对接外部律师、法院/仲裁机构，跟进案件进展，降低公司损失。 三、知识产权与用工合规 - 商标、专利、著作权的申请、维护、续展与侵权监控、维权。 - 劳动合同、入离职、违纪处置、经济补偿等劳动用工合规与争议处理。 四、其他法务事务 - 法律文件、资质证照、印章的合规管理与台账维护。 - 协助法律尽职调查、投融资、并购重组等项目法律支持。 - 完成上级交办的其他法务相关工作。 任职要求： - 法学本科及以上，法律职业资格证优先 。 - 熟悉《民法典》《公司法》《劳动合同法》等，1-3年企业法务经验优先 。 - 严谨细致、逻辑清晰、沟通与文字能力强，能独立处理常规案件 。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进工作。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推进合作达成。 3、定期进行客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，新人同样有机会领先，关键在于具备学习意愿。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，能主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受业务提成 2.底薪加业务提成

1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约成交并负责后续客户跟进工作。 2、深入沟通了解客户在法律服务方面的需求，有效维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动达成合作意向。 3、定期对客户进行回访，持续优化客户体验，稳固客户关系，提升客户满意度，助力实现重复合作。 4、上班时间为上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末实行双休制，法定节假日按规定休假。

岗位职责:小白可带 1.了解案件的详细情况经过，深入理解客户的法律需求并提供相应解决方案。 2.需要知道客户要提供什么证据材料，避免证据不足，影响判决结果 3.保持对法律领域的持续学习和研究，以提供更专业的服务。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和问题解决能力，能够有效地与客户建立良好关系。 2.对法律服务行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战，不断提升专业技能。 3.具有团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。

专职人民调解员岗位职责： 1. 能够独立及协助开展人民调解工作； 2. 参与日常法律咨询； 3. 协助开展法律或调解业务培训； 4. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响； 5.交办的其他工作。 任职要求： 1. 法学相关专业，本科及以上学历。 2. 无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可。 3. 熟悉《民法典》《劳动合同法》等基础法律法规及熟悉使用各类办公软件。 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力。 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户跟进工作。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户，实现合作落地。 3、定期进行客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，推动后续合作达成。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验亦可快速上手，只要具备学习意愿和进取心。 2、具备良好的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听，能主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作热情高，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1. 享受业务提成 2. 底薪+业务提成

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进工作。 2、准确把握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，实现长期合作。 3、定期进行客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，助力达成重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验亦可快速上手，只要具备学习意愿，人人都有机会脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户诉求，积极主动学习，不断提升专业服务能力。 5、工作热情高，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1．享受业务提成奖励 2．底薪＋业务提成组合薪资

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进工作。 2、深入了解客户在法律服务方面的实际需求，持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户资源，推动合作达成。 3、定期开展客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验亦可快速上手，只要具备学习意愿与进取心，新人也能实现超越。 2、具备良好的语言表达能力、临场应变能力及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，具备主动学习意识，不断提升专业服务水平。 5、工作热情高，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神。 三、薪酬福利： 1. 享受业务提成 2. 底薪+业务提成

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议、函件等法律文书起草、审核、修订、归档及台账管理 2、开展日常法律风险排查、合规审查，为业务部门提供法律咨询与风险建议 3、处理劳动纠纷、合同纠纷、侵权争议等内部法律事务，协助对接律所、仲裁及诉讼案件 4、跟进法律法规更新，开展公司普法宣传、合规培训，完善内控法律制度 5、负责应收账款催收、纠纷证据整理、知识产权、工商相关法律辅助事务 6、配合行政、人事、业务部门完成法务相关对接、流程规范及其他日常工作 聘任职要求 1、法律相关专业大专及以上学历，1年及以上企业法务相关工作经验 2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法、合同法等常用商事、劳动法律法规 3、合同审核功底扎实，文字严谨细致，逻辑清晰，风险预判能力强 4、沟通协调能力良好，抗压能力强，做事认真负责、保密意识强 5、熟练使用办公软件，持有法律职业资格证优先 薪资福利 - 薪资：5000-6000元（面议，能力优厚可上浮） - 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建

光明找电工干活，有空的的联系

惠州市惠城区招指挥/司索工

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。 2. 协助上级完成各项任务推进，如会务安排、流程跟进及文件处理等支持性工作。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政管理支持服务。 4. 承担公司内部各部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅高效。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与执行能力，能迅速应对并妥善处理突发情况。 2. 拥有优秀的沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度。 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。 4. 具备较强的学习适应能力，工作认真负责，服务意识强。

招贴纸皮砖熟手，有两栋私人房共2000平方左右。其中1500平方无造型大板面包人工16元/平方。其中有500平方有选型的18元/平方。。地址：博罗县园洲镇。

安全员带证薪资福利:8000元/月招工人数:1名工作地址:惠州河道排水防灾项目

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题 3. 参与诉讼、仲裁及纠纷调解的辅助工作，整理证据材料并跟进进展 4. 协助开展法律培训、合规宣传及制度建设相关事务 5. 完成法务文件收发、登记、用印管理等行政支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2. 无经验要求，法学应届生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《民法典》《劳动合同法》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备保密意识和职业操守

岗位职责： 1. 负责公司各类法律文件的起草、审核与管理工作，确保文件的合法性与合规性； 2. 参与公司合同谈判，提供法律意见，规避法律风险； 3. 处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷解决等； 4. 协助开展公司合规审查，确保业务操作符合国家法律法规及公司政策。 任职要求： 1. 法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先；有法律资格从业资格证优先。 2. 熟悉合同法、公司法、知识产权法等基础法律知识，具备较强的法律分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的法律事务； 4. 工作细致，责任心强。

岗位职责】： 1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约； 2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系： 3、完成上级交代的其他事务； 4、有电销经验优先： 5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在销售岗位长远发展。 【晋升空间】： 1、顾问一部门主任---经理---总监---分店总经理 2、【任职资格】： 1学习能力强（无经验可培训学习）。 2、人品端正，穿着大方得体。 3、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。 4、有销售工作经验者优先考虑。 5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。 【薪资待遇】 3500底薪+高提成（9%-30%）+奖励，普遍月收入1-3万，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】： 公司和地铁站直接的距离 公司提供免费公交车接送 1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。 2、奖金丰厚（月奖、团队奖、新人奖） 【福利待遇】： 3、活动丰富，不定期下午茶（聚餐、郊游、员工生日会） 4、【上班时间】： 早上9:00-12:00 13:30-19:00不加班大小周休息

岗位职责： 1．提供法律咨询服务，解答客户疑问 2．协助律师处理案件，收集整理相关证据 3．支持团队日常工作，确保案件顺利进行 任职要求： 1．愿意学习法律知识 2．具备良好的沟通能力和团队合作精神 3．有责任心，能够高效完成工作任务 薪资:无责5000提成6%-14% 十点上班！

任职要求： 1. 法学，文学相关专业，学历不限（中专及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《民法典》等基础法律法规，合同相关问题。 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

诚邀银龄精英加入“中律社会贡献者计划” —— 赋闲时光以意义，汇智聚力报家国！ **中律法律顾问**，始终秉持“专业服务社会，智慧创造价值”的理念。我们深知，各行各业的退休精英，是社会的宝贵财富！您们拥有丰富的经验、深邃的智慧、满腔的热忱和宝贵的时间。为此，我们特别发起 **“中律社会贡献者计划”**，诚挚邀请不甘赋闲、心怀家国的您，与我们携手同行！ **这不是一份工作，而是一次价值的再发现！** **这不是一次雇佣，而是一场温暖的同行！** ## 我们寻找这样的“银龄贡献者” * **经验丰厚：** 无论您曾耕耘于**教育、医疗、工程、科技、文化、艺术、金融、企业管理、行政管理、社区服务、农林牧渔、手工艺**…… 任何领域，只要您拥有**深厚的行业积淀和实战经验**。 * **智慧沉淀：** 具备**专业的知识储备、敏锐的洞察力、优秀的解决问题能力**和丰富的人生阅历。 * **热忱犹在：** **虽已退休，但心未退休！** 渴望让生活更充实，希望利用所长继续发光发热，对社会有所贡献。 * **乐于分享：** 愿意将毕生所学、所悟、所得，**无私分享给后辈，回馈给社区，贡献给国家发展**。 * **时间灵活：** 能根据自身情况，**灵活安排参与时间和方式**。 ## 加入“中律社会贡献者计划”，您将收获 1. **充实而精彩的退休生活：** 告别无聊，让宝贵的退休时光充满意义和价值感，**精神有寄托，生活有目标**。 2. **发挥余热，实现价值：** 在一个备受尊重的平台上，**将毕生经验转化为解决实际问题的力量**，持续感受“被需要”的成就感。 3. **服务社会，贡献家国：** 您的智慧和经验，将通过我们的项目，**直接惠及社区、企业、民众，甚至为政策建言献策，为国家发展添砖加瓦**。 4. **灵活参与，乐在其中：** * **资深顾问/专家：** 为特定项目（如：社区公益法律咨询、中小企业发展咨询、青少年成长指导、文化遗产保护、技术难题攻关等）提供专业建议。 * **知识传播者/导师：** 开设专题讲座、工作坊，分享行业知识、人生智慧、实用技能（如：养生保健、金融防诈、家庭教育、传统文化等）。 * **调解员/社区使者：** 参与社区矛盾调解、邻里互助、为老服务等公益活动（可结合法律背景，但不仅限于此）。 * **项目协作者：** 参与我们组织的各类社会服务项目、调研活动、公益行动。 * **远程支持/线下参与：** 方式灵活，尊重您的选择和节奏。**重在参与，贵在心意！** 5. **持续学习与交流：** 接触新事物，结识志同道合的朋友，与不同领域的伙伴交流碰撞，**保持思维活力**。 6. **荣誉与认可：** 您的重要贡献将获得我们和社会的高度认可与尊重，颁发**“中律社会贡献者”荣誉证书**。 7. **象征性津贴/补助：** 对于深度参与并产生实际价值的项目，我们将提供**交通通讯补助或象征性津贴**，以表心意和谢意（具体根据项目性质协商）。 ## 您的时间与智慧，将成为照亮他人的光！ * 一次讲座，可能启迪一群迷茫的年轻人。 * 一条建议，可能帮助一个小企业渡过难关。 * 一次调解，可能化解一场邻里纠纷。 * 一份经验分享，可能为政策制定提供宝贵参考。 * 您的参与，就是在为建设更美好的社会贡献力量！ ## 加入方式：简单、真诚 我们期待与您相识！请用最方便的方式告诉我们您的意愿 ## 关键要点解析与建议 1. **立意高远，情感共鸣：** 核心围绕“**打发时间（充实生活）+ 做贡献（社会价值）**”，强调“**意义感、价值感、成就感、归属感、家国情怀**”。使用“银龄精英”、“贡献者”、“赋闲时光以意义”、“汇智聚力报家国”、“余热暖人间”等词汇。 2. **淡化“招聘”，强调“计划”与“邀请”：** 使用“招募启事”、“计划”、“邀请”、“加入”、“同行”、“贡献者”等词汇，避免传统雇佣关系的暗示，突出**公益、志愿、合作、贡献**的性质。 3. **受众广泛，门槛亲民：** 明确欢迎“各行各业”退休人员，强调“经验”而非具体职位头衔，突出“乐于分享”和“热忱”是关键。 4. **参与形式灵活多样且“轻量化”：** * 提供顾问、导师、传播者、调解员、协作者等多种角色。 * 活动类型涵盖知识分享、公益咨询、社区服务、项目协作等。 * 反复强调“**灵活安排**”、“**重在参与，贵在心意**”、“**尊重您的选择和节奏**”、“**时间自由**”。这是吸引想“打发时间”人群的核心。 * 明确“**象征性津贴/补助**”，既体现尊重，又区别于有偿雇佣，降低参与者压力。 5. **突出社会价值与个人回报：** * **社会价值：** “服务社会”、“贡献家国”、“惠及社区、企业、民众”、“政策建言”、“照亮他人”、“建设美好社会”。 * **个人回报：** “充实生活”、“精彩时光”、“精神寄托”、“生活目标”、“发挥余热”、“实现价值”、“成就感”、“被需要感”、“荣誉认可”、“持续学习”、“思维活力”、“结交朋友”。 6. **申请方式简单便捷：** 设置“快速登记”（二维码/电话）为主，降低参与门槛。详细说明作为可选项，避免吓退怕麻烦的退休人士。 7. **营造温暖尊重的氛围：** 语言充满敬意和温度（“宝贵财富”、“备受尊重”、“温暖同行”、“照亮他人的光”），承诺提供支持和便利。 8. **“荣誉证书”设计：** 设计一份正式、精美的“中律社会贡献者”荣誉证书，在参与重要项目后颁发，是非常好的精神激励。 9. **发布渠道：** * **社区：** 居委会、老年活动中心、老干部局、老年大学公告栏、社区微信群。 * **线上：** 本地生活论坛、老年社交平台（如“老友网”等）、微信公众号（尤其本地生活、公益类）、机构官网。

岗位职责： 1、负责日常办公支持； 2、协助处理基础行政人事事务性工作； 3、主职责协助拍摄剪辑视频（公司有自己的软件，比较简单） 任职要求： 1、1年以上行政/文秘相关工作经验； 2、 熟练使用Office办公软件； 3、接触过剪映等剪辑工具。

技能要求：酒水团队经理，快消品团队经理 职位描述 岗位职责： 1、负责制定年度销售计划，分解目标并组织实施营销方案，确保公司年度经营目标的实现。 2、统筹销售团队管理，健全营销管理制度，提升团队执行效率与运作规范性。 3、合理规划销售区域布局及人员配置，优化区域与人力的协同匹配。 4、设计并推行销售绩效考核机制，激发团队积极性，保障业绩目标达成。 5、拓展并维护销售渠道网络，整合资源，保障渠道运行高效稳定。 6、拟定年度销售策略与客户维护开发方案，巩固核心客户合作关系。 7、推动市场运营体系落地执行，强化过程管理，促进成果转化。 8、编制年度销售规划，细化任务指标，落实营销举措，完成年度销售任务。 任职资格： 1、30岁以上，市场营销等相关专业背景； 2、具备5年以上快消品行业市场营销经验；（饮料行业背景优先） 3、有三年以上中型企业销售管理经历，曾带领10人以上团队； 4、具备较强的组织协调、沟通管理能力及数据分析能力； 5、拥有餐饮或特通渠道客户资源者优先考虑。 注：本城市暂无分公司，面试地点待定 职位福利：带薪年假、补充医疗保险、社保、季度分红

我们是法、财、税为一体化的服务平台公司，全国最大的法律服务平台，界内的龙头企业。总部在北京。目前是北京市政府招商引资企业！公司覆盖全国10000＋律师团队，500+家实体运营中心。直营律所5家。 法律：对任何行业都没冲突，法律事业需要沉淀，这行不是赚快钱的地方，是赚大钱的事业。我们跟国家同频，好好深耕，整个家族的三观和思想都会改变。 任何行业都离不开法律。法律是神圣的，是受人尊敬的，国家需要法治社会，所有需要大量的想干事的人一起做普法事业。 同时拥有财，税务合规咨询平台：致力于为客户提供财务，税务争议，解决税务顾问，财务顾问，个人税务服务，企业合规等咨询服务。凭借法律＋财务＋税务的综合专业优势，为委托人疑难复杂财务问题提供解决18种税务方案 二、岗位赋能培训： 1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以轻松学会，培训全程免费，只要你有心学习。 2、培养新人良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3、走出内耗，收获性格外向乐于与他人沟通的能力 4、本公司有自己的商学院，培育大家提升相关的服务专业技能。 5、让人人都能爱上法律事业，让你从此热爱工作，敬业，赋能团队共进发展 6、公司有自己的全套引流获客渠道，记住不是电销！更不是催收！ 三、职务的核心： 是帮助更多的企业或者个人去解决问题！ 1：首先每个企业或者个人都会有帐款难收问题，我们可以通过法律去快速帮客户解决，（先服务回款后，再收服务费）。 2：税务改革：从金税三期的（以票管税）到（以数治税）金税四期的完善。所有企业或多或少存在（财，票，税）等风险问题。 财税合规 势在必行， 我们有全新税务风险检测技术， 精准识别．自动分析．方便快捷 帮助完善财税风险，合规处理避免税务稽查风险。 3：企业，常常会碰到法律风险！ 比如：人力，帐款，交易，环境，市场，环保等风险！ 为企业保驾护航，法律、财务、税务顾问是必不可少的。 4：工资待遇： 1.有责底薪4000，业绩要求2万，业务提点另算 2.无责底薪合作模式，提点10%-50%，另外团队奖等（此项可实现管道收入） 5：新人无业绩考核，周末双休 非律专业者 想从事法律工作的也可投递简历，入职提供各种职业培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间！ 不需要懂法律，知识板块专业培训讲师一对一培训带教，专业方面有法务律师团队专门提供服务（有无经验者均可） 时间自由（可兼职可全职） 可选做法律事业合伙人 全面的业务线 完善的培训体系 经验丰富的律师及法务团队 优质的后端服务团队为你保驾护航 年龄30-65岁，兴趣强烈可放宽至25岁，对法律感兴趣即可。此岗位适合正义感强想干大事的人深耕

负责主材（板材、PP）的采购计划制定，参与业务订单评审，协调物料交付周期并处理物料异常问题，实施库存管理。 分析滞留物料产生原因，跟踪滞留物料消耗进度，推进滞留物料的有效处理。 该岗位为此方向人才培养岗位，接受25/26届毕业生

1、统筹负责工厂人事 2、工厂消防及生产安全 3、统筹宿舍、办公室、工人日常事宜 4、对接村、镇，转达或处理相关事宜 5、跟单 6、上班时间：8:00-12:30,13:00-18:30，单休 7、待遇：，年终奖、节日福利，薪资 5-8 k 8、大专及以上学历，年龄40岁及以上，有人事管理经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

核心负责无线、集客、接入网故障分析相关后台资料的全流程跟踪、整理、归档与维护，配合开展故障复盘工作，确保资料齐全、规范、准确，支撑故障定位与业务持续优化，具体职责如下： 1. 无线故障资料跟进：负责无线通信设备（基站、天线、传输链路等）故障相关信息的录入、汇总与动态更新，涵盖故障告警记录、排查过程、处理结果及维修台账等内容，同步故障分析数据，确保与现场处置进展和最终结论保持一致，协助完成无线侧故障复盘所需资料整合。 2. 集客故障资料管理：负责集团客户通信业务（专线、宽带、语音等）故障后台资料的整理与跟进，包括报修信息、客户反馈、分析报告及解决方案归档等，协同前端客户经理与运维人员，同步处理进度，完善集客类故障资料台账，保障全过程可追溯。 3. 接入网故障资料维护：负责接入网（光纤、宽带、固网接入等）故障分析相关材料的梳理与日常维护，涵盖线路异常、端口故障、用户接入问题的记录、排查步骤、原因分析及整改情况等，配合检修团队及时补充完善资料，为网络优化提供基础数据支持。 4. 故障资料归档与管控：建立并优化无线、集客、接入网三类故障分析资料的档案管理体系，按标准完成电子与纸质资料的分类、装订及归档操作，定期组织资料核查，及时纠正偏差、补全缺失内容，确保资料完整、准确、可查。 5. 故障资料统计与协作：按周期统计无线、集客、接入网故障数据，编制故障分析报表，协助运维部门开展故障复盘与趋势研判；联动工程、市场等相关单位，提供必要的后台资料支撑，及时反馈资料管理中发现的问题。 6. 其他相关工作：落实上级交办的其他通信故障相关的后台事务性任务，参与优化故障资料管理流程，保障各项资料工作有序高效推进。 工作时间为：周一至周六8:30-12:00, 14:00-18:00

线上视频分发180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者