一、任职资格 1. 学历：本科及以上学历，第一学历为全日制本科。 2. 年龄：****以下 3. 经验：具备K12教育机构校区校长相关管理经验。 4. 性格：积极乐观，具备良好的服务意识与沟通亲和力。 5. 热爱教育事业，喜爱青少年群体，具有深厚的教育理想与情怀。 二、能力要求 1. 自律：富有责任感与职业使命感，自我管理严格，无沉迷游戏、过度使用手机等干扰工作的行为。 2. 勤奋：具备强烈的事业追求，认同奋斗者文化，深刻理解付出与收获成正比的道理。 3. 执行力：能够在既定时间内高效、高质量完成上级交办的各项任务。 4. 学习力：保持持续学习的热情，并能将所学有效应用于实际工作场景。 5. 领导力：具备团队搭建与管理能力，能够在工作中发挥示范带头作用。 6. 忠诚：选择加入依米，愿与组织共同发展，携手并进，共享成果、共担挑战！ 三、岗位职责 全面负责校区的运营管理，在总部战略指导下享有充分的人事、经营及财务决策权限。 1. 带领团队达成总部制定的年度经营目标。 2. 协同人力资源部门，推进团队建设，涵盖人才引进、培养发展、绩效评估等关键环节。 3. 联动运营中心，拓展并优化招生渠道，确保新生招生指标顺利完成。 4. 配合教学中心，打造高水平教学队伍，提升教学质量，实现续班率与老生收费目标。 5. 主导校区日常文化建设，包括晨会、学习会、运营会议、行政例会的组织与校区环境的整体维护。 依米书院是您施展才华的舞台，在依米的平台您可以实现财富和知识的完美结合！欢迎加盟依米，与我们创始人当面谈谈美好的未来！ 依米书院是您施展才华的舞台，在依米的平台您可以实现财富和知识的完美结合！欢迎加盟依米，与我们创始人当面谈谈美好的未来！

一、任职资格 1. 学历：须具备全日制大专及以上第一学历。 2. 经验：具有K12教育机构校长岗位相关工作经验。 二、能力要求 1. 具备“双减”政策背景下开展招生与运营的实际能力 2. 拥有新学员开拓及教学管理能力 三、薪酬待遇 （一）试用期薪酬 试用期为三个月，月薪12K，需达成月度招新10人目标 试用期转正标准： 1. 季度累计招新达60人 2. 获得团队认可，能胜任校长职责 （二）转正后薪酬 根据个人招新成果与整体业绩核定薪资 欢迎携手同行，坚信在依米拼搏的时光必将不负青春与付出！

一、任职资格 1. 学历：本科及以上学历。 2. 经验：具备K12班课或综合教育机构校区负责人相关工作经验。 3. 性格：积极乐观，具备较强的服务意识。 4. 热爱学生，对教育事业有热情与认同感。 二、能力要求 1. 自律：具有使命感和目标感，自我管理严格，无沉迷游戏、频繁使用手机等影响工作的行为。 2. 勤奋：认同奋斗者价值理念，深信付出终有回报。 3. 执行力：能够在规定时限内高效完成上级交办的任务，确保质量与进度。 4. 学习力：乐于学习新知识，并能有效应用于实际工作场景。 5. 领导力：具备团队搭建能力，能够以身作则，引领团队前行。 6. 忠诚：选择加入依米，愿与依米共同成长，携手同行、共担共享！ 三、岗位职责 负责校区整体运营管理，在总部指导下享有相应的经营决策权及部分人事、财务权限。 1. 带领团队达成总部下达的年度经营指标。 2. 主导团队组建，打造专业、高效的队伍，协同人力资源部门开展招聘、培训、绩效评估等工作。 3. 联动运营中心，拓展招生渠道，实现新学员增长目标。 4. 协同教学中心，建设优质师资团队，提升续班率与老生缴费达成率。 5. 组织开展学校文化活动如晨会、学习会、运营会议、行政例会，并统筹校区环境日常管理。 四、薪酬待遇 薪酬结构：薪级工资+学费提成+课消提成+补贴+季度考核奖金+年度绩效奖励。 期待与你并肩拼搏，相信在依米奋斗的每一步都将不负青春与汗水！

岗位职责 1. 统筹校区日常运营管理工作，涵盖教学实施、招生推进、团队搭建及经营指标落地； 2. 编制校区年度与季度发展计划，并推动执行与过程监控，确保目标达成； 3. 主导制定市场招生方案，开拓属地化合作路径（如校企联动、社区推广等），保障业绩持续提升； 4. 协调家长与学员服务关系，妥善应对突发事件，强化品牌口碑建设； 5. 优化校区支出结构，科学编制预算，实现盈利预期。 任职要求 1. 本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先考虑； 2. 3年以上教育培训领域工作经验，具备2年以上校区运营管理或同等岗位经历； 3. 深度了解K12教育行业动态，拥有扎实的招生策划、团队领导与资源协同能力； 4. 结果导向，心理素质佳，能适应弹性工作安排； 5. 具备良好沟通协调能力与市场洞察力，拥有本地教育渠道资源者更优。 福利保障 五险一金+带薪假期+节日福利； 年底校区分红 - 健全的职业晋升机制与管理人才培养体系； - 积极开放的团队文化， 期待携手共进，坚信在依米奋斗的时光终将不负青春与付出

一、任职资格 1、学历：第一学历须为全日制本科 2、经验：具备教培机构校长岗位相关工作经验 3、性格：积极乐观，具备良好的服务意识 4、热爱学生，具有教育理想与情怀 二、能力要求 1、自律：有强烈使命感和目标感，自我管理严格，无沉迷游戏、频繁使用手机等影响工作的行为 2、勤奋：认同奋斗者价值观，深谙勤勉付出必有回报的道理 3、执行力：能够在规定时限内高质量完成上级交办的任务 4、学习力：乐于学习新知，并能有效应用于实际工作 5、领导力：具备团队搭建与管理能力，能够发挥表率作用 6、业务能力：能带领团队达成业绩目标

一、任职资格 1. 学历：全日制本科及以上学历。 2. 经验：具备K12教育机构校长岗位相关工作经验。 3. 性格：积极热情，具备服务意识，抗压能力突出。 4. 能够全身心投入工作，专注岗位职责。 二、薪酬待遇 1. 构成：基本薪级+学费收入2%+五险一金+交通补贴+月度绩效考核奖励 2. 校长若参与授课、招生及续班工作，相关课时费与提成参照校区教师及市场人员标准执行，不再叠加校长层级的业绩提成。 3. 交通补贴按实际公共交通支出凭票报销；或选择每月固定200元包干制，选定后不再报销地级市内任何交通费用。 （二）薪级规定 新任校长首季度薪级为10000元/月，任职满一个自然季度后，依据当季实际业绩表现核定并调整下一季度薪级标准。 （三）年度激励 享受年度利润的10%作为激励奖金。 表现优异或对自身能力有充分信心的校长，可申请个性化薪酬方案定制

自习室负责人，懂学科，负责自习室的学生学习规划？督学老师的工作管理及自习室维持正常运作

一、任职资格 1.学历：本科以上学历。 2.经验：需要担任过K12班课或综合业务机构校长的工作经验。 3.性格：热情阳光，有服务导向。 4.喜欢学生，热爱教育。 二、能力要求 1.自律：有使命感和目标，严以自律，没有玩游戏、玩手机等影响工作的不良嗜好。 2.勤奋：认可奋斗者文化，深刻认知天道酬勤的意义。 3.执行力：能在规定时间内保质保量完成上司任务。 4.学习力：喜欢学习，并能学以致用。 5.领导力：有团队建设能力，并能以身作则。 6.忠诚：选择了依米，愿意与依米一起成长，风雨同舟、荣辱与共！ 三、岗位职责 负责校区经营，在总部的领导下拥有比较充分的经营权和一定的人事权、财务权。 1.带领团队完成总部下达的年度业绩目标。 2.负责招聘，建设一个优秀的、有战斗力的团队，与人力资源部协作进行招聘、培训、绩效考核等工作。 3.与运营中心协作，建设招生渠道，完成新生业绩目标。 4.与教学中心协作，建设一个优秀的教师团队，完成续班率和老生续费目标。 5.负责学校文化晨会、学习会、运营会议、行政例会和校区环境管理。 四、薪酬待遇 薪酬：薪级+学费提成+课消提成+补贴+季度考核奖+年度绩效奖。 欢迎并肩作战，相信在依米奋战的日子不会辜负青春和汗水！

一、任职资格 1. 具备本科及以上学历，持有教师资格证书，有教学经验者优先。 2. 性格开朗积极，具备服务意识，工作主动，富有亲和力。 3. 热衷教育行业，责任心强，踏实肯干，能承受一定工作压力。 二、岗位职责 1. 搭建并管理教学团队，达成续班率及老生续费指标。 2. 推动教师考核与激励机制，监督日常工作的落实，严控教学质量与课后服务水平。 3. 组织常态化培训，提升团队专业能力，持续优化教师授课技能。 四、薪酬待遇 薪酬：薪级工资+课时补贴+业绩提成+年度绩效奖金。 期待携手同行，坚信在依米拼搏的时光必将不负青春与努力！

岗位职责: 1. 负责校区日常环境的清洁与安全管理，确保场所卫生达标、安全有序、氛围宜人。 2. 负责组织开展招生相关工作，拟定招生方案，设计推广活动，开发多元招生渠道，达成既定招生任务。 3. 全面统筹校区运营事务，涵盖教学服务质量监控、学员关系管理、教职人员排班及绩效考核，保障整体运作顺畅高效。 任职要求： 1. 目标导向明确，能够高效推动招生进程，具备实际招生成果达成经验者优先考虑。 2. 具备优秀的组织协调能力，能科学调配资源，联动教学、招生、后勤等多部门协同运作。 3. 注重细节管理，能严格执行环境卫生规范，敏锐识别并及时处理运营过程中的各类问题。 4. 沟通表达能力强，抗压性好，能与家长、教职工及团队成员保持良好互动，适应教育培训行业的工作强度。 5. 热心投身教育事业，责任感强，具备团队管理意识，愿意主动承担校区各项管理职责。

丽水市缙云县招工地清洁/开荒

阀门厂招聘 1.阀门质检1名 2.发货帮工1名 地址：万洋众创城12区 电话：

岗位职责： 1.负责家用空调的现场安装维修、调试与验收工作 2. 承担空调系统的日常维护、故障诊断与维修服务 3.根据客户需求提供合理化安装建议及售后技术支持 4.规范使用工具仪表，确保作业安全与施工质量 任职要求： 1. 空调安装/维修相关工作经验不限，有实操经验者优先 2.熟悉主流品牌空调结构原理及制冷系统操作规范 3.具备基本电工知识，持有制冷与空调设备运行操作证或电工证者优先 4.吃苦耐劳，服务意识强，能适应登高及户外作业环境 5.持有C1及以上驾驶证、自带维修工具者更佳，需要高空作业操作证。

搬运工 搬东西 薪资福利:25一小时或者计件，干完结工资 工作时长1 - 4小时 工作地址:财富公园

搬运送货工 有c照驾证。工作时间8点30分一5点 薪资福利:4200 - 4600，单休息4天，包午饭 招工人数:1名 工作地址:水阁石亭路12号

岗位职责： 1、为中学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿，以助课程和产品体系的完善和提高；参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作； 任职要求： 1、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 2、有教师资格证，参与过创新教育相关经验者优先； 3、 本科或以上学历，学科专业功底扎实，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力，条理清晰，逻辑思维能力强； 4、有责任心、抗压力强、执行力强； 5、 有较强的沟通能力，服务意识强，善于与家长和学员进行沟通； 6、 爱挑战，对新鲜事物保持好奇心，有学习和探究精神；

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

需要同赛道同岗位工作经验工作内容： 1，辅助城市总经理做区域内校区人才搭建以及区域运营管理，会识别人才，会带教销冠； 2，根据公司下达的任务，按时完成校区的运营和利润指标； 3，做好教务，教学，销售，市场的管理及学员跟踪服务，前端销售出身，有深入一线的魄力； 4，完成校区前后端工作的各项对接，保持工作流程的通畅，同时协调线条总监，会和总部协调沟通 任职资格 1，全日制统招本科及以上学历，熟悉少儿乒乓球赛道，至少两年以上 同岗位运营管理经验： 2,2年以上线下中心综合管理经验，有TOP销售经历，所带团队业绩优秀，能100%或超额完成业务目标 3，对教育行业具有高度的热情，对员工，家长和学生具有高度责任心，较高职业素养和品德，良好的职业形象： 4，较强的目标感及富有领导力，善于以数据呈现工作成绩，逻辑思维清晰。

岗位职责: 1. 统筹学校日常运营事务，拟定并落实发展战略与规划。 2. 搭建专业团队体系，持续优化人员能力与组织效能。 3. 主导市场拓展与品牌形象塑造，增强客户认可度及机构知名度。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通与协调技巧，善于促进跨部门协作。 2. 责任意识强，能承受工作压力，适应高效工作节奏。 3. 对教育领域有热情，认同职业教育价值，愿深耕行业发展。

河北省唐山市路北区招聘初中托管校长，最好是会数学或英语，工资5000~10000。

招阿姨 30-60岁 有爱心 有责任心能沟通 可全天可半天 工作轻松 工资面议 电话联系

打包宝剑，简单轻松好上手，联系

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-02 学校地址：浙江省-丽水市-缙云县浙江省丽水市缙云县缙云县壶镇 到岗日期：2025-10-22 工作时间：周三15:00~17:00 岗位要求： 1、具备较强的责任心和服务意识，需持续工作一个学期； 2、遵守工作纪律，不无故迟到、早退，请假需提前报备，杜绝旷工、消极应付行为； 3、协助管理家长群，确保信息传达及时、准确； 4、积极配合我司高级教务人员及校方完成相关协作任务； 5、具备独立应对和处理日常事务的能力，沟通表达顺畅良好； 工资：124/天

助理客运员 1、全日制专科及以上学历，28周岁及以下，有民航经验和本科学历优先；2、符合《民用航空安全背景审查规定》的要求，无违法犯罪记录；3、能适应外场及24小时轮班作业；4、男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm，身体健康，无不良习惯与嗜好；5、形象气质俱佳，具有良好的服务意识、沟通能力，普通话标准。主要负责协助机场值机业务、问询业务、接送机服务业务、两舱服务业务、行李查询业务。 薪资福利:4500元~5000元，五险一金，节假日福利、生日福利、法定加班补贴 招工人数:1人 （可直接） 工作地址:浙江省丽水市莲都区南明山街道丽水机场（国内到达）丽水机场航站楼

钟点工 勤劳能干，手脚利索，会识字，不会可学。周一到周五5点到9点 身边有的麻烦介绍下

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-02 学校地址：浙江省-丽水市-缙云县浙江省丽水市缙云县缙云县壶镇 到岗日期：2025-10-22 工作时间：周三15:00~17:00 岗位要求： 1、具备较强的责任心，有服务意识，需持续工作一个学期； 2、遵守时间安排，不无故迟到、早退，不随意请假或缺勤，保持积极工作态度； 3、需协助管理家长群，确保信息及时回应； 4、配合我司高级教务人员及校方完成相关协作任务； 5、具备独立处理事务的能力，拥有良好的沟通技巧 工资：124/天

。2.半天，全天阿姨若干名月休8天法定节假日休息

工人 薪资福利:面议 招工人数:8名 工作地址:丽水市龙泉市

浙江丽水招聘启事，诚邀年满18周岁的应聘者加入。

眼科健康筛查（市场筛查） 1.有驾照，会开手动挡车；2.性格外向，沟通能力强，为人亲切；3.如有在村镇有履历经历优先考虑。1.负责眼科相关业务的推广与筛查工作；2.维护客户关系，提供专业的产品咨询服务；3.完成科室制定的业务任务和目标 薪资福利:4000元~10000元，基本工资3000 - 3500元，餐费补助500元，提成另算，如用自己车，车补另算，具体可当面详谈 招工人数:10人 工作地址:浙江省丽水市莲都区丽水生生堂医院眼科（原小转盘万丰院区）（九县市市场筛查人员均可，可在当地上班）