艺丝濮院生产中心诚聘 ： 1、后道主管：1名 要求有内销品牌后道管理经验，能独力处理后道遇到的问题能力。 2、成检：数名 会简单修补，工资面议 上班地址：濮院恒旺路765号

工作内容 质量管理体系建设：构建、维护并持续优化企业质量管理体系（IATF 16949等），确保满足一级供应商、主机厂及相关行业标准规范要求。 1、生产过程质量控制：全程监控从原材料入库到生产制造至成品出库各环节的品质管理，有效降低产品不良率。 2、客户与供应商管理：对接汽车主机厂及一级供应商内外饰大客户，准确响应其质量需求，妥善处理客户投诉与索赔事项；开展供应商质量能力评估，推动其持续改进与能力提升。 3、团队建设与目标管理：设定部门关键绩效指标（如一次合格率、客户投诉率等），带领团队完成既定质量目标；组织实施品质人员技能培训，强化全员质量意识与专业水平。 4、质量改进活动：主导重大质量问题的根本原因分析（如8D/5Why方法），推进跨部门协同改善措施实施；推广质量工具应用，完善工艺流程与检验标准体系。 招聘要求 学历专业：大专及以上学历，质量管理、机械工程、材料科学等相关专业优先。 工作经验：具备3年以上汽车塑胶零部件领域质量管理经验，其中至少1年担任企业质量团队负责人职务（有汽车外饰件企业背景者优先）。 专业技能： 熟练掌握IATF 16949、VDA 6.3标准及五大核心工具（APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC）； 熟悉汽车内外饰件生产工艺（如注塑、包覆、焊接、装配）及典型缺陷成因分析； 能熟练运用8D、5Why、PDCA等质量分析方法及常用数据统计软件； 了解外饰件相关环保与安全法规要求； 客户与行业经验：具有与主机厂或一级供应商合作经历，参与过新能源汽车内饰件项目者优先考虑。 能力素质：具备较强抗压能力，善于协调生产、研发、采购等多部门联动，拥有良好的沟通协作能力和团队管理能力。 薪资：1.2-1.6万左右 具体面议。

主要负责生产流程的统筹与调度 具备多年羊毛衫工厂生产管理背景的优先

工作职责 1. 主导新产品的开发及在售产品的改进，确保产品满足安全规范与市场实际需求。 2. 组织并带领研发团队执行项目任务，协同多部门推动产品顺利落地与上市。 3. 关注市场动态与行业发展方向，持续调整和优化产品研发策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上快速消费品研发背景，其中包含2年以上团队管理经历。 2. 精通食品研发各环节及法规要求，具备独立分析和解决技术难题的能力。 3. 拥有良好的跨部门协作沟通技巧，以目标达成为核心导向。

岗位职责： 1、统筹工厂生产运营，全面把控产品质量、成本控制及交付周期。 2、组织并带领团队，保障生产目标高效、高质达成。 3、推动精益化生产模式，优化流程降低成本，提升整体运作效率。 4、主导团队搭建、人员培养及安全生产管理。 任职要求： 1、具备5年以上服装制造企业全面管理经验，熟悉工艺技术，管理能力强，执行力突出。 2、熟练掌握服装生产各环节流程与品质管控，有外贸订单管理经验者优先。 3、拥有优秀的领导才能和团队协作能力，能承受工作压力，责任感强。 我们为您提供： 有竞争力的薪酬： 丰厚年薪 + 绩效奖金 + 年终分红，具体面议。 广阔的发展平台： 全面负责工厂运营，施展才华，实现个人价值

1、主导加工组自动化、CNC、仪表车等工序的生产运行，全面优化加工工艺，涵盖调机能力与操作水平的持续提升。 2、开展加工技术的分析与改进工作，严格执行工艺规范，推动制程良率稳步提高。 3、制定并落实加工环节的刀具寿命管理、设备保养计划、生产用备品备件及辅助材料的成本管控措施，降低消耗。 4、落实加工区域安全管理工作，组织安全操作培训，排查并消除机械设备类安全隐患。 5、推进加工团队人才梯队建设，确保关键技术岗位人员配置完整、能力达标。 6、实施精益生产项目，探索自动化应用，推进SMED、设备TPM自主维护及现场5S管理等改善活动。

艺丝濮院生产中心诚聘 ： 1、后道主管：1名 要求有内销品牌后道管理经验，能独力处理后道遇到的问题能力。 2、成检：数名 会简单修补，工资面议 上班地址：濮院恒旺路765号

岗位内容： 1. 负责车间现有X光机设备的日常管理：包括设备参数的调整与复核、不良品的现场控制及销毁处理、不良品类别的统计分析以及产品异物管控措施的持续优化； 2. 针对生产过程中出现的异常情况，对涉及的原辅料、半成品及成品进行追踪，并协助相关部门完成处置； 3. 生产现场发生异常时，第一时间与生产团队进行初步沟通，并及时向上级反馈相关信息； 4. 对绩效考核中的质量数据进行整理汇总，开展初步分析，提出切实可行的改进建议； 5. 协助客户验厂及政府监管部门检查期间，落实车间操作规范并实施监督； 6. 完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、生物学或化学等相关专业背景； 2. 具备三年以上食品行业QC岗位工作经验； 3. 熟悉食品/饮料类产品的品质标准及检验方法，具备较强的项目协调与问题应对能力； 4. 具备良好的沟通协作意识，能够主动思考并探索检测流程的优化路径。

工作职责: 1、负责公司设备及设施的规范化管理，持续提升设备管理水平与运行效率。 2、参与设备技术改造与性能优化实施，审核改造图纸并制定可行方案，协助开展设备故障诊断与维修作业。 3、完善设备台账体系，建立并维护设备技术资料档案，落实设备管理各项日常事务。 4、统筹编制设备及电气系统检修计划，并跟踪监督计划执行情况，确保落实到位。 任职资格: 1.具备3年以上冶金行业生产设备电气点检、维修及管理相关工作经验； 2.有新建项目电气工程实施经历，熟悉精益生产模式，具备电气设备管理实际操作经验者优先考虑

具备10年以上织造车间及染整车间管理经验，熟悉纬编针织类织造工艺，掌握水洗、染色、定型、印花、磨毛等核心技术流程

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油漆工 工作地址:魏塘街道南星路185号 日薪约330～450元一天，300，（），常年无休，月出勤30天班左右 油漆工，熟练工优先 18-45岁

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岗位职责：CNC操机员，组装，包装，测试，打螺丝等手工活 岗位要求：能接受到湖州工作，能接受工厂工作 岗位福利：工资300一天+包吃住，小时工最高30元/小时

招聘：记录员 薪资：3800-5000 主要配合焊工在焊接活动过程中进行焊接记录，包括焊接过程中焊机电压、电流、温度、焊口焊接位置、所属质量计划编号等内容的记录。

要求熟练，会测量，装夹，看懂图

要求两层三道焊接，要求不高

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【嘉善日善电脑】岗位信息（月结模式）：5月员工 21元/小时，6月员工 21元/小时，7月员工 24元/小时，8月员工 26元/小时，9月员工 26元/小时，员工 26元/小时；每月10号发同工同酬，15号补差价需在职；工期截止10月30日，最后一次补差价11月15日需在职；生产手机外壳及屏幕组装，全部内部宿舍，不坐厂车，免费住宿，水电80元/月；首月预充餐补600元（含各项补贴），；年龄:18-45周岁，男女不限；不体检，面试只量血压；企业关怀：同行/夫妻提前报备可安排同区、同班次，返岗员工优先分配意向岗位；企业为9点前到达面试中心的员工免费提供爱心早餐；非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa岗位单价降2元/小时；员工工资超5000需承担国家所需缴税金；，不享有岗位津贴，统一按降2元单价执行；离职/自离满7天可再次入职。

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1、协助生产主管排单、跟单、盘点 2、熟悉应用办公软件 3、有经验者优先、不招实习生

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