岗位职责： 1. 班级群管理：负责线上班级部分班型的日常学习督促与服务工作，每日发布学习任务完成率排名及各类测试成绩榜单，推动学员按时完成每日学习内容，对未及时完成任务的学员进行一对一私信提醒与沟通。 2. 主动督学：依据服务规范，每月开展学员电话跟进，结合学员实际学习情况优化学习安排，适时提供学习方法建议和情绪支持，帮助更多学员保持正常学习节奏。 3. 按照服务标准定期组织班会，跟踪学员学习进展及各项测试的完成状况，并做好相应记录与反馈。 4. 根据部门安排准时参加各类会议与培训，按时完成日度、周度及月度总结汇报工作。 5. 积极配合跨部门协作事项，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历。 2. 专业要求：不限专业。 3. 具备较强的敬业精神、服务意识和团队协作能力，工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力。 4. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、沟通协调能力和清晰的逻辑思维能力。

岗位职责： 1.通过电话或微信定期与学生及家长联系，了解近期学习进展，并提供基础性学习指导。 2.负责游学、研学项目的活动策划、组织实施、预算编制及费用报销流程。 3.建立并维护学生与家长的个人成长档案，确保信息完整准确。 4.配合团队出差至全国多地，参与公司开展的学生及家长成长类现场活动。 5.对接财务部门，处理本部门相关预算申报与报销事务。 6.负责所辖业务模块的公众号内容链接制作与推送准备。 任职要求（教育、工作经验、工作技能、年龄性别等）： 1.教育学、师范类、心理学或心理咨询相关专业应届毕业生优先考虑。 2.非上述专业的候选人，若有教育辅导、心理疏导或家庭教育指导相关从业经验者优先录用。 3.熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度。 4.具备良好的沟通表达能力，擅长电话交流及面对面沟通。 5.具备较强的组织协调能力与任务统筹能力。 6.统招全日制本科及以上学历。

教育大厂，专注西城、海淀生源，生源稳定，续费顺畅，单量可观！（导师一对一指导带教~） 一、薪资待遇： 入职即缴五险一金，底薪（无责任5-7K）+课消提成1.5-2.5%（月均8000-10000）+续费与转介绍5%通提，平均月薪2万以上，表现优异者月入3-4万，销冠可达8万+，可查工资明细，踏实肯干就有回报~ 工作时间周一休，早8晚5，早10晚7，12:30-21:00，按实际排班安排，午休一个半小时，晚间留有用餐时间！ 二、岗位职责： 1. 负责课程安排，建立并维护学生档案，进行日常管理 2. 与家长及教师保持沟通，掌握学生学习动态，协助制定提升计划，及时反馈学习进展 3. 提升家长与学生满意度，推动课时消耗、续费、扩科及推荐新学员 三、任职条件： 1. 本科及以上学历，有相关经验者学历可放宽至大专 2. 具备一年以上K12学段班主任工作经验 3. 形象良好，普通话标准，具备良好的家校沟通能力 四、发展路径： 班主任—教务主任—校区校长—运营经理—项目总监 工作地址：紧邻积水潭地铁站 要求全日制本科（有同行业经验者可接受全日制专科）

岗位职责： 1、结合学生的学习状况与个性特征，量身定制针对性的学习规划 2、承担家长、学生与教师之间的日常沟通协调，及时处理相关问题 3、落实学生的课程安排、续费跟进、科目拓展引导及推荐介绍工作，并完成相应记录 4、规范管理学生档案，完成学籍注册登记，监督教学执行过程，推动各科教师依据学生情况开展备课并按时提交教学方案 5、执行课时使用、续费到账、退费管控等运营数据的统计分析 6、按时准确汇总并提交各类报表资料 任职要求 1、本科及以上学历，具备相关行业经验者优先考虑 2、气质佳、富有亲和力，工作条理清晰，具备耐心与毅力，拥有良好的沟通、协调和组织能力 3、熟练操作办公软件及各类办公自动化设备 4、责任心强，具备较强的抗压水平与情绪管理能力 5、认同教育培优领域，愿意在本行业长期深耕发展 薪资待遇： 综合薪资12-15K，底薪6-8K+课收1.5%+续费提成（5%）+新签6%

线下教育，课消，扩科，续费，转介绍 1. 负责学生日常学习管理与进度跟进，协助制定个性化学习方案 2. 统筹教学资源安排，确保教学服务有序高效运行 3. 定期与学生及家长沟通，及时反馈学习进展并处理相关疑问 4. 跟踪教学成果，促进服务质量不断优化 5. 配合完成教务相关的各项辅助性工作 学方教育成立于2010年，秉持“用心做教育，精心育人才”的办学宗旨，专注小学、初中、高中各阶段学科辅导，同步发展线下培训与在线教学，覆盖一对一、小班课及大班课多种授课模式。目前拥有160+专职教师、数百名优质兼职教师，累计在读学员达40000+，生源基础扎实且持续稳定，业务处于快速上升阶段。北京总部设有多个校区，分布在海淀区、朝阳区、东城区、西城区等地，可根据住址就近分配工作地点。 公司特色与福利 1. 人性化办公环境：双休制度，注重效率，工作氛围宽松，全职教师可自主选择是否坐班 2. 社保&公积金保障：入职即缴纳六险一金 3. 福利待遇优厚：每日提供免费午餐，每周发放零食饮料下午茶，节日赠送礼品卡、购物卡等福利丰富 4. 企业文化积极：倡导热爱与自我驱动的工作态度

线下授课高中教育全职K12教育班主任学管师维护，二次续费 班主任岗位职责： 1.统筹安排学生与教师的上课时间，落实课程排定及相关管理工作； 2.结合学生实际学习状况拟定个性化学习计划，持续跟踪学习进度，并定期向家长沟通反馈学习成果； 3.为在读学员提供高质量教学服务，促进续报及推荐转化，达成个人考核指标； 4.负责教师日常授课调度，准确填写教师课时记录、课程安排等教学相关报表； 5.收集整理教师课堂教学反馈信息，并及时向上级主管汇报； 6.安全规范管理教师与学员的各类资料信息； 7.执行上级安排的其他相关工作任务。 要求：具备1年以上同领域相关岗位工作经验者优先，具备良好沟通能力与逻辑思维能力

岗位职责： 一、伴学辅导核心职责 学习支持：为学生提供学科答疑、学习方法指导，监督学习进度，确保学习效果。 氛围营造：维护自习室安静有序的学习环境，组织小组讨论、学习打卡等活动，提升用户粘性。学情反馈：记录学生学习数据，定期与家长沟通学习情况，提供个性化建议。 二、客户销售与维护 客户接待：负责到店客户咨询接待，介绍自习室服务、课程套餐及 AI 学习工具，促成转化。会员运营：维护现有客户关系，定期回访了解需求，推动续费、转介绍及课程升级。 活动执行：配合总部策划招生活动（如体验课、节日促销）。 任职要求： 学历背景：统招本科及以上学历，教育、心理、市场营销等相关专业优先。 经验技能： 有K12线下教培客户服务、销售经验； 熟悉 AI 教育产品或学习工具（如智能题库、学习平板）;

全日制班课，非一对一。 可提供免费教职工集体住宿，有午餐补贴。 工作职责： 1、全程跟进学生学习情况，掌握教学进度与思想状态，开展有效沟通及心理疏导； 2、落实家长与学生的回访任务并做好记录，跟踪教师教学质量，开展调查反馈，提出优化建议，提升教学成效； 3、组织学区文化建设及相关讲座活动； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，师范类、教育学、心理学等相关专业优先，具备相关工作经验者优先； 2、热爱教育行业，学习能力突出，具备良好的道德素养与个人品质； 3、拥有较强的沟通技巧，服务意识良好，责任心强，富有亲和力，具备优秀团队协作精神； 4、熟练操作常用办公软件。

【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成+职级奖金0-1600元 试用期全额发放，不打折~ 入职即缴五险一金（以15号为节点） 全年享受5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10号准时发放~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（4天固定休息为周六或周日，另1天可灵活安排） 【岗位职责】 1、协助家长与学员了解并使用学习软件及配套教学资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员咨询的响应与问题处理； 3、关注课堂参与情况与课后巩固环节，保障学习连贯性，及时解决学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤动态，保持与家长的高频沟通，协助满足其合理需求； 5、与家长建立长期稳定的合作关系，持续提升服务满意度； 6、配合完成学员后续课程续费支持工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上在线教育行业班主任或辅导教师相关经验； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备出色的沟通协调能力； 4、热爱教育工作，耐心细致，责任心强，积极进取； 5、具备基本销售思维，掌握一定的客户维护与转化技巧； 6、能熟练操作常用办公软件。

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交工作报告及改进建议 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差或外勤 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，高中及以上学历均可应聘

1.负责线上班级的日常管理，维护良好的学习氛围； 2.与学生及家长保持密切沟通，及时反馈学习进度； 3.协助授课老师完成教学任务，监督学生完成作业和打卡任务； 4.组织线上班级活动，提升学生的参与感和学习兴趣； 5.解决学生在学习过程中遇到的问题，提供必要的支持与鼓励； 6.定期整理班级学习数据，课程到期跟进续费。

1、性格外向开朗，擅长咨询服务工作； 2、有为人师表的工作风范，工作敬业细致，责任感强，有一定的亲和力； 3、对教育类相关工作有热情并愿意长期从事教育行业，具有吃苦耐劳精神； 4、学历本科及以上，有学历教育工作或教育机构经验优秀者可放至大专。

工作内容：负责学员维护，时刻跟踪学员学习情况及成绩变化，及时记录反馈，家长沟通。 任务要求：负责学员的课程安排，跟踪上课情况。负责学员课程续费工作。 特别说明：需要有责任心，有爱心，需要良好的沟通能力，大专及以上学历，能接受晚班。

一、职位描述 1、负责学生维护和续费管理，组织家长会，给家长和学生提供学习方案和规划； 2、通过面谈沟通，确定家长和学生的需求，让家长了解服务，建立良好关系； 3、家长及学生的回访，完成各类相关报表的制作以及客户信息数据汇总。 4、根据校区需求，完成日常学生家长维护、学情管理、排课以及接待。 二、任职资格 1、大专及以上学历，沟通表达能力强，有教育/心理学/家庭教育等服务行业经验优先； 2、具备学管班主任经验，用户思维，工作有冲劲有目标感； 3、良好的形象气质，性格灵活，思维敏捷，有亲和力，做事严谨，细致高效； 4、熟练使用office办公软件，涉及营销咨询须有一定的面谈能力； 三、福利待遇 1、领域内头部品牌，高意向资源社圈优质，与家长及学生打交道，关系简单不复杂； 2、完善的培训机制，定期举行督学培训、学管培训、 综合能力培训等； 3、完善的晋升发展空间，学管师--学管主管--副校长--校区校长； 4、薪资：底薪2-4k+绩效+提成。学管师年薪不低于12W+，学管师主管年薪不低于18W+，能者多劳。 5、购买五险一金，超长年假，带薪团队旅游，不定期加薪和奖金。

岗位职责： 1. 按照课程管理规范，跟进学员的学习进度与课程安排 2. 保持与教师、家长及学员的高效沟通，监督教学过程，确保教学成效，维系良好的家校关系 3. 及时响应并妥善处理家长反馈与相关诉求 4. 负责英孚客户管理系统的日常维护与信息更新 5. 完成续费目标、推荐任务及客户满意度考核指标 6. 配合开展校内外各类活动，重点支持生活俱乐部的组织与执行 7. 管理学员出勤记录及课堂日志资料 任职条件： 1. 热爱儿童教育，关心孩子的全面发展 2. 本科及以上学历，师范类或英语相关专业优先考虑 3. 具备出色的沟通技巧和强烈的服务意识 4. 具备一定的销售能力与问题解决能力 5. 性格开朗，善于团队协作与人际互动 6. 具备较强的应变与适应能力 7. 有教育或客户服务经验者优先 8. 能够适应周末工作、周中调休的工作安排（周一至周五安排两天休息）

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岗位职责： 1、有效管理学员、学员回访、学员问题处理； 2、监督班主任和咨询师、教学质量监管、教学进度情况汇报、教务资料的管理、学员文档整理、咨询师协议整理和管理、教学支持资料发放； 3、负责与学生家长及时有效沟通，家长问题处理，及时回复学员信息（包括下班时间）； 4、和其它部门保持良好的沟通和协调，完善服务质量。 任职要求： 1、全日制本科及以上，专业不限，接受优秀应届毕业生、有保研或考研相关经历优先； 2、较强的责任感，具备良好的条理性、协调能力和团队精神； 3、抗压性、自我调节能力强 4、有较好的整理归档能力； 5、热爱教育行业，希望在教育行业长久发展。

身高165以上 不能有前科 身体健康 在项目吃住 跟甲方吃自助 有保安证最好 没有公司给考

厨师长 工作内容 - 负责烤肉自助餐厅的后厨工作，包括但不限于食材准备、烹饪和装盘 - 监督和管理厨房团队，确保菜品质量和烹饪效率 - 创新和研发新的烤肉菜品，提升餐厅的特色和竞争力 任职要求 - 具备5年以上厨师长经验，熟悉中餐、火锅和小吃/快餐的烹饪技术和管理流程 - 精通各部位肉类的制作，具备成本管控能力，能够合理控制食材和人力成本 - 具备培训能力，能够传授烹饪技术和管理知识，提升团队的整体素质和工作效率 自主研发新菜 有厨师长经验 成本管控能力 自助烤肉厨师长 连锁餐饮店经验 培训能力 3到5年厨师长经验 薪资福利 1.工资9000－10000元 2.月休 4天。 3.包吃住提供工作餐。 店长： 1.营运管理:负责门店的日常营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成本。 2.销售目标:带领团队积极完成门店的营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长。 3.品质管理:负责门店产品品质及服务品质，稳定提高门店的QSC(品质、服务、清洁)。 4.人员管理:统筹管理门店伙伴的招聘、培训、晋升、考核等工作。 5.库存管理:统筹门店订货管理，损耗管理，排班管理，值班管理，客诉管理。 6.沟通协调:良好的沟通协调能力和责任心，具备创新和拼搏精神。 7.环境管理:检查各岗位工作，库存、卫生物品摆放等内容，确保店内货源充足，产品指示准确，环境干净明亮。 8.激励员工:针对员工的整体状态，给予相应激励，针对个 人精神状态，不定时给予鼓励。 9.观察顾客:观察顾客入店后的问题以及员工状态。 薪资福利 1.工资9000－10000元 2.月休 4天。 3.包吃住提供工作餐。

岗位职责： 1、负责学生的日常管理与服务,上课期间进班督导课堂秩序,观察学生学习情况; 2、定期与家长进行沟通、反馈学生学习情况,与家长建立诚恳的信任关系; 3、负责了解学生的学习信息,完成学习服务和口碑招生任务; 4、做好学生的续费计划,通过定期的市场活动促进学生提前续费,完成续费招生任务; 5、协助上级做好校区内的安全与卫生管理工作； 6、按时保质保量地完成上级布置的各类工作。 任职要求： 1、学科类教培行业同岗位3年以上工作经验； 2、执行力强，抗压能力强； 3、熟知国家双减政策； 4、以往扩科、续费、转介绍、课消业绩好； 5、工作踏实，细致认真，善于与人沟通，亲和力好，思维敏捷，有团队合作精神。

临时替班：230/天时间：—白班早8-晚20或者晚8早8地点：东坝燕京中学内容：放假期间中控室监控整个校区要求：职业装年龄50以下合作过或者以前来过优先工作认真记录认真填写混日子勿扰福利：管吃管住自助餐联系：

清真 招聘《塞上印象宁夏滩羊手抓》 前厅经理1名:工资8000-9000 其他待遇面谈 打电话没人接就、电话 同步 门店地址: 立水桥

1. 具备良好的服务意识，工作积极主动、责任感强 2. 负责维护公司现有学员资源，并推动后续深度服务与开发 3. 跟进学员学习进展，及时解答学习过程中遇到的常见问题 4. 妥善处理学员在售后服务中的各类需求与反馈 5. 具备一线销售实战经验，有成人学历教育行业从业背景者优先考虑 6. 无责任底薪6000+高额提成+绩效奖金+年终奖励+国内外团建旅游+孝亲基金 7. 月均收入区间为10k-30k 8. 晋升通道畅通，核心管理岗位均由内部员工逐级晋升，表现优异者可加入事业合伙人行列