岗位内容： 1. 代理客户参与庭审，处理各类诉讼案件； 2. 起草法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3. 参与法律事项的协商与调解工作； 4. 深入研究和分析相关法律政策，为客户提供建议与咨询。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论基础，掌握相关法律法规； 2. 拥有优秀的语言表达与文书写作能力，能独立完成高质量法律文件； 3. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可从容应对复杂法律情形； 4. 具有团队协作意识，能与团队成员协同高效推进工作。

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查各类合同、法律文书及合规文件 3.为客户提供法律咨询、风险评估及解决方案 4. 参与企业法律顾问服务，协助完善内部合规管理体系 5.跟踪法律法规更新，开展法律培训与知识分享 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 沟通表达能力强，责任心强，具备团队协作精神 4.能够独立承办案件，有实务经验者优先 5.遵守职业道德，恪守执业规范，具备良好职业操守

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书等 2. 代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解程序 3.开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设工作 4.协助企业完善内部管理制度，提供日常法律支持与培训 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律风险与应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 具备优秀的沟通表达、文书写作及庭审应变能力 4.责任心强，恪守职业道德与执业纪律 5.专业方向不限，有民商事、公司、劳动、建设工程等领域经验者优先

岗位内容： 1. 制定公司产品或服务的发展方向，并推动策略落地执行。 2. 统筹管理团队工作进度，确保项目高效推进并符合质量要求。 3. 主导人才引进工作，设计培养方案，持续提升团队专业水平。 任职要求： 1. 拥有扎实的创业背景与团队管理经历，具备带领队伍达成业绩目标的能力。 2. 精通互联网及移动互联网行业，熟悉技术演进与市场动态，能将其应用于商业实践。 3. 具备出色的统筹规划能力，善于推动多部门协同运作。 4. 在团队搭建与沟通协作方面表现突出，同时具备良好的英语表达与书面沟通能力。

岗位内容： 1. 配合律师开展案件相关工作，负责资料检索、信息归集、案卷整理及法律文书撰写等事务； 2. 对接有关机构进行联络与协作，协助推进项目及案件的顺利执行； 3. 协助提供法律咨询支持，快速响应客户疑问并给予专业反馈。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力和团队协作意识； 2. 掌握基础法律理论知识，具备一定的问题分析与处理能力； 3. 工作态度严谨，责任心强，积极主动，注重细节，具有良好的自我管理能力。

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查各类合同、法律文书及合规文件 3.为客户提供法律咨询、风险评估及解决方案 4. 参与企业法律顾问服务，协助完善内部合规管理体系 5.跟踪法律法规更新，开展法律培训与知识分享 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，执业状态正常 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 具备优秀的沟通表达、文书写作及客户协调能力 4.责任心强，恪守职业道德与执业规范 5. 学历不限，通过国家统一法律职业资格考试

法务招聘（持律师执业证优先/硬性要求） 岗位职责 1、统筹公司全维度法律事务，合同起草、审核、修订、归档，把控业务法律风险 2、处理劳动仲裁、商事纠纷、诉讼/仲裁案件，独立出庭应诉、案件跟进 3、完善公司规章制度、合规体系，开展内部法律普法、风险培训 4、对接工商、司法、行政部门，处理股权、租赁、债权债务等法务事宜 5、出具法律意见书、风险研判报告，参与商务谈判提供法律支持 处理知识产权、侵权维权、债务催收等相关法律工作 任职要求 1、必须持有律师执业资格证，可独立执业，法学本科及以上学历 2、熟悉民法典、劳动法、公司法、合同法等常用法律法规 3、具备独立处理诉讼案件、劳动纠纷、商业纠纷实战经验 4、精通合同拟定审核，风控意识强，逻辑缜密，文笔优秀 品行端正，责任心强，沟通谈判能力佳，能抗压 有企业全职法务、律所执业经验者优先 薪资福利 薪资优厚，面议，持证高薪优待 双休+法定节假日，五险一金，节日福利 办公环境舒适，晋升空间大，工作稳定

1. 协助执业律师开展案件相关工作。 2. 负责法律文书的撰写与资料归档。 3. 参与客户沟通会议，协助提供法律意见。 4. 开展法律法规及案例检索分析。 5. 跟踪案件办理进度并做好记录。 有意者请联系，期待您的加入！

8%综合税，不收取管理费、卡座费，执业满三年可享律协会费半额承担，满五年则全额承担。律所内部资源全面开放，免费使用。

我们正在诚邀一位具备丰富经验的联合创始人，共同推动公司成长与创新发展。 工作内容： 1. 参与公司战略方向的规划及核心业务决策； 2. 全面负责企业日常运营与团队组织管理工作； 3. 开拓外部合作资源，挖掘潜在市场机遇； 4. 对接投资方，协同推进融资相关事宜； 5. 带领团队达成企业的可持续发展战略目标。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，拥有5年以上相关行业工作经验； 2. 具备卓越的领导才能与团队统筹管理能力； 3. 对行业动态具有敏锐判断力，能够识别并把握商业契机； 4. 拥有出色的沟通协调与谈判技巧，可高效建立多方合作关系； 5. 富有创业热情，适应高强度工作环境。

惠州市惠阳区招电焊

岗位职责 1、去到合作单位驻点，有主管老师带，给客户进行亚健康知识讲解，服务，解答。登记客户下单，接单，以及售后服务。2、认真学习岗位所具备的专业知识，与客户更好的沟通； 3、详细登记客户身体情况和需求，做好分析 4、治疗仪的基本操作和功能 5、做好售后回访，及时跟进 职位要求: 1.主动学习专业知识，学习态度端正 2.为人积极乐观，有上进心 3.有一定表达沟通能力 4.热爱中医药行业 5.年龄18-25岁 福利待遇： 免费学习中医，有老师带 周末双休，丰富的团建活动 年终奖，出国旅游机会 内部创业，往管理层发展，总部投资 开出属于你的中医研究院 职业认证，考取康复理疗师证，持证上岗 跟【中国中医科学院】【广东省中医院】【广州中医药大学】【广东省科学院健康研究所】等合作 职位亮点:年终奖，免费培训，免费考证，收入跟能力成正比，积极向上的团队氛围 选对行业，事半功倍！中医药行业是大势所趋，国家支持！ 天空任鸟飞，海阔凭鱼跃，欢迎有想法，想改变挑战，不想安逸躺平的有志青年

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如果你今晚没地方住，没钱吃饭 没钱买生活用品，联系我，入职可预支 —————————————————— 一、工资待遇 1、19元每小时，包吃住。 2、月工资6000左右，入职可借支。 3、普通工衣，独立岗位。 二、【招聘要求】 1、男女不限：16周岁-45周岁。 2、认真勤奋，服从安排。 3、简单手工活，无需工作经验。 ——————————————— 三、【主要工作】： 1、单独作业，非流水线，简单包装、组装、检测、开机、贴标签； 2、花园式厂区，工作简单轻松，劳动强度较低！ ————————————————————— 四、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，免费包吃住。厂内免费提供伙食，早餐（馒头，面条，豆浆，油条，白粥，杂菜等）中午、晚餐为6菜一汤（每天更换） 2、宿舍4-6人/间,24小时热水，空调。 3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施，本厂员工凭厂牌免费开放

我们是位于甲A级写字楼的精品律所，坐落于万科云城留仙洞总部基地，依托区域产业集聚效应，在法律服务领域持续深耕，已汇聚涵盖高新科技、企业合规、民商事纠纷等多个领域的优质客户资源，现诚邀优秀独立律师加入，共谋发展！ （一）我们的核心优势（加入即可享有） 区位优势显著：地处南山区留仙洞总部基地核心地带——万科云城，作为大型产城融合项目，紧邻多家知名科技企业，聚集1500余家高新技术公司，地铁5号线与13号线直达，交通便利；配套云城万科里全业态商业空间，办公环境现代舒适，专业形象突出，便于客户接待与商务洽谈。 案源资源优质：与头部知识产权机构建立深度合作，客户群体稳定且层次较高，案件来源广泛，拓展高效。 全面平台支撑：配备专职行政团队，提供立案支持、文书打印、档案归档等全流程行政服务，减少非业务性事务负担；共享高端会议设施、专业法律数据库及案例研讨资料，定期开展业务交流与专项培训，助力执业能力提升。 多元合作机制：采用高比例透明分成模式，无硬性业绩指标，降低运营支出，自由掌控执业进程，实现灵活性与收入兼顾；可借助律所品牌影响力，推动个人业务成长与专业形象建设。 （二）加入条件 持有法律职业资格A证及有效律师执业证书，具备独立承办各类诉讼与非诉案件的能力，无任何不良执业记录，严格遵守职业道德与执业规范。 法学基础扎实，思维严谨，语言表达流畅，具备较强的沟通能力和客户服务意识，职业素养良好。 认同本所发展理念，具有基本协作精神，可积极参与所内案例研讨及业务协同。 在高新科技、企业合规、知识产权等相关领域有实务经验，或拥有稳定客户群体者优先考虑。 （三）加入待遇 高比例分成+无附加费用，收益清晰可观，充分释放个人价值潜力。（无底薪+高提成） 免费使用律所配备的高品质办公空间、会议室、接待室及全套办公设备，降低执业成本。 协助完成执业变更相关手续，流程顺畅高效；定期举办行业交流活动，助力拓展专业人脉。 灵活办公安排，自主规划工作时间，实现工作与生活的良性平衡。 律所地址：深圳市南山区西丽街道西丽社区打石一路深圳国际创新谷六栋A座606。

需具备法律行业相关背景，无经验者请勿投递，感谢配合。 1. 岗位职责： （1）通过网络推广获取精准客户资源，与客户高效沟通，挖掘其实际需求，结合客户需求提供专业法律咨询服务方案，促成委托合作； （2）持续维护客户关系，打造长期稳定的协作模式，积极争取客户转介绍机会。 2. 任职资格： （1）年龄23-37岁优先，本科及以上学历，有谈案经历者学历可放宽至大专； （2）具备良好的沟通表达与理解能力，善于引导对话节奏，掌控沟通进程； （3）品行端正，无不良嗜好，有律所工作经验者优先，掌握民法相关知识者优先，持有C/A证者优先； （4）有面销、电销从业经历或市场营销专业背景者，条件可适当放宽。 3. 薪酬福利： 入职底薪4-6k（根据复试评估确定）+委托金额8%-25%提成+业绩激励奖金+年终奖 4. 发展路径： 谈案岗→谈案主管→区域经理→总监（经理级及以上岗位底薪7-10K） 5. 工作时间： 早九晚六，周末双休（轮流安排周六早十晚五值班），享受国家法定节假日带薪休假，包含婚假、年假； 节日福利礼品、定期团建、下午茶等一应俱全。 诺克律师事务所，工作地点位于咸阳分部金方圆广场A座

通过国家司法考试，持有法律职业资格证书，熟悉各类法律事务，具备处理公司业务中各类法律问题的组织与执行能力，具有3年以上法律领域工作经验

岗位内容： 1. 代理客户参与诉讼，处理各类法律纠纷案件的庭审工作； 2. 起草各类法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3. 参与法律事务相关的谈判与调解过程； 4. 深入研究和解读相关法律法规政策，为客户提供专业法律建议。 任职要求： 1. 具备坚实的法律理论基础，掌握相关法律条文与规定； 2. 拥有优秀的语言表达与文书写作能力，能独立完成高水平法律文件撰写； 3. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力，可在复杂情境中保持冷静并有效处理； 4. 具有团队协作意识，能与团队成员协同推进项目任务。

基本要求： 1、持有律师执业资格证书，具备扎实的法律专业知识，工作细致认真、责任心强； 2、对律师行业充满热情，致力于成长为一名专业出色的执业律师； 3、能够独立承担企业法律顾问服务及相关诉讼案件的办理工作； 4、具备良好的团队协作精神，执行力强，能高效落实工作任务； 5、接受团队的工作分配，以高度的责任感为客户提供优质、高效、专业的法律支持； 6、严格遵守盈科常州分所的管理制度，依法合规执业，积极参与分所组织的各项集体活动。 工作内容： 1、作为团队成员，负责处理来自团队案源平台及上级指派的企业法律顾问、诉讼、仲裁、非诉项目、强制执行等各类法律事务； 2、主动参与团队或分所开展的业务学习、专业培训、团建活动及法律服务产品的研发与优化等工作。 职位福利：五险、免费团建、专业培训、餐补、节日福利

### **【主标题】** **「法商合伙人」招募 | | 0门店/3万起/总部全托式赋能** --- ### **【副标题】** **带娃≠放弃事业！成为区域独家法律管家，构建终身受益的财富管道** --- ### **【核心权益】** **轻创业模型** √ 3万元启动金享价值18万资源包（含区域保护/培训体系/智能办案系统） √ 总部直供四大盈利模块： ① 婚姻家事调解（客单价800-3000元） ② 中小企业法顾（年费1.2万起） ③ 遗嘱见证服务（政府补贴项目） ④ 法律培训课程（线上分销体系） **裂变式收益** √ 直接创收：案源分成55%（行业平均35%） √ 团队管理：培育合伙人享3代收益（5%/3%/1%） √ 区域红利：辖区每单业务额外享5%管理津贴 **总部九大护航** ① 法律资质全托管（执业证照免年费使用） ② 每季度定向输送20+精准案源 ③ 专属律师团案件支持（疑难案件0成本转接） ④ 定制化个人IP打造（短视频/朋友圈内容库） ⑤ 区域独家保护政策（5公里竞业限制） ⑥ 退出溢价回购机制（合作满3年享1.5倍赎回） --- ### **【合伙人画像】** 28-45岁高能量宝妈（子女入学优先） 具备本地人脉基础（社区/商超/教育机构资源） 有保险/教育/健康行业经验者优先 认可"预防型法律服务"市场趋势 --- ### **【成长阶梯】** **青铜合伙人**：基础业务培训 + 总部案源扶持 **白银合伙人**：开放团队招募权限 + 线下沙龙主办权 **黄金合伙人**：参与区域分润 + 优先获取政府合作项目 --- ### **【限时特权】** 前10名签约享： ① 首年执业责任险全额补贴（价值6800元） ② 专属律师首月驻地帮扶 ③ "宝妈创业礼包"（法律宣传物料+客户管理系统）

法务 招聘中 平台当前可免费开放 法学专业背景 具备团队管理经验 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律服务，精准把握客户需求，清晰介绍公司服务内容，推动签约并持续跟进售后服务。 2、洞察客户在法律层面的实际需求，维护现有客户关系，积极开发新客户资源，促成合作达成。 3、定期进行客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1、公司设有系统化培训机制，零基础亦可快速成长，只要具备强烈的学习意愿。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力及问题处理能力。 3、性格开朗，善于人际交流。 4、有耐心，擅长倾听，能主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作热情高，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1．享受业务提成 2．底薪＋业务提成

岗位职责: 1. 为企事业单位及个人客户提供专业法律支持，涵盖合同审查、合同拟定、法律文书审核与撰写等工作。 2. 深入把握客户在法律事务方面的实际需求，制定针对性的法律解决方案。 3. 定期与客户保持联系，建立并维护长期稳定的客户关系，保障服务过程高效优质。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与灵活应对能力，能精准捕捉客户诉求。 2. 性格外向开朗，善于人际交流，拥有良好的团队协作意识。 3. 具有主动学习意愿，持续提升自身专业素养与业务水平。 4. 热爱本职工作，富有耐心，具备较强的抗压能力。

岗位职责: 1. 为个人及企业提供专业法律支持，保障客户行为符合法律法规要求。 2. 准确把握客户的法律诉求，制定针对性的法律服务方案。 3. 持续拓展并维护客户关系，提升客户满意度与服务体验。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与应对复杂问题的能力。 2. 能够独立开展法律事务处理，高效完成相关工作。 3. 具有较强的客户服务理念，善于维系长期客户关系。

1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约成交并负责后续客户跟进工作。 2、深入沟通了解客户在法律服务方面的需求，有效维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动达成合作意向。 3、定期对客户进行回访，持续优化客户体验，稳固客户关系，提升客户满意度，助力实现重复合作。 4、上班时间为上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末实行双休制，法定节假日按规定休假。

1. 为客户解答法律问题，协助起草及修订各类合同文件。 2. 结合现行法律规定与客户实际需求，拟定切实可行的法律方案。 3. 参与案件的诉讼或仲裁流程，依法维护客户的合法权益。 4. 审查相关法律文书，确保内容符合法律法规及合规要求。 5. 协同相关部门协作，推动项目工作的顺利开展。 感兴趣者请与我联系，期待您的加入！

岗位职责: 1. 面向个人及企业提供专业法律支持，协助处理各类法律事务。 2. 开发并维护客户资源，保障服务流程高效推进。 3. 定期与客户沟通回访，持续跟进服务进展，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和灵活应对问题的能力。 2. 能够独立分析并处理法律相关事项。 3. 具有较强的团队协作意识和职业责任感。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深度了解客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，做好现有客户维护，积极开发潜在客户实现合作转化。 3、定期进行客户回访，保持良好互动关系，提升客户满意度，助力二次业务成交。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，无经验者亦可快速成长，只要具备学习意愿和进取心。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流。 4、有耐心，擅长倾听，能主动学习并持续提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1. 享受业务提成 2. 底薪+业务提成

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户跟进工作。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户，实现合作落地。 3、定期进行客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，推动后续合作达成。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验亦可快速上手，只要具备学习意愿和进取心。 2、具备良好的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听，能主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作热情高，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1. 享受业务提成 2. 底薪+业务提成

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进工作。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推进合作达成。 3、定期进行客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，新人同样有机会领先，关键在于具备学习意愿。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，能主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受业务提成 2.底薪加业务提成