
无人机培训机构负责人
8000-9000元/月
校长1-3年本科及以上
招聘无人机培训机构负责人
一、岗位职责
1. 全面统筹机构运营管理,制定并落地发展战略、年度计划及预算,对整体业绩负责。
2. 搭建并优化无人机培训体系,涵盖课程研发、教材更新、教学质量把控及师资团队建设与管理。
3. 拓展招生渠道,制定营销策略,提升机构品牌知名度与市场竞争力。
4. 维护与行业主管部门、合作企业等相关方的良好关系,确保培训资质合规及就业资源对接。
5. 处理机构日常行政、财务及学员服务等事宜,保障运营高效有序。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,无人机、航空航天、机械电子等相关专业优先,持有AOPA/CAAC等高级别无人机执照者优先。
2. 3年以上无人机培训或相关行业管理经验,熟悉无人机培训政策法规、教学标准及市场动态。
3. 具备课程研发能力,能根据市场需求设计多级别(如视距内、超视距)、多应用场景(如航拍、植保、巡检)的培训课程。
4. 拥有优秀的团队管理、组织协调及沟通能力,具备强烈的目标感与执行力。
5. 热爱无人机行业,具备创新思维与市场开拓意识,能承受一定工作压力。
三、薪资福利
1. 提供行业内极具竞争力的薪资(具体面议),包含基本工资+绩效奖金+年终分红。
2. 完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检及专业培训深造机会。
3. 配备专业无人机设备与教学场地,提供良好的工作环境与发展平台。
临时工日结
我们就是根据分配的客户手机号码去添加客户的微信,将客服给的文案发给客户,微信截图给组长即可完成一单,一单一元,我们是日结。想赚点买菜钱,买饭买水钱,交通费,小零花钱的来。
学习指导师
3000-8000元/月
班主任/辅导员1年以下本科及以上不授课坐班培训机构线下教育普通话发音标准
【岗位职责】
1.制定并动态优化学员的学习方案,保障学习进程与既定目标同步推进;
2.持续关注学员的学习表现,定期开展学习情况复盘与成效分析,给予针对性的学习指导;
3.策划并推动学习小组的各类活动,增强学员互动与协作,营造积极向上的学习环境;
4.搭建教师与学员之间的沟通桥梁,确保教学资源合理配置及学员诉求及时响应。
【任职要求】
1.本科及以上学历,教育学、心理学或相近专业背景者优先考虑;
2.具备出色的表达与倾听能力,善于理解并回应学员的实际需求;
3.拥有良好的统筹协调能力,能有序处理多线程工作任务;
4.熟悉常用办公软件操作,具备基础的数据整理与分析技能,掌握教育类管理工具者更佳;
5.热爱教育事业,乐于陪伴学生成长,具备高度的责任意识和良好的压力应对能力。
创业负责人
1-1.1万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上
岗位职责:
1.全面负责优智优信息科技的日常运营与组织管理
2.推进企业战略部署落地,保障各项经营目标顺利实现
3.统筹监管各职能部门运作,优化团队协作与工作效能
任职要求:
1.具备卓越的领导才能及丰富的团队管理实践经历
2.能够科学制定并高效落实公司各项制度与流程
3.具有敏锐的市场洞察力,可在高强度竞争环境中推动企业持续发展
学管师
3000-4000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上不授课坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生
工作内容
1、负责学生学习进度的跟踪与监督,保障教学效果稳步提升
2、策划并参与校区各类教学活动,促进学生综合能力发展
3、定期与家长沟通交流,及时反馈学生学习表现,协同支持学生成长
任职要求:
1、具备良好的沟通技巧和亲和力,善于与学生及家长建立信任关系
2、热爱教育事业,能在高强度工作中保持乐观与责任心
3、具有较强的团队协作意识,愿意与团队成员协作共进,推动整体教学水平提升
4、配合完成校区招生相关事务
5、准确登记学生上课课时信息
创业负责人
1-1.1万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上
岗位职责:
1.全面负责优智优信息科技的日常运营与组织管理
2.推进企业战略落地,保障各项经营目标顺利实现
3.统筹监管各职能部门运作,优化团队协作与工作效能
任职要求:
1.具备优秀的领导才能及丰富的团队管理实践经历
2.能够高效制定并落实公司各项制度与管理流程
3.具备敏锐的商业洞察力,可在高竞争环境中推动企业持续发展
班主任/学习指导师(仅招2人)
8000-13000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上执业药 医师大型教育机构经验熟练使用办公软件互联网公司
岗位职责:
1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理,跟进所有课程的教学质量,并统筹培训资料的归档与发放;
2、熟练掌握公司业务流程及App使用功能,深入了解课程体系,熟知各班型配套学习资料;
3、组织每日练习、周测与月度测试的发布,登记学员答题情况,持续跟进学习进度,定期开展学员回访;
4、结合学员实际学习进展,每周制定个性化学习方案,汇总反馈意见,妥善处理学员投诉问题;
5、及时响应学员疑问,激发学习主动性,提升教学通过率;
6、推进学员服务中的升班安排与转介绍工作,有效维护潜在学员资源并促进转化,优化招生路径与方式,达成既定招生目标。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、执行力强,具备良好的沟通能力与团队协作意识,工作踏实肯干;
3、对市场推广和用户沟通有兴趣,善于与学员交流,性格积极乐观,自信得体,富有热情;
4、掌握市场营销相关技能,具有一定的市场洞察力和判断力;
【我们会认真审阅每一份简历,并及时联系合适人选安排面试】
【福利待遇】
√行政班制:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,每日工作7.5小时,单双周轮休,法定节假日照常休息
√专人专岗:配备独立办公位、专用电脑及工作手机,全方位支持高效办公
√休假权利:享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期,应休尽休
√办公环境:开放式舒适办公空间,营造轻松愉悦的工作氛围
√薪酬待遇:提供行业内具竞争力的固定薪资,年度绩效优异者享有持续调薪机会
√五险一金:按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金
√额外商业保险:公司为每位员工额外投保商业险,减轻突发医疗带来的负担
√节日礼金:春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品,传递企业关怀
√生日祝福:生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心礼物
√个人成长:设立员工图书角,开放借阅,营造浓厚学习氛围
√导师制度:新员工入职即匹配专职导师,提供工作与生活上的指导支持
√部门团建:每月提供团建经费,由部门自主策划组织多样化活动
√公司团建:每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动
√年度旅游:春秋两季安排全员外出旅游,放松身心
√带薪年假:春节期间可享10-15天带薪假期
√培训制度:提供入职培训、礼仪培训、管理类等多类带薪培训机会
√学历提升:支持员工提升学历,提供内部优惠学习通道
√开单奖励:设置现金红包、购物卡等多种形式的业绩激励
班主任/学管【10-15k】中医、口腔、
1-1.5万元/月
班主任/辅导员5-10年大专及以上不授课大型教育机构经验社群运营互联网公司经验中医培
工作职责:
1、负责学员开课通知、上课及补课期间的考勤管理,跟进全部课程质量,并统筹培训资料的归档与分发;
2、掌握公司业务内容及App使用流程,熟悉课程架构,清楚各班型匹配的学习资料;
3、组织每日练习、周测和月度测试的发布,登记学员答题情况,持续跟踪学习进度,定期开展学员回访;
4、结合学员实际学习进展,每周制定个性化学习方案,汇总反馈意见,妥善处理学员提出的各类问题;
5、及时响应学员疑问,激发学习主动性,助力提升课程通过率;
6、包含一定比例营销类工作内容,薪资结构为固定底薪4000元+提成+奖金+团队达成奖励,整体收入普遍不低于10K,具备积极性与销售意识的员工可实现10-20K收入水平,应聘前请确认能否接受相关工作性质。
任职资格:
1、大专及以上学历,医学、药学、护理等相关专业背景者优先,有医药类培训从业经验者更佳;
2、性格亲和,具备较强应变能力与沟通协调能力,认同并热爱教育服务行业;
3、书面表达与口头交流能力良好,工作安排有序,执行力强;
4、工作踏实认真,吃苦耐劳,责任心强,具备良好的协作意识;
5、熟练操作办公软件,能高效完成日常文档处理与数据整理任务
班主任/学管 中医、口腔、药师
6000-10000元/月
班主任/辅导员3-5年大专及以上招生教务成人
岗位职责:工作职责
1、主要是负责考证培训课程的销售,销售模式是微信+电话(以微信维护为主,电话增粉、逼单和回访,电话量平均20个/天),不需要应酬,在办公室轻轻松松达成销售,公司提供意向客户资源;
2、对学员情况进行分析,制定学习计划(公司提供学习计划模板);
3、及时解决学员的问题,完成销售任务和服务工作;
4、统计各项日常报表、服务报表;
5、根据公司各节点推进线上活动,做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。
【任职资格】
1、全日制大专及以上学历,23至36周岁,专业不限;
2、热爱教育行业,有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验,有药店店长工作经验更佳;
3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力;
4、具有良好的形象气质,自信、主动,执行力强;
5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。
【工作时间】早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末大小周休息,法定节假日正常休
【公司福利】:
√专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备
√休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休
√薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长
√五险一金:为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金
√节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福
√导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务
√部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定
√春节假期:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右
√带薪年假:入职满一年,将按照国家规定,享有5-15天带薪年假
√年终奖:根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖,工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。
√培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训)。
√弹性地点:可在全国各地多个城市平级调动,工龄福利照样享受,生活地点变更不影响工作资源的积累
√交通便利:,办公区内设休息区、微波炉
学习管理师班主任
7000-12000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件坐班中学生
[岗位职责]:
1、负责在读学员的日常维护,结合学情数据协助教师制定个性化学习规划与管理策略。
2、通过科学的学生管理方式,提高学习体验满意度,强化服务粘性,保障学员留存。
3、跟进学生作业完成情况,帮助学生建立良好的学习行为习惯。
4、落实续费工作,主动推动学员转介绍。
5、定期与家长保持沟通,及时汇报学生学业进展及心理动态,提供有针对性且可执行的管理建议,促进家校协同育人。
6、达成月度及季度课时消耗与续费目标。
[任职要求]:
1、本科及以上学历,教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。
2、有1年以上学管师或教育培训行业从业经验者优先。
3、了解中小学课程体系,对基础教育有深入理解者优先。
4、具备较强的亲和力与语言表达能力,擅长与学生及家长互动交流。
5、具有优秀的沟通协调与组织管理能力,能主动及时反馈工作进展。
6、拥有较强的问题分析与实际解决能力。
[晋升空间]:
学习管理师→学管主任→区域经理/校长→合伙人
[薪资待遇]
基本工资+岗位工资+带生考核+续费绩效+转介绍激励+其他奖励
[作息时间]:
早班9:00—18:00,中班13:00—21:00,晚班14:00—22:00,周内调休一天。(无法适应工作时段者请慎重投递)
毕节七星关区招聘地区单位空调维修保养师傅,会修分体机和中央空调,沟通能力强,稳定月薪,正常
6000-10000元/月
中央空调空调维修长期1-2人月结技术好
招聘毕节地区单位空调维修保养师傅,会修分体机和中央空调,沟通能力强,稳定月薪,正常休息,要求有低压电工证、有高处作业证优先,有制冷证优先考虑,无犯罪记录!
校区合伙人
1-2.2万元/月
校长5-10年本科及以上
寻找教育的同行者:与您共建一座理想的学习灯塔
1.深度合伙,共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者,共享校区发展的核心利润与期价值。
2.完整赋能,无忧启航:
品牌与体系:我们是连锁加盟品牌,拥有经过验证的成功课程体系与运营
产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持,
系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。
资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑,分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山,我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。
3.价值共鸣,同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络,交流切磋,彼此照亮。相互赋能,一起开拓更多的校区盈利增长点!
并肩前行的画卷,将由我们共同展开:
共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。
共治:负责校区的全面管理与决策,驱动教学品质与服务体验的持续优化。
共享:收获校区发展的经营成果,并共同塑造本地有影响力的教育品牌。
校区校长
6000-11000元/月
校长经验不限学历不限培训机构
核心职责
1.校区运营与管理
·全面负责校区的日常运营,确保校区高效、规范运转;
·制定并执行校区年度/季度经营计划,完成招生、营收、利润等核心指标;
·优化校区工作流程,提升运营效率与客户满意度。
2.团队建设与管理
·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核;
·营造积极向上的团队氛围,提升员工专业能力与凝聚力;
·培养中层管理人才,搭建可持续发展的人才梯队。
3.教学质量管理
·监督教学计划的实施,确保教学质量符合标准;
·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课,提升教学水平;
·关注学生成长与学习效果,推动教学创新与课程优化。
4.市场招生与品牌建设
·制定本地化招生策略,拓展招生渠道,完成招生目标;
·维护与家长、学校及社区的关系,提升校区口碑与品牌影响力;
·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。
5.客户服务与关系维护
·建立完善的家长沟通机制,及时处理家长反馈与投诉;
·提升家长满意度与续费率,促进口碑传播与转介绍;
·关注学生与家长需求,推动服务体验持续优化。
6.财务与资源管理
·负责校区预算编制、成本控制与财务分析;
·管理校区资产、物资采购及日常开支,确保合规高效。
教学管理副校长
4000-9000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1.统筹规划招生方案,保障招生任务的顺利完成;
2.建立与潜在学员及家长之间的高效沟通机制,持续提升教育机构的品牌影响力;
3.带领并指导招生团队,定期开展业务培训,增强团队整体招生水平与执行效率;
4.跟踪分析招生数据,结合市场动态及时优化策略,完善招生运作流程。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和市场敏感度,能与各类人群顺畅交流;
2.有教育领域相关从业经历,熟悉学生及家长的核心需求;
3.具备团队管理能力,善于激发成员潜力,推动目标达成;
4.抗压能力强,工作积极主动,具有高度的责任意识。
学科招生副校长
7000-8000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上中学生培训机构招生学前儿童/小学生销售课程顾问
一、任职要求
1、大专及以上学历,师范类院校或教育相关专业毕业者优先考虑
2、熟练使用各类办公软件,熟悉互联网应用操作
3、具备良好的沟通能力,富有亲和力,热爱教育行业,工作主动积极,有较强的责任意识
二、工作内容
1、负责新老生家长的日常沟通、关系维护及社群运营管理
2、开展招生推广与在读学员续费相关工作
3、参与市场调研,维护并拓展招生合作渠道
4、接待来访学生及家长,提供专业咨询服务
三、薪资福利
1.薪酬结构:基本薪级+业绩提成+年度绩效奖金;初级岗位无责任底薪4500-5000元,入职即缴纳五险,另有提成收入
2.节日福利+季度团队建设活动+带薪年休假
四、晋升路径
招生副校长-校长-分校负责人-城市校长
这里没有复杂的办公室关系,只有相互支持、共同成长的温暖氛围
期待携手同行,相信在依米奋斗的每一天都将不负青春与汗水
教育销售主管/校长助理
2-4万元/月
校长/副校长5-10年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
工作内容:
1、带领团队拆解战略目标,达成校区业绩任务,对整体业绩结果负责(包括招生与续费)
2、负责少儿教育培训及中高考自主招生相关业务推进
3、协同落实校区各类活动的执行与安排
4、联动公司各职能部门,高效响应客户诉求,提升服务体验,有效控制退费情况
5、具备较强的抗压能力,适应高强度工作节奏
6、本岗位定位为校长助理或销售主管,需具备出色的销售实战能力
7、具备团队管理经验或校区运营管理经验者优先
临时工日结
岗位名称:免费测血压人员;
岗位要求:1.年龄:20—65岁。2.血压范围:低压60以下,高压140以上。3.身体条件:右手食指不能有疤痕、蜕皮,感冒发烧者勿扰,手指活动自如,24小时之内未服用降压药。
薪资待遇:60元/人,次日发放。
贵州毕节今天世纪金源穿玩偶服14:00到21:00工资120餐补15WD加这个
120元/天
临时工
今天世纪金源穿玩偶服 14:00到21:00 工资120 餐补15 WD 加这个
贵州毕节招人注册号。八十一个号。每个人可以注册三个号。当面操作。愿意的联系我。
临时工20人以上
招人注册号。八十一个号。每个人可以注册三个号。当面操作。愿意的联系我。
临时工月结
北京上市公司招聘单身或离异不耽误工作的助理,要求头脑灵活、身材瘦削、形象良好,薪资范围一至一万五千元,面谈定价,五险一金齐全,可能需要出差。试用期两个月,薪资达百分之八十,待遇优厚且大方。通过联系介绍人贵州毕节了解更多详情。
贵州毕节在,寻找两名男生和两名女生,分别提供每小时20元和18元的报酬。
18-20元/时
临时工3-5人
在贵州毕节,寻找两名男生和两名女生,分别提供每小时20元和18元的报酬。
临时工
招聘工人,工作地点在贵州毕节,每日工资100元,工作时间为下午3点到3点连续工作三天(29号至31号)。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供毕节校长招聘在线招聘信息,主要招聘毕节校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。