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一辅助经理日常工作二做好用人单位招聘人员工作并前期工作对接三临时性工作等

招聘：人力资源薪资：3000元以上/月人力资源联系人：人老师

双休!世界500强企业面试通过直接带薪培训享受和免费体检公务员放假制度不加班1.薪资福利待遇：4000基本薪资+600新人补贴+招聘绩效每人次700+提成2%-7%（提成与其辅助经理业绩挂钩）+绩效奖金平均岗位薪资6000-90002.工作时间:早8:30-下午5:15午休12:00-13:30周未双休法休法定假日带薪休息3.任职要求：满20-45周岁世界500强企业欢迎你的加入，工作氛围好，交通便利近地铁，楼下有便利店咖啡角，早餐齐全!

人事专员专科以上学历，能熟练使用办公软件；具有良好的沟通协调能力、写作能力和语言表达能力；年龄30岁至48岁以下；有一年以上岗位相关工作经验，熟悉劳动合同法及人事工作流程；熟悉人事相关体制的建立及运作流程，能够独立完成相关工作；具有良好的职业道德和品行，无违法违纪和不良记录。人事相关体制的建立及运作流程，能够独立完成人事的入、离、调、转等相关的工作。薪资福利:实习期工资3300元，转正工资4700元。招工人数:1人做六休一（会计双休）、有通勤、有宿舍、、法定节假日。工作时间：早八晚五工作地址:新台子懿路工业园区内

工作内容：线上发布招聘信息，邀约面试等工作弹性工作时间要求踏实肯干，勤奋好学，有上进心工资底薪提成多劳多得

阜新人力资源部，招聘工作人员5名，资料整理员5名年龄25~50.每天上午8:30－11：00上班，周六周日休息，月工资1000-3000元适合宝妈和做生意及退休人员，时间自由，咨询电话同步

行政人事专员薪资福利:月薪3500～4000元招工人数:1名工作地址:鞍山市立山区

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间：8-5

大健康事业合伙人年龄25-45岁，学历大专及以上（优异者可放宽条件）。人才招募与训练、团队管理、日常客户维护薪资福利:实习期3000元/月，转正后(5000元/月起)+绩效提成，合伙人每年20+，其他福利面谈、形象气质好优先录取！教培行业，退伍军人，医药行业，银行工作经验者优先！

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招聘：营运助理、市场助理、人事行政助理、资料员薪资：3000元以上/月1.本科以上学历，1年以上工作经验，其中有大、中型商业企业工作经验者优先；2.沟通能力强，执行力强；3.熟练使用办公软件；4.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。联系人：李老师

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