岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理，确保合规准确 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 5.整理人力资源相关数据报表，支持部门日常运营与决策分析 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规及HR常用流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.普通话标准，形象得体，可适应快节奏协作环境

岗位职责: 1.负责招募主播 2.处理日常行政事务，确保办公室运作顺畅 3.协助人事部门完成相关工作，提高工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效处理面试 2.能够熟练使用办公软件，处理行政人事相关工作 3.具有较强的组织能力和团队合作精神，能够适应快节奏工作环境

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招聘：吧员薪资：3200-4000元/月岗位职责1.负责吧台饮品调制，严格遵循标准配方确保出品质量2.维护吧台区域卫生，定期清洁设备及补充物料库存3.接待顾客点单咨询，提供专业推荐并处理客诉问题4.协助盘点原材料，记录损耗数据并上报采购需求任职要求1.工作认真负责，踏实肯干2.熟悉咖啡机及调酒设备操作，有连锁餐饮经验者优先3.具备良好的服务意识与沟通技巧，团队协作能力强4.适应快节奏工作环境，执行力强，注重细节与规范

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关于东衡集团——一家以“品质生活”为锚点，致力于打造全行业“互联网+服务”的综合性健康生活平台。我们的核心业务涵盖线上商城、高定医疗、智能通讯以及自营国产日化洗护品牌四大板块，联通是公司核心合作商，主营联通号卡套餐及千兆宽带融合业务，主要专注面对面地推模式，以优质服务赢得客户信赖与支持。线上商城及日化业务以线上公域平台和直播做引流推广销售。目前团队100余人，正在向200-400人规模扩张，在大湾区多地开设分公司，业务覆盖社区、商圈、企业等多元场景。 岗位职责: 1、配合人事经理做好员工考核及新员工入职培训工作。 2、协助上级做好员工入、转、调、离手续流程办理工作。 3、负责员工考勤管理、档案管理及各项数据整理工作。 4、做好前台各项人员接待及工作安排。 5、完成经理交代的其他工作事项。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，熟悉使用常用办公软件。 2、工作认真，细心，有较强的责任感。 3、有一定的抗压力，能快速调节自身心态。 4、具有良好的职业道德，为人正直。 5、无相关工作经验限制，应届生亦可。 6、此岗位前期需要了解公司运作流程和产品行业等，往人力资源管理者全面培养。入职的前3个月需在业务一线进行销售工作，锻炼综合能力以及沉淀学习，介意者请勿投！！谢谢！ 福利待遇： 1、免费提供住宿，基本生活设施齐全； 2、实习期三个月，综合每月收入4000—6000元不等；转正转正后综合薪资4000-8000元（基本工资+奖金+工龄工资+满勤奖+津贴）。 3、入职后公司提供系统培训机会，个人晋升不受工龄限制。 4、公司免费提供旅游及各项会议学习机会，提升个人综合素质及开拓视野。 5、公司内部人员关系简单，相处氛围融洽，不定期组织各项竞赛活动及员工生日party等。

39周岁以内 薪资：无责底薪3000 + 绩效+提成 + 缴纳五险一金 上班时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 岗位职责： 1. 负责员工社保、公积金增减员、申报、基数调整、台账核对等相关工作； 2. 独立完成招聘工作，岗位需求对接、简历筛选、面试邀约、候选人跟进、入职对接； 3. 熟练使用 Excel，制作人事台账、社保公积金表、招聘报表，数据汇总核对； 4. 员工入转调离手续办理、人事档案整理归档等其他人事基础工作。

岗位职责： 1. 通过58鱼泡等渠道招聘送餐员和临时工 2. 准确记录应聘人员问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪 任职要求： 1. 能说普通话，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致 3. 具备基础网络知识及电商平台操作经验者优先 4. 学历不限，有1年以上网络客服或电销经验者优先

岗位职责： 负责招聘模块； 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力，能够处理复杂的人事问题； 2、具有积极主动的工作态度，能够适应快节奏的工作环境。 岗位福利：无责3800+200全勤+招人提成 工作时间：早8：30-晚18:00 午休12:00-14:00 周六固定休 法休

招聘专员（加班少）月 入5000-10000++ 我们现在招聘的岗位为招聘业务员，主要负责给合作的工厂招聘普工（目前合作的工厂40-50家） 公司提供vip账号、手机、电话卡等，每天有200个有需求的资源，不需要打电话，线上沟通即可 写字楼办公，不需要外出(公司有微波炉可以自己带饭） 营业时间10:00-16:30 单休，到点下班，不加班入5000-10000++

【面点中工】 2名要求：擅长各种大众面点的制作；熟练馅料的调制；干活麻利；有5年以上面点中工实操经验。发展空间大！薪资：5000—5500元/月【快餐厨师长】要求：精通京东菜、京鲁菜、东北菜；擅长川湘菜、融合菜和菜品研发；会成本核算，后厨管理；35‑50岁；10年以上厨师长经验。发展空间大！薪资：9000‑10000元/月【川湘菜厨师】要求：精通川菜、湘菜、江西小炒；擅长江湖菜、下饭菜；出品快、口味正宗；30‑45岁。发展空间大！薪资：9000-10000元/月李先生

粉店招员工工作地址大竹新区工资2800起，年龄55岁及以下有意电话咨询；

诚招热爱厨房对餐饮感兴趣的，工作踏实的有灵性的，志同道合的小兄弟欢迎加入我们团队

招聘：后厨1、有从事餐饮工作经验者优先。2、薪资待遇：2900+全勤100+盈利分红3、实习1个月后即可参与店面盈利分红

会切菜，厨房打杂

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上酒、席间服务及结账等全流程服务 2.保持包间整洁有序，及时清理台面、补充酒杯与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合后勤与吧台高效协作，确保服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如库存盘点、物料申领等基础事务 5.遵守食品安全与卫生规范，落实服务标准与门店管理制度 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 5. 具备团队协作精神，服从管理，责任心强

招聘：山海间茶楼西外店服务员（社保+包吃+全勤奖）薪资：4000-5000元/月岗位要求：1、形象气质佳，性格开朗；2、沟通能力强，能适应凌晨班次；3、工作认真负责。福利待遇：社保、包吃、全勤奖、生日福利、节日福利、环境好工作地点：通川区凤凰大道宏宇花园2楼（山海间茶楼）

招聘：茶坊接待（包吃+长期工）薪资：3000-4000元/月岗位要求：1、带领客人入座并提供服务；2、为客人提供茶品推销等；3、有无工作经验均可；4、形象气质佳。

杀鱼洗菜招待

负责公司人员框架建设

招聘公司相关岗位，兼职全职均可。

招聘员工

负责各部门需要的人员招募 需要语言沟通流畅，有亲和力，责任心强 具有传媒人事经验

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排、面试协调及录用跟进 2.协助优化招聘渠道与流程，提升人岗匹配度与到岗效率 3. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续，确保人事档案规范完整 4.协同开展基础员工关系维护与政策宣导，保障合规性 5. 日常人事数据整理与报表支持，协助HR基础运营工作 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 2. 具备独立推进事务的能力，计划性强，细致高效 3.熟悉人力资源基础模块及劳动法律法规常识 4.熟练使用Excel、Word等办公软件及主流招聘平台 5. 学历不限，有人力资源相关实习或工作经验者优先

工作内容： 负责公司员工招聘、入职、离职等手续办理。 维护员工档案，更新人员信息。 协助组织员工团建和培训活动。 处理日常的人事咨询与沟通。 岗位要求： 有良好的沟通能力和细心的工作态度。 能熟练使用办公软件，如Excel、Word等。 对人事工作有兴趣，有相关经验者优先。 我们提供稳定的工作环境，期待你的加入

主要就是在手机上面招人

1.管理员工入职、离职及日常人事事务; 2.参与人才招聘流程，筛选简历，安排面试; 3.管理公司文件资料，维护档案系统; 4.组织和实施员工培训，提升团队技能; 5.处理员工关系，解决工作问题，构建良好工作环境。