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一、教学主管岗位职责
1、拟定并落实教学方案、课程体系及教学规范,保障教学品质。
2、巡查教师授课过程,定期开展听课、评课工作,给予指导与优化建议。
3、把控教学进度,统筹调配教学资源(如教材、教具、场地等)。
4、主导教师的招聘选拔、业务培训、绩效评估及职业发展支持。
5、策划并推动教研活动、教学交流会,促进教师专业成长。
6、协调解决教学团队内部问题,构建和谐进取的工作环境。
7、汇总分析学生/学员意见,持续优化教学方式与课程内容。
8、定期开展教学成效评估,提出改进措施并组织实施。

9、协同咨询部门协作,确保教学实施与机构发展目标一致。
- 参与课程产品研发,提供教学专业意见。
10、确保教学流程符合教育主管部门或行业标准(如课程规范、安全规定等)。
11、负责教学资料归档、数据整理及相关汇报工作。

二、教学主管任职要求
1、本科及以上学历,教育学、相关学科或管理专业优先考虑。
- 持有教师资格证或教学管理类资质证书(如培训师认证)者优先。
2、具备3年以上教学工作经验,其中至少1年教学管理或团队管理经历。
- 熟悉所辖学科/领域的教学架构及行业发展趋势。
3、具备团队搭建、绩效管理和矛盾调解能力。
4、能够高效对接教师、学生、家长及跨部门协作单位。
5、善于运用教学数据分析问题并制定应对策略。
6、具有课程开发与教学模式优化的意识和实践经验。
2026-01-31 09:28
IP属地:四川遂宁

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本科3-5年教育工作经验培训机构线下教育教育学相关专业
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成都博识光华教育咨询有限公司
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