1、落实服务方案，快速响应学员咨询，确保为学员提供专业且高效的学习支持； 2、依据公司设定的续费指标，达成每月个人续费考核目标； 3、监控团队成员的过程指标，合理规划工作节奏，并持续进行动态调整与优化； 4、全面掌握公司各项产品内容及服务沟通技巧，为学员匹配最合适的产品与解决方案； 5、定期开展学员数据分析，结合数据运营、SOP流程优化与资源协调，提升整体续费表现； 6、激发班主任工作热情，构建积极进取的团队氛围，推动服务团队高效运转。 任职资格 1、大专及以上学历，教育学、市场营销、管理类等相关专业优先； 2、具备心理学背景或相关实践经验者优先考虑； 3、3年以上销售转化类班主任岗位工作经验； 4、责任心强，具备较强的抗压能力； 5、拥有敏锐的市场感知能力和销售思维，能精准识别用户需求； 6、具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识及执行能力。

岗位职责： 1. 通过电话或微信定期与学生及家长联系，反馈近期学习进展，并提供基础性学习指导。 2. 负责游学、研学类活动的方案策划、组织实施、预算编制及费用报销流程。 3. 建立并维护学生与家长的成长档案，确保信息完整有序。 4. 配合团队出差至全国多地，参与公司举办的学生及家长成长类现场活动。 5. 协同财务部门完成本部门预算管理及相关报销事务。 6. 负责所辖业务模块的公众号内容链接制作与发布。 任职要求（教育、工作经验、工作技能、年龄性别等）： 1. 教育学、师范类、心理学或心理咨询相关专业应届毕业生优先考虑。 2. 非上述专业的应聘者，若具备教育辅导、心理疏导或家庭教育指导相关经验，亦可优先录用。 3. 熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度。 4. 具备良好的沟通能力，擅长电话交流及面对面沟通。 5. 具备较强的组织协调能力与任务统筹能力。 6. 全日制统招本科及以上学历。

班主任/教务老师 岗位职责： 1、为在读学员提供高质量的服务支持，提升学员续课意愿； 2、通过优质服务引导在读学员积极推荐他人参与课程学习； 3、合理规划每位学生的上课时间安排，保障教学计划顺利执行； 4、配合授课教师落实教学方案，跟进学生学习进度，并与家长保持及时有效的沟通； 5、了解学生个性特点，依照课程管理规范开展学员在校学习管理工作，建立稳定、良好且长期的师生及家校关系； 6、监督教师教学过程，确保教学质量达标，并做好相关课程记录工作； 7、完成部门交办的日常事务及其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，综合能力突出者可放宽至大专学历； 2、性格积极乐观，目标清晰，具备较强的抗压能力，同时拥有良好的应变力、责任心、亲和力、销售意识与协调沟通能力； 3、普通话流利，能够主动协助学员解决各类问题，熟悉教育类产品相关内容； 4、热爱教育事业，具备优秀的客户服务理念，能接受弹性工作时间（含周末）。 培训机制： 多元化成长体系：涵盖带薪岗前培训、系统化入职指导以及持续的在职技能进阶支持，助力员工全面提升专业能力。 薪酬福利： 薪资水平：10000-20000，表现优异者月均收入可达40000 1、无责任底薪4000起+高比例提成+续费奖励； 2、依法缴纳五险一金，入职即办理； 3、享有婚假、产假、哺乳假、国家法定节假日、带薪病假及带薪年假等多项假期制度，工作生活平衡有保障； 4、定期组织丰富多彩的企业文化活动，营造轻松活跃的工作氛围； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，未出现降薪或裁员情况，保障员工权益； 6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20311

【岗位职责】 1、结合学员实际需求，科学规划个性化的课程安排； 2、统筹学员日常课程调度，建立并完善学生学习档案； 3、处理学员加课、扩科、续费及更换教师等教务事务； 4、开展停课后激活、客户挽留、退费手续等学员管理服务； 5、按校区要求参与自习辅导或通过微信进行答疑支持； 6、与授课教师保持沟通，掌握学生学习动态，定期向家长汇报学习进展； 7、按时参加家长会，总结学员阶段性学习成果，并针对家长反馈提供有效应对方案； 8、为学生及家长提供专业的教育服务，提升满意度，推动后续报名和口碑传播。 【任职要求】 1、大专及以上学历，对教育行业有热情者优先考虑； 2、具备学习顾问或教务相关工作经验者优先录用； 3、形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，富有亲和力，具备良好沟通能力； 4、熟悉中小学课程体系及辅助教学资源，掌握当前升学相关政策信息； 5、能接受周末出勤及早班晚班轮班安排。 【工作时间】排班制 10:00-19:00或12:30-21:00（根据校区排班），每周一或周二固定休息一天 【福利待遇】 1、无责任底薪+绩效提成（课时消耗+续费奖励），月均收入12-30K，表现优异者月薪可达8W以上； 2、试用期为期三个月，能力突出者将快速获得认可，成长空间巨大； 3、入职即办理五险一金，保障全面，助力稳定生活； 4、配备专业导师带教，涵盖课程内容、续费策略等全方位培训，体系完善助你专业进阶； 5、晋升路径清晰明确： 管理方向：教务老师-教务主任-校长-教务经理-教务总监 专业方向：初级学管师--中级学管师--高级学管师--未来规划师 只要你有信心、有能力，我们为你提供坚实的发展支持

【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成+职级奖金0-1600元 试用期全额发放，不打折~ 入职即缴五险一金（以15号为节点） 全年享受5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10号准时发放~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（4天固定休息为周六或周日，另1天可灵活安排） 【岗位职责】 1、协助家长与学员了解并使用学习软件及配套教学资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员咨询的响应与问题处理； 3、关注课堂参与情况与课后巩固环节，保障学习连贯性，及时解决学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤动态，保持与家长的高频沟通，协助满足其合理需求； 5、与家长建立长期稳定的合作关系，持续提升服务满意度； 6、配合完成学员后续课程续费支持工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上在线教育行业班主任或辅导教师相关经验； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备出色的沟通协调能力； 4、热爱教育工作，耐心细致，责任心强，积极进取； 5、具备基本销售思维，掌握一定的客户维护与转化技巧； 6、能熟练操作常用办公软件。

职位详情 北京海淀区万柳店-学习规划师 一、岗位职责 1、制定会员个性化学习方案 2、跟进会员学习进度并做好记录管理 3、开展家庭与校区间的沟通交流，及时解答疑问 4、定期参与教学研讨活动，提升专业素养 二、岗位要求 1、本科及以上学历，毕业于985、211类院校 2、高考成绩突出，具备扎实学科基础 3、性格开朗积极，学习能力出色，工作踏实细致 4、有学员服务或会员运营相关经验者优先考虑 工作时间： 1、实行排班制度，每周安排两天休息 2、春秋季： 周中 12:30-21:30 周末 8:30-18:30 寒暑假：8:30-18:30

工作地址： 丹棱soho/顺义/公主坟 岗位职责： 1. 担任在线学管主管，统筹管理在线班主任团队，开展学员与社群的日常运营维护工作，包括解答学员咨询、响应学员需求、发布社群信息及维护群内秩序等常规事务； 2. 跟进所负责班级的课程进展，及时掌握教学动态并协调处理相关问题，做好学生、家长与教师之间的沟通桥梁； 3. 定期与学员互动交流，增强学员对师资及平台的信任感，提升用户粘性、满意度，促进续费转化及口碑推荐； 4. 负责学生信息的系统录入，以及网校等其他平台的数据更新与维护。 任职资格： 1. 大专及以上学历，熟练使用Office办公软件（Word、Excel等）； 2. 具备两年以上线上班主任主管工作经验； 3. 服务意识强，责任心强，具备良好的表达与沟通能力； 4. 具有良好的团队协作能力，工作积极主动，富有热情与责任感。

线下教育，课消，扩科，续费，转介绍 1. 负责学生日常学习管理与进度跟进，协助规划个性化学习方案 2. 统筹教学资源调配，确保教学服务有序高效运行 3. 主动与学生及家长保持沟通，定期反馈学习成果并处理相关疑问 4. 跟踪教学成效，促进服务水平不断优化 5. 配合完成教务体系内的各项辅助性事务 学方教育成立于2010年，坚持“用心做教育，精心育人才”的办学宗旨，专注小学、初中、高中各阶段学科辅导，实行线下培训与在线教学双轨发展，覆盖一对一、小班课及大班课多种授课模式。目前拥有160+全职教师团队、数百名优质兼职教师，累计服务在读学员超40000人，生源基础扎实且持续增长，业务发展势头强劲。北京总部下设多个校区，遍布海淀区、朝阳区、东城区、西城区等核心区域，可根据住址就近分配工作地点。 公司特色与福利 1. 人性化办公环境：每周双休，注重工作效率；氛围宽松，全职教师可自主选择是否坐班 2. 社保&公积金保障：入职即办理六险一金 3. 福利待遇优厚：每日提供免费午餐，周度供应零食饮料下午茶，节日发放礼品卡及购物卡 4. 企业文化倡导：强调热爱教育、具备自我驱动力

岗位职责: 1. 负责学管师团队的招募与组建，保障教学过程的高效运行与成果输出 2. 参与教育产品的设计及迭代优化，持续提升用户学习体验 3. 协同团队推进教育项目的落地执行，确保项目目标顺利实现 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队配合意识 2. 熟悉教育领域发展动态，能精准洞察用户需求变化 3. 工作积极主动，抗压能力强，注重任务完成的品质与效率

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【岗位职责】 1.通过定期电话沟通，负责学员全周期主动跟进，包括学习进度督促、考试报名提醒、学习疑问收集与解决。 2.通过电话、微信、社群等线上渠道，为成人学员提供日常学习支持与答疑，提升学员学习完成率和满意度。 3.记录并分析沟通中收集的学员反馈，为教学服务及续报转化提供数据支持。 4.结合学员学习情况，适时进行、转介绍等业务沟通，完成相关服务目标。 5.完成其他与学员主动关怀及班级管理相关的教务支持工作。 【我们期待你】 1.大专及以上学历，1-2年工作经验，不限专业。 2.有教务管理、学员服务或销售/客服相关工作经验者优先，能独立承担班级运营任务。 3.具备优秀的电话沟通能力和亲和力，不排斥并乐于进行主动、高频率的学员沟通。 4.沟通表达清晰，有耐心，具备良好的倾听、记录和问题解决能力。 5.积极主动，有责任心，能在明确目标下有条理地开展学员跟进与业务沟通。 6.能适应线上为主的工作模式，每周工作日5天出勤及线上响应。 【我们为你提供】 1.快速的成长：导师全程带教，快速掌握成人教育班级管理与业务沟通技能。 2.清晰的未来：表现优异者优先转正或晋升，职业路径：班主任 → 高级班主任 → 业务主管。 3.活力的团队：扁平化管理，年轻开放的团队氛围，一起奋斗一起玩。 4.福利多多：公司食堂、下午茶、微波炉、茶水间、冰箱、休闲区，超长春节假期（12天起）。

【岗位职责】 1.主动跟进学员全周期学习过程，包括学习进度督促、考试报名提醒、学习疑问解答等，保障学员学习效果与满意度。 2.通过电话、微信、社群等渠道，为成人学员提供日常学习支持与问题答疑，提升学员粘性与完课率。 3.定期进行电话沟通，收集并分析学员反馈，为教学服务优化提供数据支持。 4.完成与学员关怀、复购或转介绍相关的教务支持工作。 【我们期待你】 1.大专或以上学历，1-2年工作经验，不限专业。 2.有教务工作经验者优先，或有销售/客服/市场调研等相关经验，具备良好的客户沟通与服务意识。 3.具备较强的电话沟通能力和亲和力，乐于主动联系学员，能适应较高频次的电话沟通任务。 4.表达清晰、有耐心，善于倾听并记录学员问题，能独立解决常见学习及流程类疑问。 5.工作主动、有责任心，能在目标导向下有序开展学员跟进与服务。 6.能适应线上为主的工作模式，每周工作日5天出勤并保持线上响应。 【我们为你提供】 1.快速的成长：导师全程带教，快速掌握成人教育导学流程与沟通技巧。 2.清晰的未来：表现优异者可优先转正，晋升路径：导学老师 → 教学主管 → 项目负责人。 3.活力的团队：扁平化管理，年轻开放的团队氛围，注重实战与成长。 4.福利多多：公司食堂、下午茶、微波炉、茶水间、冰箱、休闲区，超长春节假期（12天起）。

岗位职责： 1．负责招生、课程拓展、续费及品牌推广 2．开展家校互动与服务工作（包括跟班、组织家长会等） 3．参与校区值班及日常数据维护管理 福利待遇： 直系亲属可享受内部课程学费优惠 享有带薪节假日及寒暑假 提供公费外出培训、团队建设及各类活动支持 按规定缴纳社保等多项福利

工作内容 1.学生日常管理及排课。 2 学生数据整理及汇报。 3新老客户的维护管理。 4新学员的招生及维护。 5.教学质量监督。

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统录入）以及合同管理，确保学生课时安排有效执行； 2、跟进并记录学生学习进展，开展电话回访，与家长保持积极沟通（包含学生与家长的心理疏导及家庭教育支持），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名及推荐介绍工作； 4、负责学生考勤管理及课时使用情况的跟踪统计。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作踏实细致，有耐心，拥有良好的表达与沟通能力； 4、具备基础的数据统计与分析能力； 5、具备一定抗压能力，有教育行业或相关岗位经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、双休

北京D铁安检最新招聘简章(可以长期、短期，应届毕业生) 进站口检查乘客和行李包裹里面是否携带违禁品。扫描仪扫描乘客身上是否携带违禁品、X光机检查乘客的行李和包里面是否携带违禁品。如果查出来有乘客携带违禁品的有500-1500的奖励 【任职资格】 年龄:18-40周岁以内;身高:150cm男女均可(条件优异可放宽限制) 无违法犯罪记录、 工资待遇: 试用:综合工资6000~8000 转证:综合工资:7000~9000 工作时间: 上班分为两个班次，一天一个或两个班次 大白(早7.00-晚5.00)小白(早9.00-晚5.00) 小夜(晚5.00-晚9：30交接完10/11点下班) 以上都是中间上2小时休息-半小时-吃饭一个小时. 休息时间: 上20天休10天(上二休一)可以选择不休息，不休属于加班. 【其他福利】: 1、公司提供免费食宿 免费宿舍(宿舍4到8人/间卫生间洗浴等配套设施齐全). 免费食堂(吃饭免费的) 2、入职当天即发放制服、被褥(允许自带)安排住宿. 3、北京市内免费乘坐地铁. 4、社保 5、工作满3月后可申请调岗全国(港、澳、台除外) 工作地址: 北京市1~19号全线路就近分配

玉渊潭公园停车场直招保安，主要负责停车管理，指挥车辆入位，具有处理突发事件能力，会说普通话，年龄30—50岁之间，有一技之长可以放宽55岁.身高1.70米以上，吃住在停车场，属于户外工作，工作清闲，管住，可以自己做饭，月工资5100元，长白班，工作工资稳定，看好了联系

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兴趣类头部公司/薪资真实/岗位真实/推进简历速度快/面试反馈快/ 社群组长/可base北京 【岗位职责】 1、主导人才甄选与培养体系搭建，强化团队专业力，支撑新项目人才储备与成长； 2、深入分析学员各阶段学习行为数据，迭代运营方案，对转化效果、毕业率、退费率、完课率及成材率等核心指标负责； 3、优化学员转化链路并探索创新策略，提升转化效率、复购表现及复购贡献； 4、联动质检、培训、产品、教研等多部门协作，持续提升服务品质与运营效能，助力构建正向品牌影响力 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备2年以上前后端运营经验，有在线教育或成人声音赛道讲师团队管理背景者优先； 2、思维条理清晰，擅长复盘归纳，乐于探究问题本质，具备系统化解决复杂问题的能力； 3、对业务逻辑有深刻理解，数据分析能力强，兼具战略规划与项目落地推动力； 4、沟通表达出色，具备高效协同能力与强执行力，学习适应能力突出； 5、自我驱动，承压能力强，富有热情与创新意识

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底薪 5500+房补800元＋绩效奖金 月休四天， 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间： 11:00-14:30 17:00-22:30

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岗位综述： 1. 负责线上一对一学员的课程安排、课时消耗，以及调课、加课、增加上课频率等后续服务工作； 2. 负责老学员的学习规划制定，提升学员长期在平台持续学习的意愿； 3. 负责老学员的续费、退费处理及转介绍相关事务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育、销售、管理等相关专业优先； 2. 具备线上教育行业工作经验，熟悉行业基本运作模式；