要求手艺精湛，热爱本职工作，要求有十年以上的工作经验，为人和善，长期合作的优先

岗位职责： 1.负责班级课程实施全过程的执行与协调。包括开课前的各项筹备工作，授课期间的班级运营支持，以及课程结束后相关资料的归档与复盘； 2.主动配合授课讲师，提供教学顺利推进所需的各项协助，协同完成教学相关的前期准备事务； 3.与学员保持高效沟通，掌握学员基本情况，建立良好互动关系，确保课前、课中、课后信息传达顺畅、联系持续稳定； 4.策划并推动班级团队建设，营造积极向上的学习氛围，统筹异地授课安排、班级活动及学院重要集体活动的落地执行； 5.维护学员档案体系与数据信息，挖掘并推荐优质潜在报名人选，达成公司设定的行业内部转介任务目标； 6.完成其他临时性协作与支持类工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，拥有海外学习经历者优先考虑； 2.具备良好的中英文书面与口语表达能力，具有国际化思维与视野； 3.累计五年以上工作经验，有商学院从业经历者优先，曾从事项目管理、活动策划或主持工作者优先，具备教育培训领域或企业培训发展相关背景者优先； 4.具有较强的责任意识、多任务处理能力、细节把控能力及沟通协调能力，富有服务精神与助人意愿。

岗位职责： 1、负责机构的自习纪律管理工作 2、回访，维护客情，及时跟家长沟通，反馈孩子学习情况 3、做好续费、扩课等工作 4、配合校区其他工作 要求：认真负责、态度端正、正能量~~~ 年龄：22——45周岁均可~ 固定薪资：3000+提成，单休 福利： 1、五险一金、团建、年终奖~ 2、节日红包、员工生日福利等~ 3、超级愉快的工作氛围~

岗位职责： 1. 负责AI自习室学员的学习监督与日常管理，依据AI系统提供的学习数据，跟进学员进度并制定个性化的督学策略； 2. 通过智能学习平台实时掌握学员自习情况（如专注程度、任务完成情况等），适时干预并给予学习指导或情绪支持； 3. 定期与学员及家长交流学习成效，解读AI生成的学习分析报告，反馈阶段性成果并提出优化建议； 4. 协同教学团队完善AI自习室的学习规划，协助优化课程安排或训练方法以提高学习效率； 5. 策划并开展线上/线下学习打卡、小组共学等活动，提升学员参与度，营造积极的学习环境； 6. 汇总学员学习过程中的行为数据，整理典型学习案例，为产品团队升级AI督学功能提供支持； 7. 及时处理学员遇到的突发状况（如设备操作问题、学习计划异议等），保障自习室正常运行。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，教育学、心理学、学前教育等相关专业优先； 2. 经验要求：具备K12辅导、学习管理或素质教育机构带班经验者优先； 3. 技能要求： 了解学生学习心理，具有基本学业规划或行为引导能力； 熟练操作AI学习系统、办公软件及数据分析工具，能快速理解技术运作逻辑； 具备良好的沟通表达能力，可通过线上或线下方式与学员、家长建立良好互动； 对AI与教育融合场景有浓厚兴趣，适应智能化教学管理模式； 性格耐心细致，责任心强，能够高效应对多任务工作节奏； 4. 素质要求：服务意识突出，善于观察细节并解决问题，具备良好的团队合作精神。 工作时间及福利： 工作时间：根据门店排课安排 薪资待遇：底薪+绩效奖金（与学员留存率、学习效果达标率等指标挂钩）； 福利保障：五险、带薪培训、节假日福利、年度体检、AI教育产品免费体验资格。 加入我们，你将获得： - 深入参与AI教育实践，掌握智能督学与数据驱动管理的核心能力； 与教育科技领域专业人士协作的机会，共同推动创新教学模式的落地与迭代； 明确的职业成长通道（可向教学主管、课程研发等方向发展）。

岗位职责： 1.全面负责门店厨房的运营管理，确保食品安全、卫生规范及操作流程标准化执行 2.合理调配各岗位人员，指导并培训厨师团队提升技能水平，保障菜品出品质量稳定 3.具备成本管控意识，能进行毛利核算与管理，优化原材料使用，控制厨房运营成本 4.负责厨房设备设施的日常检查与维护，确保安全生产和高效运作 5.根据川湘菜系特色，参与菜品研发与SOP编写，持续提升菜单竞争力 任职要求： 1.年龄45周岁以下，学历不限，专业不限 2.有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验者优先考虑 3.熟悉川湘菜系烹饪技术，具备扎实的实操能力和菜品创新能力 4.具备良好的抗压能力、团队管理能力及成本控制意识 5.能适应品牌快速发展节奏，愿意在餐饮行业长期发展，有晋升至多店管理岗位的发展意愿

高途一对一课程班主任，服务已报名正价课学员！服务已报名正价课学员！无需自主拓客！课消与提成行业领先！！上市公司，入职即缴五险一金！月均收入过万，优秀者月薪可达3w，诚邀志同道合的你加入～年前到岗，春节享受带薪假期 【工作职责】 1.学习规划：负责已购课学员的学习路径设计，分析学员考试成绩，解读分数情况并提出提升建议，结合学员实际需求制定个性化课表，跟进上课进度，提升学员参与度与活跃度； 2.信息管理：负责学员基础信息的整理与归档，维护学情记录及学员档案资料； 3.课程协调：根据主讲老师与学员的时间安排，合理调整课程计划，提供科学排课建议，保障教学有序进行； 4.群组维护：运营所带班级的学习群，及时发布上课提醒、组织答疑互动，提升学员粘性，洞察潜在需求，增强客户信赖感； 5.家校联络：提供高质量的教学支持服务，定期开展学习回访，同步学习进展与教学成果，倾听并回应家长或学员反馈，主动识别并化解服务异议； 6.续费跟进：在教学服务过程中持续挖掘学员后续学习需求，推动课程续报等相关转化工作 【任职要求】 1、统招全日制本科及以上学历，具备较强学习能力者优先； 2、有在线教育领域从业经验者优先考虑； 3、渴望获得高收入，愿意接受更高目标挑战； 4、责任心强，有耐心，性格亲和，始终以客户需求为导向，积极解决问题； 5、具备良好的沟通能力，擅长通过电话或视频形式与客户建立有效连接

一、岗位职责： 1.负责成人学历教育（含成考、国开）相关教务工作的组织与执行。 2.协调解决教学运行中的各类问题，提供全程化学习支持与跟踪服务。 3.维护学员档案信息，协助完成报名、成绩查询及各项考试事务的统筹工作。 4.加强学员关系维护，推动续费转化及口碑推荐，达成既定业绩目标。 二、任职资格： 1.统招全日制大专及以上学历，专业不限；有教培领域工作经验，熟悉学历提升业务流程者优先。 2.具备良好的服务意识，沟通亲和力强； 3.热爱教育事业，工作主动积极，执行力高，责任心强，善于自我提升，熟练操作常用办公软件。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休息。 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作高效开展。 √休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等合规假期。 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，依据绩效表现，为优秀员工提供持续性的薪酬上调机会。 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀。 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝活动及暖心小礼物。 √晋升机会：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理能力提升课程，晋升优先考虑内部人才。 √导师制度：新员工入职即配备专职导师，在工作适应与生活融入方面提供全程支持。 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动，形式灵活多样。 √春节假期：春节期间可享受10-15天带薪长假。 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假。 √培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等在内的多项带薪培训机会，助力职业成长。

必须具备教培行业相关经验！ 工作时间：周一至周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末上午9点至下午6点 薪资结构：底薪+绩效，无责任底薪4500元！ 核心定位： 专注于服务参与“赛事”的付费会员，围绕各类编程竞赛提供全过程、精细化的专项运营支持，保障用户参赛体验与成果输出，提升会员满意度与长期活跃度。 主要工作职责： 1、赛事专属服务：承担参赛学员的全流程跟进，涵盖赛事通知发布、规则说明、报名协助、进度管理及问题响应，确保每位用户顺利参与比赛。 2、用户互动与反馈收集：通过微信群、一对一沟通等形式，及时向家长或学员传递备赛进展，解答技术类疑问，建立高效沟通机制。 3、日常教学运营管理：对参赛学员的课程完成率、续课率及推荐转化等关键指标负责；结合日常数据监测与分析，优化运营策略，推动目标达成。 我们期待你： 1、统招大专及以上学历，具备良好的用户服务意识，富有同理心，沟通表达能力强，能准确识别并回应用户需求，有效解决实际问题； 2、执行力强，认为“计划不落地等于无效”，坚持将每一项任务扎实推进到底； 3、具备高度自驱力与抗压能力，真心认同教育的价值，相信自己能通过专业服务为孩子成长带来积极影响，并勇于面对过程中的各种挑战。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，30-45岁，热爱餐饮行业，处事沉稳，工作务实有魄力。 2、具有8年以上餐饮业工作经验，5年以上大型餐饮或大规模单位食堂管理经验。 3、具有良好的职业素养，接受过餐饮管理系统培训，善于工作标准制定、流程优化、人员培养、团队建设，能有效提高所辖项目营管理水平。 4、具备良好的数据分析能力，对数字敏感，能够查看分析相关财报。 5、具备敏锐的市场洞察力和客户管理维护能力。 6、有一定抗压能力。 二、岗位职责： 1、独立负责餐饮项目年度经营指标的制定和计划分解，组织督促团队达成，并对月、年度经营情况分析后上报总部； 2、有效控制经营成本，降低营业费用，确保营业指标和利润指标的完成； 3、每月召开业务分析会，总结业务状况，及时调整、完善经营管理措施； 4、严格审核员工日常工作，准确把握奖励机制，调动员工积极性； 5、提高服务意识，重视就餐者意见，与甲方保持良好的合作关系； 6、坚持请示汇报制度，发现重大情况迅速处理，并立即报告上级领导； 7、做好每周工作总结，制订下月计划； 8、执行例会制度，传达上级指示，总结讲评工作； 9、定期组织员工培训； 10、完成总部交代的其它工作。

K12小初英语教学，资源稳定且数据支持完善，欢迎具备英语基础或曾带过小初英语班级的伙伴加入，薪资待遇有保障； 薪资：4-6K底薪（根据面试表现定薪）+带班服务费+续费奖励，综合平均收入8K-15K； 岗位职责： 1、能依据学生不同基础制定个性化学习方案，针对各类学习难点实施启发式引导教学。 2、全程参与教学全流程，包含课前提醒到课、直播课程跟进、课后辅导答疑等；做好学员学习情况记录，确保课堂作业完成质量。 3、敏锐捕捉学生学习需求，保障答疑响应及时性。 4、与家长维持良好互动，主动了解需求，定期反馈课程进展，构建持久信任的合作关系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好沟通能力，普通话标准； 3、熟悉中小学英语学科知识体系，持有教师资格证者优先； 4、服务意识强，耐心细致，富有责任心和抗压能力，热爱教育事业； 5、有在线教育行业经验者优先，岗位含一定业绩指标，需接受续班相关工作。 【福利待遇】： 1、每周双休，享受法定节假日及节日福利； 2、入职即缴五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团队活动等福利； 3、轻松融洽的工作氛围，舒适整洁的办公空间； 4、薪酬结构：固定底薪+带班服务费+续报激励； 5、工作时间：13:00-22:00，授课期间及寒暑假期间安排适当调整；

岗位职责： 1. 负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例，输出测试报告 2. 参与需求评审与设计评审，从测试角度提出可测性与质量改进建议 3. 搭建和维护测试环境，熟练使用Postman、JMeter、Charles等常用测试工具 4. 配合开发团队定位、跟踪并推动缺陷闭环，保障版本交付质量与上线稳定性 5. 持续优化测试流程，探索自动化测试场景，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 计算机相关专业优先，学历不限，具备扎实的软件测试理论基础 2. 熟悉软件测试全流程，有实际项目测试经验者优先（经验要求：不限） 3. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，了解HTTP协议及数据库基本操作 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能适应敏捷开发节奏 5. 有自动化测试、持续集成（CI/CD）或金融/电商行业测试经验者加分

西藏山南找保养公路工人45岁以下，男女都可以，经录用购买五险，月工资8000，包吃包住，工作时间六个小时，四班倒，一年有休假两个月，做满一年包，联系电话

岗位职责： 1.负责Web、App及后台系统的功能、接口、兼容性等测试，编写并执行测试用例，输出测试报告 2.参与需求评审与技术方案讨论，从测试角度提出可测性与质量改进建议 3.搭建和维护测试环境，开展自动化测试（如Selenium、Postman、Pytest等）及持续集成实践 4.定位、跟踪并推动Bug闭环，协助开发复现与验证问题，保障上线质量 5. 关注用户体验与业务逻辑一致性，参与线上巡检与版本回归验证 任职要求： 1.计算机相关专业优先，学历不限，具备扎实的软件测试理论基础 2. 熟悉测试流程与常用方法，有1-3年及以上实际测试项目经验者优先 3.掌握至少一种编程语言（Python/Java/JavaScript等），能独立编写测试脚本 4.熟悉主流测试工具（JIRA、Testin、Charles、Fiddler等）及Linux基本命令 5.具备良好的沟通协作能力、责任心强，对质量有敬畏心，学习意愿积极

岗位职责： 1. 负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例，输出测试报告 2. 参与需求评审与设计评审，从测试角度提出可测性与质量改进建议 3. 搭建和维护测试环境，熟练使用Postman、JMeter、Charles等常用测试工具 4. 配合开发团队定位缺陷，跟踪Bug全生命周期，推动问题及时闭环 5. 参与自动化测试脚本开发与维护（如Python+Pytest/Selenium），提升测试效率 任职要求： 1. 计算机相关专业优先，学历不限，具备扎实的软件测试理论基础 2. 熟悉软件测试流程与方法，有1-3年及以上测试工作经验者优先 3. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java），能独立编写基础测试脚本 4. 具备良好的沟通协作能力与责任心，能适应敏捷开发节奏 5. 有金融、电商或SaaS类项目测试经验者更受青睐

森布日烧烤店招聘要求年龄 20~29 岁 想去的话加个号

岗位内容： 1. 负责班级日常管理及教学秩序维护，组织并落实各项教学任务，完成相关管理工作； 2. 关注学生学业进展与生活状态，开展心理健康辅导及周末、节假日等文体活动； 3. 与家长保持有效沟通，定期举办家长会，及时通报学生在校表现与发展情况； 4. 积极参与校内各类教学活动及专业培训，持续提升教学能力和管理水平。 任职要求： 1. 必须为党员，文科类专业背景，硕士研究生学历； 2. 具备较强的组织协调与团队引领能力，拥有一定教学及管理实践经验； 3. 沟通协作能力良好，热爱教育工作，重视学生全面发展； 4. 具备基础心理辅导与问题处理能力，掌握教育信息化工具的应用。

1. 负责学生日常行为管理及心理疏导工作； 2. 维持课堂教学秩序，助力学生身心健康发展； 3. 策划实施班级集体活动，提升团队协作与归属感； 4. 与家长建立有效沟通机制，协同促进学生成长进步； 5. 落实学校交办的其他相关事务。 有意者欢迎联系，期待您的加入。 能力要求 1. 具备思想政治教育方面的理论素养 2. 拥有良好的沟通协调、组织执行及突发事件应对能力 3. 掌握心理学与职业生涯规划基础知识 4. 富有耐心、责任心及换位思考意识

岗位职责： 1. 协助上级推进部门内各项培训工作的全流程执行； 2. 根据公司备忘录要求，落实培训课程的前期资料准备、现场互动支持、突发情况应对配合，以及课后反馈收集与奖品分发； 3. 承担培训开场主持任务，把控现场节奏，组织学员参与醒脑环节或破冰互动； 4. 关注讲师授课表现及学员课堂参与氛围，确保培训效果； 5. 主动与学员交流，建立持续联系，并挖掘潜在培训需求； 6. 配合授课老师对PPT课件进行细微调整，并协助处理现场教学问题； 7. 负责当期培训项目宣传手册的校对与排版工作，并跟进印刷成册； 8. 组织结业视频的录制与播放，完成结班仪式相关安排； 9. 培训结束后，编制并输出训后总结手册； 10. 统筹培训讲师的出行安排，包括交通票务、住宿预订等事项； 11. 与酒店、车队等外部服务商保持良好沟通，积极拓展新的合作资源； 12. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工作细致认真，年龄在33周岁以下； 2. 具备培训运营实操经验，熟悉培训班主持流程，擅长引导破冰与分组活动； 3. 能独立参与培训方案策划，熟练使用Office办公软件，尤其精通PPT制作，可接受短期高频出差； 4. 具备良好的沟通能力、服务意识和亲和力。 工作地点：石家庄 裕华区

岗位职责： 1、协助教师完成试卷及作业本的批阅工作； 2、负责校区各班级作业本、作文本、教辅材料的检查，并做好相关记录； 3、核查校区教师的点名册与记分册，确保信息完整准确； 4、每月根据学生在校学习情况，向家长反馈成绩表现并进行沟通； 5、协助教师整理教学所需资料，如试卷、教材等； 6、负责学生在校期间的安全管理，及时联系缺勤学生家长； 7、协同完成校区安排的其他日常事务； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备良好的沟通能力，工作细致、有耐心 3、热爱教育事业，乐于与孩子互动交流 无食宿，介意者勿扰

工作内容： 1. 负责学生日常学习管理（包括早晚自习单词听写、课文背诵检查、课后作业批阅、考试监考等）； 2. 协助任课教师开展教学工作，参与课堂旁听，监督教学执行情况； 3. 汇总学生学习表现，及时与家长沟通反馈。 岗位要求： 1. 有志于教育行业发展者或具备教育相关工作经验者优先考虑； 2. 普通话表达清晰标准； 3. 具备较强的责任心与耐心，善于沟通交流，具备良好的应变处理能力； 4. 大专及以上学历； 欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递。 晋升空间： 班主任发展路径：助理级-初级-中级-高级-首席； 授课教师发展路径：公司提供系统的教学技能培训，支持教师资格证考试培训及办证协助。

大厅主管负责大厅经营次序，接待引导客户，把菜录入电脑

统筹门店运营管理，包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。‌ 制定并执行销售目标，控制成本损耗，监督商品陈列与库存管理。‌‌ 处理客诉与突发事件，优化顾客体验。‌‌ 组织员工培训，实施绩效考核与团队建设。‌‌ ‌任职要求‌。 学历：高中/中专以上学历，大专优先（连锁餐饮需管理类专业）。‌ 经验：3年以上餐饮管理经验，熟悉运营标准化流程。‌‌ 能力：具备成本核算、数据分析及应急决策能力，抗压性强。‌‌ ‌薪资与福利‌。 薪资结构：底薪（5000-8000元）+销售提成

工作内容： 1：指导学生学习，协助学生培养良好的学习习惯，提升学习效率与方法掌握能力。 2：跟踪学生学习进展，制定个性化学习方案，增强学生学习积极性与自信心。 3：协调家长、学生与教师之间的沟通，落实续费、转化及客户维护相关工作。 4：开展家长回访工作，根据需要组织召开家长会。 5：负责课程安排、课时统计及教学活动信息传达等教务事务。 6：配合授课教师完成教学支持，确保课堂教学有序开展。

中餐 上海本帮菜为主

岗位内容: 1.负责班级日常管理及教学秩序维护，组织实施并落实各项教学任务，完成相关管理工作； 2.关注学生的学习进展与生活状态，开展心理健康辅导，并组织周末、节假日等各类文娱活动； 3.保持与家长的有效沟通，及时反馈学生在校表现与成长情况； 4.主动参与学校组织的教学研讨及专业培训，持续提升教学能力与管理水平； 5.前期需协助招生部门开展招生相关工作。 任职要求: 1.教育学、心理学等相关专业背景者优先； 2.具备良好的组织协调能力，有一定教学实践及班级管理经验

一、岗位职责 1.负责学员学习情况管理及教务运营工作： -根据学生特点匹配适宜教师，统筹安排课程及后续调课事宜； -关注学生在校期间的安全保障； -执行学生签到流程，落实日常行为规范管理，建立并维护学员档案； -监督课堂教学秩序，指导课后自习安排； -发放教学资料，受理学生意见与投诉，并及时向教学团队反馈优化建议； -协同咨询与教学部门，共同推进学生学业目标达成。 2.提升家长满意度服务： -联动家长与教师，协助营造积极的学习氛围，引导学生养成良好学习习惯，定期通过面谈、电话、微信等方式向家长通报学生学习进展及心理状态； -定期组织家长会，总结阶段学习成果并制定下一阶段学习方案； -通过持续沟通与回访，增强家长信任感，提升对机构的认可度，促进长期稳定就读。 3.借助高效的学员管理与家长关系维护，推动续费、扩科及口碑推荐等核心业务指标达成，完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度工作任务 二、任职要求 1.自律性强，作风严谨，注重自我约束，对未来职业发展有清晰规划 2.热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构的运作模式 3.具备责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗，形象端正，气质良好 4.拥有较强的学习能力，勇于面对挑战，具备良好的沟通表达、协调组织及抗压能力 5.有教育行业管理或服务经验者优先；应届毕业生中，学习成绩优异、无挂科或违纪记录，并曾获校级或院级荣誉者亦予优先考虑 三、上班及休息时间 周末及法定节假日正常出勤，周内安排周一或周二轮休；每日班次分为早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区实际情况协商确定 四、薪资待遇 底薪3000元+提成+奖金，2022年学习管理师岗位人均月收入达9400元以上 五、公司福利 1.福利保障：五险、带薪年假/婚假、奋战期带薪休假、员工纪念日关怀、入职礼品、团建活动、员工旅游、外派进修机会、企业赋能培训、定期健康体检 2.入职后享多维度成长支持：除基础业务技能培训外，还涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报专业培训等内容 六、晋升机制 学习管理师→储备教务主管→教务主管→校区校长→运营总监 七、了解更多 请关注公司“勤亲卿”视频号。查看路径：微信—搜索—视频号—勤亲卿

1.学前教育专业，热爱幼儿教育事业，对工作积极认真负责。 2.亲和力强，性格开朗积极，形象阳光健康，勤于思考、善于学习、勇于创新、有耐心，有活力、有爱心，责任感强。 3.擅长电脑操作，懂得word、excel和PowerPoint的制作，懂得文案书写，擅长资料整理，对摄影录像有兴趣，懂编辑相片视频和制作海报、 4.语言表达能力强，擅长语言沟通与合作、文案编写或有讲故事、唱歌、舞蹈、美术等相关专业特长者优先录用。 5.具备教师资格证或笔试、面试已过等待发证。

【公司简介】 悟空教育致力于为全球3-18岁青少儿提供高质量的在线直播课程，总部坐落于美国硅谷，旗下拥有“悟空中文”、“悟空国际数学”以及“悟空英文阅读写作”三大核心课程体系。目前已为超过30万家庭提供优质教育服务，成长为全球广受孩子欢迎的教育品牌之一。 【薪资福利】 无责底薪4500+课消绩效+提成 试用期享受全额薪资待遇 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享有5-20天带薪年假 发薪日为每月10号 配备完善的培训体系与清晰的晋升通道 【作息时间】 8:00-17:00，每月休息5天（其中4天固定为周日，剩余1天可自行安排） 【岗位职责】 1、协助家长和学员掌握学习平台使用方法及相关教学资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员管理、维护关系并及时回应咨询； 3、关注课堂参与情况与课后巩固环节，保障学习过程持续高效，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤动态，与家长保持密切联系，积极满足其合理需求； 5、与家长建立稳固的信任纽带，持续提升家长及学员的整体满意度； 6、配合完成学员后续课程续费工作。 【任职要求】 1、全日制统招大专及以上学历，具有一年以上在线教育机构班主任工作经验； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅； 3、具备较强的沟通能力与服务意识，理解力佳； 4、工作热情高，富有耐心，做事严谨细致，具备责任感与进取精神； 5、具备基本的销售思维，熟悉常用销售技巧； 6、能熟练操作各类办公软件。

新店开业需要厨师团队要求会川湘黔菜

线下授课高中教育全职K12教育班主任学管师维护，二次续费 班主任岗位职责： 1.统筹安排学生与教师的上课时间，落实课程排定及相关管理工作； 2.结合学生实际学习状况拟定个性化学习计划，持续跟踪学习进度，并定期向家长沟通反馈学习成果； 3.为在读学员提供高质量教学服务，促进续报及推荐转化，达成个人考核指标； 4.负责教师日常授课调度，准确填写教师课时记录、课程安排等教学相关报表； 5.收集整理教师课堂教学反馈信息，并及时向上级主管汇报； 6.安全规范管理教师与学员的各类资料信息； 7.执行上级安排的其他相关工作任务。 要求：具备1年以上同领域相关岗位工作经验者优先，具备良好沟通能力与逻辑思维能力