一、岗位概述 我们正在寻找一位充满爱心、责任心和活力的青少年生活老师。您将成为学生在校园生活中的重要引导者和陪伴者主要负责学生的日常生活管理、行为习惯养成、心理健康关怀以及课外活动组织。您的核心目标是创造一个安全、温暖、积极、有序的集体生活环境，帮助学生们在学业之外，实现个人成长、发展独立人格和良好社交能力。 二、主要职责 1.日常生活管理与管理: ·负责学生宿舍的日常管理，包括就寝、起床、内务整理、卫生检查等，培养学生良好的生活习惯和自理能力。 ·监督并引导学生遵守学校作息制度和宿舍管理规定，维护就寝纪律和公共秩序。 ·负责学生餐饮、洗衣等生活环节的监督与协助，关注学生的身体健康状况。 2.行为指导与品德教育 ·密切关注学生的思想动态和行为表现，及时进行正向引导和必要的纠正。 ·通过日常沟通、主题班会、团体活动等形式，对学生进行品德、礼仪、安全和法制教育。 。处理学生之间的一般性矛盾与纠纷，培养学生解决冲突和团队协作的能力。 3.心理支持与情感关怀: ·成为学生可信赖的倾诉对象，主动与学生沟通交流，了解他们的烦恼和需求，给予及时的情感支持和心理疏导。·识别学生的异常情绪或行为，并及时与学校心理老师、班主任及家长进行沟通，协同解决问题。 ·营造家庭式的温馨氛围，让每位学生感受到被关心和尊重。 4.家校沟通与协作: ·定期与班主任、任课教师沟通，全面了解学生的学习与生活情况，形成教育合力。 ·通过电话、短信、家长会、家校联系本等方式，与家长保持积极、定期的沟通，反馈学生在校表现，共同促进学生的健康成长。 5.安全责任与应急处理: ·确保学生生活区域的安全，定期进行安全隐患排查。 ·熟悉学校各项安全预案，能够熟练处理学生突发疾病、意外伤害等紧急事件，并按规定流程上报。 ·对学生进行常态化安全教育(如:防火、防盗、防欺凌、交通安全等)。 6.活动组织与文化建设: ·策划并组织丰富多彩的宿舍文化活动和课外集体活动，丰富学生的课余生活增强集体凝聚力， ·引导学生发展健康的兴趣爱好，促进其全面发展。 三、任职资格必备条件: ·大专或以上学历，师范类、教育学、心理学、社会工作、体育或相关专业背景优先。 ·热爱教育事业，真心喜欢青少年 具有 极强的责任心、耐心和奉献精神。 ·具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够与学生、家长和同事建立良好关系。 ·身心健康，品行端正，为人师表，能成为学生的榜样。 ·具备较强的团队合作精神和应急处理能力。 ·能适应住宿制工作环境(如需轮值夜班)。优先考虑: ·拥有学校、教育培训机构或相关领域的青少年管理/辅导工作经验。

岗位职责：1.负责共享充电宝的日常补宝工作 2.处理充电宝断电 3.处理充电宝撤机 薪资待遇：无责底薪3500+绩效 上班时间：早十晚七月休四天 要求：有电动车 认真负责 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效配合 2.有较强的责任感和应变能力，可独立应对突发状况并妥善处理 3.学习能力强，能迅速掌握新流程并适应不同工作场景需求

根据客户提供的资料注册营业执照，到对应的工商所打印纸质营业执照

岗位职责： 1、负责课程安排及学员档案的整理与维护； 2、组建并管理班级服务群组； 3、保障教学秩序正常运行，提供学员支持服务； 4、收集并反馈学生、家长及教师的相关问题； 5、进入课堂进行观察、记录并提交督导反馈； 6、处理费用催缴及收费相关事务。 任职要求： 1、具备良好的理解力、沟通技巧和语言表达能力； 2、有耐心、责任心强，具备一定抗压素质； 3、熟练使用办公软件及常用社交工具； 4、全日制本科及以上学历，教育学、心理学专业者优先考虑； 5、具有一年以上教育行业教务管理、督学或班主任相关工作经验； 6、年龄*******。

资料整理 工作内容:实验报告钞写，有标准答案，可带回去做 工资待遇:一份15到30元，多劳多得，15天之内交，工资当天发。 工作时间:周末、平时都可以做，工作时间地点不限 工作要求，18-25岁工作认真严谨，服从安排

任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生积极投递； 2、热爱教育培训事业，认同教育工作的价值与意义； 3、具备较强的沟通技巧，能与学生及合作方进行有效交流； 4、具有服务意识和责任心，能够耐心、细致地协助学生解决问题； 5、性格稳重，情绪稳定，具备应对突发状况的冷静处理能力； 6、自律性强，有一定抗压能力，能在高强度工作中保持高效与专注； 7、愿意通过电话、微信等多元渠道与学生互动，熟练使用各类通讯工具； 8、积极进取，有明确目标感，渴望通过努力实现个人成长与收入提升； 9、熟悉基础办公软件操作，如WPS、Office等常用工具。 岗位职责： 1、为学生提供专业的学业规划建议，结合其需求与目标制定个性化学习方案； 2、持续跟踪学生学习进展，动态优化学习计划，及时解决学习中的问题； 3、保持与学生的良好沟通，定期反馈学习情况，回应疑问并给予指导； 4、负责学员的维护与拓展，提升学员满意度及长期粘性。 岗位福利： 薪资待遇：我们提供行业具有竞争力的薪酬体系和全面的福利保障。 1、孝心工资：关注员工家庭福祉，设立专项补贴以感恩员工父母的支持； 2、舒适办公环境：配备现代化办公设施，营造轻松愉悦的工作氛围； 3、简单同事关系：倡导团队协作与真诚相处，构建和谐工作生态； 4、系统化培训机制：提供完整的培训支持与职业晋升路径，助力能力进阶； 5、老带新机制：由资深员工带教新人，帮助新成员快速适应团队与业务节奏。

校区运营和管理

一、岗位职责： 1、制定战略规划并推动目标落地实施； 2、把控教学品质，统筹教师团队的搭建与能力提升； 3、主导市场拓展与招生转化工作； 4、全面负责校区日常运作及客户满意度管理； 5、组织团队建设与人才梯队培养。 加分项： 1、具备K12教育培训行业背景，有多个校区统筹管理经历，曾担任区域校长、运营总监或总校长等管理职务； 2、有成功运营多家线下教育网点的实际案例； 3、熟悉教师招聘、培训、考核及教学质量监控全流程，了解教培行业师资发展规律； 4、精通教育培训领域的招生方法论、销售管理体系与客户服务机制，具备较强的数据分析能力。 二、我们将为您提供： 1、具有市场竞争力的薪酬结构：“高底薪 + 高绩效奖励 + 超额利润分享 + 期权激励”； 2、充分的授权支持：作为校区核心负责人，享有独立决策空间与资源调配权； 3、长期成长平台：参与一家处于快速发展阶段的AI教育科技企业，共享成长红利，成就职业理想； 4、专业协作氛围：与一流的AI技术产品团队和线上运营精英协同合作，共塑未来教育生态。

龙陵县三个乡镇下乡入户人员

招小工包装工，打包果干，手脚麻利能久坐长时间做事的，平均20一小时，一天150-200+，工资可日结

工地：香格里拉，项目：高速路做挡墙和边坡，招聘：测量（施工）员。联系人： 温馨提示：帮朋的

迪庆藏族自治州维西傈僳族自治县招工地小工/杂工

迪庆藏族自治州香格里拉市招水电、给排水、强电

通讯监理岗位职责： 1.负责工程项目现场监理工作，监督施工质量、进度与安全文明施工情况 2.核查施工图纸、技术资料及施工方案的合规性与可行性 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 4.及时发现并协调解决施工过程中出现的技术、管理及协调问题 5. 编写监理日志、周报、月报及各类监理文件，确保资料真实完整 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书或云南省监理员上岗证者优先 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应高原地区现场工作环境 4.身体健康，无恐高症等影响现场作业的疾病 5.诚实守信，具备较强的职业道德和保密意识

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设，维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，确保依法依规办学 任职要求： 1. 具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育和文化艺术培训体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感与教育情怀 5.符合《校长专业标准》及相关任职资格规定，持有相应校长任职资格证书者优先

职位要求 1。具多次校外兼职工作经历： 2。人脉广泛，可组建个人招生团队； 3。具备一定组织运营能力； 4。高情商-引导团队向目标方向发展； 5。头脑灵活-遇到问题先提出解决方案； 6。高度抗压，吃苦耐劳，守正行稳。 薪资待遇 1.持有教学点净利润分红13-18%; 2.优秀校长给予奖励且发展项目合伙人；。全程包住宿，教学期包吃车票报销。 3.平均薪资8—10k

岗位职责 1、全面统筹学校日常运营及教学体系管理工作； 2、依据学校发展战略，达成年度招生任务与经营收益目标； 3、组织制定并推进学校中长期战略规划及各阶段实施目标； 4、完善校区管理制度建设，协调管理校区各职能部门运作； 任职要求 1、本科及以上学历，具备教学管理背景，拥有大型教育机构校长管理经验者优先，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉初高中教育培训市场，掌握行业动态与政策导向，具备招生渠道资源及人脉积累； 3、具有出色的综合运营管理与决策执行能力； 职位福利：绩效奖金、全勤奖、弹性工作、公司重点项目、带薪年假 职位亮点：集团公司 金牌团队 年终分红 股权激励 我们能提供给您：稳定的发展平台，完善的教学和服务团队，总部就在长春，广州郑州西安都有分校。长春17个文化课校区，一个封闭高中，以及直播基地，多项目领域稳定发展。欢迎热爱教育行业的你加入！

一、岗位职责（一）学生处作为统筹学生思想政治教育、日常事务管理、新生接待、安全秩序、环境卫生、宿舍与食堂运营及物资管理等工作的核心职能部门，承担以下主要职能： （二）制度建设：依据校方工作部署，拟定学生思想教育实施方案、日常管理制度及相关管理文件，并组织落实、监督执行与阶段性总结评估。 （三）团队建设：负责班主任队伍及学生管理团队的组建与日常管理，制定相应工作规范和管理制度，提升整体管理水平。 （四）学生自治组织建设：牵头成立学生会，指导学生干部参与班级事务管理，收集整理各类活动总结材料，建立和完善各班学生管理档案体系。 （五）纪律与卫生督导：组建检查小组，定期或不定期开展早、晚自习出勤、宿舍内务、就寝秩序、教室清洁等情况的巡查；处理违纪行为，完成审核、记录与归档工作；指导班主任开展纪律与安全教育，保障校园秩序稳定；核查课堂到课人数与教学纪律情况，及时与任课教师及班主任沟通并协调解决相关问题，妥善应对学生群体中的突发状况。 （六）服务人员管理：统筹保安、宿管、保洁及食堂工作人员的日常管理，监督其履职情况，定期开展工作点评与业务指导。 （七）宿舍管理工作：指导宿管人员开展查寝、住宿纪律检查、卫生评比等工作；负责学生寝室的统一安排、日常监管与使用监督；落实宿舍公共设施的登记、保管及报修维护工作。 （八）接待与咨询服务：配合完成新生报到及相关来访人员的接待任务；受理学生及家长来信来访事项，协调处理涉及学生的各类具体问题。 （九）物资管理：确保资产台账清晰，管理责任落实到人，对离职教职工所领用物品做到及时清退回收。 （十）完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职资格 1、本科及以上学历，具备2年以上后勤或学生管理工作经验； 2、熟悉学生日常管理流程，有班主任团队管理实践经验； 3、熟练掌握办公软件操作，热爱教育行业，了解心理学、管理学、教育学基本知识； 4、具备较强的组织管理能力，良好的沟通协调与应急处置能力，能承受工作压力； 5、可独立推进工作，有效回应并化解学生与家长的各类诉求； 6、具有学校或部队管理岗位工作经验者优先考虑。

副校长岗位招聘 一、基本条件 1、学历要求 本科及以上学历，教育学、教育管理、汉语言文学、数学、物理等与高考学科相关专业优先。 2、年龄要求 原则上为35-50岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制。 3、行业经验 具备8年以上K12教育领域从业经历，其中至少3-5年从事教学管理或担任校长职务，有高考复读、艺考培训等机构管理背景者优先考虑。 二、核心能力要求 1、教学教研能力 深入掌握高考命题趋势及备考方法，能够主导或参与课程体系构建与教材编写工作。 了解新课标内涵及新高考改革动向，具备成功指导高考备考的实践经验。 2、管理能力 具备出色的团队管理能力，能有效统筹教务、教研、师资等多部门协同运作。 拥有大型教育机构校区运营管理经验，熟悉招生、授课、学生服务等全链条流程。 3、资源整合能力 拥有一定教育行业资源积累（如优质教师、合作院校、升学通道等），可助力提升教学品质与机构声誉。 4、数据分析能力 熟练运用教育信息化工具，善于通过学生学业数据诊断问题并调整教学策略。 三、职业素养 1、教育情怀 深刻理解高考教育本质，认同戴氏“个性化教育”办学理念，关注学生综合素质发展。 2、抗压能力 适应教育行业快节奏工作环境，能在高考冲刺阶段应对高强度任务与竞争压力。 3、沟通协调能力 擅长与学生、家长及教师团队进行高效沟通，具备妥善处理突发事件（如舆情危机）的能力。 四、加分项 1、具有高级教师职称或获得省级以上荣誉称号（如特级教师、骨干教师等）。 2、了解AI教育技术应用场景或具备在线教育转型实操经验。 3、拥有公办学校合作资源或教育系统内人脉关系。 五、岗位职责 1、负责教师招聘、面试、培养工作，保障师资配备满足排课需求。 2、制定校区教学规划，监控教学质量，确保高考升学目标达成。 3、牵头教研团队建设，研发特色课程项目（如冲刺班、押题班等）。 4、管理教学队伍，组织实施培训与考核，持续优化师资配置。 5、处理日常教学事务，实施监督、沟通与协调，推动教学质量稳步提升。 6、落实校区学生安全管理与德育工作职责。 7、应对突发情况及紧急事件，做好沟通处置工作。 8、联动各部门协作运行，促进教学成果落地与品牌影响力传播。

招聘明天香格里拉附近，打杂人员数名，最大40左右的，十个小时工资250日结 工资下班日结 下班日结 联系号码185招聘明天香格里拉附近，打杂人员数名，最大40左右的，十个小时工资250日结 工资下班日结 下班日结 联系号码

18-40岁形象气质佳，有一定的表达能力，有责任心薪资福利:3000—5000元/月

网吧工作人员 高中及以上学历。负责网吧内日常工作，引导客人实名制开卡等 薪资福利:有提成，综合工资6000 - 8000元 工作地址:香格里拉市林卡街

后台支撑员1.大学本科学历优先；2.熟练使用计算机操作能力、能熟练使用办公软件开展数据分析和文件写作。薪资福利:月收入3500-10000元多劳多得，上不封顶。招工人数:1名工作地址:香格里拉、德钦、维西

有没有人来香格里拉公司食堂：节假日和双休：6000左右一个月

明天淮阴区金润城附近需要二个宣传扫码，4点半到6点半，香格里拉差一个。

急需要一个兼职写资料(手写)，一天150，8.00-5.00，地址在香格里拉，可报单程，联系方式

银行网点岗位 初中及以上学历，18 - 50岁；能吃苦耐劳，具有较强的沟通能力、能保守秘密、品行端正、服从指挥、听从安排。 薪资福利:面议 招工人数:20名 工作地址:香格里拉市

一、岗位职责： 1、熟悉初中各学科知识体系，掌握教学大纲要求，了解xx本地的学情、考情及校情； 2、组织开展学科磨课、备课、教研活动及月考分析，持续提升教学团队专业能力与授课质量； 3、带领学科教师完善教学反馈机制与教学服务流程，共同解决学生学习问题，提升家长对校区的认可度； 4、统筹协调教学部门与其他部门间的协作工作； 5、负责各学科教师的日常管理工作。 二、任职条件： 1、本科及以上学历，具备三年以上教育机构教学管理相关经验； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备优秀的沟通能力和团队管理能力； 4、在当地居住者优先考虑； 5、有本地公办学校工作经验者优先考虑。 三、广阔的职业发展空间： 公司提供专业发展与管理晋升双通道，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向 教务校长——分校校长——区域经理——大区总监 职位类别：教学/教务管理人员

招聘！招聘！重磅岗位等你来袭。 ​招聘执行校长副校长，数学，英3名，托管老师5名！ 任职要求： 1.具备扎实的经验基础和教学能力，能准确传达数学知识； 2.擅长激发学生学习兴趣，能够灵活运用多种教学方法； 3.富有耐心与责任感，关注学生个体差异并推动其进步。​ ​感兴趣的私聊