【岗位职责】 1. 通过线上线下并结合实际情况的销售方式，向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务。 2. 深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 3. 了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 4. 定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 【岗位要求】 1. 公司有完善的培训体系，0经验也可以快速上手，只要你有心学习。 2. 有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3. 性格外向，乐于与他人沟通。 4. 有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5. 热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 【福利待遇】 1. 底薪+业务提成

【岗位职责】 1. 不需要懂法律，知识板块专业培训讲师一对一培训带教，专业方面有法务律师团队专门提供服务（有无经验者均可）。 2. 由公司提供客户群体，我们主要是从精准客户中开发，无需自己寻找获取客户。 3. 向中小企业推广法律服务产品，为企业提供法律相关服务，开发及维护客户（客源由公司提供）。 4. 通过线上、线下等综合性营销方式与客户进行有效沟通、了解客户需求。 5. 明确客户需求，充分介绍公司内部产品的优点及特色，为客户提供专业的服务，促成意向合作。 6. 定期维护客户关系及业务，了解和发掘客户深层次需求，建立良好的长期合作关系。 【岗位要求】 1. 18-30岁，不限学历，不限经验；热情礼貌，有耐心，主动积极，没有案底和大片纹身。 2. 口齿清晰，普通话流利，具备良好的销售意识和沟通技巧，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性者优先。 【福利待遇】 总体薪资范围在5-10k，无责底薪3000+提成（总金额20%-30%）+日奖励，月奖金，年终奖。 福利包含：社保、奖金、年终奖、团建、带薪休假、节日福利、员工培训、生日会、员工下午茶、晋升发展空间。 上班时间：上午09:00-12:00；下午14:00-18:00（不加班）。 公司配置： 1. 高档舒适的办公环境，并配备个人办公电脑。 2. 不玩心机，管理层都是90后，扁平化管理，You Can! 3. 不做标题党，有趣的公司团队万里挑一！

工作职责 1. 负责公司工程类合同的拟定、审查及修改，确保条款内容合法合规并契合项目实际需求。 2. 参与项目前期法律尽职调查，识别招投标及施工环节中的法律风险，并提出有效应对措施。 3. 协助处理企业日常法律事务，包括提供法律咨询、参与纠纷协调以及跟进诉讼相关事宜。 4. 关注建筑领域法律法规动态，定期开展内部合规培训，增强团队法律意识与风险防范能力。 任职要求 1. 法学类专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书。 2. 拥有2年以上建筑工程行业法务工作经验，掌握建设工程合同、招投标等法规政策。 3. 具备扎实的合同审核能力和风险预判水平，能够独立应对工程类法律问题。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效响应业务部门的法律支持需求。

一、岗位职责： 1、无需具备法律知识，入职后由专业培训讲师一对一指导，法务律师团队全程支持，零基础也可快速上手； 2、客户资源由公司统一提供，聚焦精准客群进行开发，无需自行拓客； 3、面向中小企业推广法律服务产品，协助企业解决法律相关问题，完成客户开发与长期维护（客户资源由公司分配）； 4、通过线上及线下多种方式与客户互动，高效沟通并挖掘真实需求； 5、准确把握客户需求，全面讲解公司产品的优势与特点，提供专业解决方案，推动合作达成； 6、定期跟进客户，持续了解其潜在需求，深化合作关系，打造稳定长期的客户黏性； 二、任职资格： 1、年龄18-30岁，学历经验不限，性格热情有礼，耐心细致，积极主动，无犯罪记录及大面积纹身； 2、表达清晰，普通话标准，具备基本销售意识和沟通能力，意志坚定，反应灵敏，能适应压力环境；学习态度端正，责任心强，具备良好团队协作精神，有计划性和条理性者更佳； 三、福利待遇： 综合月薪5-10k，无责任底薪3000+高比例提成（20%-30%）+每日奖励+月度奖金+年终奖金 朝九晚六+社保＋奖金＋年终奖+团建活动＋带薪休假＋节日福利+专业培训＋生日会＋员工下午茶+晋升发展通道 上班时间： 上午09:00-12:00； 下午14:00-18:00（无需加班） 公司配置： 1、高端舒适的办公场所，配备独立工位及个人办公电脑； 2、管理透明无内耗，团队以90后为主导，实行扁平化管理，畅所欲言； 3、拒绝虚假包装，真实有趣的职场氛围，难得一遇！

【工作内容】 1、负责审查公司电子业务涉及的采购、销售、研发及合作等各类合同，识别并防控法律风险； 2、响应日常法律咨询，处理纠纷事项，配合开展知识产权申报、维护及侵权核查相关工作； 3、参与重大项目的商务谈判，提供法律意见，拟定法律文书，保障项目依法合规实施； 4、关注行业相关法律法规变化，持续优化内部合规体系，并推动组织员工法律培训活动； 5、协助推进公司涉及的诉讼、仲裁、行政复议等法律案件处理，提出可行性应对方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，英语6级以上，法学专业，已通过国家统一法律职业资格考试； 2、了解半导体或制造业领域法规环境，具有3年以上法务或律师实务工作经验； 3、熟练掌握合同法、公司法、知识产权法等相关法律知识，具备出色的法律文件撰写与逻辑分析能力； 4、工作认真细致，坚持原则，具备较强的沟通协作能力和抗压性，能适应高效工作节奏。

【岗位职责】 1. 通过线上线下并结合实际情况的销售方式，向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务。 2. 深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 3. 了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 4. 定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 【岗位要求】 1. 公司有完善的培训体系，0经验也可以胜任，只要你有心学习。 2. 有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3. 性格外向，乐于与他人沟通。 4. 有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5. 热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 【福利待遇】 1. 拿业务提成。 2. 底薪+业务提成。

招聘5、搬运工1名，集体计件，6-9K。包吃住，空调宿舍，购社保，外单流水线，货源充足，多劳多得，工资准时，熟手扪工可做到春节放假结清工资。地址：惠州白花谟岭恒溢智能家居电话：（）朱先生

惠州市惠城区招木门安装、腻子/大白/墙漆

惠州市惠城区招泥瓦工

要求在家里没事的，做过台账的，懂电脑的

岗位职责： 1.负责建筑钢模板的二保焊、气焊及气割作业，确保焊接与切割质量符合施工规范 2.配合施工团队完成现场钢结构安装、加固及修整工作 3. 按图纸和工艺要求进行下料、组对、焊接及焊缝清理，保障工序衔接顺畅 4. 定期检查维护焊割设备及气瓶安全状态，落实现场防火防爆措施 5.遵守工地安全管理制度，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1.对焊接/气割工作有基本认知，可接受工地实操带教，学徒工亦可报名 2.身体健康，能适应户外及高空作业环境，服从项目现场管理 3. 无恐高、无职业禁忌症，具备基础安全意识和责任心 4.学历不限，有相关实习或动手经验者优先 5.愿意长期从事建筑焊割技术工作，具备学习意愿和吃苦精神

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

岗位职责： 1. 负责集团租赁合同、合作协议、采购、物业服务等各类合同及法律文件的审核修订，管理催款函、解约函等法律文书模板，把控业务法律风险。 2. 对接招商、运营、项目等各业务部门，提供日常法律咨询，参与业务制度、SOP 合规评审，为业务及投融资提供法务支持。 3. 协同处理诉讼、仲裁案件（租赁、合同违约纠纷为主），跟进案件全流程，建立案件台账；结案后复盘风险，推动业务流程、合同模板优化整改。 4. 负责退租专项法务工作，按月统计退租数据，区分正常 / 违约退租，对违约退租开展发函、追责等法律处置，协同业务完善风控措施，维护公司权益。 5. 开展法律风险梳理，组织内部法律培训，输出风险提示与操作指引，更新法律风险防控相关资料。 任职资格： 1、法学相关专业大专学历； 2、2年以上公司法务经验； 3、具备扎实的法律专业知识，熟悉相关法律法规及司法实践； 4、拥有严谨的逻辑思维能力与良好的沟通协调能力； 5、持法律职业资格证的优先考虑。

企业信用修复后端交付专员（纯交付、无销售） 岗位介绍 纯后端执行岗，无需拓客、无需谈单、无业绩压力。 负责企业信用修复全流程落地，承接前端签约客户，全权负责材料制作、申报审核、跟进结案交付，工作稳定、流程标准化。 岗位职责 1. 接收客户案件，核查企业工商、税务、经营异常、行政处罚等失信记录，确认修复条件； 2. 按官方规范独立撰写整改报告、信用承诺书、情况说明，整理全套申报资料； 3. 负责信用中国、工商公示系统线上申报，及政务部门材料递交、对接审核； 4. 跟进案件审核进度，处理驳回、补材料、官方问询，推动案件顺利办结； 5. 同步客户进度，结案后完成全网记录更新、资料归档与交付收尾； 6. 维护案件台账，跟进政策更新，优化交付流程。 任职要求 1. 学历不限 2. 熟练Office办公软件，文字功底好、细心严谨、做事踏实； 3. 具备基本沟通能力，能对接政务窗口、处理流程问题； 4. 责任心强，执行力强，能稳定坐班； 5. 有文员、资料申报、企业服务、政务交付经验优先。 6.完整交付经验1-3年 岗位优势 纯内勤交付，不打电话、不销售、无压力 流程成熟、上手快，老带新一对一教学 行业稳定、长期刚需、晋升清晰 办公轻松，年轻化团队，无内卷 薪资福利 无责底薪 + 案件提成 + 全勤福利 法定节假日、带薪休假、定期培训、晋升通道完善 工作时间 朝九晚六点半，正常作息，不加班 需要完整交付经验1-3年

本职位可以是兼职，可以是渠道招商经理。工作内 容是，找到客户。给客户维权，法律咨询。目 前智能手机普及后。有很多广告页面，商家诱导消 费页面，客户在不知情的情况下点了什么东西，后 面就被自动，或者莫名其妙扣费。客户在40-7 0岁人群特别多，或者是大老板的，事情特别忙没 注意的，这种扣费也特别多。我们要做的就是找到 客户帮客户退费。然后。每个客户 。这些费用包含，各大平 台，，，，，超标 ，。除了退费，公司还有其他法律 咨询业务，比如催债，商事债务，货款纠纷。如果 你们有人脉的，可以快速成交几单。利润在一万元 左右。

职位详情：首月保底5000 无经验要求 ，收受应届生 正规法律行业，律所直聘 底薪+提成8%-20%阶梯式+二开提成+各种奖金，日奖第二天直接发放到你手中周奖300一周直接发放到你手中，小白综合薪资也能做到6K-12K 。 1，律所客源精准，客户主动添加企业微信咨询，无需自己开拓; 2，接受无经验小白，入职提供带薪培训对应话术与流程，上手轻松简单; 工作内容: 1.对接公司提供的客户，解答客户的法律咨询问题，负责客户筛选和材料收集，然后对接律师即可 2.收集整理案件基础资料。 成交周期快 客源稳定且充足做的好的可升组长-主管-经理 上班时间10:00-19:00，不用早起

找2个会做轨道的师傅，一个小工，1个月活

工作地点：三远大爱城旁 薪资范围：4000-6000元/月 发薪日期：20日 职位底薪：3500元/月（可谈） 提成方式：有额外项目销售提成（例如洗车会员卡提成、轮胎销量提成），多劳多得 岗位职责: 1. 接待来访车主，协助车主排队、开单、提供优质服务； 2. 负责接听平台客户的询价、邀约、问题解答，让车主能更便捷的到店进行服务； 3. 维护前台区域的整洁与专业形象； 4. 负责门店采购单的入库、出库、货架整理及盘点； 5. 负责前台收银、结算后邀约车主好评、离店后的差评回访处理； 6. 负责每日机修师傅的提成登记，编制总部大群的门店日报数据。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效理解客户需求； 2.有较强的分析和问题解决能力，能够独立处理汽车服务相关事宜； 3.具有团队合作精神，能与团队成员协同完成服务任务； 4.对汽车服务流程有良好理解，能够严格遵循行业标准。 5.可接受应届毕业生（中专及以上）

前台接待

日常办公

岗位职责 协助统筹公司全盘日常事务，涵盖行政、基础财务、采购、人事、门店运营等杂项工作； 文件整理、费用报销、物资对接、日常对接沟通、事务跟进落实，处理各类临时事务，分担老板日常繁杂工作，保障公司高效运转。 任职要求 1. 做事细心踏实、执行力强，有责任心，抗压能力好； 2. 熟练办公软件，沟通协调能力佳，懂得保密； 3. 接受初创公司工作节奏，主动好学、眼里有活； 4. 有餐饮行业经验、深惠本地居住者优先。 薪资福利 氛围简单轻松，晋升空间大，跟着老板全方位学习餐饮连锁经营，长期稳定发展。 工作地点:惠州 有意者直接投递简历，尽快面试上岗。

【岗位职责】 1. 为企业及个人客户提供综合性法律咨询服务，保障客户决策与经营活动全程合法合规。 2. 深度研判客户法律需求，出具专业、可落地的法律意见与解决方案。 3. 维护并拓展客户资源，通过高效沟通建立长期信任，确保服务品质与客户满意度。 4. 参与公司各类法律事务项目，全程把控项目流程，确保所有操作均符合法律法规及行业规范要求。 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通表达与问题解决能力，能精准对接客户需求并高效处理诉求。 2. 拥有严谨的逻辑思维与分析研判能力，可独立应对并解决各类法律问题。 3. 对法律行业抱有高度热忱，勇于接受业务挑战，具备积极进取的职业态度。 4. 恪守良好的职业道德准则，严格遵守工作纪律与保密制度，维护客户及公司权益。 【福利待遇】 1. 高提成，多劳多得，上不封顶。 2. 多种薪资选择。 3. 每月团建。

可兼职、小白可带教 【岗位职责】 1. 对接中小微企业客户，挖掘企业法财税相关需求，做好前期沟通，整理客户基础信息，同步给到后端专业团队。 2. 配合后端团队，协助告知客户需要准备的相关资料，做好客户对接跟进。 3. 学习企业服务相关业务知识，持续提升业务认知，维护良好客户关系。 【岗位要求】 1. 沟通表达顺畅，善于维护客户关系，有基础问题处理能力。 2. 对企业法财税服务行业感兴趣，愿意学习新业务，接受工作挑战。 3. 具备团队协作意识，配合团队完成业务推进。

岗位职责： 1、接待和对接来访客户； 2、会议材料准备以及协调会议室使用时间； 3、收发和记录快递、邮件； 4、协助复印、传真等工作。

法务 招人!找兼职法务!!! 1:不甘于平凡想创业的， 2:求发展，需平台机遇的， 3:曾经创业遇到挫折奋斗的， 4:工作外想找副业增加收入的。 英雄不问出路，精英不看岁数。 我们敬仰的是:阅历丰富的70后! 责任担当的80后! 不甘平凡的90后! 工作可自由兼职 不限:时间，地点，职务我们不重学历，重人品;我们不求经历，求能力;一起携手发展，资源共赢! 《法律+财务+税务》业务范围覆盖全国区域 地址;惠州市惠城区新港大厦6楼609

【岗位职责】 1. 通过线上线下并结合实际情况的销售方式，向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务。 2. 深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 3. 了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 4. 定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 【岗位要求】 1. 公司有完善的培训体系，0经验也可以快速上手，只要你有心学习。 2. 有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3. 性格外向，乐于与他人沟通。 4. 有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5. 热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 【福利待遇】 1. 拿业务提成。 2. 底薪＋业务提成。

专职人民调解员岗位职责： 1. 能够独立及协助开展人民调解工作； 2. 参与日常法律咨询； 3. 协助开展法律或调解业务培训； 4. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响； 5.交办的其他工作。 任职要求： 1. 法学相关专业，本科及以上学历。 2. 无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可。 3. 熟悉《民法典》《劳动合同法》等基础法律法规及熟悉使用各类办公软件。 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力。 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进工作。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动合作达成。 3、定期进行客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验亦可快速上手，只要愿意投入学习，人人都有机会脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户诉求，积极主动学习，不断提升专业服务水平。 5、热爱本职工作，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1．享受业务提成激励 2．底薪＋业务提成组合薪酬

具备绿化管理经验。 拥有团队管理经验。

传媒公司前台主要负责接待客户，面试者负责公司的招聘信息发布负责部分文书部分时候负责面试工作早10晚6不定期下午茶和团建聚餐接受小白