，性格开朗，心态乐观，有上进心，责任心，工资6000 —6500，具体面谈，

餐饮主管： 1，有责任心，工作能力强 2，处理客诉，沟通客户 3，餐具管理，人事考勤

J100LJ0073 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

岗位职责: 1.负责学生日常管理与学习指导，保障教学质量及学生满意度。 2.策划并参与校内各类教育教学活动，促进学生综合能力发展。 3.保持与家长的定期沟通，协同关注学生成长进程。 岗位要求： 1.本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2.年龄20-45岁，热爱教育行业，关心学生，乐于分享； 3.工作踏实严谨，耐心细致，具备良好的组织条理性； 4.责任心强，性格亲和，具备较强的抗压能力。 岗位福利： 包食宿、节日福利、团队建设活动、五险

招聘：领班主管 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 负责前厅日常管理，安排员工工作，培训新人 把控服务质量，处理顾客问题 检查环境卫生、餐具消毒、物资盘点 配合店长完成日常运营管理

【工作内容】 1. 负责运营已报名的长期班付费学员，包括课程安排、作业点评、学员解答等； 2. 建立良好的训练营学习氛围，对学员学习完课率、用户满意度、续费率等指标负责； 3. 搭建学员体系，挖掘潜力用户，针对不同用户分层采取持续运营策略； 4. 收集反馈用户问题，定期输出产品及社群优化建议，提升用户服务体验和产品转化。 【福利待遇】 1. 无责底薪（4.5-5K，优秀者高于常规薪资）＋绩效提成+额外奖金，简单上手标准化的开发模式让你的薪资上不封顶！ 2. SOP各类话术流程应有尽有，有时候在家也能轻松办公！五险一金、各类法定假期、带薪年假、生日派对、节日福利，你能想到公司该有的福利都有； 3. 工作环境舒适，交通十分便利； 4. 完善的培训体系：入职基础培训、日常工作能力培训、日常赋能培训； 5. 融洽的公司氛围：年轻有朝气，没那么多勾心斗角，轻轻松松赚大钱； 6. 自由平等的舞台：公司高层全部来自基层，只看能力。

保定高碑店铁锅炖诚聘前厅领班，包吃住

划重点：不是电销岗！！！ 岗位职责: 1、负责电话或者现场咨询接待，对学员情况进行询问和准确判断，解答学员对报名以及课程的各类问题； 2、负责招新、续费续报、拓科及新产品销售工作，完成续费业绩指标； 2、负责熟悉老师信息，根据学生情况挖掘需求，制定合理的课程规划； 3、负责校区学生的日常管理，跟踪了解学生学习情况，及时联系家长沟通反馈； 4、配合教务、教学的工作，确保学员课程的顺利开展，维护好学生、家长、老师三者关系，对信息进行及时反馈； 任职要求: 1、大专及以上学历，有同岗经验优先； 2、熟练掌握各种办公软件； 3、热爱教育事业，工作态度积极主动、责任心强，有良好的职业操守； 4、工作仔细，认真负责，有耐心，有良好的沟通能力、协调能力、应变能力等； 5、形象气质佳； 6、有较强的营销能力、抗压能力 教育背景:大专以上学历，本科以上优先 行业经验:三年以上学科类培训学校工作经验优先 工作时间：周内10：00-18：00，周末需8点上班！！！ 次月15号发薪，周内大小休6天，节假日调休

招聘！！！1:（火锅串串灶上打锅师傅）地址西藏山南市、工资：7k-8k2:（火锅串串墩子师傅）地址西藏山南市、工资6k-7k联系电话：

焊工岗位，要求年龄45岁以下，常年工。综合薪资10000-15000元，包吃住，干满一年报销来回路费。工作地址在西藏自治区山南市。

电器维修工年龄45岁以下，常年工薪资福利:综合薪资10000-15000元包吃住，干够一年包来回路费，老板许昌人工作地址:西藏自治区山南市

岗位职责： 1.负责高压柜的现场安装、调试及验收工作，确保符合电气安装规范与安全标准 2. 对运行中的高压柜开展定期巡检、预防性试验及故障检修，及时排除安全隐患 3.编制检修记录、试验报告及技术档案，保障设备全生命周期管理可追溯 4. 配合电力系统改造与扩容项目，完成高压柜的拆装、移位及二次接线工作 5. 严格执行高压作业安全规程，落实停电、验电、挂接地线等安全措施 任职要求： 1.熟悉10kV及以上高压开关柜结构原理、GB/T 11022、DL/T 404等国家及行业标准 2. 具备高压电工作业操作证（特种作业操作证），持进网作业许可证者优先 3.能独立完成断路器、隔离开关、互感器等核心元件的检查与更换 4. 具备基本电气识图能力，能看懂一次系统图、二次原理图及端子排图 5. 责任心强，无不良安全记录，适应现场登高、夜间及应急抢修作业

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上海阔华山东石岛核电招聘工程量分包人员。 管道班长1名，薪资面试定薪，要求2年及以上华龙核岛经验。 管工组长10名，薪资450-470元/8小时，要求2年及以上核电经验。 管道普工14名，薪资240-260元/8小时。 无核电经验普工，薪资180元/8小时。 安全员2名，薪资340点，具体为工作日工资4420元，工作日加点20.52元/小时，周末加班218.85元/日，法定节假日加班328.28元/日。 以上薪资待遇均包含餐食补贴。 要求：年龄50周岁以内，无打架斗殴、酒驾、失信等违法犯罪记录，身体健康。 福利待遇：入职统一发放劳保用品，提供员工宿舍（4-6人/间）。工作半年后报销单趟路费。标准：可报销高铁二等座及普通列车硬卧车票；飞机票高于二等座的按二等座报销，少于二等座列车的按机票全价报销。报销凭证均需真实有效，机票报销需提供登机牌及行程单。

熟悉门窗、栏杆的生产安装，会看CAD图，会预决算，

招聘：矿山管理员招聘矿山管理员**：*工资待遇：面议联系电话陈老板：有年龄要求跟工作经验要求？

招聘：工程管理薪资：6-6/年薪1.专业对口，本科以上学历。2.具备胜任工作岗位的身体和心理素质条件。3.遵纪守法、无违反校规校纪行为。4.应届毕业生党员优先、学习成绩优异吃苦耐劳者优先。

招一名，厨房里负责人姓名女工资不会亏待，只要你负责任强，都好说，，顶班也可以，长期也可以

负责整个前厅的管理，与客人和后厨的沟通！责任心极强，头脑灵活，热情，爱笑，能吃苦！

有相关工作经验，会管理员工，能熟练手机软件，年龄35岁以上，会做面点

工作内容:此招聘岗位为主要是制作汉堡，炸制，前台打包，鸡翅裹粉，大厅清洁5个岗位，入职后都有培训，不单独招收单独岗位的，优先快餐连锁，奶茶连锁有工作经验优先，其他勿扰（不招兼职和寒暑假） 前台:负责点餐，配餐，接待顾客及岗位清洁。 堡胚台:负责蔬果，堡胚擀制，汉堡的产品制作及清洁工作站。 厨房:负责半成品的烹炸与烤制，烹炸小食清洁厨房工作站的卫生。 腌制:负责腌制餐厅冻品半成品的腌制。 工作时间:早班9.0-18:30、晚班18.00-3.30 岗位要求: 1.年龄18周岁以上 2.初中及以上学历 3.无明显外露伤疤及纹身 4.工资3.6k-3.9k 5. 福利: 享受法定假日三倍工资，员工宿舍（包住，水电自付），餐费补贴，全勤奖丰富的员工活动和奖励机制 晋升空间:服务员-训练员-值班经理-店长-督导-城市经理

要求：有事业心，要有丰富的管理经验，会线上运营

岗位职责： 1. 统筹前厅排班、餐前餐后检查及物料管控； 2. 负责包间及宴席接待，独立处理客户投诉，维护老客户关系； 3. 带教新员工，监督服务流程及卫生标准执行； 4. 配合门店完成培训、考勤等日常管理工作。 任职要求： 1. 年龄20-40岁，具备2年以上中餐厅前厅工作经验，熟悉宴席接待流程； 2. 具备良好的沟通能力和应变能力，有团队管理经验。

岗位职责: 1. 根据公司提供的资源，为学员制定个性化的学习方案和规划建议； 2. 解答学员关于课程内容、学习路径、提升学习服务体验 3. 跟进学员学习进展，提供持续的学习支持和反馈建议； 4. 完成上级交办的其他与学习规划相关的工作任务。 任职要求： 1. 善于沟通表达，具备良好的倾听和分析能力； 2. 具备较强的责任心和服务意识，能够耐心细致地为学员提供支持； 3. 逻辑清晰，能够根据学员需求制定合理的学习方案； 4. 拥有良好的团队协作意识，能够快速融入团队工作氛围； 5. 对教育行业有热情，具备良好的职业素养和学习能力。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高额奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-定期组织团建活动，每年安排两次及以上外出旅游 4-每月灵活聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学员课程安排，落实排课、考勤及相关数据维护 3-整理新生入学资料，持续跟进并记录学员学习进展 4-根据学员学习状况，及时与家长保持联系反馈，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段，以3-5人小组开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经历者优先 5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，沟通表达顺畅 6-具备良好销售意识与技巧，乐于人际交流 7-无经验者可参与公司免费培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业规模大，属口碑品牌机构，成交率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 一、岗位职责 1.学生管理：跟踪分析学生学习状况，进行学习过程管理，建立并更新学生成长档案，定期与家长联系，及时汇报学习进展与成效。 2.学习规划：帮助学生设计个性化学习方案，结合学生个性特点与实际需求，提供科学高效的学习方法指导，提升学习积极性。 3.问题解决：快速响应学生在学习过程中提出的疑问、建议及诉求；给予心理疏导与课后陪伴支持，保障学生与家长的满意度。 4.活动组织：协助策划并开展各类学习类活动与专题讲座，共同打造积极向上的学习环境，增强学生参与感与集体认同感。 5.团队拓展：参与团队建设与招生推广，通过线上平台拓展生源渠道，实践项目运营与团队发展。 二、任职要求 1.沟通能力：具备良好的语言表达与人际互动能力，性格温和有亲和力，态度积极，能与学生及家长顺畅交流，建立良好关系。 2.职业素养：有责任心、进取心，做事严谨细致，富有耐心，热爱教育事业，有创业意向者优先考虑。 3.适应能力：具备较强的理解力与应变能力，能迅速熟悉工作流程与岗位要求，独立应对常见问题。 4.学历要求：大专及以上学历或在读大学生 三、工作待遇 工作时间：工作日：18：00-21：30，周六日8：30-21：30 工作地点：杭州市钱塘区下沙克亚时代广场

寒暑假带薪休假辅导员 【岗位职责】 1. 抓好学生的日常思想教育工作，从班级实际出发，组织学生开展思想政治教育活动。 2. 对学生选课、专业方向选择、专业学习及学习方法等进行指导，引导学生明确学习目的，端正学习态度，确立正确的成才目标。 3. 及时了解掌握学生的思想动态、学业进展情况及专业能力、素质培养情况，帮助指导学生解决思想问题及在学习、生活中遇到的困难和问题。 4. 指导学生干部开展工作，经常参加班委会，培养学生自我管理、自我教育、自我服务的能力。 5. 每周进行一次或以上班级出勤情况检查，以月为单位进行统计，每月对班级工作进行总结上报。 6. 关心大学生的心理健康，对学生进行安全教育。 7. 注意加强与学生联系沟通，加强与有关部门的配合协作，共同做好学生的教育、管理和服务工作。 【岗位要求】 1. 本科学历。 2. 有亲和力，形象气质佳，熟知心理学，有一定的服务行业工作经验。 3. 具备良好的语言表达、协调、应急处理、逻辑思维等能力。 4. 熟悉带班辅导，精通Office、Excel等办公软件。 5. 耐心、务实、责任心强，热爱教育行业，具备良好的职业道德。 6. 对于学校部署的新任务能够很快地适应。 7. 毕业于师范类相关专业者优先。 工作时间：8:30-17:30，周末双休 【福利待遇】 1. 购买社保、公积金。 2. 定期举行团建活动，如聚餐、KTV、轰趴等，团队氛围融洽。 3. 员工生日会、下午茶等福利齐全。 4. 完善的培训体系和晋升体系，帮助你快速获得想要的成就（晋升路径：班主任—学工主任—副校长—校长）。 职位福利：定期团建、带薪年假、周末双休、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队 职位亮点：寒暑假带薪，校内工作

届大学生优先

精锐教育全城38家分校，一对三小班课，客服岗位高薪招聘，单休，周二到周五13:00-21:00上班，新入职前两个月享高保底工资，欢迎加入。 1、为在读学员提供高品质服务，推动其持续购课及课程续费升级。 2、通过优质服务提升学员满意度，促进其主动推荐他人报名学习。 3、合理安排每位学生的上课时间，保障课程按时有序开展。 4、协助并跟进教师实施互动式教学，确保学生学习计划落实，维护课堂教学效果，做好班级学生的日常服务工作。 5、依照课程管理规范对学生学习过程进行系统化管理，及时与家长沟通反馈，建立长期、稳定、互信的家校关系。 6、服从上级安排，积极参与市场部组织的校区各类活动。 7、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询相关支持工作。 8、完成部门交办的其他内部事务及临时任务。 校区快速发展中，薪资待遇优厚，保底可协商。