
设备管理主管
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专不限
1、收集工厂设备需求,评估功能实现方案,并输出设备实施流程;
2、组织新设备进厂前的FAT验收并输出结果,确保设备到厂后技术指标达成;
3、主导新设备的安装、调试及最终验收工作;
4、推进设备在效率、技术性能及功能拓展方面的升级优化;
5、负责设备相关技术文档的整理与归档管理;
6、持续优化设备以提升生产效率,保障运行时间与设备性能稳定;
7、编制设备操作规程、预防性维护指南及日常点检表单;
8、制定预防性维护计划,并监督指导现场执行;
9、建立设备备件清单,实施备品备件的库存管控;
10、对新入职操作人员开展设备操作与日常保养培训;
11、分析设备故障与维修数据,动态优化维保计划以降低停机频次;
12、参与生产线各类改善项目的实施与推进。
必备技能
1、熟练掌握Solidworks、CAD等绘图软件
2、具备PLC编程经验
3、具有较强的设备二次开发能力
4、具备良好的问题分析总结及现场改善能力
5、机械电子工程类专科或以上学历
6、具备3年以上设备开发、维修及管理实际工作经验
7、有自动化装配设备改造设计与开发经历者优先
异物管控主管
2-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科QEQA正极材料磷酸铁锂
岗位职责:
1、负责异物管理系统的搭建及标准化文件的编制;
2、实施覆盖生产全环节的异物风险识别与控制措施;
3、开展异物样品的检测鉴定工作,并推动闭环改善机制;
4、协调各部门资源,推进跨职能协作与流程优化;
5、组织团队日常管理与专业能力提升活动;
6、主导异常情况应对处理,保障客户交付体验与满意度
任职要求:
1、具备5年以上新能源领域从业经历,其中至少3年聚焦于正极材料制造过程中的异物管控或品质管理工作。曾在大型正极材料企业担任同类职务,且主导过异物管理体系建立与升级者优先考虑。
2、掌握生产工艺:熟知磷酸铁锂或其他正极材料从原材料到成品的完整制程,能准确判断各工序中异物引入的可能性及其关键风险位置。
3、精通异物检测方法与分析手段,熟练操作显微镜、X射线荧光光谱仪(XRF)、电感耦合等离子体发射光谱仪(ICP-OES)等设备,具备对异物成分进行定性定量分析的能力,可追溯其来源并评估影响程度。
4、了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求,能够将异物管理内容整合进体系框架,制定并维护相关标准、流程和管理制度,确保执行有效性。
5、具备良好的数据解读与问题解决能力,善于通过异物数据的趋势分析发现根本原因,提出有效的纠正预防措施,持续降低污染发生概率
废钢处理中心主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专固废处理工艺
工作内容:
负责废钢加工中心的安全、环保、质量、效率及相关日常运营管理工作,主要涵盖组织各类废钢的分类、切割、打包及规范存放,确保加工中心设备平稳高效运转。需掌握龙门剪、叉车、行车、抓钢机等设备的基本结构原理及维护保养规范
任职要求:
1. 年龄25-45岁,大专及以上学历,数控、冶金、机械类专业优先;
2. 具备2年以上在冶金、机械或重工业领域从事设备管理工作的相关经验
成品仓主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专库存管理仓储供应链管理团队管理标准程序与法规遵守跨部门沟通协调
岗位内容:
1. 负责仓库全面运作管理,涵盖货物接收、存储、发货及库存管控等环节。
2. 统筹安排仓内人员排班、业务培训与绩效考核,保障团队高效有序运转。
3. 监督各项作业流程严格执行公司操作规范,并符合相关法律法规及行业标准。
4. 推动跨部门间的信息互通、协作配合与资源整合,提升整体运营效率。
任职要求:
1. 具备五年以上仓储管理经历,其中至少两年团队管理实践经验。
2. 掌握物流供应链基础理论与实操技能,熟悉仓储自动化设备及信息管理系统应用。
3. 具有出色的沟通表达能力、组织协调能力以及应对突发问题的处理能力。
4. 熟练操作Microsoft Office等常用办公软件,具备良好的文档处理能力。
5. 目标意识强,自我驱动力高,乐于协作,拥有优秀的团队精神,能适应一定强度的工作节奏
服装生产主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验接触制造业、管理经验成型工艺经验
岗位职责:
1、统筹管理工厂的生产运营,确保质量、成本与交付周期的有效控制。
2、领导团队高效推进生产工作,保障任务按时保质完成。
3、实施精益化管理模式,持续优化流程,降低运营成本,提升生产效率。
4、主导团队培养、员工技能提升及安全生产体系的落实。
任职要求:
1、具备5年以上服装制造企业全面运营管理经验,熟悉工艺流程,具备优秀管理与执行能力。
2、熟练掌握服装生产各环节及品质管控要点,具有处理外贸订单经历者优先。
3、拥有较强的组织协调与团队领导能力,能承受高强度工作压力,责任心强
我们为您提供:
有竞争力的薪酬: 丰厚年薪 + 绩效奖金 + 年终分红,具体面议。
广阔的发展平台: 全面负责工厂运营,施展才华,实现个人价值
生产经理
1.3-1.7万元/月
主管5-10年大专有生产管理经验
1,配合生产各部门做好部门与部门的沟通工作。
2,部门协调、人员调动。
3,生产问题记录、跟踪、反馈。
4、协助生产经理制定和执行生产计划,及时解决生产中的突发事件,协调所需资源;
5、做好质量巡检,及时发现并纠正不规范操作,对生产工艺提出改进建议;
6、监督安全文明生产等各项规章制度的执行;
7、协助进行员工培训与绩效考核;
服装生产主管
1-1.5万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
主抓车间生产(产品质量和货期)
沙发厂厂长
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产计划与物流控制团队管理
五年以上软体生产管理经验,精通软体沙发全流程生产工艺,具备制版技能,擅长现场管控与团队沟通协作
生产副部长
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专生产流程优化生产线管理跨部门合作
我们正在招聘一名专业的制造工程师,负责公司生产流程的优化与持续改进。
工作内容:
1. 参与生产流程的规划与效能提升;
2. 负责生产线的运行维护与工艺改善;
3. 与研发部门协同推进新产品从试制到批量生产的落地;
4. 对生产数据进行系统分析,制定并实施效率与品质提升措施;
5. 编制和维护制造相关的技术文件与标准文档。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化等对口专业;
2. 具备3年以上制造工程相关工作经验;
3. 精通生产工艺流程及产线管理机制;
4. 具有良好的跨部门沟通能力与团队合作意识;
5. 热爱制造领域,具备精益求精的职业追求。
洗碗工 厨杂工
4000-5000元/月
洗碗工1-2人月结全职
浙江嘉兴工地食堂洗碗厨杂工
任职要求:
1. 年龄45–55岁,身体健康,吃苦耐劳
2. 做事勤快、爱干净,服从管理
3. 有无经验均可,干活踏实就行
薪资待遇:
• 月薪4500–5000元,每月按时发工资
• 包吃包住,食堂饭菜免费吃,宿舍住宿免费
• 月休1天,可做长期、能干到工程完工
• 活儿简单稳定,工地干活不复杂
嘉兴南湖区招水电家装水电工1人。300一天。中午包吃。
280-300元/天
水电工长期1-2人专业师傅技术好二把刀勿扰
嘉兴市南湖区招水电家装水电工1人。300一天。中午包吃。
浙江嘉兴招聘:家电店员(直接来电)薪资:5000-10000元/月门店营业员,任职要求:有
5000-10000元/月
店员营业员月结
招聘:家电店员(直接来电)薪资:5000-10000元/月门店营业员,任职要求:有相关的工作经验岗位职责:1.负责门店家电产品的销售工作,为顾客提供专业的产品介绍与购买建议。2.熟练掌握各类家电产品的性能、特点及优势,解答顾客关于产品的疑问。3.协助顾客完成产品挑选、购买及售后等一系列流程,确保顾客满意度。有意向者直接来电
主管注塑工硬件工程师
招聘多个职位:
1、PMC主管(有统筹能力,制定生产计划,推动跨部门协作,保证交期)
2、采购部主管(购计划的制定与执行,控制采购成本)
3、电子硬件工程师(会用PADS或者99SE软件画线路板,懂原理图,画线路板有10年以上经验)
4、注塑机调机师傅(有相关工作经验,熟悉常用塑胶原材料性能,掌握注塑工艺)
5、跟单(有相关工作经验,有耐心,不怕烦)
地址:石湾镇永石大道牛头洲路(现在工作地点,明年搬至石湾白沙智能产业园)
联络方式:黎小姐
生产主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管经验不限本科生产质量管理生产现场管理ISO9001生产物料管理现场管理
生产计划管理 生产质量管理 生产现场管理
1. 计划与实绩:
依据月度生产安排,统筹本工段的生产排程;
汇总分析生产数据,组织召开生产例会,协调PM及设备借用计划,及时应对产线异常状况,保障生产目标顺利实现;
2. 人员管理:
负责助工、班长、组长及作业员的培养与岗位资格认证工作;
3. 体系建设:
完善部门管理制度体系(包括洁净区管理制度、人员上岗认证制度、员工绩效考核机制、生产事故报告流程、生产日报管理规范等),并形成标准化文档输出;
4. 现场改善:
推动MES系统优化,提交持续改善提案,实现生产日报自动化;
负责产线工装器具采购;
规划现场CCTV监控布局;
5. 6S管理:
制定6S执行标准,并实施日常检查与监督;
学历要求
普通高考录取的本科毕业生,毕业院校为985、211或双一流高校。
生产主管
9000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理ISO9001ISO16949ISO13485PCBADIP
岗位职责:
1. 全面统筹生产线日常运作,合理制定生产排程,实时跟进生产进度,确保订单交付周期及生产计划百分百完成;
2. 统筹管理产线人员配置、设备运行、物料使用与品质控制全过程,监督标准化作业执行,减少生产异常、降低材料损耗与不良品产生;
3. 负责团队组建、员工技能培训及绩效评估,持续提升团队专业能力与执行效率,落实现场6S管理与安全作业规范;
4. 及时处理生产过程中出现的工艺、质量、设备等异常问题,推动流程优化与效率提升,实现降本增效,严格执行质量管理体系要求。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上PCBA行业产线管理经验,熟练掌握手动插件、焊接等工序流程及相关作业标准;
2. 精通生产计划调度、现场管控与品质管理,能够独立应对和解决各类生产突发状况;
3. 拥有良好的团队管理与沟通协调能力,抗压能力强,具备成本控制意识与安全生产管理理念;
4. 了解ISO质量管理体系,能熟练操作常用办公软件。
质检员
职 位:生产管理
职 务:质检,车间管理,跟单
工作地点:龙港市
年 龄:20-40
计算机能力:不限
工作经验:不限
户 口:不限
住 房:没有
学历要求:高中及以上
人 数:2
承诺月薪:5001-8000元
是否兼职:全职
有效天数:90
发布日期:2026-4-22
龙港金田工业园区,高频机,车缝类,订单跟进,车间管理(巡检产品)。底薪+绩效,有意者可面议
品质管理负责人
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专小区物业管理资格证书物业管理从业人员岗位证书
一、基本要求
1. 具备3年以上物业品质管理相关岗位工作经验,有中大型物业项目、住宅、商办或综合体运营背景者优先。
2. 熟悉物业管理行业相关法规、服务规范、收费标准及客户投诉处理流程。
二、专业技能
1. 可独立建立品质管控体系、制定服务标准与考核机制。
2. 掌握品质巡查、服务监督、问题整改及品质优化项目的策划与执行能力。
3. 具备较强的客户投诉应对与风险防范能力,能妥善处置重大投诉及突发情况。
三、管理素养
1. 具备团队管理经验,可组织实施培训、绩效考核与员工激励,有效带领品质团队完成任务。
2. 拥有良好的跨部门协作能力,能协调项目、工程、安保、客服等多方推进服务改进。
3. 文字表达与报表制作能力强,可撰写品质分析报告、整改方案及管理制度文件。
4. 结果导向,能设定品质目标并推动落实,兼顾服务风险控制与品质成本管理。
厂务运维技术员
5000-9000元/月
厂务1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责:
1、负责冰机、燃气锅炉、空压机、干燥机、空调箱、纯水、废水、PCW、电力等设备的运行操作、巡检等工作。
2、负责每班运行巡检、抄表,记录各系统设备关键数据。
3、在巡检点检过程中发现异常情况及事故隐患及时处理,不能处理的立即向上汇报。
4、定期对设备进行切换运行,根据系统的运行状况及时添加相关药剂。
5、负责当班内所辖范围内的6S工作。
任职要求:
1、熟悉暖通系统、水处理系统、电力系统等运行知识,安全操作规程。
2、了解空压机、冷冻机、空调制冷工艺流程及原理,能熟练操作冷冻机、空压机、空调箱、锅炉、水泵、风机等设备。
3、熟悉高低压变配电系统,电气及自动化控制的工作原理以及相关的倒闸操作。
4、熟悉水处理方面相应的工艺,现行国家排放标准。
5、在工程师指挥下处理各类突发情况及突发事故,保证系统安全运行。
稳压器/电抗器研发高级工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专器件选型产品设计电路设计仿真设计产品测试技术支持电抗器干式变压器
1、具备10年以上相关领域工作经验
2、拥有10年以上研发及项目管理实战经历
3、深入掌握行业前沿技术与方法
4、熟练运用各类仿真分析工具
5、精通3D及其他制图软件操作
6、专注风电、光伏、储能、防爆、SVG等领域的变压器与电抗器设计开发,全面理解其设计原理及相关工艺与设备机制
7、曾主导补偿电抗器、输入/输出电抗器、滤波电抗器等产品开发
8、可独立完成补偿电抗器、输入/输出电抗器、启动电抗器、滤波电抗器等产品的结构设计、制作及调试全过程
9、精通电子电气制造专业知识,熟练使用机械绘图软件
10、熟悉ISO9001:2015与IATF16949:2016质量管理体系要求
11、了解ISO9001:2015与IATF16949:2016体系中的具体作业流程
工作描述:
1. 主持技术部日常运作,向技术总监直接汇报
2. 协助技术总监制定公司发展战略与实施规划
3. 出席公司各类会议,推动决策落地并监督执行进度
4. 负责技术团队的日常指导与管理工作
5. 审核本事业部的工艺图纸与设计图纸
6. 指导并监督本事业部不合格品的处理与返修工作
7. 主导电抗器与变压器产品的研发全流程,涵盖工艺设计、标准制定(材料、工艺、检验)
8. 根据市场需求优化产品设计,实现降本增效与性能提升
9. 组织一线员工开展技术培训,提升团队整体专业水平
10. 参与售前技术沟通、投标文件编制、成本测算及售后技术支持
11. 配合品质部门完成产品试验方案指导,确保质量达标
12. 参与材料选型和供应商评估,保障供应链可靠性
13. 制定并审核产品全生命周期的技术标准(设计、生产、检验)
14. 确保生产过程符合技术规范,及时解决制造环节的质量问题
15. 处理客户反馈的技术难题,提供现场支持服务
16. 组织技术培训,编写产品说明书,维护客户技术关系
17. 负责产品报价及其审核工作
薪酬福利:
职位薪酬:16-25K/月,具体面议
工作地:浙江嘉善
有以下企业从业经历者优先考虑:
夏弗纳电磁兼容(上海)有限公司、宁夏银利电气股份有限公司、上海鹰峰电子科技有限公司、上海兆启新能源科技股份有限公司、上海意兰可电力电子科技有限公司、合肥博微田村电气有限公司、佛山顺特电气设备有限公司、海南金盘电气有限公司、江苏中电变压器制造有限公司、山东金曼克电气集团股份有限公司
印花定型主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责描述:
1、本岗位为染色定型车间机组长,年龄要求20-45岁;
2、学历及专业要求:高中及以上学历,染整相关专业优先;需具备基本电脑操作能力,有机长工作经验者优先考虑;
3、工作经验:具有2年以上染整行业工作经历;
4、薪资待遇:7k-8k
门窗厂业务文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限高中不需要出差建材经验包吃住跟单经验
岗位职责:
1.负责订单接收与处理,保障整个订单流程高效有序进行
2.与客户保持良好沟通,准确理解并落实客户需求
3.统筹协调内部资源,确保生产进度符合订单交付要求
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力,能妥善应对客户各类咨询与反馈
2.具有团队协作意识,能与同事紧密配合推进工作进展
3.具备较强的计划与组织能力,可高效安排及跟进各项任务执行
嘉兴海宁市1-421纺织招工启事本厂业务生产需要招一个进出仓工人懂电脑打字,年纪30岁左右
5400-5800元/月
生产跟单1-2人月结
1-421 纺织招工启事
本厂业务生产需要
招一个进出仓工人
懂电脑打字,年纪30岁左右,,工资5400-5800
地址:许村镇工业园区28号(云强布业)联系电话:杨厂长海宁云强布业有限公司
生产下料,车间管理
1-1.2万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验AutoCAD
金属装饰加工行业,铜门,幕墙,楼梯,廊架等材料拆解下单
文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科服装/纺织/鞋包
岗位职责:
1、负责文件、资料等日常文书类事务的归档与管理;
2、协助部门内外的工作沟通,传达工作信息,跟踪任务进度,保障各项事务有序衔接。
3、配合完成上级交办的其他行政支持类工作。
4、上班时间:早上7点半至下午5点,周末单休;
任职要求:大专及以上学历,具备驾驶技能者优先;
嘉兴海宁市1-407纺织招工启事本厂业务生产需要招一个进出仓工人,董电脑打字的,年纪30岁
5400-5800元/月
生产跟单1-2人月结
1-407纺织招工启事
本厂业务生产需要
招一个进出仓工人,董电脑打字的,年纪30岁左右, 工资5400一5800
地址:许村镇工业园区28号(云强布业)联系电话:杨厂长
海宁云强布业有限公司
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉兴平湖服装厂招聘管理员信息在线招聘信息,主要招聘嘉兴厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。