【岗位职责】 1. 通过线上线下并结合实际情况的销售方式，向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务。 2. 深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 3. 了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 4. 定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 【岗位要求】 1. 公司有完善的培训体系，0经验也可以快速上手，只要你有心学习。 2. 有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3. 性格外向，乐于与他人沟通。 4. 有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5. 热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 【福利待遇】 1. 拿业务提成。 2. 底薪+业务提成。

【岗位职责】 1. 通过线上线下并结合实际情况的销售方式，向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务。 2.深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 3. 了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 4. 定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 【岗位要求】 1. 公司有完善的培训体系，0经验也可以胜任，只要你有心学习。 2. 有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3. 性格外向，乐于与他人沟通。 4. 有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5. 热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 【福利待遇】 1. 拿业务提成 2. 底薪+业务提成

【岗位职责】 1. 通过线上线下并结合实际情况的销售方式，向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务。 2.深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 3. 了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 4. 定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 【岗位要求】 1. 公司有完善的培训体系，0经验也可以超越老手，只要你有心学习。 2. 有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3. 性格外向，乐于与他人沟通。 4. 有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5. 热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 【福利待遇】 1. 拿业务提成。 2. 底薪+业务提成。

【岗位职责】 1. 为个人或企业提供专业的法律服务，确保客户在法律框架下进行操作。 2. 深入理解客户的法律需求，提供定制化的法律解决方案。 3. 维护和发展客户关系，确保良好的客户服务体验。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和问题解决能力。 2. 能够独立处理和解决法律问题。 3. 具有良好的客户服务意识，能够有效地维护客户关系。

【岗位职责】 1. 通过线上线下并结合实际情况的销售方式，向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务。 2. 深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 3. 了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 4. 定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 【岗位要求】 1. 公司有完善的培训体系，0经验也可以快速上手，只要你有心学习。 2. 有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3. 性格外向，乐于与他人沟通。 4. 有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5. 热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 【福利待遇】 1. 拿业务提成。 2. 底薪+业务提成。

【岗位职责】 1. 通过线上线下并结合实际情况的销售方式，向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务。 2. 深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 3. 了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 4. 定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 【岗位要求】 1. 公司有完善的培训体系，0经验也可以胜任，只要你有心学习。 2. 有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3. 性格外向，乐于与他人沟通。 4. 有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5. 热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 【福利待遇】 1. 拿业务提成。 2. 底薪+业务提成。

【岗位职责】 1. 通过线上线下并结合实际情况的销售方式，向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务。 2. 深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 3. 了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 4. 定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 【岗位要求】 1. 公司有完善的培训体系，0经验也可以快速上手，只要你有心学习。 2. 有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3. 性格外向，乐于与他人沟通。 4. 有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5. 热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 【福利待遇】 1. 拿业务提成。 2. 底薪＋业务提成。

岗位职责 1. 负责公司各类合同、协议等法律文书的拟定、审查及归档管理； 2. 为内部各部门提供日常法律支持，进行风险预警并提出合规意见； 3. 参与业务项目谈判，识别法律隐患，制定相应的应对策略； 4. 协助完善公司管理制度，推进法律合规机制的建立与优化； 5. 对接外部律师事务所及法律顾问，统筹协调相关法律事务； 6. 关注法律法规更新动态，组织内部法律知识培训与宣导。 任职要求 1. 法学类专业本科及以上学历； 2. 拥有2年以上企业法务或律师事务所从业经历，有涉外法务经验者优先； 3. 精通合同法、公司法、劳动法等相关法律法规，具备扎实的专业功底； 4. 思维严谨，具备较强的逻辑判断、书面表达及沟通协作能力； 5. 工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，具有良好的团队意识； 6. 熟练操作常用办公软件，具备一定英文读写能力者优先。

【岗位职责】 1. 为企业及个人提供专业的法律服务，包括但不限于合同审阅、合同起草、法律文件的审核与起草。 2. 深入理解客户在法律方面的需求，提供个性化的解决方案。 3. 定期与客户沟通，维护良好的客户关系，确保服务质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和应变能力，能够准确理解客户需求。 2. 性格外向，乐于与人沟通，具有较强的团队合作精神。 3. 能够主动学习，不断提升个人专业技能。 4. 对工作具有热情和耐心，能够承受工作压力。

【岗位职责】 1. 负责公司各类合同、协议、公文等文件的起草、修订与审核工作，精准把控条款合法性、逻辑性及表述规范性。 2. 负责对外函件等各类文字材料的撰写与优化，确保内容严谨、精准、贴合场景需求，体现专业文字素养。 3. 完成上级交办的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 法学相关专业本科学历，文法双修者优先，具备扎实的文字功底和专业知识储备。 2. 具备3年及以上合同、文件审核相关工作经验，熟悉各类公...

惠州市惠东县招塔吊指挥一名，工资6000+20，一天9.5小时以后算加班，限年龄，包住不包吃，55岁以下，50岁以下，要做体检，包住不包吃，宿舍里不能煮饭，生活区离工地300米左右，地方有点偏僻，联系电话号联系:

惠州惠阳招贴砖

松柏塘综合市场日结19块钱一个小时要来的联系了3点半前集合到10点左右下班结工资。

惠州惠阳需要轻钢房师傅，最好全活，长期活

惠州市惠东县招塔吊指挥一名，工资6000+20，一天9.5小时以后算加班，限年龄，包住不包吃，55岁以下，50岁以下，要做体检，包住不包吃，宿舍里不能煮饭，生活区离工地300米左右，地方有点偏僻，联系电话号联系:

正规法务平台、业务合规、项目成熟 无责底薪+高额阶梯提成+团队管理奖+月度销冠奖励 月入8000至30000，上不封顶，能力越强赚钱越多！

岗位职责： 1.负责公司应收账款的全流程催收工作，包括账款梳理、催收函拟定、电话及现场沟通、回款跟进与台账管理 2.独立或协同处理公司日常法律事务，如合同审核、风险提示、证据整理及案件初步分析 3. 协助律师开展诉讼/仲裁案件准备，包括材料归档、文书起草、庭审记录及执行跟进 4. 参与公司合规建设，协助完善法务管理制度及业务流程法律风控节点 5.完成法务相关文件归档、数据统计及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 法学相关专业背景，学历不限（若未填写，默认为“不限”） 2. 具备基础法律知识，熟悉《民法典》《民事诉讼法》及合同、债权相关法规 3.有应收账款管理、法律助理或律所实习经验者优先 4.沟通表达清晰，具备一定抗压能力与责任心 5.熟练使用办公软件，文字功底扎实，注重细节与保密意识

岗位职责： 1、协助调解组长处理商事纠纷案件的初步材料整理，案件归档工作； 2、负责与当事人进行前期沟通，了解纠纷基本情况并做记录； 3、学习并掌握商事调解流程，相关法律法规及调解技巧； 4、在组长带领下参与调解案件的辅助工作，逐步独立承接案件； 5、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、年龄21-30岁，大专以上学历； 2、对法律行业、纠纷调解有兴趣，想在此领域长期发展； 3、沟通能力良好，有耐心，具备基本的文字表达能力； 4、无经验要求，公司提供带教指导； 薪资待遇： 底薪4000-6000元+案件提成； 早9晚6，法定节假日正常休息

工作职责： 1.负责纠纷案件接收、登记和信息核对，梳理争议点，并制定调解方案 2.组织线上调解，引导双方当事人自愿达成和解 3.规范撰写调解笔录、调解协议等文书，并及时录入办案系统 4.整理卷宗，配合各类检查 薪资待遇： 1.无责底薪+案件奖金+五险一金 2.年底双薪

【工作内容】 1、负责起草、审核及修订公司各类合同、协议及法律文件，确保条款合规严谨； 2、处理日常法律咨询与纠纷应对，参与诉讼案件管理，制定并执行维权策略； 3、协助开展业务部门法律培训，识别经营风险点，提供专业法律意见支持决策； 4、跟进法律法规更新动态，完善公司内部规章制度体系，建立合规管理档案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法学专业背景，通过国家统一法律职业资格考试； 2、具有1年以上法务或律师实务经验，熟悉民商事法律及公司法务操作流程； 3、具备优秀的法律文书撰写能力、逻辑分析能力及突发事件应急处理能力； 4、工作严谨细致，原则性强，具备良好的职业道德素养及跨部门沟通协作能力。

我们正在招聘一名专业的事务所律师， 负责向客户提供专业且高效的法律服务。 工作内容： 涵盖法律咨询、合同拟定、诉讼代理、法律文书审查等。 岗位要求： 1. 法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证； 2. 具备3至5年执业经验，精通民商事法律规范； 3. 具有扎实的法律分析能力，可独立完成各类法律事务； 4. 具备优秀的沟通技巧，能够与客户及团队顺畅协作； 5. 工作认真负责，关注细节，具备良好的职业道德素养。

工作内容： 根据生产安排邀约求职者面试，办理入职手续，安排宿舍，整理员工资料，追踪员工动态 招聘需求： ，16-35岁，五官端正，无不良嗜好，善于沟通，有经验着优先 福利待遇： 朝九晚五，做六休一，公司会不定期组织旅游活动

熟悉相关交通事故流程和工伤相关赔偿信息

要求： 1.高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心；抗压能力强，工作认真负责，具备良好的协调及沟通能力，富有团结协作精神。 2.会操作office等办公软件； 3.五官端正秀丽，身材窈窕，身体健康，声音甜美，无不良嗜好，净身高170cm以上； 4.舞蹈、模特、航空、高铁服务及其他服务行业优秀人才优先考虑； 5.有相关工作经验者优先。 6.高中及以上学历。 工作内容： 1.负责会议层、楼层会议室、阶梯会议室、培训教室及贵宾室会议管理及服务工作，包括会议预定、会前准备、毛巾制作、咖啡制作、会中服务、会后整理、会议物品消毒等；负责各类会议服务的组织、策划、实施、结算、维护、会议前设备设施的检查工作。 2.负责协助组织者做好会前准备工作，按规定要求布置及补充各种物品，做好会前接待工作；会议中进行中密切注意客户要求，尽量满足客户提出的要求，结束后做好整理工作；帮助会议组织者解决问题，必要时向上级汇报，寻求解决办法；会议过程中若出现突发事件应及时向上级汇报，妥善处理并作好解释工作；服从会议组织者的各项工作的要求，确保各项活动顺利完成；会前需检查各项设备及用品的准备情况，发现问题及时上报主管领导并与相关部门进行协调，确保正常进行；做好会议各项记录； 3.协助班组长落实班组建设工作； 4.完成上级领导交办的其它工作事项。

【岗位职责】 1. 为企业和个人提供专业的法律咨询和支持，确保客户在法律框架下进行活动和交易。 2. 深入理解客户的法律需求，提供定制化的法律服务方案。 3. 定期与客户沟通，维护良好的客户关系，并推动客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和应变能力，能够有效解决客户的法律问题。 2. 对法律行业有浓厚的兴趣，愿意不断学习和提升自我。 3. 具有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成法律服务工作。

形象好气质佳，性格开朗。每天有直播2-4小时，其余没播的时候办公室接待一下顾客，工作相对比较轻松自由！

工作职责 1. 负责公司工程类合同的拟定、审查及修改，确保条款内容合法合规并契合项目实际需求。 2. 参与项目前期法律尽职调查，识别招投标及施工环节中的法律风险，并提出有效应对措施。 3. 协助处理企业日常法律事务，包括提供法律咨询、参与纠纷协调以及跟进诉讼相关事宜。 4. 关注建筑领域法律法规动态，定期开展内部合规培训，增强团队法律意识与风险防范能力。 任职要求 1. 法学类专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书。 2. 拥有2年以上建筑工程行业法务工作经验，掌握建设工程合同、招投标等法规政策。 3. 具备扎实的合同审核能力和风险预判水平，能够独立应对工程类法律问题。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效响应业务部门的法律支持需求。

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书等 2. 代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解程序 3.开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设工作 4.协助企业完善内部管理制度，提供日常法律支持与培训 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律风险与应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 具备优秀的沟通表达、文书写作及庭审应变能力 4.责任心强，恪守职业道德与执业规范 5. 具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，展现良好的企业形象； 2. 协助处理日常行政事务，包括电话转接、信件收发及办公环境维护； 3. 配合人事部门进行基础支持工作，面试安排； 4. 管理前台区域秩序，确保办公区域的安全与整洁。 任职要求：接受无经验 1. 形象气质佳，普通话标准，具备优秀的沟通表达能力和服务意识； 2. 做事细心严谨，责任心强，能熟练处理多任务并保持良好的工作节奏； 3. 熟练掌握基础办公软件操作，具备良好的团队协作精神； 4. 性格开朗热情，能快速适应工作环境，对行政人事工作抱有积极态度。

关于我们： 一个全员00后的团队，没有代沟，没有复杂的人际关系。 你要做的： 招聘，坐在前台，登记访客。 接待，转达信息。 保持前台桌面干净。 我们希望你： 会打字 性格开朗 前台是公司门面，希望你是愿意收拾自己的人。 你能得到： 每天下午茶 薪资：4k起 氛围： 全员00后，上班能开玩笑，下班绝不打扰 工作时间： 10:00-19:00，午休1小时，到点走，不加班。