高薪招聘学习管理师
4000-7000元/月
班主任/辅导员1-3年大专不授课大型教育机构经验中学生坐班小班教学（3-25人）培训机构线下教育学前儿童/小学生一对一教学排课系统经验
岗位职责:
1. 跟进学生的学习进程，实施有效的监督与管理
2. 提供针对性的教育咨询支持，满足个性化需求
3. 定期与家长交流，及时汇报学生的学习进展
任职要求：
1. 具备良好的沟通技巧及团队协作意识
2. 能够迅速适应工作环境，融入动态变化的团队氛围
3. 热爱教育事业，具有持续学习与自我提升的意愿
高薪招聘各学科负责人（绵阳/南充/宜宾校区）
1-1.5万元/月
班主任/辅导员3-5年本科大型教育机构经验教育工作经验培训机构线下教育排课系统经验教育学相关专业
一、学科组长岗位职责
1、负责拟定本学科的教学规划、课程规范及教学进度，保障教学品质稳定提升。
2、对学科教师的教学过程进行督导，开展定期听评课，给予专业反馈与优化建议。
3、牵头组织学科组集体备课与教研活动，持续改进教学方式与课程内容。
4、定期抽查学生作业与测试试卷，分析学科成绩趋势，制定针对性提升方案。
5、统筹管理学科组教学资源（如教材、教辅资料、实验器材等）的配置与使用。
6、帮扶新入职或青年教师，助力其快速适应岗位并提高授课水平。
7、策划实施组内教师培训与经验分享活动，推动团队专业能力发展。
8、参与教师教学表现评估工作，提出职称评定或奖惩方面的参考意见。
9、协同教学支持部门落实考试、竞赛、示范课等相关教学活动安排。
10、关注学生学业动态，设计并推行学科培优与补弱计划。
11、策划开展学科类竞赛、拓展兴趣班等活动，增强学生学科综合素养。
二、学科组长任职条件
1、学历要求：本科及以上，须具备对应学科专业背景（如数学组长需数学类专业）。
2、持有相应学科教师资格证书，有教研组或备课组负责人经历者优先考虑。
3、具有3年以上本学科一线教学经验，熟悉课程标准及升学考试要求（如中考、高考）。
4、曾带领学科团队开展教学工作，具备良好的组织协调与团队管理能力。
5、专业知识扎实，教学成果显著，能在组内发挥引领示范作用。
6、善于组织教研研讨与集体备课，积极推进教学创新与改革实践。
7、具备良好的沟通能力，能与教师、学生、家长及校方高效协作。
8、能够基于学业数据和课堂反馈，科学调整与优化教学策略。
线上兼职，时间自由，300左右一天
300-370元/天
兼职免费培训
主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作
1、本岗位不收取任何费用
2、收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链，
3、时间灵活自主，零基础小白也能加入。
4：公司提供成熟的运营培训和指导。
要求：年满18岁，每天能花时间做，不想做了随时结账，不压工资，人走账清；拒绝三天打鱼两天晒网，需能持续投入
注：本岗位不收取任何费用，可放心咨询
小学生托管老师
100-110元/天
托管老师1-3年大专小学教育初中教育线下授课教师资格证(小学)教师资格证(初中)全职兼职均可写作奥数数学语文
岗位职责：
1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量
2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展
3.做好学生接送交接、考勤记录及日常行为管理，保障托管期间人身安全
4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与成长情况
5.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的学习氛围
任职要求：
1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养
2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导
3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力
4. 有教师资格证、幼教/小教经验或教育类相关专业背景者优先
5. 身体健康，无不良记录，认同托管教育理念
课程管理老师
3000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限大专培训机构
岗位职责:
1. 跟进学生日常学习进度，监督并协助其按时完成学习任务；
2. 维持班级良好秩序，策划并开展班级活动，增强学生互动与参与；
3. 定期与家长保持联系，及时汇报学生的学习表现及在校情况；
4. 承担新生咨询及转介绍相关工作，协助完成入学衔接。
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备出色的沟通协调能力及团队协作意识；
2. 对待学生细心有耐心，能高效处理班级日常管理工作；
3. 具备教育机构班主任或辅导相关工作经验者优先考虑。
达州达川区年龄25-45岁之间，高中及以上学历，有良好是沟通能力。五官端正。
4000-5000元/月
临时工有提成免费培训3-5人月结全职上不封顶的佣金制下有保底。公开透明的晋升
年龄25-45岁之间，高中及以上学历，有良好是沟通能力。五官端正。
托管老师
90-100元/天
托管老师经验不限大专小学教育集体授课全职兼职均可写作文科数学语文
岗位职责：
1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成
2.做好学生安全看护与日常行为管理，及时与家长沟通学生表现及成长情况
3. 协助完成教室环境维护、教学物资整理及托管中心日常运营支持工作
任职要求：
1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力
2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段各科作业辅导
3.普通话标准，表达清晰，有幼教、师范类专业背景或相关经验者优先
4.学历要求：不限
5.经验要求：不限
班主任/学习管理师
7000-12000元/月
班主任/辅导员1-3年大专小学初中高中线下教育学生管理
岗位职责:
1. 与学生及家长保持良好沟通，确保信息畅通；
2. 协同教师团队，及时跟进并反馈教学情况；
3. 负责学生考勤、课后服务落实，定期组织家长会，参与学生学习方案的制定与优化；
4. 完成续费及推荐招生任务，达成个人业绩目标；
5. 提供学业辅导与心理关怀，助力学生全面发展；
6. 执行上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，专业不限，具备销售背景，能适应电话沟通工作；
2. 性格温和，具备良好的表达能力和协作意识；
3. 富有爱心与耐心，认同教育行业价值；
4. 能妥善处理教学支持与学生管理中的各类问题。
薪酬福利：
1. 薪酬构成：底薪+转介绍奖励+续费提成+课程销售提成；试用期全额发放底薪；
2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情慰问礼盒；
3. 休假安排：单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期；
4. 制度健全，配备导师全程指导，帮助新人快速上手；
5. 工作地点：结合居住地就近分配，8大校区自由选择；
6. 试用期间可提供住宿支持。
我校拥有10大校区，学生规模超万人，转正后即分配生源享受提成，诚邀您的加入^_^
四川遂宁招聘电焊工7名。年龄要求22至45岁，高中及以上学历。需具备2年焊接经验，能看懂三
5000-9000元/月
电焊焊接6-10人月结
招聘电焊工7名。年龄要求22至45岁，高中及以上学历。需具备2年焊接经验，能看懂三维图纸，能适应加班和夜班，服从工作安排。综合薪资为5000至9000元每月。工作地址为四川省遂宁高新区栖凤中路1号（物流港栖凤中路1号）。
四川遂宁招聘电焊工。年龄要求22至45岁，高中及以上学历。需具备2年焊接经验，能看懂三维图
5000-9000元/月
电焊焊接6-10人月结
招聘电焊工。年龄要求22至45岁，高中及以上学历。需具备2年焊接经验，能看懂三维图纸，能适应加班和夜班，服从工作安排。薪资福利为综合月薪5000至9000元。招聘人数为7名。工作地址为四川省遂宁高新区栖凤中路1号（物流港栖凤中路1号）。
四川遂宁招聘氩焊工。年龄要求22至45岁，学历要求高中及以上。需具备2年焊接经验，能看懂三
5000-9000元/月
氩弧焊工6-10人月结
招聘氩焊工。年龄要求22至45岁，学历要求高中及以上。需具备2年焊接经验，能看懂三维图纸，能适应加班和夜班，服从工作安排。综合薪资为5000至9000元每月。招聘人数为10名。工作地址为四川省遂宁高新区栖凤中路1号（物流港栖凤中路1号）。
好帮手兼职
6000-7000元/月
班主任经验不限学历不限培训机构成人/通用大学/大专生
好帮手家教 · 招聘
一、班主任助理（宣传岗）
工作地点：大学城附近中小学
工作时间：下午放学后
薪资待遇：
时薪20元 + 微信新增5元/人 + 报课提成2%
综合月薪：2500元以上
要求：无学历限制
二、班主任老师
工作地点：沙坪坝·大学城仟佰汇B1座
薪资待遇：
底薪2400元 + 课时费 + 学生管理津贴 + 报课提成
综合月薪：6000元以上
要求：本科及以上学历 好帮手家教 · 招聘
初中小班班主任
4000-9000元/月
班主任1-3年本科家教私立学校培训机构教师资格证中学生大型教育机构经验排课系统经验教育专业背景普通话发音标准熟练使用办公软件
岗位职责：
1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风
2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动
3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预
4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展
5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力
3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历
4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先
5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）
电气自动化、形象设计等专业老师和辅导员
4000-6000元/月
班主任经验不限大专私立学校中学生大型教育机构经验普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育授课不坐班大班教学（25人以上）
岗位职责：
1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，开展班会、谈心谈话及心理疏导
2. 协同专业课教师落实教学管理，跟踪学生学习进度与学业表现
4.处理学生突发事件，及时与家长、学校相关部门沟通联动
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队协作意识
3.熟悉高校或中职学生管理工作流程者优先
4.具备心理学、教育学、思政类相关背景或从业经验者优先
5.普通话标准，熟练使用办公软件，能胜任一线学生服务工作
岗位职责：
3000-7000元/月
班主任1-3年大专私立学校线下教育不授课坐班
岗位职责：
1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风
2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动
3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预
4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展
5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力
3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先
4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先
5.符合岗位所需的学历及专业背景要求
班主任
5000-8000元/月
班主任经验不限本科培训机构中学生线下教育不授课坐班大班教学（25人以上）
【岗位职责】
1、负责学生日常学习和生活的管理工作；
2、负责课程咨询与转化，及时跟进学员报班咨询，做好沟通和转化；
3、根据教育课程的咨询，及时解答客户的问题并确定客户需求，提供合适的学历提升解决方案，实现招生目标;
4、完成各类学生学习管理工作、定期跟踪维护，达成在读学员的满意度，协助学员达到学习目标；
5、完成部门内部工作及上级交代的其他任务；
【任职资格】
1、本科学历，旅游管理、管理学、心理学等专业优先；
2、热爱教育行业，良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间；
3、备较强的亲和力和责任心；
4、党员优先；
5、优先考虑有过高职高考经历的应往届优秀毕业生；
【福利待遇】
1、无责任底薪＋绩效+提成，综合月平均收入6-10K；
2、入职有专业培训师带领的系统化岗前培训，在这里你能真正的学以致用，累积专业的行业知识；
3、入职即享受学历提升优惠政策；
4、团建及过节福利（除国家节假日外，还包含教师节、妇女节等）；
5、下午茶/聚餐，年度旅游/健康体检，年终奖；
6、购买社保；
7、上班时间：8:00至17:30，午休2小时，周末双休。多校区，根据校区实际情况安排带班，可包住，住校！
储备校长管培生（川内派遣，年薪10~20万）
9000-12000元/月
教务管理1-3年本科大型教育机构经验中学生教育工作经验培训机构线下教育学前儿童/小学生
一、 核心职责：学习与发展（管培生角色）
1、系统性轮岗实践：深入教学部、咨询部、电销部、财务部、人力行政部等关键职能部门轮岗，全面掌握学校各业务模块的运作流程、执行标准及核心考核指标。
2、参与高层决策会议：列席校长办公会、经营分析会等重要管理会议，学习战略制定、问题拆解与团队协同的思维模式与方法论。
· 主动投入案例研讨、情境演练及管理模拟等专项培养环节。
二、 核心职责：实践与贡献（储备校长角色）
1. 教学与教研支持工作：协助校区负责人开展教师选聘、课堂观察、教学评估、师资培训及教研活动组织。监控并分析教学运营数据（如出勤率、成绩达标率、学员成长轨迹），识别问题并提出优化方案。妥善应对涉及教学质量的家长意见与反馈，保障教学声誉。
2. 学员与家庭服务管理：掌握客户全周期服务流程，覆盖咨询转化、报名入学、在读维护至续费转介等环节。协同处理复杂服务争议，持续提升客户体验与黏性。
3. 校区运营实务参与：
· 在导师指导下，逐步承接校区日常运营事务，涵盖课程安排、人员排班、物资调配、安全巡查等工作。
· 学习并跟进校区财务管理流程，包括预算规划、成本管控、收入核验等环节。
· 协同推进团队管理，参与员工激励设计与组织氛围建设相关工作。
任职资格要求：
1、全日制本科及以上学历，教育学、管理学、心理学等相关专业优先考虑。
2、具备教育领域从业背景，有教学、教务或校区运营管理经验者优先；曾参与知名教育机构管理培训项目者更优。
3、具有团队带动能力，担任过学生干部或主导过重点项目者优先。
· 学习能力突出：反应迅速，能快速融入新环境并掌握新技能。
· 数据驱动意识：具备较强的数据洞察力与逻辑推理能力，能够依据数据支持判断与决策。
· 协作沟通高效：拥有良好的跨部门联动与协调能力，擅长人际互动与资源整合。
· 承压适应性强：可在高负荷、快节奏环境中稳定输出，心态积极，意志坚定。
4、热爱教育行业，高度认同教育使命，责任心强，工作作风严谨敬业。
5、可接受四川省内外岗位调动及常态化出差安排。
储备校长培养生（年薪10万至20万）
5000-10000元/月
校长/副校长经验不限本科培训机构
岗位职责：
一、核心职责：学习与发展（管培生角色）
1、系统性轮岗实践：深入教学部、咨询部、电销部、财务部、人力行政部等关键部门进行轮岗，全面掌握学校各业务模块的运作流程、执行规范及核心考核指标。
2、参与高层决策会议：列席校长办公会、经营管理会等重要会议，学习战略制定、问题拆解与团队管理的思维模式与方法论。
· 主动投入案例研讨、情境演练及管理模拟等培训环节，提升综合管理素养。
二、核心职责：实践与贡献（储备校长角色）
1. 教学与教研管理支持：协助校长开展教师招聘、课堂观察、教学评估、师资培训及教研活动组织。监控并分析教学相关数据（如出勤率、成绩合格率、学生进步情况），识别问题并提出优化建议。妥善处理影响教学质量的家长反馈与投诉，维护良好的教学声誉。
2. 学生与家长服务：掌握客户全周期服务体系，覆盖咨询、报名、入学、续费至转介绍的各个环节。协助解决复杂客诉问题，持续提升客户满意度与忠诚度。
3. 校区运营管理实践：
· 在导师指导下，逐步承担校区日常运营工作，包括课程安排、人员排班、物资调度、安全巡查等事务。
· 学习并跟进校区财务管理工作，涉及预算规划、成本管控、收入核对等内容。
· 协助推进团队管理，参与员工激励方案设计与团队文化建设相关工作。
任职资格要求：
1、全日制本科及以上学历，教育学、管理学、心理学等相关专业优先考虑。
2、具备教育行业从业背景，有教学、教务或运营管理工作经验者优先；拥有大型教育机构管培项目经历者更优。
3、具有团队带动能力，担任过学生干部或主导过项目者优先。
· 学习能力突出：思维活跃，能迅速适应新环境并掌握新技能。
· 数据分析能力强：对数据敏感，具备扎实的逻辑分析能力，能够依据数据支持决策。
· 沟通协调能力佳：擅长跨部门协作与沟通，具备良好的人际处理技巧。
· 抗压性强：能胜任高强度、快节奏的工作状态，心态积极，具备较强韧性。
4、热爱教育事业，认同教育价值，责任心强，工作认真投入，富有职业操守。
兼职电工起重机
12.兼职
【岗位】视频（加 联系+可居家?日结工资+遂宁蓬溪安居射洪大英均可）
【薪资】：2000-2600元/月
点击链接电话联系：井号://丨遂聘网/Q2JwIaiZ4dbLWuu
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校长/储备校长（年薪20万至100万）
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验
储备校长岗位职责：
1. 全面负责校区的日常管理工作，统筹各项事务运行。
2. 教学管理：配合监督教学实施质量，参与听课评课、师资培训及课程体系优化。妥善处理学员与家长反馈问题，完善服务流程（如退费、调课等），提升满意度。
3. 招生支持：协助策划市场推广活动（如公开课、专题讲座），分析招生转化数据并提出优化建议。跟进潜在客户意向，协同销售团队达成招生任务。
4. 校区运营：主导日常运营工作（包括排课安排、耗课统计、教室使用率监控等），提升资源利用效率。拟定并推进校区年度及季度运营方案，保障经营目标实现。
5. 参与校区发展战略制定，配合校长推进总部战略落地，如新课程项目的实施与推广。
6. 独立决策：在授权范围内应对突发情况（如教师临时空缺、公共关系事件），锻炼独立判断与应急处置能力。
任职要求
1. 具备3年以上相关行业经验，了解K12教育培训领域，掌握机构核心业务流程（招生-教学-服务-续费），具备问题识别与推动解决能力。
2. 了解教育行业相关政策（如“双减”规定）及所在区域市场竞争格局。
3. 熟悉团队建设与激励机制（如教师绩效评估、员工发展路径设计）。具备基本财务素养（如校区收支分析、预算编制）。
4. 具有20人以上团队管理实践经验，具备良好的组织协调与领导能力。
临时工
招聘：布类清点登记员（遂宁市民康医院）
岗位职责：
负责医院床上用品、病员服、医护工作服等各类布草的日常收发、点数、核对与登记工作；
任职要求：
身体健康，做事细心负责，有耐心，能长期稳定工作；
年龄 55 岁以内，有无经验均可，会简单登记记录；
服从工作安排，责任心强，工作踏实。
工作地点：遂宁市民康医院
联系电话：（直接电话咨询）
临时工1-2人日结
【日结】申通快递急需临时工两名，工作时间：明天7点半到明天7点半。150元/天，超时算加班工资，工作地址：喜之郎（西南门）联系电话：
遂宁船山区招聘：公共事务专员公共事务专员:1名1.本科及以上学历；2.有1年以上工作经验；
5000-7000元/月
临时工1-2人月结
招聘：公共事务专员公共事务专员:1名1.本科及以上学历；2.有1年以上工作经验；3.具备较强解决问题能力及学习能力.薪资待遇:5000-7000元/月 船山区
教学主管（绵阳/南充/宜宾校区）
1-1.5万元/月
教务管理3-5年本科教育工作经验培训机构线下教育教育学相关专业
一、教学主管岗位职责
1、拟定并落实教学方案、课程体系及教学规范，保障教学品质。
2、巡查教师授课过程，定期开展听课、评课工作，给予指导与优化建议。
3、把控教学进度，统筹调配教学资源（如教材、教具、场地等）。
4、主导教师的招聘选拔、业务培训、绩效评估及职业发展支持。
5、策划并推动教研活动、教学交流会，促进教师专业成长。
6、协调解决教学团队内部问题，构建和谐进取的工作环境。
7、汇总分析学生/学员意见，持续优化教学方式与课程内容。
8、定期开展教学成效评估，提出改进措施并组织实施。
9、协同咨询部门协作，确保教学实施与机构发展目标一致。
- 参与课程产品研发，提供教学专业意见。
10、确保教学流程符合教育主管部门或行业标准（如课程规范、安全规定等）。
11、负责教学资料归档、数据整理及相关汇报工作。
二、教学主管任职要求
1、本科及以上学历，教育学、相关学科或管理专业优先考虑。
- 持有教师资格证或教学管理类资质证书（如培训师认证）者优先。
2、具备3年以上教学工作经验，其中至少1年教学管理或团队管理经历。
- 熟悉所辖学科/领域的教学架构及行业发展趋势。
3、具备团队搭建、绩效管理和矛盾调解能力。
4、能够高效对接教师、学生、家长及跨部门协作单位。
5、善于运用教学数据分析问题并制定应对策略。
6、具有课程开发与教学模式优化的意识和实践经验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供遂宁辅导员招聘在线招聘信息，主要招聘遂宁班主任/辅导员相关人才。作为班主任/辅导员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解班主任/辅导员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
