班主任老师+高薪4000-5000元+包
4000-5000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上大学/大专生私立学校熟练使用办公软件中学生教育专业背
【工作内容】
在学校通过电话与学生及家长沟通，介绍学校情况及升学信息，接待家长到校参观，协助完成缴费流程，负责班级日常管理以及教务教学相关事务。线上推广岗位主要承担抖音短视频的拍摄与剪辑、公众号内容编辑与发布等工作。
【任职要求】
1、熟练操作WPS、Office等办公软件，具备良好的书面表达与语言沟通能力，具备基本的职业素养；
2、普通话标准，表达清晰，善于交流，具备较强的协调沟通与语言组织能力；
3、性格积极乐观，主动热情，亲和力强，具备良好的销售意识；
4、工作踏实认真，能吃苦耐劳，进取心强，有明确目标，具备良好的团队合作精神，愿意挑战高收入；
5、责任心强，服从上级工作安排。
【工资待遇】
试用期全职及正式全职底薪3000元+提成+包住（学生宿舍）（对住宿条件要求较高的请勿投递）
管理岗位
5000-10000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上培训机构
作业托管主管
岗位职责：
1.负责作业托管部门的日常教学运行与全面管理；
2.统筹教师工作分配、学生分班安排及学习进度规划；
3.监督作业辅导实施质量，持续优化辅导流程与管理体系；
职位要求：
1.本科及以上学历；
2.具备班级管理、作业辅导、课后托管或学科教学相关经验者优先；
3.热爱教育事业，拥有良好的沟通技巧和团队合作精神；
4.工作认真细致，责任心强，具备出色的执行力与协调能力；
薪资待遇：面谈
班主任
6000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上坐班培训机构线下教育
岗位描述：
1. 负责学生日常管理及课程的沟通与安排；
2. 搭建学科教师与家长之间的沟通桥梁；
3. 跟进学生辅导进度，配合学科老师落实学习管理相关工作；
4. 加强与学生及家长的交流互动，维护良好关系，推动续费与转介绍。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，专业不限，教育、管理、市场营销、心理学或学前教育等相关专业优先，有相关经验者优先；
2. 具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力，同时具备一定的销售意识；
3. 擅长沟通，性格亲和，耐心细致，具备良好的协调与说服能力；
4. 热爱教育事业，关爱学生，具备优秀的客户服务理念。
薪酬待遇：
底薪+课时绩效奖+续费奖励+推荐奖励，综合月薪6k+
班主任/学习管理师
5000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上大学/大专生不授课大型教育机构经验坐班小班教学（3-
一、岗位职责：
1、负责班级日常管理及学生课堂学习状态的监督与检查
2、定期与教学教研人员交流，及时向上级汇报相关信息，同步与家长保持联系，反馈学员学习进展
3、跟踪并记录学员课程进度，应对突发状况，配合授课教师完成教学任务，提升教学实施效率
4、落实日常工作流程规范化，推动转介绍率与续费比例的提升
5、在校区内组织开展各类售后支持工作，强化教学辅助功能，传播机构理念，塑造品牌价值
二、任职要求：
1、有教育培训行业从业经历者优先考虑
2、热爱教育事业，工作认真细致，具备考研辅导经验者优先
3、具备良好的服务意识，拥有一定的沟通技巧和亲和力
三、薪酬福利
薪酬：6k-1w（底薪＋提成+奖金）
福利：五险一金+节假日福利+年终奖+生日福利
四、工作地址
呈贡校区-呈贡仕林街
财大校区-五华区龙泉路云南财经大学
总部校区-盘龙区长青路现代广场
五、职位亮点
完善的培训体系（包含入职培训、一对一指导、导师带教制度）；
多元化的职业发展路径（1.纵向晋升：专员-主管-经理/校长；2.横向拓展：依据个人能力可转向行政、人力、咨询、市场等岗位）；
每年提供1次晋升评定机会
班主任
6000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上
岗位职责：
1、负责课程安排及学员档案的整理与维护；
2、组建并管理班级服务群组；
3、保障教学秩序正常运行，提供学员支持服务；
4、收集并反馈学生、家长及教师的相关问题；
5、进入课堂进行观察、记录并提交督导反馈；
6、处理费用催缴及收费相关事务。
任职要求：
1、具备良好的理解力、沟通技巧和语言表达能力；
2、有耐心、责任心强，具备一定抗压素质；
3、熟练使用办公软件及常用社交工具；
4、全日制本科及以上学历，教育学、心理学专业者优先考虑；
5、具有一年以上教育行业教务管理、督学或班主任相关工作经验；
6、年龄*******。
班主任
4000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上不授课熟练使用办公软件教育专业背景培训机构线下教育
岗位职责：
1.答疑解惑：做学生的贴心伙伴，及时回应他们在学习与生活中遇到的各类问题。
2.日常小管家：维护班级有序运转，妥善处理各类突发情况，保障流程顺畅无误。
3.学费小侦探：跟进学费缴纳进度，协同财务确保资金及时到位，保障教学资源高效使用。
4.通知小达人：精准传达高校课程安排与考试信息，确保学生第一时间掌握关键动态。
5.教学计划小专家：熟悉各校教学安排，为学生提供清晰的网课学习指引。
6.服务小能手：提供细致周到的支持服务，提升学员体验感与归属感。
7.毕业小助手：协助毕业生整理并提交毕业所需材料，助力顺利完成学业流程。
8.学籍小管家：为学籍变动的学生提供指导，协助准备相关手续，保障学习连续性。
9.业务小达人：熟练掌握业务知识，为学生职业发展方向提供专业建议。
10.销售小明星：主动拓展潜在学员，扩大教育服务覆盖范围。
11.市场小侦探：洞察行业需求变化，为课程工种优化提供有效反馈。
12.转化小高手：提升老学员忠诚度，并推动口碑传播吸引新成员加入。
13.互动小高手：定期开展师生交流，增进情感连接，营造积极向上的班级氛围。
岗位要求：
1.热爱教育事业，具备责任心、耐心与细致的工作态度。
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
3.具备基础的组织协调与事务管理能力。
4.对教育培训市场具有一定的敏感度与理解力。
我们为你提供：
1.富有活力且鼓励创新的工作氛围。
2.与优秀团队共同进步与发展的平台。
3.系统化的培训资源与成长通道。
4.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利保障。
西双版纳景洪市淘气堡兼职，淘气堡里面巡场，看管小朋友的安全，
100-200元/天
兼职1-2人月结
淘气堡兼职，淘气堡里面巡场，看管小朋友的安全，
校长
1.5-2万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上大学/大专生团队管理经验大型教育机构经验培训机构可兼
一、岗位职责
1.负责分校整体运营及日常事务管理，达成公司下达的各项经营目标；
2.制定并分解销售任务，跟踪各项销售指标的执行进度与完成情况；
3.控制分校运维成本，确保在预算范围内或处于合理水平；
4.开拓并维护市场渠道，策划组织实施市场推广活动，提升品牌影响力；
5.结合市场动态优化市场与销售策略，协同推进落地，提高市场份额；
6.负责人员招聘、任用与团队管理，推动人才梯队建设，保障团队稳定性；
7.推动教学服务流程与体系的执行，妥善处理客户反馈，重视客户满意度。
二、任职要求
1.全日制本科及以上学历；
2.具备三年以上教育培训行业工作经验，其中两年以上团队管理经验；
3.熟悉教育培训领域相关政策法规，了解大学生教育市场需求；
4.对团队管理有深入理解，具备实际营销操作能力；
5.具有良好的职业操守，认同文都教育企业文化理念。
三、薪酬福利
1.底薪（6K-1W）＋提成，年薪15-20k，具体面议；
2.五险一金+节假日福利+年终奖+生日福利。
四、工作地址
云南省盘龙区现代广场
西双版纳景洪市星光夜市，套圈招工，可兼职可长期男女不限，负责卖圈捡圈等，工作内容简单易懂，
100-200元/天
兼职1-2人日结
星光夜市，套圈招工，可兼职可长期
男女不限，负责卖圈捡圈等，工作内容简单易懂，
副校长
8000-15000元/月
校长1-3年学历不限培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
杭州6家校区、全国110多家校区、包吃住，可就近分配
地址：
萧山区城厢街道人民路109号二楼
要求：18-35岁，身体健康，活泼开朗，有教培管理运营经验
薪资：底薪6000起-提成+奖金，正常薪资1.2-1.8万
福利：在这里你能享受包吃包住，购买社保，享受年假，节假日福利，能和伙伴们每年两次出去旅游嗨皮的机会。业绩优秀能多一次海外游。
晋升空间：副校长——-校长——大区
简介：新精武是一家全国连锁的武术教培机构，2008年创立。这里年轻化，都是一群有思想有梦想有上进心的伙伴，现在全国110多家直营分校，2000多名小伙伴，你能在这里开心快乐的工作。
副校长
7000-11000元/月
校长3-5年本科及以上
岗位职责：
1. 全面负责学校教育教学管理与日常运营，统筹制定并落实学校发展规划及年度工作计划
2. 主持校务会议，领导教师团队建设，指导教学教研活动，提升整体教育质量与办学水平
3. 加强家校社协同，组织招生宣传、家长沟通及对外合作，塑造良好社会声誉与品牌形象
4. 落实安全责任制，保障校园安全稳定，规范财务与行政管理，确保依法合规办学
5. 关注师生发展，营造积极向上的校园文化氛围，推动德育与素质教育深度融合
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备强烈的责任感与教育情怀，认同学校办学理念与价值观
2. 具备相应学段（K12/职教/培训等）管理经验，有校长或副校长岗位实际履职经历者优先
3. 具备优秀的组织协调、决策执行与危机处理能力，熟悉国家教育政策及民办/公办办学规范
4. 普通话标准，具备良好的公众表达与跨部门沟通能力，能胜任对外交流与资源整合工作
5. 学历要求：本科及以上学历；经验要求：5年以上教育管理经验，其中至少2年校级管理经验
储备校长培训生（综合年薪10~20万）
8000-13000元/月
校长/副校长1年以下本科及以上
一、 核心职责：学习与发展（管培生角色）
1、系统性轮岗实践：深入教学部、咨询部、电销部、财务部、人力行政部等关键部门进行轮岗，全面掌握学校各业务模块的运作流程、执行标准及核心考核指标。
2、参与高层决策会议：列席校长办公会、经营管理会等重要会议，学习战略规划、问题诊断与团队管理的思维模式与工作方法。
· 主动参与案例研讨、情境演练及管理模拟等专项培训环节。
二、 核心职责：实践与贡献（储备校长角色）
1. 教学与教研支持工作：协助校长开展教师招聘、课堂观察、教学评估、师资培训及教研活动组织。监控并分析教学相关数据（如出勤率、成绩合格率、学生进步情况），识别问题并提出优化建议。妥善处理影响教学质量的家长反馈与投诉，维护良好的教学声誉。
2. 学生与家庭服务管理：掌握客户全周期服务体系，覆盖咨询、报名、入学至续费、推荐的完整流程。协同解决复杂客诉问题，持续提升客户满意度与长期信赖度。
3. 校区运营实操训练：
· 在导师指导下，逐步承担校区日常运营管理职责，包括课程安排、人员排班、物资调配、安全巡查等工作。
· 掌握并监督校区财务执行流程，如预算制定、成本管控、收入核算等环节。
· 协助推进团队管理，参与员工激励机制建设与团队氛围营造。
任职资格要求：
1、统招本科及以上学历，教育学、管理学、心理学等相关专业优先考虑。
2、具备教育行业从业经历，有教学、教务或运营管理工作经验者优先；拥有大型教育机构管培项目经历者更佳。
3、具备团队带动能力，有学生干部或项目主导经验者优先。
· 学习能力强：思维活跃，能迅速适应新环境并掌握新技能。
· 数据驱动：具有较强的数据意识和逻辑分析能力，能够依据数据支持判断与决策。
· 沟通协作：优秀的跨部门沟通与协调能力，擅长人际互动与关系维护。
· 承压能力佳：能胜任高强度、快节奏的工作环境，心态积极，具备较强韧性。
4、热爱教育事业，认同教育价值，具有高度的责任感与职业投入度。
5、可接受四川省内外调动及频繁出差安排。
校长/储备校长（年薪20万至100万）
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验
储备校长岗位职责：
1. 全面负责校区的日常管理工作，统筹各项事务运行。
2. 教学管理：配合监督教学实施质量，参与听课评课、师资培训及课程体系优化。妥善处理学员与家长反馈问题，完善服务流程（如退费、调课等），提升满意度。
3. 招生支持：协助策划市场推广活动（如公开课、专题讲座），分析招生转化数据并提出优化建议。跟进潜在客户意向，协同销售团队达成招生任务。
4. 校区运营：主导日常运营工作（包括排课安排、耗课统计、教室使用率监控等），提升资源利用效率。拟定并推进校区年度及季度运营方案，保障经营目标实现。
5. 参与校区发展战略制定，配合校长推进总部战略落地，如新课程项目的实施与推广。
6. 独立决策：在授权范围内应对突发情况（如教师临时空缺、公共关系事件），锻炼独立判断与应急处置能力。
任职要求
1. 具备3年以上相关行业经验，了解K12教育培训领域，掌握机构核心业务流程（招生-教学-服务-续费），具备问题识别与推动解决能力。
2. 了解教育行业相关政策（如“双减”规定）及所在区域市场竞争格局。
3. 熟悉团队建设与激励机制（如教师绩效评估、员工发展路径设计）。具备基本财务素养（如校区收支分析、预算编制）。
4. 具有20人以上团队管理实践经验，具备良好的组织协调与领导能力。
储备校长培养生（年薪10万至20万）
5000-10000元/月
校长/副校长经验不限本科及以上培训机构
岗位职责：
一、核心职责：学习与发展（管培生角色）
1、系统性轮岗实践：深入教学部、咨询部、电销部、财务部、人力行政部等关键部门进行轮岗，全面掌握学校各业务模块的运作流程、执行规范及核心考核指标。
2、参与高层决策会议：列席校长办公会、经营管理会等重要会议，学习战略制定、问题拆解与团队管理的思维模式与方法论。
· 主动投入案例研讨、情境演练及管理模拟等培训环节，提升综合管理素养。
二、核心职责：实践与贡献（储备校长角色）
1. 教学与教研管理支持：协助校长开展教师招聘、课堂观察、教学评估、师资培训及教研活动组织。监控并分析教学相关数据（如出勤率、成绩合格率、学生进步情况），识别问题并提出优化建议。妥善处理影响教学质量的家长反馈与投诉，维护良好的教学声誉。
2. 学生与家长服务：掌握客户全周期服务体系，覆盖咨询、报名、入学、续费至转介绍的各个环节。协助解决复杂客诉问题，持续提升客户满意度与忠诚度。
3. 校区运营管理实践：
· 在导师指导下，逐步承担校区日常运营工作，包括课程安排、人员排班、物资调度、安全巡查等事务。
· 学习并跟进校区财务管理工作，涉及预算规划、成本管控、收入核对等内容。
· 协助推进团队管理，参与员工激励方案设计与团队文化建设相关工作。
任职资格要求：
1、全日制本科及以上学历，教育学、管理学、心理学等相关专业优先考虑。
2、具备教育行业从业背景，有教学、教务或运营管理工作经验者优先；拥有大型教育机构管培项目经历者更优。
3、具有团队带动能力，担任过学生干部或主导过项目者优先。
· 学习能力突出：思维活跃，能迅速适应新环境并掌握新技能。
· 数据分析能力强：对数据敏感，具备扎实的逻辑分析能力，能够依据数据支持决策。
· 沟通协调能力佳：擅长跨部门协作与沟通，具备良好的人际处理技巧。
· 抗压性强：能胜任高强度、快节奏的工作状态，心态积极，具备较强韧性。
4、热爱教育事业，认同教育价值，责任心强，工作认真投入，富有职业操守。
云南红河明天需要3个剥芋头皮的干计件五块钱一袋要去的联系8:30上班，手快一点的，日结下班
临时工种植工
明天需要3个剥芋头皮的干计件五块钱一袋要去的联系8:30上班，手快一点的，日结下班就给钱。
回收员免费培训20人以上日结兼职
AI智能回收旧衣服
先锋岗位
1、有环保意识。
2、年满18岁，男女不限。
3、能够按要求准确收购旧衣物。
4、能够独立完成回收旧衣物，分拣，打包。
云南红河明天需要3个剥芋头皮的干计件五块钱一袋要去的联系8:30上班，手快一点的，日结下班
临时工种植工
明天需要3个剥芋头皮的干计件五块钱一袋要去的联系8:30上班，手快一点的，日结下班就给钱。
临时工
现在来数名理花工，会看烂瓣，把烂瓣用镊子夹出来，一扎花里面有两三支烂瓣，夹出来就可以了，1元一扎，联系电话：，
临时工
招聘：淘气堡专员
薪资：3000-4000元/月
梦境奇纪家庭娱乐中心开始招聘淘气堡专员啦！！！
我们的要求：
具备一定的沟通能力，主动性好，有责任心， 具备亲和力。
试用期：3000元
转正：3400＋奖金
(每月10号发薪资，周六日前延)
工作内容：
1、看护小朋友安全
2、区域巡查
3、打扫区域卫生
4、服从领导安排
早晚班各40分钟的吃饭时间
早班：09：20——18：00
晚班：13：50——22：30
注：不提供食宿！
兼职1-2人
鲸游主机电玩招聘啦
我们正在寻找热爱游戏、热情开朗的小伙伴加入！
✅ 长期全职1名
✅ 兼职1名
只要你喜欢游戏、有服务意识，有相关经验者优先！
薪资待遇面议，工作氛围轻松快乐，一起在游戏里解锁快乐！
联系电话：
地址：云南省红河彝族自治州蒙自市文澜街道南湖社区居民委员会天马路柒彩滇南C-F2-034-04
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供红河校长招聘在线招聘信息，主要招聘红河校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
