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店长
8000-12000元/月
店长1-2人
需要求有3年以上餐饮工作经验 会运营管理 策划
收银员
3000-4000元/月
店长11-20人月结全职
招聘详情 全职,美宜佳24小时便利店 现招聘美宜佳便利店,店员数名 工作岗位:白、夜班 工作要求:年龄18~35周岁!做事认真,工作仔细,能吃苦耐劳 工作内容:收银、(在上班期间整理店内一切事物)不用长时间站立 工作时间。(根据实际情况进行调整) 备注:(加班费另算) 待遇:3300元一个月、包住不包吃、全勤奖200元、(另每月餐补300元)、每月多400元、全勤奖200元(3900)+餐补、 招聘职位: 收银员 另招店长一名(工资面议) 电话: 工作时间:面议
红河个旧市冲坡哨锋驰物流过磅房招聘过磅员一名要求会电脑联系人:樊跃超
司磅员1-2人
冲坡哨锋驰物流过磅房招聘过磅员一名要求会电脑 联系人:樊跃超
烧烤外卖店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结
就是日常管理,进货,这些有人带工资5000-10000
前厅店长
2000-4000元/月
店长1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,做好团队接待,游客点餐,配合后厨出餐。 待遇2500~4000,达到公司绩效有奖金安排,不忙可调休二天,累区平时工作很轻松,节假日相对忙一点。
兼职包住包吃11-20人月结
招聘 因公司发展需要年前最后一次招聘 兼职10名 可做长期 工资120一天 包吃住 要求过年不回家 中途可预支工资年纪18到55周岁 都可录用 长期有休息天地址景洪俊都批发市场附近 有意联系
兼职办公室岗位日均200/天
100-200元/天
兼职
就是在办公室里面办公,会基本的电脑操作 朝九晚六 一个周来做两天就可以,17-40岁哦
助理招聘
8000-20000元/月
临时工有提成11-20人日结全职
,活泼开朗,工资十天一结,也可日结,会带气氛,无公主病,
抖音发文
30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
京东家电店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
一、基础门槛(通用) • 年龄:30–45岁, • 学历:大专及以上,优秀可放宽 • 经验:3–5年零售经验,2–3年家电门店管理(店长/副店长) 优先;大店/连锁经验加分 • 价值观:认同京东六观:客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当 • 资质:无不良记录,信用良好 二、核心能力(必达) 1. 经营管理(核心) • 制定销售/毛利/库存目标,拆解落地、复盘优化 • 控成本、提周转、优化商品结构,分析竞品与市场 • 负责门店全盘经营,达成业绩与利润指标 2. 团队管理 • 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队 • 带教销售顾问,提升成交与服务能力 • 打造高凝聚力、高执行力团队 3. 营销与双场运营(京东特色) • 策划线下活动+线上引流(社群/企微/短视频) • 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营 • 拓客(小区/家装/异业)、维护老客、提升复购 4. 运营与服务 • 规范门店流程、服务标准、环境与出样 • 客诉处理、风险管控、口碑打造 • 对接京东采销/区域,争取资源支持 5. 数据与执行 • 熟练Excel/PPT,分析客流、转化、毛利等数据 • 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力 • 处理突发与异常,保障门店正常运营 三、加分项 • 家电/3C/家居建材零售大店管理经验 • 新店筹备、开业、业绩扭亏经验 • 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式 • 有家装、小区、异业合作资源 • 会直播、短视频、社群私域运营 四、岗位职责(核心) • 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全 • 执行京东政策,完成总部/区域下达指标 • 打造本地口碑,提升市场份额
云南红河红河县锡矿招钻工,平巷3米宽,3米2高,五百五一米。打进天尺,,不管是任何材料。联
钻工
云南省红河市锡矿招钻工,平巷3米宽,3米2高,五百五一米。打进天尺,,不管是任何材料。联系电话
红河 红河县
6月3日 20:47拨打电话
蒸菜师傅
未来方舟一棵松招聘荷台一名,工资4000。蒸菜师一名,工资4000。月休四天,包吃住。联系方式为符总。
红河
6月3日 20:45拨打电话
云南红河太慈桥火锅店招聘川黔家常菜师傅一名。有意者请联系。
中餐1-2人
太慈桥火锅店招聘川黔家常菜师傅一名。有意者请联系。
红河
6月3日 20:43拨打电话
红河建水县哈尼族彝族自治州招强电、充电桩安装
280-300元/天
强电工充电桩安装5-14天包吃3-5人日结点工
红河哈尼族彝族自治州建水县招强电、充电桩安装
红河 建水县
6月3日 20:39拨打电话
红河绿春县城明天找个代班挖机师傅
挖机司机1-4天1-2人
绿春县城明天找个代班挖机师傅
红河 绿春县
6月3日 20:35拨打电话
校长
7000-15000元/月
校长3-5年本科私立学校有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验中学生
长春初高中文化课 校区校长 招聘 诚聘初高中文化课校区校长1名,要求全能型人才:能统筹校区管理、能带团队、能抓招生转化、能对业绩结果负责。 负责校区整体运营、教学管理、师资管理、家长服务、招生续课及成本控制,完成校区业绩目标,对校区盈亏负责。 要求:有教培行业校区管理经验,熟悉初高中文化课运营,执行力强,目标明确,能抗压,长春本地稳定长期发展。 薪资待遇:底薪+绩效+招生提成+校区利润分红,综合月薪12000-25000+,能力优秀者薪资可谈,上不封顶。 混日子、无业绩、不能扛事、只想拿死工资的勿扰。有能力、想长期发展、真心实干的直接联系。 工作地点:长春
校长/副校长经验不限大专培训机构英语
吉的堡成立于1986年,是一家深耕教育领域的综合性集团,业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营及图书出版等。目前在全国拥有900多家直营幼儿园与成长中心,在职员工约七千人,位列儿童教育品牌前三甲。所有校区均具备国家认可的办学资质,招生与教学活动严格遵循素质教育相关政策要求。 一:薪酬福利 1:综合月薪12-18k:包含底薪(7-10k)+管理绩效(1-3k)+团队招生奖励+后端留班奖金+其他补贴 2:工作时间:做六休一,固定周一和周二休息;周三至周日上班,平日时段为12:30-20:30,周末为8:30-18:30 3:提供系统化培训机制,助力提升管理视野与运营思维能力 4:入职即按规定缴纳五险一金 5:员工子女报读吉的堡课程可享专属优惠,折扣力度较大 二:岗位职责 1. 全面负责教学中心各项运营管理工作,统筹市场、销售、教学、行政事务及客户服务体系; 2. 搭建并带领市场与销售团队,组织实施培训与日常指导,协同完成招生与续费任务; 3. 结合校区实际运营情况,制定有效的市场推广策略,达成客户引流目标; 4. 优化校区内部管理流程,定期开展数据复盘,及时提交问题分析与改进方案; 5. 策划并推进品牌宣传、公共关系、营销活动等执行方案,确保落地成效; 6. 带领团队达成月度与年度业绩指标,持续推动业绩增长与服务升级 三:任职要求 1. 大专及以上学历,具备5年以上教培行业直营校区运营管理经验,其中至少2年团队管理经历; 2. 性格沉稳成熟,职业操守良好,具备出色的沟通协调能力与高情商,计划组织及执行能力强; 3. 具备多角度思考能力与数据分析意识,熟练操作常用办公软件; 4. 渴望挑战高收入,目标导向明确,抗压能力强,有强烈的业绩达成意愿
校长/副校长3-5年本科幼儿园培训机构
岗位职能: 1. 负责中心教学项目的全面运营统筹,涵盖市场拓展、销售推进、教学实施、校务管理及客户服务等各项工作; 2. 搭建并带领市场与销售团队,落实培训与业务指导,协同园区达成招生与续费整体目标; 3. 结合园区实际运营情况,制定有效的市场推广策略,确保实现客户引入数量指标; 4. 优化园区各项运营流程,定期开展数据复盘,及时提交运营难点分析及应对方案; 5. 策划并推动市场宣传、品牌建设、公共关系及活动方案的落地执行; 6. 统筹园区团队完成月度及年度经营指标,持续提升整体业绩表现; 任职资格: 1. 本科及以上学历,具备早教亲子中心2年以上直营校区运营管理经验,以及2年以上团队辅导实战经历; 2. 性格沉稳踏实,具备良好的职业操守,擅长高效沟通协调,拥有出色的规划、组织与执行能力; 3. 具备系统化思维与数据洞察能力,熟练操作各类办公软件; 4. 渴望挑战高绩效回报,目标导向明确,具备较强的管理韧性与抗压能力。
分校负责人
1.5-2.5万元/月
校长/副校长1-3年大专培训机构校长K12
岗位职责 1、全面负责分校日常运营管理工作,制定并实施年度、季度、月度经营目标(包括招生、续课、利润、服务质量等),对分校整体运营成效承担直接责任。 2、主导分校招生体系的建设与迭代,统筹市场宣传、课程咨询、转化跟进及老学员推荐等工作,开发多元化招生路径,保障招生任务顺利完成,扩大区域市场份额。 3、组建并带领教学、咨询、服务及行政团队,全面负责人员招募、培训发展、绩效考核、激励机制、团队文化建设与人才保留,打造专业高效、稳定协作的核心队伍。 4、监督教学质量执行情况,把控授课交付、教研备课、学员意见收集等关键环节,持续优化教学流程与课程内容,提高学员满意度、续报比例及品牌美誉度。 5、执行分校成本管理,科学规划场地租金、人力支出、物资采购等费用支出,确保盈利能力达成,推进精细化运营管理落地。 6、应对各类突发事件(如学员纠纷、内部冲突、市场变动等),做好总部与分校之间的协同对接,保障校区运作平稳有序。 7、跟踪教育行业趋势及本地教培政策调整,结合校区实际灵活调整运营方案,增强校区可持续发展能力与竞争优势。 8、协同总部完成品牌传播、活动执行、制度推行等相关工作,确保分校运营与集团战略方向保持一致。 任职要求 学历要求:本科,教育学、管理学、市场营销等相关专业优先,表现突出者可放宽至大专。 工作经验:3年以上教育培训行业运营管理经历,具备1年以上分校长或校区负责人实操经验。 能力要求:具有强烈的目标意识和结果驱动能力,善于制定运营策略并推动落地;具备出色的团队领导力、跨部门沟通协调能力及复杂问题处理能力,能有效激发团队动力;拥有敏锐的市场感知能力和招生转化经验,熟悉教培机构招生、教学、服务全链路运作。 素质要求:责任心强,抗压性强,具备优良的职业操守和敬业态度,认同公司的教育使命与企业文化,富有创业心态和进取精神。 其他要求:具备扎实的数据分析能力,能基于数据反馈调整优化运营动作;无不良从业记录,能适应教培行业工作节奏。
校长经验不限学历不限AI智能+真人教育Ai风口培训机构
招募年龄:30–50岁,学历不限,无需相关行业从业经验也可以。 AI智能教育恰逢时代,发展红利,是极具发展前景的朝阳产业。 全程线上居家开展工作,无需线下开店经营,无需租赁场地、亲自授课,省去高昂人工以及实体运营成本。 总部一站式全权赋能扶持,统一负责课程交付、学员售后管理、系统后台维护与整体市场运营,同时提供全套免费系统化培训。 工作内容轻松简单,主要负责人脉整合与市场资源对接,入行门槛极低。 合作分成模式优厚,个人可享有80%以上高额收益,盈利空间远超传统行业。 项目深耕中小学智慧教育领域多年,商业模式成熟落地,学员提分效果显著,市场口碑优良。 不受地域限制,全国均可布局开展业务,工作时间自由灵活。零基础可享受一对一专人带队指导,收入长久稳定,能够持续发展。 适合想要跨界转型、布局新兴赛道、谋求稳定增收的有志人士,欢迎私信咨询合作详情。
云南红河红河县湿地公园泸西现招聘带班人员。工作地点位于。
临时工
湿地公园红河泸西现招聘带班人员。工作地点位于云南红河。
红河 红河县
6月2日 09:18拨打电话
云南红河蒙自市要招大肠工人二名。
临时工1-2人
云南蒙自要招大肠工人二名。
红河 蒙自市
6月2日 00:49拨打电话
云南红河红河县,弥勒招《前厅经理或店助一名薪资待遇8000起
店长餐厅领班
云南,红河弥勒招《前厅经理或店助一名薪资待遇8000起
红河 红河县
5月30日 18:39拨打电话
临时工1-2人
【招聘】生鲜屠宰帮工一名,时间大概4点至7:30点,工资面议,新溪.手机详细介绍地址:井号:///万事圈/JkznUYdZvNgL4ZG
红河
6月1日 19:46拨打电话
云南红河今天还差5人帮忙50块钱,在家无聊没事情做的可以来挣钱,做过的帮忙推荐一下新人朋友
临时工3-5人
今天还差5人帮忙50块钱,在家无聊没事情做的可以来挣钱,做过的帮忙推荐一下新人朋友,有红包 :
红河
5月25日 10:55拨打电话
店长1-2人月结全职性格开朗喜欢销售
店招聘全职一名 职务:饲料店长 工作地点:蒙自小东山小学门口 工资:实习期无责底薪4000 转正后无责底薪+提成 综合工资6000+ 工作时间:早9晚6 月休四天 人25--38岁男女不限工作内容:负责店内一切事物 联系电话:赵经理
兼职6-10人
 招聘建水兼职10名,蓝球联赛活动,要求18-35岁,男女不限能看懂篮球就行,基本上就是坐着看球赛统计数据,-6日连续4天,中途有休息。能做的速度联系我,。
红河 建水县
5月28日 11:40拨打电话
店长
店长1.有健康养生、美容、服务行业管理经验优先;2.责任心强,沟通能力佳,具备团队管理能力;3.热爱健康行业,亲和力强。1.负责门店整体运营管理、日常统筹与团队管理;2.制定运营计划,把控业绩目标,维护客户关系;3.携手共创健康事业,工作环境舒适,福利优厚,发展空间广阔!薪资福利:4000+绩效提成+奖金招工人数:2名团队氛围轻松工作地址:邮电巷草木之家
红河
5月28日 17:13拨打电话
保洁临时工
招聘卫生监督专职协管员1名。,年龄30周岁以下,学历本科及以上,专业为法学类、公共卫生与预防医学类或计算机类。合同制,免笔试面试。试用期为1个月,试用期基础工资为2200元。转正后工资由岗位基础工资、工龄工资和激励性工资构成。签订劳动合同后,。
红河
5月30日 04:04拨打电话
云南红河大屯熊熊mini弹珠坊找一个有想法的去看看电话
临时工
大屯熊熊mini弹珠坊找一个有想法的去看看电话
红河
6月2日 10:01拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供红河民办职业学院招聘院长在线招聘信息,主要招聘红河门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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