
管道保温搬材料小工1-2人
岗位职责:
1.负责管道保温作业中的上棉、包扎、固定等基础施工操作
2.配合班组完成现场材料搬运、场地清理及辅助性杂务工作
3. 严格遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,保障自身及他人作业安全
4. 按时出勤,服从现场管理人员工作安排与进度调度
5.协助完成工完场清、工具归整等收尾工作
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应工地环境及体力劳动
2. 无学历限制,有工地杂工或保温辅助经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
4. 遵守作息时间(8:00-12:00,13:00-18:00),可接受短期用工安排
5.无不良从业记录,
中控员
监控中控员1、18-40周岁,持证上岗2、室内坐班,两班倒,会基础电脑,无犯罪记录,责任心强薪资福利:月休4天入职缴纳五险,转正即购公积金工作地址:信智东岸花园
四川达州招聘:服务兼收银薪资:3.2-3.5K熟练手机电脑收银操作,做事细心严谨责任心强,
收银员
招聘:服务兼收银薪资:3.2-3.5K熟练手机电脑收银操作,做事细心严谨责任心强,账目清楚
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结)
招聘主管
4000-8000元/月
人事经理1-3年高中有足浴店招聘经验混合办公
岗位职责:
1.负责公司各岗位人才的招聘全流程工作,包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与评估
2. 拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、校园、猎头、社交平台等)
3. 参与雇主品牌建设,优化招聘体验,提升候选人满意度与入职率
4. 定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘策略与流程
5.协同业务部门明确岗位画像,提供专业的人才引进建议
任职要求:
1.熟悉主流招聘渠道及工具,具备独立开展招聘工作的能力
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、细致高效
3.逻辑清晰,具备基础的数据分析与报告撰写能力
4. 有HR相关从业经验者优先,熟悉制造业/互联网/服务业等行业者更佳
5.普通话标准,熟练使用办公软件
达州达川区招氩弧焊,要求会做防护栏,80-90后优先,50岁以上不要,工地学徒工
4000-5000元/月
工地学徒工氩弧焊工长期1-2人月结点工技术好吃苦耐劳专业师傅
达州市达川区招氩弧焊,要求会做防护栏,80-90后优先,45岁以上不要,工地学徒工
达州大竹县刚结构屋面打板,能上高,小工2-3人,半个月左右,,260一天包吃住
260元/天
小工打板钢结构15-30天包住包吃3-5人完工结算
刚结构屋面打板,能上高,小工2-3人,半个月左右,完工工资结清,260一天包吃住
四川达州通川区有没有力工或者焊工,工地需要2人,管吃住工期10到15天电话
200-240元/天
焊工力工1-2人完工结算
有没有力工或者焊工,四川工地需要2人,管吃住工期10到15天电话
栏目概述
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