负责各部门需要的人员招募 需要语言沟通流畅，有亲和力，责任心强 具有传媒人事经验

负责招聘和办理员工入职和离职，要求有责任心，当地人优先，踏实稳定，

3千+提成+奖金，完成一定基础任务，提成100一个多劳多得上不封顶，，工作轻松

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

招聘员工

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排、面试协调及录用跟进 2.协助优化招聘渠道与流程，提升人岗匹配度与到岗效率 3. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续，确保人事档案规范完整 4.协同开展基础员工关系维护与政策宣导，保障合规性 5. 日常人事数据整理与报表支持，协助HR基础运营工作 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 2. 具备独立推进事务的能力，计划性强，细致高效 3.熟悉人力资源基础模块及劳动法律法规常识 4.熟练使用Excel、Word等办公软件及主流招聘平台 5. 学历不限，有人力资源相关实习或工作经验者优先

负责招聘，办理入职离职资料这块 要求：长相端正，无不良嗜好

人事运营岗位（全职/兼职） 1.工作时间：早九晚六，午休2小时，月休四天。 2.工作内容：给公司招主播，通过线上联系邀约，线下面试，前期有老员工辅助面试， 3. 薪资待遇：底薪4500+上不封顶 主播岗位(全职/兼职） 接受无经验小白，保底6000，舞蹈简单，公司包住宿，包妆造，能帮忙解决合同问题，不散养，不卡合同，无违约金每天直播6小时，上午一场,下午一场，弹性工作 月休4天

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理，确保合规性与及时性 2.协助开展招聘执行工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调、录用跟进及入职引导 3.办理社保、公积金的增减员申报、异动处理及政策咨询，保障员工权益落实到位 4.协同开展员工关系维护、基础数据统计与H

有经验，并且经验丰富

招聘烧烤副烤一名（服从管理，爱干净）试菜谈工作

红砖的小班组没的，有的联系我。

招A2挂车司机一个，只拉轨枕，提成制，司机可以入股，只拉轨枕

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！地址：昆明

找驾驶员一名地点红峰开一字头挖机修路要求技术过硬，二把手勿扰。

因公司发展迅速，急需扩展规模，特诚聘30名招聘专员等！ 挑战高薪职业！！！ 薪资架构: 合作制50%总提成+其他补贴平均工资:7000+，上不封顶！ 上班时间:上午8:30~18:30，提供住宿 宿舍【公寓式朝阳 统一4.6人间，具备空调，热水器等】 【工作内容】 公司提供所有资源，有专人带，无需经验！ 主要是通过快手，抖音，58同城，boss招聘，短视频等网络平台，进行招聘，给我们厂区招工(没有相关的工作经验者也可) 【工作亮点】 工作内容无技术性要求，不内向会聊天即可 前期公司有专业主管和技术人员指导工作 直到你能够独立完成工作为止。 同事间相处和睦，氛围融洽，公司人性化管理。开开心心上班，快快乐乐下班! 工作上班期间，无需外出，纯办公室线上作业。 中央空调，冷饮奶茶，常伴左右。 能力优异者可提为管理员，项目合伙人 【职位要求】 男女不限，年龄17--28周岁，工作经历不限;身体健康，会简单微信聊天，有销售经验可以优先岗位职责: 1.主要对找工作的人员进行招聘，邀约到公司，有专人以达到入职的目的。 2、负责员工入职跟进(无需外出，专业的的系统培训)(另诚聘招聘经理数名)

岗位职责： 1. 负责公司招聘全流程，包括岗位发布、简历筛选、面试面谈、跟进入职等 2. 负责员工日常人事管理，考勤统计、合同归档、入离职手续办理 3. 统筹新人培训安排，反馈跟进培训进度 4. 配合团队完成行政辅助，职场日常管理，员工关系维护等内勤工作 任职要求： 1. 25-45周岁，本科及以上学历；特别优秀者可适当放宽标准 2. 熟悉基础办公软件，沟通细致有耐心，具备良好执行力 3. 工作稳定、责任心强 福利待遇： 1. 8:30-17:30，午休两小时 2. 不加班，周末双休，法定节假日正常休 3. 团队聚餐/活动多多，团队年轻氛围好

专员或经理，面试定岗定薪，急招 岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责 1. 负责岗位的招聘工作，对接意向候选人，完成初筛、邀约面试等流程； 2. 维护招聘渠道，发布岗位信息，筛选简历并跟进候选人沟通进度； 3. 拓展意向渠道合作资源，维护渠道关系； 4. 完成招聘相关的数据整理与基础报表工作，协助团队优化招聘流程。 任职要求 1. 学历不限，有1年及以上人事/招聘相关经验优先，有销售类岗位招聘经验者加分； 2. 沟通表达清晰，具备良好的倾听与沟通能力，能耐心对接候选人； 3. 工作认真负责，执行力强，能高效完成招聘指标； 4. 熟悉BOSS直聘、智联等主流招聘平台的使用，了解基础招聘流程； 5. 态度积极正向，有团队协作意识，服从公司基础工作安排。 薪资福利 • 固定薪资结构：固定工资4500+ 绩效奖金 • 其他福利：入职带薪培训、法定节假日正常休息、定期团队活动、清晰晋升通道（人事专员→人事主管） • 工作时间：朝九晚五，周末单休（可根据公司安排调整）

岗位职责： 负责给公司合作的工厂企业招聘员工，通过招聘平台进行线上招聘，邀约安排到工厂面试及入职后的跟踪维护。 任职要求 1. 会基础电脑操作，熟练使用微信、办公软件，沟通表达流利。 2. 做事认真负责，有耐心，抗压能力强，有招聘、行政、销售经验优先。 3. 年龄18–35岁，学历不限，能稳定坐班，有无经验均可，带薪培训。上班时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 上六休一 薪资待遇： 一、底薪3500+提成，综合月薪6000+ 二、合伙人模式高提成，招聘一人500-2000，15000+（上不封顶）。 多招多得，综合薪资可观。 福利：单休、法定节假日、节日福利，提成高、氛围好、环境舒适

因业务规模扩大，现面向社会诚聘环境服务技术员5名，业务员1名 岗位职责： 1. 白蚁防治、四害消杀、甲醛治理等环境服务 2. 油烟机、空调等家电深度清洗服务 3. 按标准完成施工，保障服务质量 任职要求： 结了婚的有责任 40—50 周岁左右 2. 吃苦耐劳，能适应偶尔加班作业 3. 具备团队协作精神，沟通良好 4. 有相关经验者优先，无经验可培训 5.提供近期体检报告 6.自带电瓶车一辆 薪资待遇：面议，多劳多得，福利优厚。 工作地点：达州市及周边 专注环境健康，期待你的加入！

招聘：管理人员 身体健康，口齿清晰者优先 四川省达州市宣汉县

岗位职责： 1. 客户对接：及时回复客户咨询（如运价、运输时效、航线安排等），接收并确认订单需求，保持良好的客户关系； 2. 订单执行：准确录入订单信息，协调完成订舱、报关及物流运输各环节，实时更新货物动态； 3. 异常应对：快速处理清关延迟、货物破损或丢失等问题，联动相关方推进解决并及时反馈进展； 4. 单证管理与沟通：整理提单及各类清关资料，对接海外代理与承运单位，确保客户与内部团队信息同步； 5. 售后支持与数据分析：妥善处理客户投诉与理赔事宜，汇总订单数据，协助优化服务流程。 任职资格： 1. 年龄20-35岁，对物流领域有积极兴趣； 2. 大专及以上学历，具备1-2年国际物流客服经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调与问题解决能力，工作耐心细致，抗压性强，具有客户服务意识和合规风险意识； 4. 熟练使用Wps、Office等办公软件，具备团队协作精神； 5. 工作态度积极主动，富有热情； 上班时间及福利待遇 1、09:00-12:00，13:30-18:30，每周日固定休息。 2、带薪假期：享有婚假、产假、年假、丧假、病假等，法定节假日正常休假； 3、丰富的员工活动：提供下午茶、团建活动、生日会、年会等； 4、办公环境开放舒适，配备冰箱、微波炉等便利设施； 5、年度调薪机制，晋升空间广阔。诚邀有志之士加入！

具备5年以上餐饮、酒店行业培训相关工作经验

工作内容： 联系客户推荐及办理业务。 岗位要求： 学历不限，年龄20-40岁； 普通话标准，吐词清晰，沟通应变能力强，具备乐观积极的心态和良好的服务意识； 会电脑基本操作，勤奋踏实，长期稳定，善于学习，做事仔细； 有相关经验优先。 薪资福利： 工资月均3000-8000，节日福利+生日福利+奖金；购买社保 工作时间 朝九晚六(午休2小时)，周末双休，国家法定节假日

✨达州医大口腔医院有限公司 市场专员 10名 3000-8000元/月 摆展专员 10名 3000-8000元/月 任职要求： 1、年龄30-50岁；文化水平不限。 2、有销售经验优先。 客管专员 10名 3000-8000元/月 1.年龄25-45岁 2.五官端正，善于沟通，有耐心，有责任心，做事细心。 3.有销售经验优先。 备注：带薪年假，免费工作餐、工龄工资、法定节假日。 ☎联系方式：王女士 地址：达州市通川区通川中路15号盐业大厦1-9 井号:///

达州全星职业技术学校招聘 岗位：职业规划师 工作要求：年龄18-40岁，高中（含）以上学历，男女不限，沟通应变能力强，吃苦耐劳，性格外向，沉稳，有强烈的团队意识，有较好的表达能力，从事过教培及销售行业优先。 工作内容：负责给学生家长介绍学校情况，电话邀约学生家长参观学校，接待学生家长到校参观。 工作环境:办公室有空调。 薪 资：无责底薪＋提成＋奖金。综合工资:2000—8000 电话：（王老师） 应聘成功即刻到岗，有意符合条件者请拨打电话，谢谢！ 更多岗位点击链接：井号:///Ls8XOsrELjzAMjs

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室内办公，环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑业务或承担业绩任务。 3、公司提供带薪岗前培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40周岁之间，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的亲和力和服务意识。 3、工作细致严谨，具有较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每周六日实行单双休制度，每月休息5-8天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级补贴+额外奖励；工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、福利保障：五险、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节礼品、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期在月度、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游活动

职位：旅游顾问 工资待遇： 实习期两个月，底薪2000+（15％-25％）提成 转正后： 旅游顾问底薪2000+（15%-25％）提成 运营主管底薪2500+（15%-25％）个人提成+5%团队提成 运营经理底薪3000+20%个人提成+5%团队提成 考勤： 早上9:00-12:00 13:30-17:30，周末双休，国家法定节假日正常休息 工作内容： 平台运营管理：负责在线旅行社OTA平台及线上旅游渠道（如携程网、去哪儿网等）的日常维护运营，并协同完成销售对接等相关事务。 晋升机制： 晋升运营主管： 1、连续3个月实现销售利润达2万元以上（扣除平台佣金后） 2、无重大违规行为记录 晋升运营经理： 1、连续6个月实现销售利润超3万元（扣除平台佣金后） 2、所带团队人员达到6人 3、无重大违规行为记录 期待三观端正、品行良好、踏实肯干、目标一致的你加入我们！ 联系电话：***********

本公司始终坚持人性化管理，为员工打造舒适、轻松、有保障的工作环境。 公司实行朝九晚五、周末双休，法定节假日正常休息，严格保障员工休息时间。 薪资待遇优厚，福利体系完善，各类补贴、奖金及福利齐全。 工作内容轻松稳定，不内卷、不加班、不累，工作安排合理有度。 同时提供灵活的工作地点与工作时间，让员工在高效完成工作的同时，兼顾生活与个人发展。 我们致力于让每一位员工都能在轻松、舒心、有尊严的氛围中稳步成长。 工作内容是为银行提供增值业务。