岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

3千+提成+奖金，完成一定基础任务，提成100一个多劳多得上不封顶，，工作轻松

负责各部门需要的人员招募 需要语言沟通流畅，有亲和力，责任心强 具有传媒人事经验

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排、面试协调及录用跟进 2.协助优化招聘渠道与流程，提升人岗匹配度与到岗效率 3. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续，确保人事档案规范完整 4.协同开展基础员工关系维护与政策宣导，保障合规性 5. 日常人事数据整理与报表支持，协助HR基础运营工作 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 2. 具备独立推进事务的能力，计划性强，细致高效 3.熟悉人力资源基础模块及劳动法律法规常识 4.熟练使用Excel、Word等办公软件及主流招聘平台 5. 学历不限，有人力资源相关实习或工作经验者优先

负责招聘和办理员工入职和离职，要求有责任心，当地人优先，踏实稳定，

招聘员工

工作内容: 1.负责公司整体招聘事务，通过多元化渠道获取人才资源，保障人员供给。 2.运用网、店长直聘、58同城等平台发布职位信息，完成简历筛选、面试邀约、入职跟进等全流程招聘工作。 3.公司配备招聘账号支持，优先考虑具备相关经验者，无经验者将由专人指导带教。 4.工作时间：中午（11:00-21:00），每周休息4-6天，午间休息（13:00-14:00），下午休息（16:30-17:30） 工作要求: 1.年龄18-28岁，形象气质佳，积极上进，踏实肯干，接受管理，有无经验均可，思维敏捷，善于沟通交流。 2.公司发展路径：表现优异者可晋升为组长-经理-主管-总监，平台优质，办公环境舒适，团队氛围积极向上。 3.面试通过当日即可入职，并协助安排住宿，提供公寓单间。 4.重点说明：新项目即将启动，零基础也可加入，公司定期组织免费专业培训，福利待遇优厚！注重服务意识与主动工作的态度。

绵阳市梓潼县招拆除/运渣、工地小工/杂工

一、岗位介绍 负责公司整体人力资源日常运营工作，覆盖招聘配置、员工关系、薪酬考勤、培训绩效、制度落地等；紧密对接总部与各物业项目一线，保障人力工作规范高效，支撑公司业务稳定发展。 二、岗位职责 招聘与人员配置 1、根据公司及各物业项目用人需求，开展全流程招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、初试、背调、录用沟通、入职跟进；维护并拓展招聘渠道，保障客服、秩序、工程、项目管理等岗位及时到岗，建立关键岗位人才库。 员工入转调离管理 2、负责员工入职、转正、调岗、晋升、离职等手续办理；签订、续签、解除劳动合同，做好入职引导与离职面谈，分析流失原因并提出优化建议。 薪酬福利与考勤管理 3、负责全公司员工考勤统计、加班审核、异常处理；协助完成薪资核算、绩效数据汇总；办理社保、公积金、意外险申报及增减员；落实员工福利、体检、节日关怀等工作。 培训与绩效协助 4、协助制定培训计划，组织新员工入职培训、服务礼仪、安全规范、物业专业技能等培训；建立培训档案，跟进培训效果；协助开展绩效考核工作，收集绩效数据、跟进绩效面谈与结果应用。 员工关系与企业文化 5、处理员工咨询、劳动纠纷、内部沟通协调等事宜；组织团建活动、员工关怀，营造良好团队氛围；宣导公司规章制度，监督制度执行。 人事档案与数据报表 6、规范管理员工人事档案，确保信息准确、完整、保密；定期输出人员结构、招聘达成率、流失率、人力成本等人力数据分析报表。 7、其他工作 完成上级交办的其他人力资源相关工作，配合各项目做好人力支持，协助完善公司人力资源制度与流程。 三、任职要求 1、人力资源、行政管理、工商管理等相关专业，1-3年人事工作经验，有物业行业人事经验优先。 2、熟悉劳动法、劳动合同法，熟悉社保公积金办理流程及人事全模块工作。 3、熟练使用Office办公软件，有人力资源系统操作经验者优先。 4、工作细致严谨，沟通协调能力强，有责任心与抗压能力，能对接多项目事务。 5、具备良好的执行力、亲和力与问题处理能力，原则性强，保密意识高。 6、认同科技型物业服务理念，做事高效、服务意识强。

岗位职责: 1. 进行简历初筛、组织面试及对候选人进行综合评估； 2. 运营并维护各类招聘渠道，保障人才获取的广泛性与稳定性； 3. 承担公司日常行政事务的相关工作。

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岗位职责 日常短视频出镜拍摄，配合运营完成内容创作、稳定日常更新； 直播间出镜直播，讲解招工岗位、厂区环境，解答粉丝求职问题； 维护粉丝社群，做好粉丝互动与留存，配合团队完成各项工作。 任职要求 性格外向活泼，镜头表现力自然，口播流利； 熟悉直播流程，有招工直播、短视频出镜经验者优先； 情商高、情绪稳定，能从容应对直播间各类评论； 工作积极负责，服从安排，愿意长期稳定发展。 福利待遇：薪资优厚面议，晋升空间大，团队年轻化，工作氛围轻松！

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必须是和安徽人做过这种模式的，或者脑袋灵活点的小工也行，必须会用手磨机

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岗位职责： 1.负责管道保温作业中的上棉、包扎、固定等基础施工操作 2.配合班组完成现场材料搬运、场地清理及辅助性杂务工作 3. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，保障自身及他人作业安全 4. 按时出勤，服从现场管理人员工作安排与进度调度 5.协助完成工完场清、工具归整等收尾工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 无学历限制，有工地杂工或保温辅助经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 遵守作息时间（8:00-12:00，13:00-18:00），可接受短期用工安排 5.无不良从业记录，

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