主要负责招聘

1.工作认真负责，积极主动 2.可居家办公 3.身体健康，无不良嗜好

【薪资保障】薪资4000+，提成高，新人双薪 【面见补贴】面见客户也发补贴，多劳多得 【灵活工时】双休+早8:30-上午10:30，时间超灵活 【法定假期】法定节假日全休，假期不缩水 【请假自由】急事家事一键审批，流程简单 【多维挣钱】个险+财险+办卡+招人+团险 【客户直供】公司供孤单客户，无需自己开发 【系统带教】系统培训，导师带教，快速上手 【多元产品】寿险、意外、医疗、家财、车险 【品牌优势】副部级央企，品牌强，客户信任 【福利齐全】节日礼+趣味团建，仪式感拉满 【福利待遇】 【团队氛围】前辈主动带教，新人融入无压力 【透明晋升】透明晋升通道，达标即升

一、岗位职责： 1、负责各部门人员组织架构的搭建，全面统筹人事部门各项工作； 2、依据人力资源规划及各部门实际用人需求，制定并执行人员招聘与调配方案； 3、建立并管理员工人事档案，负责相关通知、通报的起草与发布； 4、组织实施员工考勤管理、薪资核算、绩效考核等相关工作； 二、任职要求 1、具备大专或以上同等学历 2、有统筹约100人规模薪资核算的经验 周日单休、享受法定节假日休假 工作时间：8:30-17:30 试用期薪资3400+100，转正后3600+100（含满勤）

1人力资源:负责招聘、考勤、薪酬、绩效管理 2协助统计办公室行政费用及其他数据的收集 3负责办公用品采购计划制定及物品领取管理 4管理维护公司固定资产，办公设备，资质等 5公司设施维修与基础建设管理 6车辆调度以及日常管理 7客户接待以及会务安排 8其它人事行政工作 周末及节假日休息，五险一金

任职要求： 1.年龄不超过45周岁，具备5年以上本行业相关工作经验； 2.持有大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等专业背景者优先考虑； 3.熟练掌握常用办公软件，熟悉人力资源各模块运作流程及相关法律法规；身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任意识（持有驾照者优先）。

【工作内容】： 负责人事招聘相关事务的执行与跟进 配合各部门完成行政及后勤支持类工作 协助行政工作，包括来访客户的信息登记与文件归档整理 维护办公区域的整洁与日常环境管理 服从上级安排，协调并指导团队成员高效完成工作任务 【薪资】：底薪5000+招聘提成 公司每周四下午提供下午茶，定期组织团建聚餐等活动，办公氛围轻松愉悦，团队年轻有活力！ 【工作时间】：8:45打卡，9点至18点，不加班，单休，节假日享受带薪休假 要求 1.形象良好，气质出众 2.具备相关工作经验者优先考虑 3.熟练操作各类常用办公软件 4.性格外向开朗，具备良好的亲和力，沟通表达能力强，积极主动，执行力强

岗位职责: 1.制定并执行系统化的人才引进方案，保障招聘体系的高效运转。 2.统筹招聘团队运作，指导成员完成招聘任务并评估工作成效。 3.持续改进招聘流程与工具应用，提升招聘工作的效率与精准度。 4.拓展并维护多元化招聘渠道，与外部机构建立稳定的合作关系。 5.确保招聘过程符合规范要求，落实公司及行业相关标准。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和协作意识，能顺畅对接团队及跨部门协作。 2.熟悉人才市场动态，熟练掌握各类招聘手段与操作方式。 3.责任心强，能在高强度环境下保持稳定高效的工作节奏。 4.具备较强的统筹与计划能力，可同时推进多个招聘项目。 5.有同行业从业经历者优先考虑。

早九晚五周末双休法定节假日休 通过招聘软件进行招聘

后厨制作人员 年龄25岁-50周岁，。工作时间上午7:30点-15点，下午15:00-24点两班倒 薪资福利:时薪13元，法定节假日三薪，有岗位奖金，过年过节有丰厚福利， 应聘请说看到的，有效期到12月31日 工作地址:辽宁省本溪市明山区本溪高峪华莱士

浑南奥莱商场元旦玩偶服兼职！12.31-!100/天! ✅兼职岗位:巡游活动，有活动时穿玩偶服装巡游，平时帮发奖处补充运送奖品; ✅兼职要求:18-35周岁，服从安排;时间及薪资:12.31-，11:00-19:00，90/天+10/天满勤，结算到工资卡内; 工作地点:浑南盛京大奥莱商场内; ☎联系电话：（同步） ---------------------- 沈阳市内其他岗位同步招聘中，如有打扰请

中控操作、巡检工 年龄45岁以下，懂机械维修的优先。中控负责操作及区域内卫生清理，巡检工负责设备检查及设备卫生清理，负责区域卫生清理，配合中控岗位进行设备操作。中控、巡检工需完成公司临时性工作安排 薪资福利:4500元，上12休24，有五险 招工人数:2人 工作地址:明山区牛心台镇

保洁 要有责任心，有亲和力，能吃苦耐劳，有团队精神。刷小件，下午4点至11点，晚6.30至10.30 薪资福利:2300元/2500元，刷小件一个月1800元 招工人数:1名 有效期到1月5日，应聘请说看到的 工作地址:银亿家园！本溪味道！

人力资源类公司，发展需要招1-2位人事文员/招聘助理，可接受实习生，主做人事招聘类工作 【岗位职责】 -负责绩效考核管理、劳动关系办理 -兼职招聘与招聘渠道维护 -跟进各项目员工合同、福利、保险及考勤 -协助总经理处理文件及合同跟进、快递收寄 -全职员工的日常维护与协助招聘 【职位要求】 -熟悉绩效管理、劳务关系处理流程 -熟练使用计算机办公软件 -会使用钉钉系统 -可以接受偶尔出差（省内） -人事相关专业 【工作时间】 浮动工作时间，双休8小时， -09:00-18:00 【薪资福利】 -薪资：3200元-3500元。无责底薪 -福利：周末双休、加班补助 【特别要求】 -吃住自理，住在附近的优先考虑 -年龄18岁-26岁 -试用期1个月 -工作比较轻松，办公室人员不多，要求有较强的时间管理能力和自觉性 合则约见

如果你干骑手招聘一年以上、有招聘能力、有面试交付能力，又想在这个行业长期发展，咱们可以一起合作。 合作方式和本公司一起开招聘面试门店，让你自己的老板。 公司扶持和背书： 提成骑手资源，每日给你的门店引流5-10人来面试。 公司提供稳定的租车平台，让你用车无忧，一条龙服务。 公司资源部提供包括（某团、某饿了、山姆、盒马、快递员等全岗位的资源，负责把求职者安排到位。 公司提供招聘软件和新媒体平台的培训指导包括（某泡某8等平台的软件使用和某音某手某红书的引流） 门店老板可自行组件自己的团队，总公司不做任何干预。 【合作要求】 1：诚实守信，做事踏实、有原则性、有执行力、学习力，想在配送招聘行业干大干强者。 2:有自己的亲戚老表团队，能带动自己的团队，有战斗力 3:熟悉各大招聘平台的使用。 【分成待遇】 1.门店70%的收入所得分成。 欢迎诚心想在骑手招聘行业发展的老板来聊

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招聘兼职： 工作内容：学校门口扫码 薪资组成：底薪+提成（上不封顶） 性别年龄：不限 工作时间 ：3 个小时左右 平均日薪：熟练以后每天工资 100 多元左右 工作地点：开发区或者金州都可以。时间短，工作稳定，有想法的抓紧联系我。 电话同步

（一）具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，拥护中国的领导和社会主义制度；遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘职位所规定的资格条件。（二）招聘对象为2026年硕士研究生及以上学历应届毕业生（须具有相应学位）。符合下列条件之一的2026年毕业生，报考G001 - G026、C051 - C057岗位，学历可放宽至本科（须具有相应学位）：①本科阶段获得过校级及以上奖学金；②本科阶段获得过校级及以上三好学生或优秀学生（干部）称号；③本科阶段获得过师范生基本功大赛校级二等奖及以上奖项；④高中阶段在数学、物理、化学、生物、信息学五大学科奥林匹克竞赛中获得过省级三等奖及以上奖项。（以上相关证书，须在报名截止前取得。）（三）本次招聘户籍不限。大学本科生年龄在38周岁以下（1986年12月22日及以后出生），硕士研究生年龄在43周岁以下（1981年12月22日及以后出生），博士研究生年龄在45周岁以下（1979年12月22日及以后出生）。（四）资格条件中的“2026年毕业生”，指在2026年毕业并取得学历学位证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历学位证书日期可放宽至2026年8月31日。国（境）外同期毕业人员，取得学历学位证书的日期可适当放宽，但须在2026年8月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证。博士研究生取得学历学位证书时间可放宽至2026年12月31日。2024年和2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历学位认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。参加基层服务项目的人员，指“三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”“西部计划”“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，2年内（报名截止前）的，可应聘面向2026年毕业生岗位。上述项目志愿者须提供国家或省项目管理办公室制发的志愿服务证、所服务县(市、区)项目管理办公室证明或《志愿者服务鉴定书》等相关证明材料。以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内(报名截止前）的，可应聘面向2026年毕业生岗位。（五）各学历（本科生、硕士研究生、博士研究生）报考人员均须以其最

岗位职责： 1.落实人力资源管理相关事务的操作规范，推动各项制度的有效执行； 2.管理并维护招聘渠道，负责简历筛选、面试安排及向业务部门推荐合适人选； 3.配合组织各类培训活动，跟进培训实施情况并收集效果反馈； 4.协助推进各部门绩效考核工作的开展与实施； 5.按月完成考勤数据及薪资报表的统计编制，确保工资准时发放； 6.按时完成每月五险一金的申报操作； 7.办理员工入职、岗位调整、离职、退休等人事手续； 8.完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业； 2.熟悉国家有关人力资源的政策法规； 3.掌握人力资源管理专业知识，精通招聘与绩效管理流程和标准；有制造行业招聘及绩效实操经验者优先； 4.熟练运用常用办公软件； 5.具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。

工作职责： 1、依据公司发展战略，拟定年度/月度培训规划，并按计划有序推进培训的组织、执行与考核工作； 2、密切跟进门店管理团队的学习动态，按周追踪学习进度，给予指导支持，助力管理人员高效提升； 3、针对不同层级员工设计差异化培训方案，监督培训落地效果；负责线上学习平台的日常维护：优化课程内容、测评题库及组织结构；结合运营实际与公司发展需求，持续更新和完善课程体系； 4、协同各部门推进人才选拔相关工作及活动实施，为经营管理提供有效支撑与建议； 5、独立承担通用类课程的讲授任务； 6、负责培训资料的归档与管理工作； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上培训工作经验，有生鲜行业培训背景者优先； 2、熟练掌握各类办公软件操作； 3、具备良好的沟通协调能力，自我驱动力强，积极进取，富有职业追求。

招聘:附属第一医院 1、夜班及时，负责取送标本和药品送到各科室，50岁以下， 17：00—早8：00上一休一 要求身体健康，电话同步

办理员工入职手续、发布招聘信息、筛选简历、回复应聘者薪资待遇等内容并且完成一些办公室行政类工作。

岗位职责： 1.负责人事档案的建立、更新及日常管理工作； 2.办理员工入职、离职、岗位调整、晋升、合同续签等相关手续； 3.提报社保增减变动信息，提交工伤认定、生育津贴等社保材料并完成申报，办理公积金变更及相关事务； 4.管理并及时更新各类人事报表数据； 5.完成企业用工登记、退工备案等劳动关系相关事项的线上录入与申报； 6.识别和预防劳动用工风险，关注员工思想状况，及时提出预警建议并落实防控措施。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历。 2.人力资源、行政管理等相关专业背景。 3.三年以上人力资源相关工作经验，持有HR相关资格证书者优先考虑。 4.熟悉人力资源各模块工作流程与操作规范。 5.具备良好的沟通协调能力，善于发现问题并进行分析处理。 6.坚持原则，具备较强的判断力与敏锐度。 薪酬3～4k，双休，入职缴纳五险。

③招聘兼职人员1名: 兼职晚班（或者早晚班都可以上） 上班时间:16点30-00点00（大东海店） 上班时间:16点00-23点00（解放四旺毫超市绝味） 薪资:15元1小时

岗位职责： 1.统筹公司各层级岗位的招聘全流程工作，涵盖需求梳理、简历甄选、面试安排、录用沟通及入职对接等环节，持续优化招聘效率与人才质量。 2.开拓并维护多元化的招聘渠道（如猎头合作、线上平台、校园招聘等），合理配置渠道资源，有效控制招聘成本。 3.搭建并持续完善企业招聘体系，包括招聘制度、面试规范、人才测评工具等内容，推动招聘流程的标准化与规范化建设。 4.负责招聘团队的日常管理与人才培养，提升团队专业水平，带领团队达成各项招聘目标。 5.深入分析招聘相关数据（如到岗情况、招聘周期、渠道转化率等），定期形成招聘分析报告，为策略优化提供数据支持。 6.构建并运营企业人才库，重点储备关键岗位及紧缺人才，助力公司可持续发展的人才需求。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业优先，*****，具备3年以上招聘工作经验，有互联网或游戏行业背景者优先； 2.熟悉业务前端运作，对招聘管理、薪酬结构、员工关系等模块具有扎实的理论基础与实操经验； 3.具备较强的抗压能力，能够在高强度环境下保持高效工作并妥善解决问题； 4.拥有出色的沟通协调能力和领导力，可与不同层级人员顺畅交流并推动协作。

油菜车用工人一人现在来12小时200——

工作人员 会骑电动车。工作时间早8点晚5点 薪资福利:，工资4000+ 招工人数:20名

职位详情 [工作内容] 1.运用招聘平台及办公软件协助企业完成人才引进，包括初试安排、复试跟进及新员工入职材料整理等流程 [职位要求] 1.大专及以上学历（学信网可查），专业不限 2.年龄******* 3.具备良好的责任心与进取意识 4.拥有较强的担当意识和团队合作能力 [薪资待遇] 1.底薪2700元+招聘绩效奖金 2.公司及团队每月为表现突出员工提供现金与实物奖励 [工作时间] 1.周一至周五早上8:30—17:30 2.周末双休（无加班），法定节假日正常休假 3.室内办公，无需外出