双休+五险 招聘文职人事助理，负责为公司招聘 专属职场福利： 工作时间：早九晚六（午休1小时自由支配） 超长假期包：双休+法定假+节日福利 岗位职责: 招聘与咨询 -根据业务需求制定招聘计划，发布岗位信息，筛选简历。 -组织面试，协调用人部门与候选人沟通，完成录用offer发放及入职手续办理。 -优化招聘渠道（如招聘网站、内推等），控制招聘成本与周期。 任职要求： 1.学历：中专及以上学历，人力资源、管理类专业优先。工作经验优先（真的接受新手小白） 2.通用能力：沟通协调力强，细致耐心。 3.熟悉招聘全流程；

【岗位职责】 1）落实人力资源相关的管理制度、标准及工作流程； 2）统筹公司日常行政与人事事务，包括团队管理、考勤统计、合同归档等； 3）拟定招聘方案，并组织实施全流程招聘工作； 4）办理员工入职、试用、转正、异动、离职等人事业务，按时提报各类人事数据报表； 5）负责办公资产、办公用品、设备设施及办公环境的日常维护与管理； 6）协调并支持上级开展公司会议安排、员工关怀活动及其他组织活动； 【任职要求】 1）具备大专或以上学历； 2）拥有半年以上人事行政相关工作经验； 3）掌握国家劳动法律法规及相关人事政策，具备持续性的招聘实操经历； 4）了解行政事务运作流程，熟悉办公物资采购执行流程

工作内容：负责招聘、邀约面试、考勤管理、员工入离职手续办理，熟悉社保开户及缴纳流程者优先。 应聘合适者请提供1－3张日常露脸照片，上班期间需化淡妆。 薪资：底薪3500元，满勤奖500元，另享高额提成。 待遇：每日8:30-18:00上班，午休2小时，周末双休，缴纳五险一金。

岗位职责： 1.落实人力资源管理相关事务的操作规范，推动各项制度的有效执行； 2.管理并维护招聘渠道，负责简历筛选、面试安排及向业务部门推荐合适人选； 3.配合组织各类培训活动，跟进培训实施情况并收集效果反馈； 4.协助推进各部门绩效考核工作的开展与实施； 5.按月完成考勤数据及薪资报表的统计编制，确保工资准时发放； 6.按时完成每月五险一金的申报操作； 7.办理员工入职、岗位调整、离职、退休等人事手续； 8.完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业； 2.熟悉国家有关人力资源的政策法规； 3.掌握人力资源管理专业知识，精通招聘与绩效管理流程和标准；有制造行业招聘及绩效实操经验者优先； 4.熟练运用常用办公软件； 5.具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。

工作内容:招聘.记账.打快递单子

人事专员: 薪资待遇： 试用薪资3500+200满勤，周末单休 转正新资4000+200满勤,周末双休 试用期1~2个月，表现优异提前转正 五险一金,法休正常休，公司年轻人多，公司免费提供住宿 岗位职责：负责公司直招岗位招聘，员工岗前培训，离职入职手续办理 要求：性格外向，责任心强 上班时间:早9:00-18:00

在招岗位 行政文员人事HR（薪资2500-5000） 主要工作内容: 1 负责软件上简历的筛选以及面试（无业绩要求 无业绩要求 无业绩要求） 2 做好日常的考勤及新人培训工作 3 入职离职等一系列手续办理 4 协助主管的工作 5 通知并安排老客户礼品的领取及安排旅游相关等福利相关事宜。 市场营销（薪资3000上不封顶） 主要工作内容： 1 公司下发的老客户的二次销售拓展 2 配合公司开展并实施大规模销售活动 3 增员奖励

招聘与配置管理​ 招聘需求对接与规划：对接各部门负责人，梳理年度及月度招聘需求，明确岗位任职要求（学历、经验、技能、素质）与招聘优先级，结合企业人才战略制定招聘计划（招聘渠道、时间节点、预算），确保招聘工作与业务发展匹配。​ 招聘渠道运营与优化：维护并拓展招聘渠道（如招聘网站、猎头、校园招聘、内部推荐、社交媒体），定期评估各渠道招聘效果（简历数量、质量、到岗率、成本），淘汰低效渠道、优化高效渠道（如加大内部推荐奖励力度、深化校企合作），提升招聘效率与精准度。​ 全流程招聘执行：负责简历筛选、初面评估（通过电话、视频或现场面试，考察候选人基本素质、岗位匹配度），组织复试（协调用人部门面试官时间、安排面试场地、准备面试资料），跟踪面试结果反馈；向录用候选人发放Offer，明确薪资、福利、入职时间等关键信息，解答候选人疑问，推动候选人顺利入职；入职后30天内进行跟踪回访，了解候选人适应情况，降低试用期离职率。​ 人才储备与梯队建设：针对核心岗位建立人才储备库，收集并分类管理高潜力候选人简历，定期与储备人才保持沟通（如分享企业动态、岗位机会）；协助制定关键岗位人才梯队计划，通过内部竞聘、轮岗等方式挖掘内部人才，填补岗位空缺，减少外部招聘依赖。

沈北新区辉山街道辉山大街176号凝思护理中等职业学校 招聘 1.切配一位 工资3500～4000 2.保洁一位 工资2800～3000 年龄60以内 需持有健康证 电话：

招聘职位：包包子 早餐面工 薪资待遇：面谈 工作时间：早4点到早八点 工作要求：会包包子 烙饼 工作认真，手脚麻利 工作地址：瓦轴 联系电话：

移门厂招工 办公室文员（3名） 有经验者优先 铝木门学徒2名 推拉移门组框工一名 平开门组框一名 打包小工一名 工资面议 电话：

盘山农家院找服务员一名，电话

[蜡烛]抢占节后名额 叉车工/普工/质量检验员（242元/天） 三餐免费/通勤/宿舍 时间：7：30-19：30，倒班，周休1-2天 内容：塑料件加工组装，检验零部件等，好上手 地点：铁西大潘宝马对面 ，普工18-40岁，质检18-35岁，适应倒班，不能有明显纹身，叉车工男女不限 必须有证 待遇：月工资5500-6000元左右，入职缴纳五险，转正缴纳公积金，工作餐/通勤免费，提供宿舍 联系方式：（同步）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可调整） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

薪资待遇： 薪资3000+提成，上六休一，早九晚六，管住，免费提被褥。 岗位要求： 18—25周岁，无犯罪记录，无大面积外露纹身。 工作内容： 负责用招聘软件，给求职者介绍工作，接受小白。

岗位职责： 负责在鱼泡/58发布招聘信息 邀约求职者到店面试！ 入职要求： 年龄20-35周岁 有良好的沟通能力！不社恐！抗压能力强！ 薪资待遇： 底薪3000+全勤+绩效+提成 综合收入5-8K 生日红包 不定时团建

岗位职责： 1、负责家政阿姨（月嫂/育儿嫂/保洁/护工/钟点工）的招聘、筛选、面试、录用，搭建阿姨人才库，保障人员储备； 2、统计招聘数据，优化招聘渠道，降低招聘成本。 3、搭建招聘团队，并进行管理，确定目标完成。 任职要求： 1、至少一年家政行业招聘经验，懂家政阿姨筛选面试，有阿姨资源优先； 2、能精准判断阿姨人品与技能，会搭建阿姨人才画像，匹配客户需求； 3、亲和力强，沟通耐心，责任心足，懂基础用工常识，抗压能力强； 4、熟练使用招聘平台，会做阿姨信息台账，有良好的职业操守。 薪资福利：底薪+招聘提成+匹配奖金+工龄奖，综合薪资5000-10000元，带薪培训。

招聘兼职人事： 职责：筛选简历，匹配合适人才，邀约到面。 要求：诚信，有耐心，会沟通，懂变通。

25岁以下，学徒工性质，有晋升机制，五险一金，午晚管饭，有宿舍，宿舍环境好。

工人 招工人数:两名

钟点工 薪资福利:工资面议 工作地址:顺城区裕城路64号楼4号门市（盛世华庭南门对面）

2026年招木工中工五名！大工一名！油漆擦色工两名！打磨长期工五名！油漆抬板工一名！包装工一名！电话

岗位职责： 1、处理公司日常行政事务，保障办公环境的高效有序运转； 2、协助开展内部会议与团队活动，提供必要的后勤支持； 3、负责办公用品的采购及库存管理，合理控制相关成本； 4、维护电话、邮件等内外部沟通渠道的畅通与规范； 5、及时完成上级安排的其他行政类相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先考虑； 2、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达技巧； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础文档处理技能； 4、工作耐心细致，责任心强，具备良好的服务意识； 5、拥有团队协作精神，能适应快节奏的工作氛围。

成手微机员 薪资福利:高薪

小时工 招工人数:2名 拨打电话时，

淘宝闪购急招兼职人员，工作很轻松，坐办公室刷刷手机即可，早九点半到五点半，一个小时十块钱，能干的联系我，电话

招聘办公室打字员： 工资3000左右！保险 8小时工作制，周休2天！ 负责打字回复用户消息，会打字就会干的活，无销售性质！有固定话术回复！ ‼办公室工作，有免费员工餐！有保险，有年终奖，还有带薪年假！ 电话☎:同微

沈阳招聘人事专员 年龄18~45周岁，普通话标准即可 工作内容，负责线上的邀约以及招聘，前台接待等等工作简单不累，有晋升空间。 工作时间，早九晚五月休4天，法定节假日也有休息 工资待遇，底薪加个人提成加奖励，五千以上。

【薪资保障】4000-9000+，提成高，新人双薪 【面见补贴】面见客户也发补贴，多劳多得 【灵活工时】双休+早8:30-9:30，时间超灵活 【法定假期】法定节假日全休，假期不缩水 【请假自由】急事家事一键审批，流程简单 【多维挣钱】个险+财险+办卡+招人+团险 【客户直供】公司供孤单客户，无需自己开发 【系统带教】系统培训，导师带教，快速上手 【多元产品】寿险、意外、医疗、家财、车险 【品牌优势】副部级央企，品牌强，客户信任 【福利齐全】节日礼+趣味团建，仪式感拉满 【福利待遇】 【团队氛围】前辈主动带教，新人融入无压力 【透明晋升】透明晋升通道，达标即升

岗位职责：负责公司空缺岗位的招聘工作，完成面试邀约及相关沟通对接事宜 薪资福利：无责任底薪4000元＋招聘提成1500元/人，另有流水提成及奖金补贴，上不封顶，多劳多得 工作时间：10:00-19:00 PS：了解娱乐直播行业基础情况，具备人事、经纪类工作经验或自带资源者优先考虑 接受零经验新人，提供免费老带新机制，享带薪岗前培训 要求高情商、表达流畅、学习能力突出，热爱短视频、直播内容，熟悉线上社交平台者更佳 机会难得，先到先得，欢迎加入我们！ 招聘信息真实有效，入职即定岗，绝不随意调岗！！！