岗位职责： 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度挖掘客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进。 2、准确把握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户资源，积极开发新客户实现合作落地。 3、定期开展客户回访，保持良好互动关系，提升客户满意度，推动二次合作达成。 任职要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验同样具备超越资深人员的机会，只要愿意投入学习。 2、具备优秀的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流。 4、有耐心，擅长倾听，具备主动学习意识，不断提升专业服务能力。 5、工作热情高，责任心强，具有良好的协作精神。 岗位福利： 1.享受业务提成 2.底薪加业务提成 教育背景： 需为法律或财经类专业全日制院校毕业，具有一年以上的社会实践经历

法务专员，具有上进心、有追求，做事用心专注，有相关工伤理赔或交通事故理赔工作经验优先录用

法务专员，具有上进心、有追求，做事用心专注，有相关工伤理赔或交通事故理赔工作经验优先录用

销售，法财税服务行业

【岗位职责】 1. 通过线上线下并结合实际情况的销售方式，向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务。 2.深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 3. 了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 4. 定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 【岗位要求】 1. 公司有完善的培训体系，0经验也可以快速上手，只要你有心学习。 2. 有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3. 性格外向，乐于与他人沟通。 4. 有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5. 热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 【福利待遇】 1. 拿业务提成。 2. 底薪+业务提成。

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4. 配合处理诉讼、仲裁、调解等法律事务的前期准备与材料整理 5. 关注行业法律法规动态，协助更新公司内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2. 无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法律法规，具备基础法律文书能力 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 5. 服从领导工作安排，接受多方向发展，协助人事接待工作

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 法务从业者，可全职或兼职 岗位职责： 采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人及中小微企业推广公司产品，提供专业法律支持，深度了解客户诉求，推动合作达成！ 岗位要求： 公司配备系统化培训机制，无经验亦可快速上手，只要具备学习意愿和进取心！ 岗位福利： 1. 享受业绩提成 2. 底薪+业绩提成

招聘5、搬运工1名，集体计件，6-9K。包吃住，空调宿舍，购社保，外单流水线，货源充足，多劳多得，工资准时，熟手扪工可做到春节放假结清工资。地址：惠州白花谟岭恒溢智能家居电话：（）朱先生

惠州市惠城区招木门安装、腻子/大白/墙漆

惠州市惠城区招泥瓦工

要求在家里没事的，做过台账的，懂电脑的

岗位职责： 1.负责建筑钢模板的二保焊、气焊及气割作业，确保焊接与切割质量符合施工规范 2.配合施工团队完成现场钢结构安装、加固及修整工作 3. 按图纸和工艺要求进行下料、组对、焊接及焊缝清理，保障工序衔接顺畅 4. 定期检查维护焊割设备及气瓶安全状态，落实现场防火防爆措施 5.遵守工地安全管理制度，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1.对焊接/气割工作有基本认知，可接受工地实操带教，学徒工亦可报名 2.身体健康，能适应户外及高空作业环境，服从项目现场管理 3. 无恐高、无职业禁忌症，具备基础安全意识和责任心 4.学历不限，有相关实习或动手经验者优先 5.愿意长期从事建筑焊割技术工作，具备学习意愿和吃苦精神

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

岗位职责： 1. 负责集团租赁合同、合作协议、采购、物业服务等各类合同及法律文件的审核修订，管理催款函、解约函等法律文书模板，把控业务法律风险。 2. 对接招商、运营、项目等各业务部门，提供日常法律咨询，参与业务制度、SOP 合规评审，为业务及投融资提供法务支持。 3. 协同处理诉讼、仲裁案件（租赁、合同违约纠纷为主），跟进案件全流程，建立案件台账；结案后复盘风险，推动业务流程、合同模板优化整改。 4. 负责退租专项法务工作，按月统计退租数据，区分正常 / 违约退租，对违约退租开展发函、追责等法律处置，协同业务完善风控措施，维护公司权益。 5. 开展法律风险梳理，组织内部法律培训，输出风险提示与操作指引，更新法律风险防控相关资料。 任职资格： 1、法学相关专业大专学历； 2、2年以上公司法务经验； 3、具备扎实的法律专业知识，熟悉相关法律法规及司法实践； 4、拥有严谨的逻辑思维能力与良好的沟通协调能力； 5、持法律职业资格证的优先考虑。

企业信用修复后端交付专员（纯交付、无销售） 岗位介绍 纯后端执行岗，无需拓客、无需谈单、无业绩压力。 负责企业信用修复全流程落地，承接前端签约客户，全权负责材料制作、申报审核、跟进结案交付，工作稳定、流程标准化。 岗位职责 1. 接收客户案件，核查企业工商、税务、经营异常、行政处罚等失信记录，确认修复条件； 2. 按官方规范独立撰写整改报告、信用承诺书、情况说明，整理全套申报资料； 3. 负责信用中国、工商公示系统线上申报，及政务部门材料递交、对接审核； 4. 跟进案件审核进度，处理驳回、补材料、官方问询，推动案件顺利办结； 5. 同步客户进度，结案后完成全网记录更新、资料归档与交付收尾； 6. 维护案件台账，跟进政策更新，优化交付流程。 任职要求 1. 学历不限 2. 熟练Office办公软件，文字功底好、细心严谨、做事踏实； 3. 具备基本沟通能力，能对接政务窗口、处理流程问题； 4. 责任心强，执行力强，能稳定坐班； 5. 有文员、资料申报、企业服务、政务交付经验优先。 6.完整交付经验1-3年 岗位优势 纯内勤交付，不打电话、不销售、无压力 流程成熟、上手快，老带新一对一教学 行业稳定、长期刚需、晋升清晰 办公轻松，年轻化团队，无内卷 薪资福利 无责底薪 + 案件提成 + 全勤福利 法定节假日、带薪休假、定期培训、晋升通道完善 工作时间 朝九晚六点半，正常作息，不加班 需要完整交付经验1-3年

本职位可以是兼职，可以是渠道招商经理。工作内 容是，找到客户。给客户维权，法律咨询。目 前智能手机普及后。有很多广告页面，商家诱导消 费页面，客户在不知情的情况下点了什么东西，后 面就被自动，或者莫名其妙扣费。客户在40-7 0岁人群特别多，或者是大老板的，事情特别忙没 注意的，这种扣费也特别多。我们要做的就是找到 客户帮客户退费。然后。每个客户 。这些费用包含，各大平 台，，，，，超标 ，。除了退费，公司还有其他法律 咨询业务，比如催债，商事债务，货款纠纷。如果 你们有人脉的，可以快速成交几单。利润在一万元 左右。

职位详情：首月保底5000 无经验要求 ，收受应届生 正规法律行业，律所直聘 底薪+提成8%-20%阶梯式+二开提成+各种奖金，日奖第二天直接发放到你手中周奖300一周直接发放到你手中，小白综合薪资也能做到6K-12K 。 1，律所客源精准，客户主动添加企业微信咨询，无需自己开拓; 2，接受无经验小白，入职提供带薪培训对应话术与流程，上手轻松简单; 工作内容: 1.对接公司提供的客户，解答客户的法律咨询问题，负责客户筛选和材料收集，然后对接律师即可 2.收集整理案件基础资料。 成交周期快 客源稳定且充足做的好的可升组长-主管-经理 上班时间10:00-19:00，不用早起

全国招募0投资0风险法律行业渠道商！！！ 一、本司品牌名称:【中律捷】是北京市政府招商引资入驻北京的民企。 二、总部位于:【北京市长安街】天子脚下。一家公司好不好，国家已经替各位政审过了。 三、我们是【法、财、税】＋互联网的一站式全法律服务平台。当下已是法律服务界的龙头企业… 也是2025年阅兵仪式东城区唯一一家受邀观礼的民企。 四、同时也是【助企业出海服务平台】，国家商务部亲点，我们对接所有国家。 五、强大团队【11000名律师团队、260名法务团队、150名法顾团队、20名全国顶尖财税团队】另全国战略合作律所1000＋所(符合平台标准）、独资律所4家、全国服务网点670+家实体运营中心。实现了线上＋线下结合，让人人都能享受到便捷快捷的法律服务。 六、法律【对任何行业都没冲突，所以无论您现在是企业大咖还是工厂普工，普通人和企业都离不开法律，都需要法律的守护】可以市场需求规模持续增长，业务范围覆盖全国，国外正在拓展… 七、习主席提出2035年实现法治强国，一个国家需要和平，就需要人人都尊敬守法、欢迎各界优秀人士一起参与2035年法治之路的追光者、倡导者、添砖加瓦。法律事业需要沉淀，这行不是赚快钱的地方，是有机会赚大钱的事业，更是一份利人利已，可以传承的事业。 大环境不好，我们不要再选择单打独斗，自己傻乎乎的去投资实体行业，我们要做一件有大爱的事情，我们跟国家同频，好好深耕，与正能量的人一起并肩赚钱。 八、真心引荐各界顶尖人才或想突破自我认知的优秀且有志向，愿意干事的同志，欢迎您私信我。成不成为战友没关系，交个朋友也不亏，好吗？ 九、我们拥有成熟的十一大完善系统 1、通关系统 2、交付系统 3、交付系统 4、线上引流系统 5、会议营销系统 6、律师支撑系统 7、落地培育系统 8、产品研发系统 9、丰富素材系统 10、法财税支撑系统 11、企业出海服务系统 十、【可兼职、可副业、可全职、年龄28岁以上，如你有强烈的志向和坚定的心但年龄不够，我也愿意培养，利润按比例分成、目前收入500～300万一单的都有，资源不同、努力不同、收获不同，总之收入无上限～工作时间相对自由，不影响主业，不影响接送娃，同样支持家族一起来做这份事业】 法律是一份受人尊敬的事业，是一份帮助人解决问题的事业，都说有商业头脑的人嗅觉灵敏，先发觉者先吃蛋糕。一起携手向上生长吧！人生很短，在一个法律没有内耗的圈子里同心在一起 真的会改命。

岗位要求： 1. 独立承担石化行业客户网络与信息化（网信）领域顶层设计及战略规划方案的制定工作； 2. 结合等保、信创以及《网络安全法》等相关政策法规，开展合规性评估并提供切实可行的建设路径咨询服务； 3. 直接面向客户中高层管理人员，深入沟通业务与管理实际需求，并将其转化为专业的网信建设技术要求； 4. 基于对集团或企业级数字化架构的深刻理解，设计并输出具备前瞻性的网信体系架构方案与整体蓝图； 5. 主导或深度参与重大网信咨询项目，提供涵盖前期调研、方案编制到实施落地的全流程专业技术支持。 能力要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学与技术、信息工程、软件工程、网络工程、信息安全或相关理工科专业背景；硕士优先； 2. 具备中级及以上专业技术职称； 3. 至少持有信息系统项目管理师（软考高级）、PMP证书、CISP（中国信息安全认证）其中一项有效资质； 4. 拥有5年以上石化行业网信咨询工作经验，能够独立完成顶层规划方案输出； 5. 熟悉网信相关政策法规（如等保、信创、网络安全法），具备扎实的理论与实践应用能力； 6. 具备优秀的客户需求洞察力，擅长与中高层客户沟通对接，掌握集团/企业数字化架构构建逻辑。

岗位内容： 1. 配合律师开展案件相关工作，负责资料检索、信息归集、案卷整理及法律文书撰写等事务； 2. 对接有关机构进行联络与协作，协助推进项目及案件的顺利执行； 3. 协助提供法律咨询支持，快速响应客户疑问并给予专业反馈。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力和团队协作意识； 2. 掌握基础法律理论知识，具备一定的问题分析与处理能力； 3. 工作态度严谨，责任心强，积极主动，注重细节，具有良好的自我管理能力。

【岗位职责】 1. 为企业和个人提供全面的法律咨询和支持，确保客户在法律框架下进行操作。 2. 分析客户的法律问题，提供专业的解决方案，帮助客户避免潜在的法律风险。 3. 参与合同的审核、协议的起草以及法律文件的准备工作。 4. 维护和促进客户的合法权益，参与处理法律纠纷。 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通技巧和分析能力，能够有效解决客户的法律问题。 2. 对法律服务行业有高度的热情和持续的学习态度，以提高专业技能。 3. 具有团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 4. 能够独立处理和解决法律问题。

【岗位职责】 1. 为高知工程师群体提供一对一危机干预咨询与驻场心理支持； 2. 参与企业内部心理危机事件现场评估、安抚与初步干预； 3. 必要时与企业管理方或HR进行专业沟通与协同处理； 4. 根据服务安排，在惠州市指定园区完成驻场或按需响应任务。 【岗位要求】 1. 持有以下资质之一： 1.1国家二级/三级心理咨询师证书 1.2 心理治疗师资质 1.3 注册心理师资格 2. 个体咨询经验1000小时以上； 3. 具备企业危机干预实战经验，能独立应对突发事件； 4. 具备良好的谈判沟通能力，沉稳、边界清晰、应急判断能力强； 5. 对工程师、研发类高知群体的心理特点有一定理解与敏感度； 6. 能接受兼职驻场模式，响应及时、职业成熟度高； 7. 居住地在惠州，能在1小时内到达服务地点。 【薪酬福利】 费用面议，按服务形式（个案/驻场/危机响应）灵活结算。 【工作地点】 1. 惠州市惠南高新科技产业园 2. 惠州仲恺高新区和畅五路西

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】不定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:40-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式进行沟通，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程办公室作业，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达清晰准确； 二，耐心细致：具备持续投入工作的耐力与坚持； 三，自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会； 四，专业素养：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解答与服务！ 1、收入构成包含综合薪资+提成+月度激励（现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售奖金+其他补贴（如司龄津贴等），整体收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪超5000元，其中38%员工月入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体出游等多项福利待遇。

【岗位职责】 1. 提供法律咨询，帮助解决法律问题； 2. 负责合同的审核和起草，确保合同的合规性和执行力； 3. 参与处理法律纠纷，维护客户的合法权益； 4. 组织法律讲座，提升公众的法律意识； 5. 保持对法律动态的敏感，及时更新法律知识。 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维能力和分析问题能力； 2. 能够独立处理和解决问题； 3. 具有较强的沟通能力和协调能力； 4. 有责任心，能够承受工作压力； 5. 对法律行业有浓厚的兴趣，愿意接受挑战。

岗位职责： 1.负责公司法律事务的全面管理，提供专业的法律意见和支持； 2.审核、起草及优化公司各类合同及法律文件，确保其合法性和有效性； 3.处理公司内外部的法律纠纷，包括但不限于诉讼和非诉讼解决途径； 4.监控并评估公司运营中的法律风险，制定和实施有效的风险防控策略； 5.组织法律培训，提升员工法律意识及合规操作能力。 任职要求： 1.法律专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书； 2.三年以上房地产、商业地产领域法务经验； 3.具备出色的法律分析能力和问题解决能力，能够独立处理复杂案件； 4.优秀的沟通协调能力，能够与各部门及外部机构高效合作； 5.强烈的责任心和职业道德，能够在高压环境下保持工作质量。

【公司简介】 自16年起，我们从事于建筑业资质办理事宜的服务型工作（不懂没关系，我们会岗前培训) 行业优势： 1、建筑业资质办理行业是一个只要你付出，回报率就很高的行业 2、客户主动需求的，不需要外出寻找客户，客户基本都是长期合作包含转介绍客户疑问点几乎没有 3、集团性质公司，惠州多家分公司，正在高速扩建，晋升机会多多（内部提拔，不空降） 4、业务范围覆盖全国，自公司成立以来，始终坚持以人为本、诚信立业为经营原则，为全国各地建筑业企业各种代理和咨询服务 5、公司凭借专业、高效、诚信、务实的办事作风，在行业内树立起一支永不褪色的鲜艳旗帜 6、每月有表彰总结大会+现金奖励； 7、公司储备有大量人才资源，处理业务得心应手。多年来以高标准的专业知识和实践经验，优质的为全国多节企业提供了各类资质服务，能够确保企业一条龙快捷办理 8、涉及到多类型业务，可持续发展空间大 【岗位职责】： 1、分析与寻找目标客户，并与客户沟通，建立客户关系； 2、每天完成一定量网络推广、电话回访工作，汇报工作情况等； 3、培训结束后会有团队老员工带领 任职资格： 1、年龄18到30岁；（接受无经验） 2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。 【待遇】： 固定底薪3500+（10-50%）+现金奖励 每月10号准时发薪 工作时间：9.00-18.30、午休：1.5小时 休息制度：周末大小周，法定节假日正常放假。超长年假时间 【福利】 -婚假产假，年假等多种假期 -五险 1.冰箱微波炉咖啡机齐全 2.法定节假日休息 3.5A写字楼冬暖夏凉~ 总结： 这份岗位提供了一种相对稳定且有发展潜力的工作机会。特别是在当前经济环境下，该行业可能迎来红利期，收益相当可观。同时，公司提供较为完善的福利待遇和培训机制，对于求职者来说，这是一个值得考虑的机会。 【我们期待您的加入】 开启你的高薪稳定职业生涯。选择大于努力，期待与您共创美好未来！ 【工作地点】 惠州惠城东平赛格大厦、江北华贸大厦3座、佳兆业T2写字楼及港惠演达酒店

岗位职责： 1、负责公司各类合同的合法性审查及日常管理工作，确保条款符合法律法规要求； 2、为公司日常运营提供法律咨询服务，协助处理内部法律相关事宜； 3、参与重大项目的法律风险识别与合规性审核工作； 4、协助推进公司涉及的法律纠纷处理及诉讼事务的相关工作。 任职要求： 1、法学类专业本科及以上学历，具备系统的法律理论基础； 2、已取得国家统一法律职业资格，了解企业合同运作流程； 3、具备优秀的法律文件撰写能力及严谨的逻辑分析能力； 4、具备良好的协调沟通技巧，能在高强度工作中保持专注与细致。

法务 招聘中 平台当前可免费开放 法学专业背景 具备团队管理经验 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律服务，精准把握客户需求，清晰介绍公司服务内容，推动签约并持续跟进售后服务。 2、洞察客户在法律层面的实际需求，维护现有客户关系，积极开发新客户资源，促成合作达成。 3、定期进行客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1、公司设有系统化培训机制，零基础亦可快速成长，只要具备强烈的学习意愿。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力及问题处理能力。 3、性格开朗，善于人际交流。 4、有耐心，擅长倾听，能主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作热情高，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1．享受业务提成 2．底薪＋业务提成

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，促成合作达成。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，提升客户满意度，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意投入学习，新人同样能脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流。 4、有耐心，懂得倾听客户诉求，具备主动学习意识，不断提升专业服务水平。 5、工作积极投入，责任心强，拥有良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受业务提成 2.底薪加业务提成

岗位职责： 1. 合同全流程管理： 负责各类业务合同（如购销合同、服务协议等）的拟定、审核与修改，重点把控付款条件、结算机制（如网价结算）、违约责任、所有权保留等关键条款。 依据公司S级客户评定标准，核查客户合同主体资质（如承建商二级及以上资质、下属单位层级），确保合规性。 搭建并持续完善标准化合同模板库，推动合同管理规范化。 2. 客户资信与履约风险评估： 开展新客户（特别是民营或挂靠型大客户）准入前尽职调查，涵盖企业背景、资质真实性、涉诉情况、信用评级等内容。 对现有客户实施周期性复审及动态风险跟踪，及时更新风险评级。 3. 业务过程风控落实： 监控业务合同执行情况，确保实际操作符合合同约定及公司风控要求。 围绕“付款周期”等核心条款，联动财务与业务团队跟进回款进展，发现逾期及时发出预警，并推进法律催收程序。 4. 法律支持与培训赋能： 为业务、财务、运营等相关团队提供日常法律支持，解答经营过程中涉及的法律疑问。 面向业务人员组织开展风控及法律知识培训，重点讲解与、大型建筑企业合作中的典型风险识别与防范措施，强化全员合规意识。 5. 争议纠纷应对： 参与处理业务中出现的争议事项，主导或协助开展协商、调解工作。 配合外部律师完成诉讼、仲裁案件的证据整理、文书递交及流程跟进。 6. 合规管理与制度优化： 参与构建和完善公司内部风险控制体系及相关制度流程。 关注与公司业务相关的法律法规及监管政策变动，适时提出调整建议。 其他方面任职要求： 1. 熟悉《民法典》（合同编）、公司法、建筑法等与业务密切相关的法律规范。 2. 具备扎实的合同审查与起草能力，能高效识别潜在法律风险。 3. 逻辑思维清晰，风险敏感度高，善于在业务推进与风险防控之间取得平衡。 4. 沟通协调能力强，能够准确传达风控要求并提供切实可行的解决方案。 5. 熟练操作办公软件及法律信息检索工具，具备独立查找法规和判例的能力。