岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制商务标、技术标等投标文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调内部资源（技术、预算、法务等）完成标书整合与审核，把控时间节点 4.参与投标答疑、澄清及现场述标支持工作，配合完成投标全流程 5. 建立并维护投标资料库，定期复盘中标/落标原因，持续优化投标策略 任职要求： 1.具备投标相关工作经验，熟悉政府采购、工程类或行业类招投标流程 2.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 学历不限，持有招标师、建造师等相关证书者优先

【岗位职责】 1. 负责招标项目信息和电子平台的项目信息收集工作。 2. 负责投标项目报名、资格预审、供应商入网等资料的准备工作。 3. 负责投标项目申请、标书编制工作，作为投标过程中各项流程申请的首要发起人。 4. 负责服务中心投标项目的归档整理，以及投标所需资料的收集与及时更新等工作。 5. 负责投标项目标前、标中、标后的跟进汇报工作；对项目中涉及的保证金、样品、中标通知书、中标服务费等事项及时向上级汇报。 6. 负责各服务中心日常与总部的工作对接安排，包括人事资料、合同资料、调拨计划、库存管理、报销审核、业绩统计、台账制定、环境卫生等，协助服务中心主任管理服务中心日常工作。 7. 根据岗位侧重，包含负责总部工厂的收发货事宜。 【岗位要求】 1. 工作细心认真。 2. 有招投标标书经验者和互联网电商经验者优先。 3. 有外贸和标书经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责市场标书的编制、整理及提交工作 2. 协同相关部门收集项目所需资料，确保标书内容准确完整 3. 跟踪投标进展，配合完成后续相关支持工作 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制商务标、技术标等投标文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调内部资源（技术、法务、财务等部门）完成投标资料整合与审核 4.跟踪投标进度，参与开标、答疑及后续沟通工作 5.建立并维护投标台账，定期复盘投标结果，优化投标策略 任职要求： 1.具备投标相关工作经验，熟悉政府采购、工程类招投标流程及法规 2. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 3.细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.学历不限，持有招标师、建造师等相关证书者优先

岗位职责： 1.负责开拓和维护与学校、政府机关、单位等目标客户的业务合作，积极挖掘潜在的标书制作及相关服务需求。 2.利用自身拥有的学校、政府、等单位的供应商资源，搭建稳定的业务沟通桥梁，促进合作项目的达成。 3.深入了解客户的具体需求，为客户提供专业的标书制作解决方案，包括但不限于标书策划、内容撰写、排版校对等方面的咨询服务。 4.跟进业务合作的全流程，从前期的客户对接、需求洽谈，到中期的标书制作进度跟踪，再到后期的投标结果反馈及售后服务，确保客户满意度。 5.收集和分析目标客户所在行业的市场动态、政策变化以及竞争对手信息，为公司的业务发展策略提供参考依据。 6.维护客户关系，定期进行客户回访，了解客户的后续需求，推动二次合作及转介绍业务的开展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有销售或营销或大客户经理相关行业经验优先。 2. 熟悉政府、医院、学校或事业单位招投标供货商或服务商资源的优先。 3.拥有学校、政府机关、单位等至少一类的供应商资源，能够快速对接并开展业务合作。

负责合同管理，简单招投标文件，履约及纠纷管理，法律文书处理

岗位职责： 1. 负责招投标文件的商务部分编制、审核与提交，确保内容准确、合规、及时 2. 协同技术团队完成标书整体整合，统筹资质、业绩、合同等商务材料准备 3. 跟踪招标动态，分析招标文件要求，识别关键商务条款与风险点 4. 对接客户及代理机构，参与商务澄清、谈判及合同签订支持工作 5. 维护并更新公司商务资质库、业绩案例库及供应商合作档案 任职要求： 1. 具备投标商务或相关岗位工作经验，熟悉招投标流程及政府采购/工程类法规 2. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与数据整理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的跨部门沟通与协作意识 4. 具备基础财务知识或合同管理经验者优先 5. 学历不限，有成功主导或深度参与大型项目投标经验者优先

岗位职责: 招投标信息的收集、整理与跟踪，协助投标文件的编制、排版、打印及封装等基础性工作（该岗位为27届在校实习生）

岗位职责： 1.负责开拓和维护与学校、政府机关、单位等目标客户的业务合作，积极挖掘潜在的标书制作及相关服务需求。 2.利用自身拥有的学校、政府、等单位的供应商资源，搭建稳定的业务沟通桥梁，促进合作项目的达成。 3.深入了解客户的具体需求，为客户提供专业的标书制作解决方案，包括但不限于标书策划、内容撰写、排版校对等方面的咨询服务。 4.跟进业务合作的全流程，从前期的客户对接、需求洽谈，到中期的标书制作进度跟踪，再到后期的投标结果反馈及售后服务，确保客户满意度。 5.收集和分析目标客户所在行业的市场动态、政策变化以及竞争对手信息，为公司的业务发展策略提供参考依据。 6.维护客户关系，定期进行客户回访，了解客户的后续需求，推动二次合作及转介绍业务的开展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有销售或营销或大客户经理相关行业经验优先。 2. 熟悉政府、医院、学校或事业单位招投标供货商或服务商资源的优先。 3.拥有学校、政府机关、单位等至少一类的供应商资源，能够快速对接并开展业务合作。

岗位职责： 1.在代表处级项目/中型商业客户谈判中担任主要负责人，参与谈判策略制定，主导谈判进程，对结果负责，执行好公司要求的基线条款，引导客户往基线条款方向签约。 2.深刻掌握渠道业务规律，针对所负责的客户群构建以为核心的渠道生态系统，通过相关政策协同渠道伙伴获取商业机会。 3.地区部内部协调，所属区域公司外部资源协调，渠道资源协调。 4.归纳分析，洞察对手意图，针对性解决方案，制定竞争策略；难点竞争项目成功获取。 职位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、有车且会开车 2.2年以上建材产品销售经验； 3.具有强烈的责任心、进取心和事业心； 4.具有创新意识、服务意识、成本意识、保密意识、原则性以及分享精神； 5.认同公司文化及价值观，具有良好的工作态度及工作韧性。

木厂招安装师傅一名，厂址新圩东风村，

广东惠州太平岭核电招打杂小工，每天都有班上338一天，长期点工，打卡上下班，只要长期，不要短期兼职，最少要做半年以上，打雷下雨只要过去打卡休息都有工资拿。平时就给钢筋木工师傅打下手或者扫一下地，不需要技术门槛都是小工，不需要任何技术。 要求：最大年龄1972年以身份证为准，无案底，需要认识字，体检培训考试，至少做半年以上短期不要报名了，名额有限只要35岁以上肯吃苦做长期的，每天有活做短期的不要，工资稳定，过年留守工资照常额外还奖9000留守奖 一，工资直接由项目部发到中国银行帐户，自己本人班组招人用人不是中介，平时也会请工人们聚餐，没钱了可以找我们借资只要不超过工资就行。月月打卡 二，工期还有最少十年，进来可以做到60岁，适合需要长期稳定工作的人。自己班组老员工都是做了五六年的，里面两万人在做事，近两年班组只招这一次人。老员工平均月薪9000左右，勤快可干上万，每月打卡。 三，宿舍是空调电梯公寓，三室一厅，不是板房，水电全免，包住不包吃，吃工地几块钱就可以吃饱。 四，上班时间，白班上午6点到10.40，下午15点到19点下班，中途休息半小时。中午可以选择加班，加班12点到两点，中午加班3小时工资338一天，天天可以选择加班，正班八小时260。也可以选择休息加班工资就高一点。不加班工资260八小时加班338

招聘宾馆前台有经验优先月薪3000上一休一

补日结，29号白班（差2）发单价19，，。活比较简单，搬货物几斤十来斤，拉叉车装货，16-50岁，不包吃住不能穿拖鞋.，报名方式名字+电话+无需证件集合时间8:20地点：仲恺Tsl物流园报名热线黄生

惠州市惠城区招光伏安装、电焊

负责网上搜集招投标信息资料

配合销售经理，标书制作，流程跟进，资料文件合同管理

1.大专文化以上 2.熟悉招投标流程，熟练投标工作，有中海油，等大企业投标经验。 3.踏实沉稳，做事认真仔细。 4.五险一金，早九晚五。

一、工作职责 1、独立负责房建、市政、公路、水利及采购类项目的投标文件编制，掌握项目所在地的市场环境、招投标政策及相关评标规则。 2、独立撰写房建、市政、公路、水利等工程项目的施工组织设计及技术方案。 3、负责工程预算编制，熟练使用广联达、新点、守正、品茗等造价软件，精通CAD、PS等制图工具的操作。 4、熟悉建筑行业招投标全流程，具备独立开发客户、跟进维护客户关系的能力，定期开展客户回访，分析并响应客户需求，推动项目合作落地。 5、自带房建、市政、公路、水利等工程领域业务资源者优先，具备异地（外市或外省）拓展工程项目及大客户开发经验者更受青睐。 6、持有建造师、造价工程师或相关职称证书者优先考虑。 7、学习能力突出，能快速备考并通过建造师或造价师执业资格考试（针对无证书人员）。 8、具备良好的沟通协调能力，性格外向，擅长社交，具有较强的人际拓展能力者优先。 9、优秀应届毕业生亦欢迎投递简历，公司将提供成长发展机会。

1. 有IFM业务投标全流程经验（至少具有公建项目的测算、上会、标书编制经验）。 2. 岗位具体工作包含项目踏勘、成本测算、决策上会、标书编制（有述标PPT编制能力优先）。

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

零星工程资料

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.制定并执行销售计划，完成个人及团队销售目标 3.维护客户关系，提供专业咨询与售后服务，提升客户满意度 5.定期汇报销售进展，分析数据并提出优化建议 任职要求： 1.要求有行业行业经验 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活工作节奏 4. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 5. 诚信务实，具备团队协作意识 6.需要带车

公司免费提供客源，免费住宿！客源无优，结佣无优！ 无需经验，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。团队氛围融洽，只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队！ 一、【薪资福利】 海量的抖音+各端口进客，资源不用担心。 1.底薪+提成70%（佣金到账24小时内发放，，可预支佣金…）公司每月人均业绩3万+ 2.更多员工福利：五险、带薪假期、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游。 3.老员工一对一带教和免费培训； 二、【岗位职责】 1.电话约客：不用经验，会打电话就行（新人入行，经理亲自带教） 2.微信约客：会玩微信，懂得与人沟通。 3.网络进客：会打字，熟悉网络性质。（优秀员工带教如何使用网络） 4.专业带看：会与人沟通，能面对面交流，活泼开朗。（新人刚来，安排学习楼盘，老同事会陪同出去带看传授经验） 三、【任职资格】 1.年满十八周岁，有责任心，能承受一定的工作压力，男女不限。 2.认同行业，认同公司，热爱销售行业，良好的客户服务意识。 3.性格外向、沟通无障碍，具有良好的表达能力及交际技巧，具有亲和力。 【入职要求】： 1.年龄在16-40周岁，初中及以上学历，男女不限； 2.普通话流利，能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，认可公司，积极上进有正能量，服从上级安排； 3.有无经验均可（免费带薪培训） 【团队介绍】：我们都是90后，2000后的帅小伙，温柔、漂亮的女神；团队成员平均年龄23周岁，年轻、朝气蓬勃就是；我们热爱生活，或外表高冷、或内心细致；我们热情、友爱，激情满满。我们是一个大家庭也是一个有爱的小家。 工作轻松，每周休息1.5天。 【招聘人群】： 不甘于现状；公司有免费培训，专人教到会为止。不管您之前从事什么行业，想赚钱，想拥有一份自己的事业，我们都欢迎。 资深销售员寄语： 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下房产销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？ 【上班地址】惠州惠阳、淡水、大亚湾200多家网点，工作环境轻松自在。

时间自由，收入无上限！无需自拓客源！ 【岗位亮点】 弹性出勤：每日仅需出勤早8:30-10:00，灵活安排生活与工作！ 有责底薪保障：阶梯式责任底薪，多劳多得，收入与能力同步增长！ 高提成+奖金激励：高额服务津贴、续期佣金、季度奖金，月入8K-20K+，上不封顶！ 资源赋能：公司分配优质老客户资源，起步轻松无压力！ 成长加速：系统化培训+1对1导师带教，快速掌握专业服务技能！ 晋升透明：管理岗晋升通道清晰，半年即有机会晋升组经理，薪资翻倍！ 【岗位职责】 1. 服务分配的老客户，处理续期、信息变更、理赔协助等售后工作； 2. 挖掘客户需求，提供专业保险规划建议； 3. 定期回访维护，提升客户满意度与忠诚度。 【任职要求】 1. 年龄22-45岁，大专及以上学历（优秀者可放宽）； 2. 沟通能力强，服务意识佳，有销售/客服经验优先； 3. 目标明确，适应行业节奏，渴望高收入与成长。 【特别说明】 1. ，但提供补充商业保险保障，为你的奋斗护航！ 2. 收入与业绩挂钩，能力越强，回报越高，告别“死工资”！ 【加入我们】 中国人寿，世界500强，实力与信誉双重保障！ 适合人群：寻求时间灵活、高收入挑战、长期职业发展的你！

【要做什么事】 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交; 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、18-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】薪酬自主制，没有业绩要求 大专 最高薪酬5300元：底薪补贴绩效3300+2000职务绩效 本科 最高薪酬6300元 ：底薪补贴绩效4300+ 2000职务绩效 大专以下最高薪酬4500元 ：底薪补贴绩效2500+ 2000职务绩效 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗； 更多员工福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！00后们，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！

专职人民调解员岗位职责： 1. 能够独立及协助开展人民调解工作； 2. 参与日常法律咨询； 3. 协助开展法律或调解业务培训； 4. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响； 5.交办的其他工作。 任职要求： 1. 法学相关专业，本科及以上学历。 2. 无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可。 3. 熟悉《民法典》《劳动合同法》等基础法律法规及熟悉使用各类办公软件。 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力。 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识。

招拉客业务

岗位职责 1．负责所属区域市场开拓（如冻品市场及区域餐饮连锁餐饮公司）及相关客户信息收集； 2.负责本区域客户咨询回复、样品安排、试样跟踪、报价、谈判及签署； 3.协助区域销售团队及后勤部门完成客户收款、下单、物流查询等工作； 4.负责组织各部门资源对客户反馈的公司产品运输问题、包装问题、产品质量问题等及时沟通解决； 5.各类展会前期物流准备，后期展会搭建、撤展及展会现场服务工作； 6.按要求定期提交本区域销售日报及准时参加销售培训、销售分析会议等； 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或食品专业优先考虑；具备同行业同岗位一年以上工作经验； 2. 有大型餐饮连锁行业公关经验，熟悉该类型企业组织架构及合同签定流程等； 3.具有较强的沟通能力、团队合作能力及责任心。