
沙发厂厂长
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产成本管理生产计划与物流控制团队管理
五年以上软体生产管理经验,精通软体沙发全流程生产工艺,具备制版技能,擅长现场管控与团队沟通协作
整理部经理
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上纬编、针织有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
具备10年以上织造车间及染整车间管理经验,熟悉纬编针织类织造工艺,掌握水洗、染色、定型、印花、磨毛等核心技术流程
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,年龄30至40岁
2、掌握制造类企业生产运作流程,了解行业产品质量标准及生产工艺规范,熟悉产品技术特性与生产环节
3、具备较强的品质管理意识和现场管控水平,擅长流程改进、组织协调,具有问题分析、应对及预防能力
4、工作态度积极,责任心强,执行力突出
5、具备5年以上制造业管理岗位工作经验,有富士康工作经历者优先
染色厂长助理
2-3万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
一、应聘条件:
1、具备5年以上染整工厂(纱染除外)管理工作经历;
2、熟练掌握尼龙与涤纶面料的染色工艺,精通生产计划制定、生产运行管控及品质管理流程;
3、了解染整设备性能,具备设备操作、维护保养相关管理实践经验;
4、熟悉ERP系统中物料与生产模块的操作流程,并能推动和协助车间MES系统的实施运行;
5、掌握工厂KPI绩效考核机制及员工计件薪酬体系,了解染整各岗位人员配置标准;
6、熟悉企业质量、环境及职业健康安全管理体系的相关要求;
7、能够妥善应对国内外客户验厂审核工作;
二、能力要求:
1、具备优秀的组织领导力、沟通协调能力与高效执行能力,擅长生产与职能部门之间的协作推进;
2、能及时解决生产过程中的各类突发问题,通过审阅部门工作报表,评估并提升工作效率;
3、接受过安全生产专业培训,具有车间安全管理实际经验;
三、理念意识:
1、具备创新管理思维,综合素质良好,恪守职业道德,富有团队合作精神;
2、具有成本控制意识,可在生产运营各环节有效节约人力、物料、能源等资源;
四、薪资待遇:
年薪不低于30万(能力优异者可面议)
开发主管(面料/纺织)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上服饰面料图案/色彩设计染整研发供应商管理纺织/染整专
岗位职责:
一、产品规划支持:
1、配合开展市场资讯搜集与分析,掌握客户实际需求及行业发展方向,为面料研发提供决策依据。
二、开发流程管理:
2、设计与打样:
带领团队结合市场需求推进面料设计(包括图案、组织结构、纤维组合等),组织创意研讨,审核设计稿。指导样品实施,把控关键工艺环节。
3、测试与优化:
统筹安排样品各项性能检测(如强度、色牢度等),依据测试数据推动方案改进。
4、量产支持:
跟踪新产品初期量产过程中的工艺稳定性与品质表现,及时处理生产中出现的技术问题。整合市场反馈信息,用于后续产品优化或新项目立项参考。
三、团队协作:
5、合理分配团队工作任务,协调内部运作。作为开发部门与生产、销售等部门之间的主要对接人,保障信息高效传递与跨部门协同。
四、技术应用与创新:
6、持续关注毛纺领域的新材料、新技术发展动态,评估其可行性与应用价值。激励团队成员提出创新思路并推动落地。
任职要求:
1、学历专业:
纺织工程、服装工程、材料科学等相关专业大专及以上学历。
2、经验:
3年以上毛纺行业从业经历,其中至少1-2年深度参与面料开发工作(涵盖设计、打样、测试等核心环节),具备小型团队管理或项目主导经验。
3、熟悉毛纺面料从设计到开发的完整流程(含图案设计、组织结构设计、纤维选用)。
4、掌握毛纺织造和/或后整理关键工艺原理,了解相关生产设备运行机制。
5、熟知面料常规性能测试内容及操作方法(如强力测试、色牢度评估等)。
6、了解毛纺面料的基础质量标准与行业通用规范。
7、具备良好的项目推动力与组织协调能力,能够实现高效沟通与团队协作。
羊毛衫生产负责人
1.1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
主要负责生产流程的统筹与调度
具备扎实的羊毛衫工厂生产管理背景者优先
沙发厂负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产成本管理生产计划与物流控制团队管理
五年以上软体生产管理经验,精通软体沙发全流程生产工艺,具备制版技能,擅长现场管控与团队沟通协作
设备管理(J10462)
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
工作职责:
1、负责公司设备及设施的规范化管理,持续提升设备管理水平与运行效率。
2、参与设备技术改造与性能优化实施,审核改造图纸并制定可行方案,协助开展设备故障诊断与维修作业。
3、完善设备台账体系,建立并维护设备技术资料档案,落实设备管理各项日常事务。
4、统筹编制设备及电气系统检修计划,并跟踪监督计划执行情况,确保落实到位。
任职资格:
1.具备3年以上冶金行业生产设备电气点检、维修及管理相关工作经验;
2.有新建项目电气工程实施经历,熟悉精益生产模式,具备电气设备管理实际操作经验者优先考虑
入职奖金1万!牛奶厂320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
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长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
年前急聘!医疗厂【日薪300+】月保底8900/贴标/扫码/年底人走结清,留任三倍薪资
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长白班医疗厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,
纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支
新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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上什1-2人月结
桐乡工厂食堂招烧大锅菜一名,员工100-120人,中.晚两餐,月薪6500左右,要求不高,会烧就可以。电话,地址:桐乡秋实路281号(胡女士)
中央厨房生产厂长
1-1.2万元/月
厂长1-3年学历不限中央厨房,团餐生产厂长有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责信阳福康食品有限公司的日常生产运营管理工作,确保生产流程高效、安全、合规运行
2.制定并落实生产计划,监督产品质量控制体系,提升产品合格率与生产效率
3.组织协调各部门工作,优化资源配置,推动成本控制与工艺改进
4.负责团队建设与人员管理,制定绩效考核标准,提升员工专业能力与工作积极性
5.落实安全生产责任制,定期开展安全检查,杜绝安全隐患,保障厂区安全稳定运行
任职要求:
1.具备食品加工或相关行业3-5年管理工作经验,熟悉现代化食品生产流程与质量管理体系
2.具有较强的组织协调能力和现场管理能力,能有效应对生产中的突发情况
3.工作责任心强,具备良好的沟通能力和团队领导力,能够带领团队完成既定目标
4.熟悉食品安全法规及相关政策,有ISO、HACCP等体系管理经验者优先考虑
5.学历不限,有中央厨房或团餐管理工作经验者优先
喷漆工静电喷涂
招聘:喷油经理一名,要求:精通3c塑胶类产品喷涂,熟悉自动线,往复机,懂成本核算及管控,精细化管理。年龄48岁以下,薪资14~15k 地点 虎门龙眼,有意向的电话联系马先生。
装配工注塑工
招聘注塑工及装配工
☑注塑工(能适应2班倒 )
☑装配工 年纪25~40岁,视力要好。
☑生产管理人员(懂电子)
工资面议
——————————————
电话:
地址:河姆渡村工业园区666号[沃邦工贸]
钢筋厂厂长
1.3-1.4万元/月
主管厂长5-10年中专及以上有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体运营效率
2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范,推动标准化作业执行
3.统筹各部门协作,监督产品质量、成本控制与交期管理,保障生产目标达成
4.组织人员培训与团队建设,提升员工技能水平与工作积极性
5.定期分析生产数据,提出改进措施并推动实施,持续提升产能与良率
任职要求:
1.具备制造业相关领域工作经验,有厂长或主管岗位管理经验者优先
2.熟悉生产管理流程,具备较强的组织协调与问题解决能力
3.能够有效领导团队,抗压能力强,适应快节奏的生产环境
4.具备良好的沟通能力和责任心,能独立推动项目落地执行
5.学历不限,专业背景符合制造业管理方向即可
嘉兴嘉善富士康25/小时厂吃厂住不体检
200-300元/天
普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补五险五险一金包住20人以上月结
【嘉善富士康】
模式一正式工模式
面试需提前一天报备
18-45/18-40
刷卡吃饭,,,厂区住宿110元包含水电费
底薪前3个月2490元,三个月之后2850元,享有稳岗补贴,岗位补贴,夜班补贴等。员工需!综合工资5500-6500元
每月12号企业发薪
模式二,正式派遣工
员工模式:支付到4月底
员工01月25元/每小时
员工02月27元/每小时
员工03月25元/每小时
员工04月25元/每小时
员工12号先发同工同酬,25号在职补齐工价,
年龄男18-45,女18-40周岁,住宿110元/月(水电平摊)
月薪7000正式工小时工同步招过年留任奖
6000-7000元/月
开关厂车间包吃保险包住20人以上月结
过年留任奖4000左右
不体检+0元入职
正式工+五险一金
坐班为主+工时高
包吃两餐+月薪7千
公寓住宿+可带手机
18-45岁查征信!
招岗聘位:组装/质检
薪资结构:
综合底薪3800元+技能津贴0-600元+绩效工资500元+夜班补贴20/晚+加班费!
满勤实际税前7000+
标准工作餐吃超
公寓式住宿管理费150元/月水电平摊!
面试12:00厂门口集合
要求跨年长期工,年前短期工不行
员工23元/小时餐补22元/天,支付6个月
18-48岁,简单识字会写简历
主要岗位组装,包装,检测,超级轻松,有坐有站,不穿无尘衣;
刷卡吃饭,餐补22元/天,吃超,吃不完月底清零,住宿免费,4-6人间,独立卫生间,水电费平摊,宿舍随机分
上班时间:早8~晚8,每天计薪10小时,每月15号发薪,
临时无磁身份证及案底不行,二次入职的不要,不良征信不可以,企业纠纷不可以的
❥西塘桥开关厂底薪上调,不过安检门,不穿无尘衣
年龄:18~39岁;普工
主要负责电器零部件组装与线路测试。
空调车间,白班为主;少量夜班(要适应倒班)服从领导安排。
工作时间:早8:30-晚21:00(有延迟加班),吃饭休息1小时15分钟,工作计时11.5小时,做六休一(调休)
工资待遇:底薪2430元,周一到周五,17:30以后按照1.5倍计算薪资,周六日全天1.5倍,法定节假日3倍。
夜班补贴:32元/班次。
全勤+绩效+:500---2000元,
综合工资:6500+
餐补:24元/天(8:30—17:30补12元,17:30以后加班补12元)先吃后补;每月15日发放上个月餐补,发到厂牌里。
发薪日:每月15号!
【上班后有住宿】:
面试带身份证原件,中午12:30集合
工厂搬运工1-2人月结
招工启事本厂现因生产需要招
装卸工1名,
打卷工1名,
机缸工1名,
具体工资待遇面议。
工作地点:海宁许村鼎顺纺织6楼
有需求先寻共同成长的请联系
联系电话: 俞先生
年前结清工资,长白班坐班包吃住220左右一天,包住4人间
6000-7000元/月
长白班包吃餐补包住20人以上完工结算年前人走账清不扣吃饭时间工作2小时有休息不体检,直接上班,工作简单
嘉兴35天短期工,20-40岁,男女不限。
长白班,全坐班,35天左右短期工,工期结束结清工资
不用体检来了直接上班,35天左右工期结束年前结清工资
吃完饭回去工作不扣工时,厂内吃住,豪华四人间
上午/下午各有15分钟休息时间
18/小时✕12-13个小时=约216元-234元/天,可预支工资。点对点餐补15元/天,够吃2餐
工作内容:组装小配件,手工活,简单好干。
厂内免费住宿豪华四人间,水电有免费补贴,超出部分均摊。
包装厂手工7000以上
6000-8000元/月
包装厂免费培训包吃包住6-10人月结
包装厂招聘小时工10人
手工活做班。
白班220一天上班时间7:30-19:30
夜班260一天上班时间19:30-7:30
15天换一次班
年龄18-53岁
工厂搬运工
招工:
1-办公室客服:1名
2-布料检验搬运工:数名(力气大,有经验优先)
3-外贸业务员:数名
(要求:英语6级,能顺利和老外交流。)
薪资面谈
工作地点:大麻镇大庄村加油站西
电话:
新厂开工年前人走帐清320一天包吃住
200-300元/天
车间普工包吃包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
王店小厂:长白班坐班不体检安逸
5500-6000元/月
贴标签普工车间长白班免费培训包吃交通补助包住20人以上月结
王店小厂
手工活:打螺丝/贴标签/包装/测试
当天看车间第二天直接报道
长白班坐班不体检不过安检门不面试
提供吃住6000+
年货贴标打包日结300/天包吃包住留任奖金5000元
8000-10000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴3-5人日结
高薪急聘|包吃包住|长白班/两班倒自由选||留任奖3000-5000】
【岗位名称】普工/操作工/组装/包装(多岗位可选)
【薪资待遇】
计时:28元/小时
日薪:308元/天(按11小时计薪)可日结300/天
综合月薪:8000-9000元(多劳多得,工时稳定)
发薪:每月按时发薪;(按公司规定办理离职手续)
【吃住条件】
包吃包住:工作餐/食堂(具体以厂区为准)
住宿:空调热水器、独立卫生间/洗浴
房型:两人间、四人间可选(按分配/名额,先到先得)
【工作时间】
长白班/两班倒自由选择
加班稳定,工时充足
【工作要求】
年龄:18-45岁(部分岗位可放宽)
身体健康,无重大疾病/传染病
能吃苦耐劳,服从管理,配合加班与岗位安排
【工作环境】
车间管理人性化
上班可带手机(需遵守车间管理规定,不影响生产)
【奖金福利】
留任奖金:3000-5000元(满足出勤/工期要求即可发放,以公司政策为准)
其他:节日福利/高温补贴/夜班补贴等(以厂区实际为准)
【工作地点】
(全国81家厂区,就近分配,交换微信发送定位)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉兴副厂长招聘在线招聘信息,主要招聘嘉兴厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。