1.负责店内运营，招生计划及落实，学生日常生活及安全兼顾； 2.对日常学习提升，定期制定测试内容及教务教学管理安排； 3.对学管老师工作安排、协调及监管，评测、提升学习完善规划； 4.对店子经营出谋划策。

岗位职责： 1. 进行学员关怀及开班前的沟通联络 2. 学员信息的采集、传达、录入与审核，档案资料的日常管理 3. 办理学员课程开通，并提供后续课程内容说明 4. 协助完成学员所属院校及专业的学籍申报手续 5. 指导学员完成报名流程、科目选择及费用支付操作 6. 组织学习督促工作，推动学员完成考前复习与课程学习任务 7. 登记考试成绩，发布毕业申请提醒并跟进毕业全流程 8. 达成月度绩效考核目标，业绩构成主要来自转介绍、扩科等方面 任职要求： 1、专科及以上学历，全日制毕业，热爱教育行业； 2、具备线上班主任工作经验者优先，可接受具有销售属性的工作内容； 3、熟练掌握Word、Excel等办公软件操作，执行力强，工作效率高；

工作内容】： 我们这边是旅游公司在直招上班司机；司机只负责开车接送公司客户，负责商务车辆的日常驾驶，安全准时接送客户；维护车辆内外清洁；遵守交通法规，保持良好服务态度，处理客户日常出行需求。 【岗位要求】： 1、需持有有效C1 C2及以上驾照，驾龄满三年，身体健康。 2、没有酒驾记录，没有犯罪案底，没有一次性扣过12分。 【职位亮点以及福利待遇】： 1、公司统一安排车辆，不租车不买车，不以租养贷，不收取任何费用，没有租金保证金等等。 2、车辆维修保险保养都是公司负责，包括小剐小蹭，司机不用出钱。 3、每月综合收入8000–12000 4、上班时间每天8到10个小时，一周一休。 注：上班地点在成都以及周边，公司福利餐补房补，请能接受成都工作的司机师傅投简历哈 对职位感兴趣就快来联系我吧，留下你的联系方式稍后联系你噢^−^

安装工主要负责橱柜、衣柜、木门、洁具、门窗等安装工作。薪资为月薪5000-10000元，提供交通补助、加班补助、话补、社保、年终奖、节日福利、年假、婚假及其他福利。工作地址位于亿联。

遂宁市蓬溪县招工地小工/杂工

遂宁市船山区招桥梁

遂宁市安居区招挖机/钩机司机

全日制高中班主任 岗位职责： （本岗位属于校区核心层岗位，有良好的能力发展空间和晋升方向，也有一定的工作自主空间，欢迎有长期发展意向的同志加入） 注：3-5年以上资深班主任经验优先。 1、专职班主任24小时跟踪教育管理，每天和学生同吃、同住、同学习，指导督促学生认真完成当天学校任务，全程跟踪管理学生在校的每一环节。 2、每日反馈学生学习情况，维系运营好家长社群； 3、严格管理班级学生记录，坚决不允许学生在学习时间内闲聊、打闹，说与学习无关的话题。 4、学生午、晚休息时间班主任必须督促按时间进行，学生上课时间班主任需坐班，监督纪律。 5、每日向校长汇报当日学生情况及工作日志，做到服从管理，工作中积极主动，遵从领导安排。 6、收集建立学情档案，形成阶段性汇报方案。 任职条件： 1、做事严谨、细心、踏实、能落实； 2、有院校开拓、渠道维护、商务公关、教育行业工作经验 3、热爱教育，有管理学生的经验和能力。

职位要求： 1、良好的人际交往能力，能够有效地与各类家长学生交流。 2、具有出色的组织和时间管理能力，能够有效地完成现有的工作。 3、对教育行业有强烈的热情，能够传递出机构的价值观和使命。 4、有教育行业、咨询行业等工作经验优先。 岗位职责： 1、提供专业的咨询服务。回答学生和家长对于小红本产品的问题。 2、帮助学生和家长了解如何使用小红本，实现英语水平的整体提升。 3、带领学员进行体验测评，提供学习建议，制定针对性的学习规划，帮助学生走出英语学习困境。 4、维护和更新学生档案，确保信息的准确性和及时性。

诚聘（此岗位为急招岗）:班主任/宣讲员/高中通用技术/信息技术教师！懂课堂把控、能快速适配教学节奏，有1-3年教学经验的老师优先！期待能和学生共成长的你，简历速私~：️（同v）

岗位职责： 1. 负责班级日常管理与学生思想教育，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育及生涯规划指导活动 3. 协调家校沟通，定期与家长反馈学生学习与成长情况 4. 关注学生学业进展与心理状态，及时干预并提供个性化支持 5. 配合学校完成招生宣传、迎新、毕业就业指导等专项工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 有学生管理工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 普通话标准，具备基本办公软件操作能力 5. 具备心理学、教育学或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力及应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，能熟练使用办公软件 4.具有学生管理工作经验者优先 5. 符合岗位所需的最低学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

岗位职责： 1. 负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2. 协调教师、学员与管理部门之间的沟通，及时处理教学相关咨询与反馈 3. 组织并跟进开课准备、结业考核、成绩录入等全流程教务事务 4. 维护教务管理系统数据，定期生成教学运行分析报表 5. 配合教研团队优化排课逻辑与服务流程，提升学员满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致、责任心强 2. 熟练使用办公软件及教务管理系统，具备基础数据分析能力 3. 有教育行业教务或班主任工作经验者优先 4. 具备较强执行力与多任务处理能力，能适应阶段性工作强度 5. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳

急招：麻爪爪蜀秀东街店（蜜雪冰城旁），现招聘店长一名，（要求25岁-40岁爱笑的小姐姐）上一天休一天工资3000——5000，联系电话：。

1. 学历与经验：大专及以上学历，1年以上教培行业带班经验+1年以上教学管理经验；成熟校区优先录用有2年以上同岗位经验者。 2. 专业能力：精通对应学科/品类课程体系，熟练掌握磨课、评课、师资培训、学情分析能力。 3. 行业认知：熟悉教培校区运营逻辑，懂教学、懂服务、懂转化，能够平衡教学质量与校区业绩。 4. 职业素养：三观正、责任心强、抗压能力强，具备团队管理意识，无师德不良记录。

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一、 核心职责：学习与发展（管培生角色） 1、系统性轮岗实践：深入教学部、咨询部、电销部、财务部、人力行政部等关键职能部门轮岗，全面掌握学校各业务模块的运作流程、执行标准及核心考核指标。 2、参与高层决策会议：列席校长办公会、经营分析会等重要管理会议，学习战略制定、问题拆解与团队协同的思维模式与方法论。 · 主动投入案例研讨、情境演练及管理模拟等专项培养环节。 二、 核心职责：实践与贡献（储备校长角色） 1. 教学与教研支持工作：协助校区负责人开展教师选聘、课堂观察、教学评估、师资培训及教研活动组织。监控并分析教学运营数据（如出勤率、成绩达标率、学员成长轨迹），识别问题并提出优化方案。妥善应对涉及教学质量的家长意见与反馈，保障教学声誉。 2. 学员与家庭服务管理：掌握客户全周期服务流程，覆盖咨询转化、报名入学、在读维护至续费转介等环节。协同处理复杂服务争议，持续提升客户体验与黏性。 3. 校区运营实务参与： · 在导师指导下，逐步承接校区日常运营事务，涵盖课程安排、人员排班、物资调配、安全巡查等工作。 · 学习并跟进校区财务管理流程，包括预算规划、成本管控、收入核验等环节。 · 协同推进团队管理，参与员工激励设计与组织氛围建设相关工作。 任职资格要求： 1、全日制本科及以上学历，教育学、管理学、心理学等相关专业优先考虑。 2、具备教育领域从业背景，有教学、教务或校区运营管理经验者优先；曾参与知名教育机构管理培训项目者更优。 3、具有团队带动能力，担任过学生干部或主导过重点项目者优先。 · 学习能力突出：反应迅速，能快速融入新环境并掌握新技能。 · 数据驱动意识：具备较强的数据洞察力与逻辑推理能力，能够依据数据支持判断与决策。 · 协作沟通高效：拥有良好的跨部门联动与协调能力，擅长人际互动与资源整合。 · 承压适应性强：可在高负荷、快节奏环境中稳定输出，心态积极，意志坚定。 4、热爱教育行业，高度认同教育使命，责任心强，工作作风严谨敬业。 5、可接受四川省内外岗位调动及常态化出差安排。

一、教学主管岗位职责 1、拟定并落实教学方案、课程体系及教学规范，保障教学品质。 2、巡查教师授课过程，定期开展听课、评课工作，给予指导与优化建议。 3、把控教学进度，统筹调配教学资源（如教材、教具、场地等）。 4、主导教师的招聘选拔、业务培训、绩效评估及职业发展支持。 5、策划并推动教研活动、教学交流会，促进教师专业成长。 6、协调解决教学团队内部问题，构建和谐进取的工作环境。 7、汇总分析学生/学员意见，持续优化教学方式与课程内容。 8、定期开展教学成效评估，提出改进措施并组织实施。 9、协同咨询部门协作，确保教学实施与机构发展目标一致。 - 参与课程产品研发，提供教学专业意见。 10、确保教学流程符合教育主管部门或行业标准（如课程规范、安全规定等）。 11、负责教学资料归档、数据整理及相关汇报工作。 二、教学主管任职要求 1、本科及以上学历，教育学、相关学科或管理专业优先考虑。 - 持有教师资格证或教学管理类资质证书（如培训师认证）者优先。 2、具备3年以上教学工作经验，其中至少1年教学管理或团队管理经历。 - 熟悉所辖学科/领域的教学架构及行业发展趋势。 3、具备团队搭建、绩效管理和矛盾调解能力。 4、能够高效对接教师、学生、家长及跨部门协作单位。 5、善于运用教学数据分析问题并制定应对策略。 6、具有课程开发与教学模式优化的意识和实践经验。

招聘！蒸锅主管一名工资5500左右头墩一名！工资6000左右凉菜副手一名！4500左右待遇面谈地点:遂宁篷溪联系电话谢谢！非试勿扰！[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]

1、薪资待遇：收入结构=无责底薪（3500）+提成+补贴（380），保底月薪5000元； 2、成长支持：欢迎零经验人员加入，入职配备专属导师一对一指导； 3、晋升机制（晋升速度快、机会多）：专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步提升），管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长； 4、其他福利：缴纳五险一金，试用期为三个月；享有带薪年假，另设寒暑假小长假8-15天；节日礼品、生日关怀、年度体检等齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围融洽。 工作职责： 1、负责课程推广，根据客户需求制定个性化学习方案，并推动签约完成； 2、接待来访家长，提供咨询与报名服务，进行有效答疑与情绪疏导； 3、统筹学生上课安排、签到记录、调课协调及教材发放等教务事务； 任职资格： 1、统招大专及以上学历； 2、有教育、服务或销售类岗位经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，表达条理清晰； 4、踏实肯干，抗压能力强，认同教育培训行业，喜爱与孩子互动 【工作时间】 大小周制，休息日为周一周二/仅休周一，每月休息6天 工作时段：工作日13:30-21:00，周末及寒暑假9:30-18:30 【薪资】 1、薪酬组成：无责底薪（3500）+提成+补贴（380）+五险一金，最低保障5000元/月，综合收入区间5000-9000元/月，上不封顶，入职即购社保 【相关福利】 1、福利项目：五险一金+带薪年假+带薪小暑假（约12天）+节庆活动+节日礼品+团队建设 2、节日关怀：带薪年假、节日礼物、团建活动、周年纪念礼品 3、个人发展：校区主管1v1带教、系统化培训、明确晋升通道 4、日常关爱：不定期下午茶、交通补贴、免费健康体检、话费补助

1.辅导学员掌握基础词汇与语法知识；组织单词抽查及听写训练；指导学生开展精听练习；合理布置学习任务，并落实作业的监督与批改工作； 2.负责班级日常管理，维护良好的学习秩序； 3.关注学员心理状态，给予鼓励与支持，全程跟踪学习进展并实施有效监管； 4.收集学生对课堂教学效果的意见和建议； 5.定期进行学习情况回访，协助处理学习中遇到的问题，适时优化课程计划与安排； 6.记录出勤情况，办理学生的请假、补课及调课相关事宜； 7.执行阶段性学习成果追踪，识别潜在续费学员，规划后续课程安排并推动续报工作； 8.按时完成机构交办的各项工作任务； 任职要求： 1.本科及以上学历，英语、教育或管理相关专业优先，具备海外学习经历者优先考虑； 2.具备一定的英语能力； 3.有销售、班主任或助教相关工作经验者优先； 4.服务意识强，拥有良好的沟通协调、组织管理能力； 5.熟练操作Office办公软件； 6.形象良好，热爱教育事业，对待学生认真负责，富有耐心与细心，能适应工作压力； 薪资福利： 基本工资+岗位绩效+业绩奖金+高分奖励

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岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作，确保高效有序、安全卫生 4.指导与培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作氛围 5. 配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及客户反馈改进 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准，持有健康证及有效厨师资格证书 3.具备良好的组织协调能力与抗压能力，能适应餐饮行业工作节奏 4. 有成本意识和团队管理经验，能独立处理突发状况 5.责任心强，注重细节，具备持续学习与创新意识

校区地址：郫都区德源镇文明街316号 面试地址：金牛区迈里中心22楼18号（此地址为学校运营中心地址） 复试在校区进行 【岗位职责】 1. 配合学科老师的教学工作，无需亲自授课（对教资没有硬性要求）； 2. 对学生进行线下督学管理，日常班级巡课等； 3. 关注学生身心健康与学习情况，建立良好家校合作； 4. 该岗位不涉及新招生（想收入高一点可做续费，续费是指在读的班课学生额外加一对一的课程）。 【岗位要求】 1. 全日制大专或者本科及以上学历，对证书没有硬性要求； 2. 优先考虑有初高中管班经验的老师以及在教育行业做教务和续费的老师（如：中职或者高职学校辅导员经验）； 3. 人品端正，热爱教育行业，具备良好的沟通表达能力和应变能力；不排斥续费； 4. 能适应高强度工作节奏和压力，提供持续稳定服务；有经验者不看年龄； 5. 善于与学生、家长、教师及学校各部门沟通，及时处理各方需求矛盾，具备出色家校沟通技巧，定期反馈学生学习情况； 6. 外在成熟稳重、符合教育行业工作者气质；（拒绝学生气太重人选）。 【上班时间】 7.5小时轮班工作制，早中晚三班。 【福利待遇】 社保＋餐补＋免费住宿＋带薪暑假（半个月）+带薪春节假7-10天。

职位关键词 培训机构 线下教育 职位描述 岗位职责： 1、合理规划学生每次上课时间，保障课程按计划顺利开展； 2、依照课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序管理； 3、及时与学生及家长进行高效沟通，构建长期、稳定且融洽的互动关系； 4、配合上级安排，积极参与市场部组织的各类校区活动； 5、负责学生排课及相关协调工作； 6、通过优质服务提升客户满意度，推动续费及口碑推荐； 7、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具有较强的服务意识，能接受灵活的工作时段。 工作地点：成都“5+2”区域均有校区分布 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：个性化，针对性

1. 与海外留学生保持紧密沟通，深入了解其学术及日常生活需求，提供针对性的指导与建议。 2. 协助留学生规划学习路径，涵盖课程选择、学业目标制定及学习进度跟踪。 3. 解答学生在课程内容、选修安排及学分规定方面的疑问，给予选课指导，并负责已报名学员的续费沟通与引导工作。 4. 提供生活方面的咨询支持，涵盖住宿安排、社交融入、健康管理和跨文化适应等内容。 5. 协助应对学术困难，如课程压力、学习方法优化、作业规划等学习挑战。 6. 跟踪学生学业表现，定期开展反馈交流与评估，助力提升学习成效。 7. 支持学生应对个人困扰，提供心理关怀及必要的情绪疏导资源。 完成上级交办的其他工作任务

【薪资结构】 无责底薪4000+绩效3000+福利补贴500+带班补贴+五险一金，目前团队薪资在8K-20K。 我们是一个年轻、活力、氛围轻松的团队~ 工作时间：13:00-22:00，周一、周二大小休 【岗位职责】 1. 负责已购大语文课程学员课程安排、学习计划制定。 2. 及时追踪学员学习效果、解决学员问题，增加学员粘性。 3. 持续了解学员学习需求变化，调整课时安排，以及完成排课约课等相关工作。 4. 根据学员实际学习情况、课程消耗情况，推进二次续费沟通跟进。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（应届毕业生须本科学历以上）；有教师资格证优先考虑。 2. 有班主任/学管师等相关经验者优先。 3. 亲和力强、善沟通、协调说服力强。 4. 个性化学员服务理念和AI工具使用能力强。 【晋升通道】 班主任-组长-主管—总监

火锅店招聘: 1.厨师长:工资面谈，需几年以上工作管理， 2.收银员1名3200－－4000元小吃(师傅)1名，工资面谈 3.服务员，2名底薪2800－－到3400元，长期工 4.主管1名，工资面议 以上岗位均包吃住 工资+瓶盖，活动提成+休假+年终奖 地址:西昌唐园德庄火锅

【岗位职责】 1. 负责学员排课、考勤、课时核算等日常教务工作 2. 全程跟进学员学习状态，高频做好家校沟通对接 3. 做好学员维护维稳，主动推动续费、扩科、转介绍业务 4. 协调师生日常对接，统筹校区学员管理相关工作 【岗位要求】 1. 具备教育行业实操经验，精通学管整套工作流程 2. 综合业务能力强，沟通维稳、业务转化能力突出 3. 做事干练细心，执行力强，有成熟工作思路 4. 能独立统筹工作，经验丰富优先

岗位职责 1.负责学员学习规划、进度跟踪及AI工具使用指导。 2.分析学习数据，提供个性化调整建议。 3.维护家校沟通，定期反馈学员情况。 4.组织学习活动，提升自习室学习氛围。 任职要求 1.专科及以上学历，教育/心理学相关专业优先。 2.有教培或自习室管理经验，熟悉AI教育工具更佳。 3.擅长沟通与数据分析，责任心强。 薪资福利 底薪+绩效，带薪培训，节假日福利。 工作地点 成都市龙泉驿区大面镇天鹅西湖南路333号5栋2层6号（排班制，含周末/晚间）