岗位职责 1、指导法考学员学习，解答疑问，制定个性化学习方案，关注学员心理状态并给予疏导； 2、归纳整理各学科核心知识点，形成系统化资料； 3、参与模拟试题的编写与优化； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、具备扎实的法学基础和法律专业背景； 2、沟通能力强，细致耐心，富有责任心； 3、通过国家统一法律职业资格考试并取得A证者优先，有相关工作经验者优先； 4、本科及以上学历； 5、持有法律职业资格A证。

【工作职责】 1、完善企业法律风险防控机制，为经营决策提供合法合规性评估及潜在法律风险预判； 2、把控产品开发过程中的法律风险，掌握知识产权相关法规及行业前沿法律动态； 3、负责公司内部合规事务，涵盖合同审核、法律咨询支持及出具专业法律意见等工作； 4、深入了解公司产品与业务流程，开展淘宝、拼多多、抖音等平台维权行动，通过警告、投诉、购样取证、诉讼等手段推动黄牛链接及假冒商品下架； 5、优化线上运营政策及相关制度流程，促进电商销售体系规范化发展，落实平台价格管控并配合品牌方开展维权工作。 【任职资格】 1、法学类专业大专及以上学历，具备电商领域工作经验者优先考虑； 2、有法律相关岗位实践经验者优先，具备良好的职业道德与责任意识； 3、熟悉劳动法、商标法、知识产权法等相关法律法规； 4、具备较强的逻辑分析与应变能力，文字撰写严谨，语言表达清晰。 【薪资待遇】 1、底薪3500-4000+绩效，综合收入约5k； 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家法定标准的春节休假安排； 3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度团队旅游； 4、公司配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等免费无限量供应； 5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，公积金缴纳； 6、发展晋升：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司管理层，担任核心管理角色。

职位诱惑：底薪+奖金+节假日正常放假+带薪年假+五险！！ 公司是运营了12年，公司长久稳定发展工资福利好 各种福利，只要你想赚钱你有能力就来吧！ 【车便利集杰令】 河南车便利汽车租赁有限公司（简称：车便利）创立于2012年，总部位于河南郑州，注册一亿三千万人民币，是国内较早致力于汽车租赁服务的专业机构之一。现已成长为国内最具规模和潜力的汽车服务平台。 自成立以来，始终秉持着“引领汽车共享，让出行更便利”的使命，推出“先享后买，无压购车”的服务理念，公司现运营车辆3500多辆且全部为自有车辆，服务会员达20万人以上。为个人和单位用户提供汽车短租、汽车长租、以租代购、汽车销售、汽车共享、汽车保险等专业化的用车服务。 未来车便利将充分依靠资本市场和互联网的力量，进一步提高汽车租赁服务水平，健全汽车租赁市场营销网络。把线下运营体系与线上强大的网络系统形成O2O封闭式环境，打造新型“汽车+金融+互联网”的综合汽车租售一体化服务平台。 车便利热烈欢迎各位有志之士加入！ 【职位详情】 1、负责公司运营中的各类法律风险的把控，为公司重大决策提供法律保障。 2、负责各类合同，文件，相关制度的起草，审核，把关。 3、代表公司解决相关法律纠纷，处理有关仲裁，诉讼。 4、从公司角度出发，结合法律法规，提出，完善，执行有益公司的法律权利和利益方案。 5、提供法律咨询，完成上级领导下达的其它各项工作任务。 【职位要求】 1.有一年以上汽车金融或融资租赁法务工作经验者优先； 2.执行力强、效率高有较强的事业心； 3.良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力。 【福利待遇】 1.无责底薪（面谈）+全勤+奖金 2.提供五险：养老+工伤+失业+生育+医疗，实现人人有社保 3.自买写字楼，团队氛围轻松，环境优美，周边地铁公交交通便利 4.各类假期制度完善，节日礼品，生日津贴，全勤奖，司龄奖，年终奖应有尽有 5.员工可享受公司内部购车优惠 6.夏季上班时间：早上9点-中午12点 下午上班时间：14:00-18:00（不加班），法定节假日正常休息 7.面试地点：郑州金水区楷林IFC-A座6楼 车便利 如果有这样一家公司 愿意全凭能力说话，不靠关系，晋升透明； 愿意有你选择两个发展方向，往销售精英或者往管理层培养； 愿意在新人暂时没有业务能力的学习期，毅然把底薪提高为你保障生活； 在这里，我们都为你提供； 无责任底薪+高提成+业绩奖励+带薪年假+人脉资源+透明晋升+专业培训体系 零基础不用怕，我们接受有冲劲敢于拼搏改变生活的应届毕业生年轻人！ 公司年轻化，只要你有能力就来！

工作职责： 1、审核企业各类合同文本，协助建立并优化公司内部法律制度体系，推动制度落地实施； 2、处理日常法律事务，参与诉讼与非诉案件的调解、仲裁及执行工作，就合同争议提供专业法律意见； 3、为公司各项业务运营提供法律支持，确保业务活动符合法律法规要求； 4、协调公司各部门之间的法律事务沟通，快速响应并妥善处置突发法律问题。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，法学相关专业，具备3-5年法务岗位经验，有独立出庭经历及诉讼实操能力； 2、致力于企业在法务领域深耕发展，具备良好的语言表达与人际沟通技巧； 3、具备较强的承压能力与应变能力，工作责任心强； 4、熟悉国家相关政策法规，愿意与企业共同成长。 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00 双休

【工作内容】 1、负责法院案件开庭前的诉前调解事务 2、与原告及被告双方进行沟通协调，推动达成和解协议，有效化解矛盾纠纷 3、需以正式身份通过电话开展外呼工作 【上班时间】 夏季 8:20-18:30 冬季 9:00-18:00 周末单休 【薪资福利】 1、岗位均薪约7000元，表现优异者月薪可达15K以上（底薪＋提成） 2、提供免费零食、下午茶、团建活动及生日礼品等福利 3、团队氛围年轻活跃，五险一金等各项福利完善 【任职要求】 接受无经验者入职

不加班后端法务，无销售性质 【福利待遇】: 工作时间:8：45-12:00，13:30-18:00 【岗位职责】 主要负责已签约客户案件的处理，进行全流程跟进与指导，依据案件资料撰写相关法律文书 【任职要求】: 1、年龄******，男女不限 2、法学专业背景或具备法律行业相关经验者

1、为公司法务托管会员提供法律支持与咨询服务，处理会员企业涉及的诉讼、仲裁及各类法律纠纷，协助收集、整理相关证据材料及法律文书； 2、承担法务会员企业合同文本、对外函件的拟定、修订与审核工作，参与重要合同的谈判与签署过程，并出具专业法律意见； 3、参与会员企业重大决策、规章制度及其他关键法律文件的合规性审查，协助优化内部管理流程与制度建设，提升风险防范能力； 4、监督会员企业日常合同执行情况，协调解决履约过程中出现的法律问题，最大限度减少合同争议的发生； 5、深入研究会员企业运营中所涉政策法规及行业规范，为其合法合规经营提供切实可行的法律建议； 6、面向会员企业不同层级人员开展法律知识培训，妥善处理其他与法律事务相关的工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年法律领域工作经验； 2、掌握公司法、合同法、经济法等相关法律法规知识； 3、了解企业经营管理相关的法律政策要求，具备法律实务操作能力，有民事案件处理经验者优先； 4、能够独立完成合同审核、法律咨询及法律风险管理工作； 5、工作细致严谨，责任心强，具备优秀的书面与口头表达能力及沟通协调能力，恪守职业道德，专业素养良好。

【工作职责】 1、建立并完善企业法律风险防控机制，为经营决策提供合法合规性评估及潜在风险预判； 2、参与产品立项与开发过程中的法律风险管控，掌握知识产权及相关领域前沿法律动态； 3、负责公司内部合规事务，涵盖合同审核、日常法律咨询及出具专业法律意见等工作； 4、深入了解公司产品与业务流程，主导在淘宝、拼多多、抖音等电商平台的维权行动，通过警示、投诉、购样取证、诉讼等方式推动假冒商品链接、黄牛链接下架处理； 5、优化线上运营政策及相关制度流程，推动电商销售体系规范化发展，落实平台价格管控及品牌权益保护工作； 【任职资格】 1、法学类专业大专及以上学历，有电商行业工作经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递； 2、具备一定法律实务经验者优先，具备良好的职业道德与责任意识； 3、熟悉劳动法、商标法、知识产权法等相关法律法规； 4、具有较强的逻辑分析能力与应变能力，文字撰写和语言表达严谨清晰； 【薪资待遇】 1、底薪3500-4000+绩效，综合收入约5k； 2、假期制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假及优于法定标准的春节休假安排； 3、定期组织团队聚餐，发放节日福利，提供年度集体旅游机会； 4、办公场所配备微波炉，茶水间供应零食、茶饮、咖啡等，全天自由取用； 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 6、职业发展：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，担任重要领导角色；

1、开展案件调解工作，促成双方协商达成和解协议。 2、采用电话、线上或线下形式，与当事人进行有效沟通。 3、制作调解笔录及相关法律文书。 4、负责相关业务数据的整理与统计工作。 聘用条件 1、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳；具备良好的政治素养，认同党的路线、方针和政策； 2、形象端正，身心健康，具备正常履行职责所需的身体素质； 3、年龄要求：28岁–45岁； 4、须具有本科及以上学历，专业不限，法学类相关专业优先考虑； 5、工作经验不作硬性要求； 6、具备良好的人际沟通能力和服务意识，能熟练运用办公软件，学习能力强，工作态度严谨； 7、录用后可按单位规定时间及时到岗履职； 8、本岗位工作地点：金水法院

地点：共道法智云调解中心（总部杭州，分部郑州金水区） 岗位：金融电话调解专员（面试形式：现场面试） 工作时间：9:00-12:00 13:30-19:00 综合薪资：8K-1.5W上不封顶，六险一金，更有公司团建等福利 晋升通道：调解专员-调解组长-调解主管-区域负责人 工作职责： 1、依托法院系统电话及网络平台开展金融纠纷案件的线上调解服务 2、整理相关资料，跟进案件进展，做好台账登记与管理工作 业务类型： 信用卡、蚂蚁小贷、网商银行网商贷等，每月个人承接案件量约300件，公司提供稳定案源支持，工作期间使用法院官方电话系统联系当事人，禁止使用私人手机或添加微信沟通 要求：高中及以上学历，经验不限，欢迎新人加入，入职即享带薪培训，法学专业或具备调解经验者优先考虑，有销售、电销及电话客服背景者择优录取，需具备清晰的逻辑思维和良好的沟通表达能力

招聘：大版平弯钢化师傅 薪资：8-12K/月 大版平弯钢化师傅 岗位职责： 1. 负责大尺寸钢化玻璃的钢化炉工作操作，确保加工工艺符合质量标准； 2. 熟练掌握钢化设备的使用与日常维护，及时排查并解决设备故障，保障生产线正常运行； 3. 根据生产任务合理安排工序，保证产品按时交付，提高生产效率； 4. 严格执行安全操作规程，确保生产现场安全及产品质量； 联系电话康经理

郑州市中牟县招工地小工/杂工

桁架搭建的美食摊位被风刮坏了，需要维修一下，总共六七个棚子，一张顶棚，时间两个小时应该就可以

招钳焊工 立车工 躺床工 公司主营破碎制砂矿山、选矿设备。

" 中牟汽车内饰厂！(正月初五)开招，缺口150人 面试时间：正月初五全天面试 简单易操作，留职率高！！！ 工艺员4名，大专学历，18-30岁 （机电专业优先） 综合工资5500左右 叉车工(5名)男女不限18-50岁，有证会四角定位，八点到八点200-217/天，月工资6000+ 发货员（3名）：20-40岁男女都要，要求会电脑 综合工资5500左右 普工（150名）：年龄17-48男女不限（看上去年轻可以放宽两三岁） 涂装，注塑车间，（不除吃饭时间记时12小时一天180） 装配车间16/小时，工时高，月300+工时， 综合工资5500-6000 简单易操作，工作轻松，留职率高，包吃包住，25号发薪。 面试要求:身份证复印件2张，+常规体检单（必须有乙肝五项 提前来的可安排住宿 招聘电话"

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

合规监督部部长 1. 政治素质好，坚持贯彻新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致，遵纪守法，清正廉洁，作风正派；2. 认同和遵循广晟控股集团和广东省具身智能科技有限公司的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度，服从广东省具身智能科技有限公司的工作安排，积极践行FAITH经营理念；3. 具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养，工作有激情有干劲，敢于担当、敢于负责，敢闯敢试、勇于创新，有较强的组织领导、沟通协调能力；4. 业务工作能力强，具有与所报名岗位相关的专业知识、专业技能和履职经历；5. 身心健康，具备履行岗位职责所需的身体、心理素质，不存在违法违纪违规等影响聘任的情形；6. 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定的有关资格条件。报名部门正职的应为广晟控股集团总部高级主管、广晟控股集团二级企业中层正职（含同职级）或任广晟控股集团总部主管、广晟控股集团二级企业中层副职（含同职级）满2年以上人员；广晟系统外部报名人员应为大中型企业相当层级、职务的人员；7. 报名参加选拔的，应为50周岁以下，即1976年2月（不含）之后出生；8. 任职年限、年龄计算时间截至2026年2月28日；9. 特别优秀的人才经公司研究同意后，可适当放宽条件；10. 大学本科或以上学历，法律、审计、人工智能等相关专业优先；11. 党员；12. 具有8年以上纪检、审计、法务风控、合规等方面管理经验，熟悉党纪法规、企业会计准则、相关法律法规及企业合规管理体系建设要求；13. 持有法律相关资格证书，拥有经济类高级职称优先。负责统筹纪检、审计、法务、合规、风控等方面工作；负责开展日常监督、问题线索核查、纪律教育宣传工作；负责企业内部审计制度体系建设；负责合同管理，参与重大合同的谈判、起草和审核；负责公司风险管理体系的建立与完善；负责合规管理工作，组织开展合规检查与考核。 招工人数:1名 公开选拔按发布公告、报名、资格审查、综合面试、考察、审定、聘任的程序进行。报名参加公开选拔，每人只可报名1个岗位。报名时应同时提交《报名岗位工作提案》（需本人亲笔手写）。提案内容：请结合训练场定位和广晟控股集团FAITH经营理念，围绕所报岗位，谈谈作为公司创业团队成员之一，如何担负“

双休+入职当月交社保+试用期全额薪资无差异 无销售性质！！无销售性质！！无销售性质！！ 重要的事情说三遍！！！！！！ 财富500强企业上市公司直招！ 入职当月即有带薪假期和带薪病假 岗位职责： 不含任何销售性质！！入职有带薪培训，小白也可以无压力轻松上手！ 福利待遇： 1)【薪资福利】基本薪资+各类津贴+绩效奖金(年终奖)收入稳定，无销售性质，每月8号发放上月薪资。（遇节假日只会提前不会延后！） 2)【公司】外企正式编制，500强公司直招！ 3)【公司平台】日资上市公司，行业翘楚客户，500强外资公司。 4)【五险一金】入职即缴纳社保。 5)【节日福利】各种法定节假日福利+丰厚节日礼包。 6)【假期福利】远超国家标准的年假，带薪病假，生日假等。 7)【培训体系】完善的专业技能培训，伴你与公司一起成长。 8)【职业发展】一年2次晋升调薪机会，多通道晋升机制(90%内部晋升！！)。 9)【员工活动】丰富多彩的各类员工活动:团队建设，生日会，公司年会，户外拓展等。 10)【工作环境】天健湖网产业园，正规办公大楼，干净舒适，健身房，餐厅，娱乐设施齐全。团队年轻，氛围融洽，管理扁平化。 11)【生活保障】提供附近房源，直接去跟房东谈。一室一厅650-800，两室一厅800-1000 工作时间: 周休两天，月休八天。 1.带薪培训，入职享有带薪年假5-15天，婚假，带薪病假，产假/陪产假等等。 2.按国家政策缴纳五险一金，每年公司组织大型体检，不定期活动礼品等等。 3.职业前景：公司提供全方位的技能培训如职前培训、在职培训、晋升培训，为员工提供通畅的晋升通道。 transcosmos，日资外企，财富500强企业。在整个中国区有13家运营中心，中国区总部在上海。

岗位职责： 1、审核企业各类合同文件，参与制定并优化公司内部法律制度体系，确保有效落实与执行； 2、处理日常法律事务，涵盖诉讼与非诉讼案件的调解、仲裁及执行工作，为合同争议提供专业法律意见与解决方案； 3、为公司各项业务运营提供法律支持，监督业务流程的合法合规性； 4、协调公司各部门之间的法律事务沟通，快速响应并处置突发法律问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，法学相关专业，具备1年以上法务工作经验，具有独立出庭经历和诉讼实操能力； 2、有志于长期从事企业法务工作，具备良好的语言表达与跨部门沟通能力； 3、具备较强的抗压性与应变能力，工作认真负责，富有职业担当； 4、熟悉国家相关政策法规，愿意与企业共同成长与发展。 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00双休

社保持续缴纳，保障更安心！ 上市外企平台大，发展稳定无需担忧！ 每月8号准时发放薪资，从不拖欠！ 郑州地区五险一金+双休，非销售类岗位机会稀缺，欢迎交流了解更多！ 非销售！非销售！非销售！ 1、负责处理手机相关技术问题，无任何销售任务 2、大专及以上学历，不限性别，打字速度每分钟40字以上 3、标准8小时工作制，每周做五休二 4、整层写字楼室内办公，环境开阔明亮，办公条件优越 5、享节日福利、生日福利，入职即享带薪年假，晋升通道完善，五险一金齐全，年终奖励达13-14薪

高薪诚聘书法教师，硬笔或软笔均可

1、具备良好的沟通表达能力，听从工作安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、协调采耳师排班及每日账目核对 上班时间：因属采耳连锁门店运营，营业时段较晚 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮班制，可坐岗，客流少时允许适当休息，提供食宿 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡业绩提成（自愿参与）

1.办公室日常工作 2.文档归类整理 3.文件打印 4.有工作经验 5.纯文职岗，无任务 6.近地铁口 7.驾驶熟练是加分项

岗位职责: 1.提供专业化的健康咨询支持 2.维护客户联系，保障服务流程顺畅 3.协助完成前台日常运营及来访接待工作 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识 2.能够熟练处理前台各项事务性工作 3.富有责任心，具备良好的团队协作能力

岗位职责： 负责本学科的教学实施及班级管理工作，落实学科教学体系的执行与推进，协调全职与兼职教师间的教学配合，参与教学信息分析并支持学科整体统筹安排 任职要求： 01、服装表演专业毕业 02、北服、东华、浙江理工、华南农业、天津工业、天津师范等本科及以上学历 03、具备扎实的艺考教学经验，熟悉该学科教学流程与考核标准 04、形象良好、气质出众，具备较强的沟通表达能力与综合素养；有管理经验者优先，能承担班主任及相关教学组织工作 05、具备清晰的教学逻辑，秉持严谨的教学作风，能够取得优良的教学成效

岗位福利 不收取管理费 提供案源 岗位职责 1. 参与律所与客户之间的案件洽谈工作； 2. 参与案件相关的调查及证据收集事务； 3. 负责与客户保持沟通，明确客户需求，及时汇报案件进展情况； 4. 具备清晰的逻辑思维和良好的语言表达能力。 任职资格 1. 全日制法学专业本科或以上学历； 2. 已取得律师执业资格，具备独立承办案件及独立出庭的能力； 3. 执业期间无任何处罚或客户投诉记录； 4. 具备较强的沟通协调能力，擅长法律问题分析与实际问题解决；能按时完成交办的其他工作任务； 5. 品行端正，具备优良的职业道德修养。

现有资源，有场地，有学员，寻找志同道合的伙伴携手共进， 岗位职责： 1. 承担古筝课程的授课任务，致力于传统音乐文化的传承 2. 与学生保持积极互动，持续提升教学效果与学习体验 3. 参与课程内容的研发、改进与教学体系的优化 任职要求： 1. 熟练掌握古筝演奏技艺，具备扎实的教学功底 2. 擅于交流，能够调动学生的学习热情与积极性 3. 具备协作意识，愿与团队共同成长并提高教学水平