岗位职责 1. 负责公司各类合同、协议等法律文书的拟定、审查及归档管理； 2. 为内部各部门提供日常法律支持，进行风险预警并提出合规意见； 3. 参与业务项目谈判，识别法律隐患，制定相应的应对策略； 4. 协助完善公司管理制度，推进法律合规机制的建立与优化； 5. 对接外部律师事务所及法律顾问，统筹协调相关法律事务； 6. 关注法律法规更新动态，组织内部法律知识培训与宣导。 任职要求 1. 法学类专业本科及以上学历； 2. 拥有2年以上企业法务或律师事务所从业经历，有涉外法务经验者优先； 3. 精通合同法、公司法、劳动法等相关法律法规，具备扎实的专业功底； 4. 思维严谨，具备较强的逻辑判断、书面表达及沟通协作能力； 5. 工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，具有良好的团队意识； 6. 熟练操作常用办公软件，具备一定英文读写能力者优先。

一、岗位职责： 1. 标准合同体系建设 1.1 负责公司常用标准合同的起草、修订与优化，包括但不限于： 销售合同、采购合同、加工承揽合同 NDA保密协议、质量保证协议（QA）、供应商框架协议 模具开发协议、售后服务协议、物流运输协议等 1.2 结合电子制造业特点，将MOQ、L/T、良率、RoHS/REACH合规、静电防护、IPC标准、客供料条款等行业要素固化进标准合同模板； 1.3 建立合同范本库，定期根据法律法规变化和业务需求更新模板。 2. 合同审核与风险管控 2.1 对公司所有对外签署的合同进行法律审核，重点把控： 交易主体资质、授权有效性 价格、交期、付款条件、违约责任、知识产权归属 质量异议期、售后索赔机制、不可抗力条款 2.2 针对客户提供的非标合同进行专项评审，出具法律意见，提出修改建议； 3.3 参与重大合同谈判，协助业务部门争取有利条款，规避履约风险。 3. 合同档案规范化管理 3.1 制定并执行公司《合同管理办法》，明确合同编号规则、归档流程、借阅权限、保管期限； 3.2 统一管理公司所有已签署合同的原件、扫描件，建立电子档案索引，确保“一合同一档”、可追溯、可检索； 3.3 定期组织对历史合同进行梳理、归档、销毁（符合合规要求），配合内外部审计调阅。 4. 法律事务与翻译支持 4.1 负责英文合同、往来法律函件的翻译与校对，确保中英文版本一致、法律术语准确； 4.2 处理日常法律咨询，为业务部门提供合规指导（如出口管制、数据安全、广告合规等）； 4.3 协助处理知识产权（商标、专利）、工商变更、劳动用工等基础法务工作。 5. 合规与培训 5.1跟踪与公司业务相关的法律法规（民法典、公司法、电子行业环保法规等），及时提示合规风险； 5.2 组织面向业务、采购、项目人员的合同风险培训，提升全员合规意识。 二、任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，法学专业，通过国家统一法律职业资格考试（A证）优先； 2. 经验要求： 2.1 3年以上企业法务或律所经验，有电子制造、硬件、EMS、半导体、消费电子等行业经验者优先 2.2 熟悉制造业常见合同类型及交易模式，了解供应链、生产、销售基本流程； 3. 专业能力： 3.1 扎实的合同法律知识，能独立起草、审核各类商业合同； 3.2 熟悉《民法典》《公司法》《劳动合同法》《产品质量法》等法律法规； 3.3 具备良好的中英文翻译能力，能熟练阅读、翻译英文合同及法律文件； 4. 工具技能： 4.1 熟练使用Office办公软件，擅长Word修订、Excel台账管理； 4.2 有ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶）合同模块使用经验者优先； 4.3 语言要求：CET-6及以上，英语可作为工作语言，能独立处理英文合同。

网上立案，用AI修改材料

【岗位职责】 1. 为企业及个人客户提供综合性法律咨询服务，保障客户决策与经营活动全程合法合规。 2. 深度研判客户法律需求，出具专业、可落地的法律意见与解决方案。 3. 维护并拓展客户资源，通过高效沟通建立长期信任，确保服务品质与客户满意度。 4. 参与公司各类法律事务项目，全程把控项目流程，确保所有操作均符合法律法规及行业规范要求。 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通表达与问题解决能力，能精准对接客户需求并高效处理诉求。 2. 拥有严谨的逻辑思维与分析研判能力，可独立应对并解决各类法律问题。 3. 对法律行业抱有高度热忱，勇于接受业务挑战，具备积极进取的职业态度。 4. 恪守良好的职业道德准则，严格遵守工作纪律与保密制度，维护客户及公司权益。 【福利待遇】 1. 高提成，多劳多得，上不封顶。 2. 多种薪资选择。 3. 每月团建。

法务 招人!找兼职法务!!! 1:不甘于平凡想创业的， 2:求发展，需平台机遇的， 3:曾经创业遇到挫折奋斗的， 4:工作外想找副业增加收入的。 英雄不问出路，精英不看岁数。 我们敬仰的是:阅历丰富的70后! 责任担当的80后! 不甘平凡的90后! 工作可自由兼职 不限:时间，地点，职务我们不重学历，重人品;我们不求经历，求能力;一起携手发展，资源共赢! 《法律+财务+税务》业务范围覆盖全国区域 地址;惠州市惠城区新港大厦6楼609

工作职责 1. 负责公司工程类合同的拟定、审查及修改，确保条款内容合法合规并契合项目实际需求。 2. 参与项目前期法律尽职调查，识别招投标及施工环节中的法律风险，并提出有效应对措施。 3. 协助处理企业日常法律事务，包括提供法律咨询、参与纠纷协调以及跟进诉讼相关事宜。 4. 关注建筑领域法律法规动态，定期开展内部合规培训，增强团队法律意识与风险防范能力。 任职要求 1. 法学类专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书。 2. 拥有2年以上建筑工程行业法务工作经验，掌握建设工程合同、招投标等法规政策。 3. 具备扎实的合同审核能力和风险预判水平，能够独立应对工程类法律问题。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效响应业务部门的法律支持需求。

处理法律文件

专职人民调解员岗位职责： 1. 能够独立及协助开展人民调解工作； 2. 参与日常法律咨询； 3. 协助开展法律或调解业务培训； 4. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响； 5.交办的其他工作。 任职要求： 1. 法学相关专业，本科及以上学历。 2. 无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可。 3. 熟悉《民法典》《劳动合同法》等基础法律法规及熟悉使用各类办公软件。 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力。 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识。

【岗位职责】 1. 负责公司各类合同、协议、公文等文件的起草、修订与审核工作，精准把控条款合法性、逻辑性及表述规范性。 2. 负责对外函件等各类文字材料的撰写与优化，确保内容严谨、精准、贴合场景需求，体现专业文字素养。 3. 完成上级交办的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 法学相关专业本科学历，文法双修者优先，具备扎实的文字功底和专业知识储备。 2. 具备3年及以上合同、文件审核相关工作经验，熟悉各类公...

法务专员 我们服务于客户前端法财税需求，后端有强大专业团队，交付各种案件，专业的事情交给专业的人。

小时工：22－24，包吃住，月保底可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底2300～3800，月入7000－8000（底++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双，带休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

招水产顶班1名28号1天300惠州江北

7500元/月左右【包吃住】【大龄工男女不限】【人走账清可预支】急需30个人打杂，做满一个月额外奖励300元，20-55岁！工作地点：惠东！

惠州市惠城区招工地小工/杂工，今天需要一个小工，大概工期20天，工地杂工，打扫卫生，整理现场，没有重体力活，8个小时230元/趟，8个小时之后算加班，30/小时，另外餐补15。

惠州市博罗县招二次结构专业木工，2个做点工 9小时 380非专业勿扰今天不能到的勿扰

【工作内容】 1、负责起草、审核及修订公司各类合同、协议及法律文件，确保条款合规严谨； 2、处理日常法律咨询与纠纷应对，参与诉讼案件管理，制定并执行维权策略； 3、协助开展业务部门法律培训，识别经营风险点，提供专业法律意见支持决策； 4、跟进法律法规更新动态，完善公司内部规章制度体系，建立合规管理档案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法学专业背景，通过国家统一法律职业资格考试； 2、具有1年以上法务或律师实务经验，熟悉民商事法律及公司法务操作流程； 3、具备优秀的法律文书撰写能力、逻辑分析能力及突发事件应急处理能力； 4、工作严谨细致，原则性强，具备良好的职业道德素养及跨部门沟通协作能力。

一、基本条件 1.年龄在40周岁以下，性别不限； 2.全日制专科及以上学历，法学相关专业； 3.可接受优秀应届毕业生，具有1年以上相关工作经验者优先考虑。 二、专业能力 1.具备较好的法律专业知识，熟悉合同法、公司法、劳动法等常见法律法规； 2.具备一定的法律文书阅读和基础写作能力。 3.熟练使用Office办公软件，能够高效处理各类文档及数据整理工作。 4.工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业道德； 5.具备较强的学习能力和沟通协调能力，能够快速适应岗位需求。

岗位职责： 1. 负责民商事纠纷案件全流程调解工作，包括案件审核、当事人沟通协调、调解方案拟定及调解协议确认 2. 主导合同纠纷、债权债务、物业纠纷、消费争议等高频类型案件的调处与闭环管理 3. 统筹调解小组日常运作，合理分配案件、跟踪办理进度、开展绩效评估与团队协作管理 4. 组织业务培训、典型案例复盘与调解技巧提升，持续优化调解质量与效率 5. 对接法院诉调对接中心、仲裁机构及合作单位，完成案件台账管理、数据统计与定期汇报 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学类相关专业，持有法律职业资格证优先考虑 2. 具备3年以上民商事法律实务或专职调解工作经验，熟悉相关法律法规及调解流程 3. 有1年以上调解团队管理或项目统筹经验，具备基础人员带教与任务分解能力 4. 沟通协调与谈判能力强，能独立应对复杂矛盾、平衡多方诉求并推动实质性化解 5. 政治素质好，责任心强，认同司法辅助服务价值，适应法院调解中心工作节奏

工作时间：早九晚六，单休（介意请勿投递）。包工作午餐不包住，介意请勿投递，谢谢~ 岗位职责： 1、熟练使用办公软件； 2、能够独立完成合同审核，并拥有大量合同审核经验，面试时会要求当场审核一到两份合同； 3、能够适应极少量的出差； 4、解答各公司、各部门关于公司运营途中遇到的各种法律咨询； 5、能够在日常的工作中发现法律风险，并提出整改意见； 6、熟悉并能够应用《民法典》（合同法内容）、《劳动法》、《劳动合同法》、《公司法》、《消费者权益保护法》、《民事诉讼法》； 7、服从领导安排的合理工作。

岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。 任职资格： 1、大专及以上学历，有一定的销售背景或法律等知识背景； 2、具有较强的执行能力、协调能力；抗压能力 3、有较好的公文写作能力和语言表达能力； 4、具备销售思维，有法务或者销售背景的优先考虑。 福利待遇： 1、基本薪资+提成+奖金+补助,综合年薪10万起，上不封顶； 2、五险一金、员工保险福利 3、层级化的培训、能力拓展、多向灵活的成长通道； 诚挚欢迎您的加入！岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。

组装工，普工打螺丝工数名，要求能吃苦耐劳，服从能力强，计件工资，月平均工资6000-8000元，公司包吃，包住，福利待遇好，工资发放准时

任职资格： 1、有2年以上服装公司设计及相关工作经验者优先 2、服装设计、平面设计、美术或相关专业背景，精通AdobeIllustrator和Photoshop等设计软件，具备良好的美术手绘功底。 3、对图案的构图、色彩、比例有深刻理解，了解服装图案的常见生产工艺（如数码印花、丝网印花）及技术要求。 4、具备优秀的审美、创意和团队协作精神，工作严谨负责。 岗位职责： 1、参与服装图案的设计工作，包括但不限于概念构思、设计执行、新品开发。 2、根据市场趋势和品牌风格，提出创意设计方案。 3、负责设计作品的矢量图处理，包括绘图、配色调整、尺寸适配等。 4.、时尚触觉敏锐，创意强，较强的色彩搭配、手绘能力及审美，对服装潮流的图案流行具有一定敏感度。 5.、熟悉印绣花工艺，能够针对所设计图案给出明确制作工艺要求。

主要做手机的包装，贴标签，看外观，开机，打螺丝，焊锡，等手工活 入职可预支，不用担心没钱 —————————————————— 1、年龄：16-45周岁，面试不严，证件不严，复印件电子证都ok 2、有本人身份证（身份证无磁，临时身份证／电子身份证都可安排） 2、身体健康。 3、工作踏实认真，能够服从管理，真心找工作，包进厂。 二、薪资福利： 1、计时：20元／时！免费包吃包住／不扣钱。2、到手工资6000-7000左右，加班稳定，收入高 三、车间住宿环境： 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）. 3、小厂上班气氛好，管理宽松不严格！ 4、宿舍空调／热水！独立卫生间．独立阳台！四、【公司简介】: 厂里主要生产手机配件！儿童玩具，电子产品，组装，包装，检测，扫描，贴标签，无需经验，工作简单， 环境好，普通工衣 五、待遇： 1,、入职当天可预支.每周预支300-500元，辞职提前7天申请，离职当天当天结清所有工资。 非诚勿拢！

欢迎直接投递简历，优先安排 （1）28-30元/小时！310元/天！ （2）工资范围：7500-9000元/月； （3）保底：8000元/月； （4）做到过年，厂区购买回家车票； （5）包吃住，水电费全免； - 欢迎直接到我司工业园【招聘处】应聘！ - 目前出货：招的都是打包装，贴标签，扫描入库，物料岗位。负责把电脑+产品说明书+合格证，打包装+贴标签+扫描入库，登记出入库数据做事简单轻松。 - 入职即与工厂签订劳动合同，受劳动法保护，辞职只需提前3天（快辞） - 如果您有意向【报名】，还有您还有其他问题【想咨询】，或想了解本公司更多【招聘信息】（厂区图片+宿舍图片+饭堂图片等等），请按（以下方式）联系我们！ - 【联系方式】（1） - 直接点开下方（聊一聊），在线，联系我司人事部【咨询】以及【报名】。 - 【联系方式】（2） - 直接点击右下角（申请职位），人事部收到申请后，会及时回复你。 - 常见问题： - （一）请问工资范围是多少？ - 工资范围：7500-9000元/月（小时工） 说明：小时工=30元X工时 - 工资范围：8500元左右/月（正式工） 说明：正式工=底薪3500元+补贴+加班按劳务法+工龄奖+全勤奖+岗位补贴 - 其他说明：住宿免费；水电免费； - （二）吃饭问题怎么解决？ （1）面试当天，下午4点，免费发放饭卡 （3）饭卡可以在工业园饭堂吃饭或工业园生活超市使用 （4）工业园区配有：粤菜食堂（清淡）+湘菜食堂（辣味）； - （三）住宿问题怎么解决？ （1）面试当天，下午5点，分配宿舍 （2）宿舍4-6人/间；全新装修的宿舍；配置有空调；洗衣机，饮水机，环境优雅 （3）面试第2天，早上8点，开始带薪入职培训一天。 （4）面试当天，请带齐被子+衣物+生活用品。以免影响第二天入职培训。 - （四）请问车间环境怎么样？ （1）坐着上班；穿普通工衣或个人便服。 （2）上班期间，车间会播放轻音乐。 （3）车间温度常年恒温26℃；每人一个工作台。 （4）中途离岗上洗手间，不需要打报告，不需要别人顶岗。 （5）每上班60分钟，中途休息15分钟（中途休息时间算工时） - （五）-请问我之前没有做过，生手招吗？招什么岗位？ （1）年龄18—45周岁；身体健康 （2）无需要工作经验；生熟手均可 （3）负责把电脑+产品说明书+合格证，打包装+贴标签+扫描入库，做事简单轻松。（其他岗位有：普工；包装工，组装工，操作工，检测员） - （六）工资发放+社保问题？ （1）每月8号发上个月工资 （2）社保 - （七）请问怎么乘车过去面试？多少？入职可借支多少？入职奖励多少？需要体检吗？等等问题...... - 如果您有意向【报名】，还有您还有其他问题【想咨询】，或想了解本公司更多招聘信息（厂区图片+宿舍图片+饭堂图片等等），请（按以下方式）联系我们！ ----------------------------------------------

薪资待遇： 1.小时工22/h 2.薪资待遇：工时工资+岗位补贴 招聘年龄：16-50 4.工期要求：3个月 5.正常离职人走账清 上班班次&岗位情况 *班次：长白班/两班倒 自由选择，上班时间：08：00~20：00 *岗位：组装包装 贴膜 质检 *车间环境：空调车间 食宿情况： *吃饭：工厂提供吃住 *住宿：4-6人间 空调+热水+独立阳台:水电平摊 无住宿费

工作地址:秋长搬厂17元/小时打杂，帮师傅打下手，搬厂，吃苦耐劳的，不慌不急18~53岁

【工作内容】 包装，组装，贴标签，扫码，QC质检可选 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班穿普工工服 【职位要求】 1、16-45岁，身体健康 2、能吃苦耐劳，服从安排 3、没学历要求，不限经验，工作简单易上手 【工作环境】 长白班，坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 【工作时间】 1、正常班5天8小时(8:00-17:00)， 2、超出算加班计算(平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 【薪资福利】 1、长期工:综合工资6000-8000月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣) 2、小时工:24/小时，268/天，6000-7500每月。 3、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素; 4、公司提供员工公寓，生活区4~6人标准间空调、热水器、电视、洗衣机宽带无线俱全; 5、公司为每位员工每年发放年终奖金，公司设有职工假节日礼物。 需入职的员工，请点击下方聊一聊【申请职位】投递简历

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【 薪资待遇｜上市大厂 发薪稳定有保障】 底薪 2360 元 / 月，加班费严格按劳动法核算：平时 20.34 元 / 时、周末 27.12 元 / 时、法定节假日 40.69 元 / 时；工龄增长底薪同步上调 特殊岗位津贴 50-300 元，贴膜等核心岗位最高奖金 600 元；满半年额外享 50-200 元工龄补贴 **综合月薪 6000-8200 元，订单常年稳定，旺季满勤收入更高** 每月 15-18 号银行准时直发工资，不压薪、不拖欠 小组计件 + 个人岗位双模式，多劳多得，产量达标可提前下班 可缴纳五险一金，正规合法权益有保障 【 工作内容｜纯长白班 全坐班不熬夜】 隶属于伟志上市集团（股票代码 1305），主营车载显示屏、LED 数码显示模块，订单充足稳定 全无尘恒温空调车间，**全部岗位坐班**，不用站着干活 岗位含组装、检测、贴膜、打包，都是简单手工活，易上手 纯长白班工作制，不用两班倒、不用熬夜，作息规律不伤身 【 上班时间】 08:00-12:00 | 午休 1.5 小时 13:30-17:30 | 下午休息 30 分钟 18:00-22:00 | 加班时段 【 入职要求】 年龄 18-40 周岁，身体健康，服从现场管理 无需相关工作经验，进厂有老员工一对一带教，当天就能上岗 【 食宿福利｜每月固定生活补贴】 食堂：入职即刷脸就餐，，菜式丰富，日均消费低 住宿：宿舍月租亲民，配备空调、热水器，水电费宿舍平摊 **长期生活补贴每月固定发放**：入职 1-3 个月补 400 元，3-12 个月补 600 元，满 1 年补 900 元（包含饭补、住宿补贴） 【 岗位核心优势】 纯长白班、全坐班、不熬夜，作息规律 无尘车间，环境干净整洁，干活轻松 薪资透明按劳动法，补贴多、发薪准时 个人岗位 + 小组计件，多劳多得，工作氛围好

工作内容：负责手机壳打包等普工岗位，轻松不累 薪资待遇：18-20元/小时，200-300元/天，综合月薪6k 吃住情况：包吃包住；吃住都在厂里；新厂区环境好；住宿环境一流；周边交通便利 人员要求：男女不限；18-48岁