招聘，车间管理兼质检一名，要求布装和皮装都会，联系电话

岗位职责: 1、负责电子产品车间的生产人员、设备、工具、材料、环境管理； 2、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 3、控制协调生产车间电子产品的各项生产活动，安排和控制生产任务及进度； 4、生产异常处理,对不良数据进行分析，提升生产效率，降低物料损耗； 5、负责车间人员工作安排，岗位技能培养及绩效管理； 6、前期需要进行组装测试发货一线操作，协调生产完成后，打包、登记、发货事宜。 任职要求:1、大专及以上学历，电子/自动化/计算机等相关专业优先； 2、熟悉电子产品元器件、SMT加工、组装测试等内容； 3、具有2年以上电子产品生产行业工作经验，1年以上管理经验； 4、具有较强的协调沟通能力和团队协作精神，较强的抗压能力。

一、应聘条件： 1、具备5年以上染整工厂（纱染除外）管理工作经历； 2、熟练掌握尼龙与涤纶面料的染色工艺，精通生产计划制定、生产运行管控及品质管理流程； 3、了解染整设备性能，具备设备操作、维护保养相关管理实践经验； 4、熟悉ERP系统中物料与生产模块的操作流程，并能推动和协助车间MES系统的实施运行； 5、掌握工厂KPI绩效考核机制及员工计件薪酬体系，了解染整各岗位人员配置标准； 6、熟悉企业质量、环境及职业健康安全管理体系的相关要求； 7、能够妥善应对国内外客户验厂审核工作； 二、能力要求： 1、具备优秀的组织领导力、沟通协调能力与高效执行能力，擅长生产与职能部门之间的协作推进； 2、能及时解决生产过程中的各类突发问题，通过审阅部门工作报表，评估并提升工作效率； 3、接受过安全生产专业培训，具有车间安全管理实际经验； 三、理念意识： 1、具备创新管理思维，综合素质良好，恪守职业道德，富有团队合作精神； 2、具有成本控制意识，可在生产运营各环节有效节约人力、物料、能源等资源； 四、薪资待遇： 年薪不低于30万（能力优异者可面议）

濮院羊毛衫①后道生产主管：1名，熟悉品牌质量生产流程工艺， ②成检多名计件，总检多名保底！ 有意私聊，包吃 工作地址：艺丝濮院生产中心（濮院喜歌对面） 联系人：刘生

岗位职责： 1、负责公司产品从研发至量产阶段的工艺技术支持与指导工作； 2、主导公司产品在烘焙领域的应用研究，涵盖新品评估、配方构思、配方开发、小规模试验及生产线上中试的全流程执行； 3、跟进生产车间工艺落实情况，定期汇总并整理生产数据，分析工艺参数对产品品质与产出效率的影响，及时提出优化方案与改进对策，保障生产工艺的稳定性与高效运行。 4、配合生产团队处理生产过程中出现的各项工艺技术难题，针对突发性工艺异常提供迅速且有效的应对措施，确保生产连续性，降低因工艺问题引发的停机频率与物料损耗。 5、结合市场需求、研发规划及质量标准，参与新产品的开发过程，承担新产品生产工艺的设计、验证与完善工作，推动新产品由实验室阶段平稳过渡到规模化生产。 6、与品质管理部门密切协作，建立并优化烘焙生产相关的质量控制标准与检验规程，协助开展产品质量追溯与成因分析，从工艺层面制定预防性措施，确保产品满足食品安全与质量规范要求。 7、持续关注烘焙行业先进工艺技术发展动态，定期收集、归纳并研判前沿信息，结合企业实际需求，推进新技术、新方法在生产现场的落地应用，提升整体制造水平与产品市场竞争力。 任职要求： 1、食品科学、食品工程或相关专业本科及以上学历。 2、具备5年以上烘焙类生产加工工艺实战经验，熟悉烘焙产品完整工艺链路；有车间现场工艺跟踪与问题处置经历，或曾服务于国际品牌代工生产企业者优先考虑。 3、可独立完成工艺文件编写，确保内容条理分明，所有工序可细化至最小操作单元，无遗漏项。 4、思维缜密、表达精准，能清晰剖析关键问题，并主导跨部门协作完成各项目试产任务。 5、具备强烈的学习意愿，持续积累烘焙领域专业知识，拥有良好的迁移应用与举一反三能力

岗位职责： 1. 全面主导品牌单双面尼羊毛大衣的生产运作，确保每件产品达到高端品牌品质要求； 2. 借助智能化生产管理工具（如MES/ERP系统），优化生产流程与过程管控效率； 3. 严控各环节工艺标准，及时攻克单双面尼制作过程中的关键技术问题； 4. 掌握桐乡及周边地区产业配套资源，具备高效的供应链、人力与外协厂协调能力； 5. 制定并执行生产排程，科学调配产能，有效控制成本并保障交付周期； 6. 领导生产团队开展裁剪、缝制、整烫、检验等全流程工作，持续提升员工技能与出品质量。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装工程、纺织工程等相关专业优先考虑； 2. 5年以上高端服饰生产管理经历，其中至少3年聚焦于单双面尼大衣领域； 3. 熟知桐乡服装产业链布局，拥有本地资源和协作网络者更优； 4. 精通单双面尼生产工艺，具备独立处理工艺难点与质量异常的能力； 5. 熟练使用MES、ERP等数字化管理系统，有数字化工厂实践背景者优先； 6. 具备出色的计划统筹、团队领导及跨部门协作沟通能力。

针织板块，精通，

招车间主管（找服装行业的合伙人）

1、主导加工组自动化、CNC、仪表车等工序的生产运行，全面优化加工工艺，涵盖调机能力与操作水平的持续提升。 2、开展加工技术的分析与改进工作，严格执行工艺规范，推动制程良率稳步提高。 3、制定并落实加工环节的刀具寿命管理、设备保养计划、生产用备品备件及辅助材料的成本管控措施，降低消耗。 4、落实加工区域安全管理工作，组织安全操作培训，排查并消除机械设备类安全隐患。 5、推进加工团队人才梯队建设，确保关键技术岗位人员配置完整、能力达标。 6、实施精益生产项目，探索自动化应用，推进SMED、设备TPM自主维护及现场5S管理等改善活动。

岗位职责： 1.制定并推动落实精益生产改进计划，达成年度成本降低指标 2.牵头开展生产流程优化工作，持续提升产线运行效率 3.推进标准化作业流程（SOP）建设，实现90%以上生产工序覆盖 4.策划并实施精益生产相关培训，全年培训人数不低于200人 任职要求： 1.具备5年以上食品制造领域精益管理实践经验，有完整落地项目案例 2.拥有六西格玛黑带或LeanMaster资质者优先考虑 3.精通VSM、5S、TPM等各类精益生产工具的应用 4.具备良好的数据处理与分析能力，可独立编制生产效能评估报告

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登峰招聘： 1、维修电工1名 要求： 年龄35-45周岁，大专及以上学历，持有效电工从业资格证，有工厂电工维修经验者优先。 2、流延膜生产主管1名 要求： 年龄28-40周岁，大专及以上学历，具备3年及以上流延膜生产管理经验，熟悉生产工艺，设备操作及日常管控。 以上岗位薪资待遇面议 工作地点：宝坻塑料制品工业区广仓道22号 联系电话：（登峰人事）

浙江新厂开招 1、主要生产苹果手机，蓝牙耳机，数据线，电子手表等电子产品。新能源汽车电子 2、岗位操作：组装、测试、检验、包装。 薪资待遇： 1.正式工是底薪+加班+绩效奖+全勤奖+岗位津贴+夜班补助的综合工资在7500到8500 2.小时工26～30一小时 月工时在286-320左右 按小时记薪 工作时间8点到8点 每天10小时，上六休一； 厂区免费吃住，4-6人间宿舍，可缴纳五险一金，月休四天。 工作地点在海宁 浙江外地过来在职满一个月全额申请，

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1，配合生产各部门做好部门与部门的沟通工作。 　　2，部门协调、人员调动。 　　3，生产问题记录、跟踪、反馈。 　　4、协助生产经理制定和执行生产计划，及时解决生产中的突发事件，协调所需资源; 　　5、做好质量巡检，及时发现并纠正不规范操作，对生产工艺提出改进建议; 　　6、监督安全文明生产等各项规章制度的执行; 　　7、协助进行员工培训与绩效考核;

综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州

目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 26小时 260-286/天综合工资7300~8800元 3月底入职员工格外奖励1000元 4.15在职发放 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6500-9000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1. 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

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