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智能采购主管
2-3.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责 负责智能割草机及相关智能产品中电子物料、传感器、算法配套组件等的采购与管理。 开发并维护优质电子类供应商资源,有效控制采购成本、交付周期及来料品质。 统筹智能产品线采购团队日常运作,制定采购策略,持续优化供应链体系。 应对处理各类采购异常情况,防范供应链风险,保障新产品研发及批量生产需求。 任职要求 3年以上电子物料采购工作经验,具备智能硬件或机器人领域背景者优先。 熟悉芯片、传感器、电控类元器件的供应链结构与市场动态。 具备团队管理经验,拥有良好的成本谈判技巧与风险防控能力。
采购经理/主管5-10年大专
岗位职责: 1、依据企业战略方向,统筹整合供应商资源,建立并完善供应商管理体系流程,推进高效且高质量的供应商管理机制落地实施; 2、持续开发与优化供应商体系,结合研发及生产实际需求,筛选并引入具备高品质辅料供应能力及特殊工艺加工实力的合作方; 3、优化供应商与内部相关部门的协作流程,主导供应商资质审核工作,围绕产品质量、合作反馈、交付时效及售后支持等方面进行系统性评估,输出切实可行的改进建议; 4、维护良好的供应商合作关系,定期开展对面辅料及工艺加工类供应商的量化考核与综合评价; 职位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上品牌或生产型企业的供应链管理经验,有高端中大淑女装企业相关从业经历者优先考虑; 2、精通供应链体系搭建与运营全流程,能够独立完成服装面辅料及特殊工艺资源的规划、整合与效能提升; 3、掌握供应商评估与询价机制,拥有丰富的面辅料采购实操经验,具备较强的品质管控意识与谈判能力。
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年本科塑料粒子采购供应商管理供应链优化
工作职责 1. 主导企业采购战略制定及年度采购计划编制,重点保障塑料粒子、塑料盖子等关键原材料的稳定供应。 2. 负责供应商从开发、评估、谈判到合作维护的全过程管理,构建并优化高质量供应商网络。 3. 持续完善采购流程与成本管控体系,结合数据分析和市场趋势研究,实现降本增效与供应链效率提升。 4. 统筹采购订单执行及交付进度跟进,及时协调处理物料供应中的异常情况,确保生产有序进行。 任职要求 1. 本科及以上学历,具有10年以上采购工作经验,其中至少3年担任采购经理职务,有塑料粒子或塑料包装类(侧重塑料盖)采购背景者优先考虑。 2. 具备中大型企业采购体系搭建或运营管理经验,掌握供应链各环节运作机制。 3. 熟练掌握供应商谈判策略与成本分析工具,具备较强的市场预判能力和商业决策水平。 4. 具备优秀的跨部门协作能力与团队领导经验,能够有效推动采购团队协同作业。 5. 熟练操作Office办公软件,具备基于数据进行分析与决策的能力。
生产厂长
1.5-2.1万元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验塑料经验精密机械经验自动化设备经验其他精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验
岗位职责: 1. 生产规划与资源管理:制定并落实工厂产能布局及资源配置方案,推进生产效率提升项目,管控生产过程损耗以实现成本控制目标,统筹跨厂区订单衔接与协调; 2. 生产运营与品质保障:组织并监督生产流程运行,确保产品质量与交付周期,及时处置生产异常情况并闭环反馈,优化工艺流程推动技术革新; 3. 现场管理与应急处理:全面负责生产车间现场管控,快速响应和解决突发状况,保障作业环境安全稳定,维持高效有序的生产秩序; 4. 设备管理:主导工装夹具及生产设备的改造升级与日常维护,排查设备隐患,评估车间设备管理水平并推动改进; 5. 团队协作:配合部门完成产品封样工作,参与重大订单与新品开发评审,应对客户质量投诉,协同总监推进厂内专项任务,牵头组织年度质量总结会议; 6. 人员管理与培养:开展本部门员工日常监督、指导与能力建设,落实下属绩效考核评价及绩效面谈辅导,提升团队稳定性与执行力。 岗位要求: 1. 具备相关领域5年以上管理工作经验,曾担任生产主管或厂长等同等及以上职务; 2. 熟练操作常用办公自动化软件; 3. 掌握完整生产流程及各工序工艺分解方法; 4. 熟悉现场工装工艺优化与技术创新实践; 5. 工作作风正派、踏实肯干、遵守法规,具备良好的计划性、组织协调能力、决策水平、合作意识、集体责任感与奉献精神; 6. 沟通表达能力强,性格积极外向,逻辑思维清晰反应敏捷; 7. 有五金制品、折叠桌椅、帐篷、晾衣杆类行业从业背景者优先考虑。 其他信息
数控车间主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD数控相关专业
1、根据生产计划统筹安排设备生产任务; 2、负责产品工艺参数的调试及工装夹具的设计与制作; 3、严格把控产品质量,对生产过程中的产品实施随机抽检; 4、落实工具管理,并对所辖设备、机械进行定期点检、保养及日常维护,确保运行稳定; 5、及时上报各类设备故障并联系维修,保障生产流程顺畅; 6、全面监督责任区域现场管理,持续保持作业环境整洁有序; 7、组织开展员工操作技能、品质意识培训,并参与工作绩效评估; 8、持续优化产品生产工艺,推动生产效率提升。
采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专采购园林工具
岗位职责 1. 依据生产安排编制采购方案,执行电机、电池包、园林刀具、结构件、包材等物料的采购工作 2. 开展供应商寻源、开发、评估与优化管理,构建高效稳定的供应网络 3. 控制采购成本、交付周期及来料品质,协调处理物料异常、退换货及售后事宜 4. 负责采购订单、合同签署、对账结算、付款流程及相关报表资料归档 5. 关注行业物料价格波动与市场动态,助力公司降本增效及新产品研发 任职要求 1. 大专及以上学历,采购管理、机械、机电、供应链等相关专业优先考虑 2. 具备2年以上制造业采购工作经验,有电动园林工具或锂电类工具行业背景者优先 3. 熟悉各类物料特性、供应资源及质量判定标准,具备独立谈判与成本管控能力 4. 熟练操作Office办公软件及ERP系统,具备ISO质量管理体系知识者优先 5. 具备良好的沟通协调能力,坚持原则,工作踏实,责任心强,能接受短期出差
采购专员
6000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专运动户外服饰/鞋帽/箱包
1、负责辅料采购及跟单工作,监督面辅料的质量与交货进度; 2、掌握针织面料特性,熟悉面料组织结构; 3、熟练使用各类办公软件,具备良好的文字与表格处理能力,了解面辅料相关知识,沟通顺畅,责任心强,执行能力突出。 职位福利:包吃、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利
厂长/主管5-10年大专公司管理
岗位职责 1、担任中层管理职务,主导本职能领域内的核心目标与规划,负责制定、参与或配合高层推进相关制度与政策的落实; 2、统筹日常运营工作,对下属员工进行管理、辅导、培训及绩效考核; 3、组织编制年度生产计划与作业计划,并实施生产调度、过程管理与运行控制; 4、牵头组织拟定、修订并监督执行生产、设备、安全、环保、统计等相关管理制度,确保有效落地与持续改进; 5、规划并推行产品生产进度安排、工艺方案及流程设计; 6、协同相关部门,在既定的数量、品质、交期和成本框架下保障高效稳定生产。 任职资格 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备多年生产制造类企业管理工作经历,有汽车零部件铝压铸、机械加工等生产管理背景者优先; 3、精通生产体系运作与现场管控,熟练掌握生产全流程管理,擅长生产执行与过程优化; 4、掌握生产成本管控方法,了解整体运营机制,熟悉生产工艺流程与技术规范,具备生产质量管理实践经验,通晓IATF16949:2016质量管理体系; 5、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力和战略规划能力。
面料采购跟单
1-1.5万元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购原材料
需要对面料十分了解,需要分析面料纱线和工艺给到工厂 1.负责面料供应商的开发、评估和维护,以确保采购计划满足生产需求。根据前端需求,整合面料供应资源,提供所需的面料。 2.负责大货面料的开发、下单、核价,确保面料成本合理性。 3.控制交货进度,处理逾期问题,并确保到货产品的质量和数量符合要求。 4.完善和管理面料资源信息库,适时更新面料资源信息。 5.分析来样,开发或寻找相似面料,安排样布的制作和订购,以确保大货订单的质量和交期。 6.操控整个大货订单过程,负责询价、质量控制和交期管理。 7.解决服装生产过程中的面料问题,与相关部门共同解决业务跟单、面料品质和大货交期等方面的问题。 8.根据每季订货会结束后的情况,制订面料的采购计划和订立采购合同。负责面料的染色、洗水跟进,以及新产品及新供应商的开发和评估。 9.负责与面料供应商的往来对账工作,并及时填写付款申请报部门主管审批;处理采购商品结算的审核、单位往来账的核对。 10.收集市场最新价格信息、地区品牌资料及供应商信息,加强与供应厂商的沟通与联络。 11.根据订单执行采购合同,负责产品管理、信息核对,以及日常采购订单的下达和跟踪。 任职资格: 1.大专及以上学历,纺织工程专业优先考虑; 2.具有同岗位工作经验1-3年; 3.具备市场考察、收集资料、开发新供应商、向老供应商询价、比价、议价制度的能力; 4.具有丰富的各类服装面料辅料专业知识;
采购经理/主管3-5年学历不限国内采购家居用品自带供应商资源礼品/玩具大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品成品/样品
【工作内容】 1、组建生活品类采购团队:熟练运用多种管理工具与方法,提升团队作战能力与协作精神,带领团队高效达成目标 2、搭建供应链运作体系:规划并持续优化供应链流程,涵盖选品 sourcing、采购执行、售前支持及售后服务等环节 3、爆款产品开发:主导品类上下游品牌资源对接,拓展并引入优质供应商,开展价格磋商及相关合作推进 4、控制产品成本:实施产品成本分析,开展议价谈判与成本管控,多方比价,有效提升商品毛利率 【任职要求】 1、具有3年及以上采购或供应链领域工作经验,拥有相关供应链资源者优先考虑 2、具备良好的沟通谈判技巧,以及出色的管理能力、判断决策能力、人际协调能力与计划执行能力 3、熟悉线上销售带货模式,如电商平台、社群营销、团购、抖音直播等渠道运营特点 4、工作认真细致、作风严谨,具备战略眼光;对工作富有热情与责任感,能适应高强度工作节奏 5、为人正直诚信,态度积极,工作踏实细致,富有激情与活力,具备强烈的责任意识和良好的职业操守
浙江嘉兴招兼职:家居店招兼职10名,,19-42,工资130/天、工作时间6月25-,联系
130元/天
兼职6-10人
招兼职:家居店招兼职10名,,19-42,工资130/天、工作时间6月25-,联系电话:
嘉兴
6月24日 16:57拨打电话
普工免费培训包吃社保五险包住20人以上月结
25元/小时,月薪7000+,入职满7天可预支工资。(节假日福利补贴礼品和正式工老员工一样享受) 招聘要求:男女不限,18~40周岁,能接受上夜班。 工作内容:工作简单轻松,无需工作经验,每天记薪11小时,组装,检测,打包,物流,机器操作。 食宿问题:超好住宿3~6人间,水电费均摊,包吃,饭菜品类多,可自由选择。 上班时间:两班倒,半个月倒一次班。8-20 20-8
嘉兴平湖市招贴砖、工地小工/杂工
贴砖小工
嘉兴市平湖市招贴砖、工地小工/杂工
嘉兴 平湖市
6月24日 16:55拨打电话
操作机台长白班车间包吃20人以上月结
海宁 周王庙长白班20/小时,车间恒温干净 岗位:辅助机器上下料看机台,没有噪音轻松 薪资标准:20/小时长期小时工:岗位稳定,工厂生产痘痘贴 上班时间:8:00–21点,不加班5点下班 就餐说明:包吃工作餐 ️ 工作岗位:机器自动生产痘痘贴 招聘要求:20-50 岁 发放时间:工资次月25号前发放 其他说明:报名联系吴:
普工免费培训包吃五险五险一金包住20人以上月结
薪资保底一个月9000(上六休一) 工作时间8:00-20:00 上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 (打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知,人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】新人入职推荐奖金#2000元
有责任心
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年高中生鲜果蔬国内采购自带供应商资源
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的采购供应体系 2.主导采购计划制定与执行,统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购成本与库存结构,推动降本增效,定期输出采购分析报告 4.协同质量、生产、仓储等部门,确保采购物资及时性、合规性与品质达标 5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制 任职要求: 1. 具备采购经理/主管相关工作经验,熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力 3. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力 4.熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先 5. 最低学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
采购经理5-10年学历不限家居用品建筑材料国内采购原材料零配件包装
岗位职责: 1.负责家具生产所需板材、五金、辅料等供应链的开发、评估与管理,确保品质稳定、成本合理、交付及时 2. 制定并执行采购计划,协同生产、仓储及工程板块,保障零售、工程精装及加盟业务的物料供应需求 3.主导供应商谈判、合同签订与绩效考核,优化供应商结构,推动战略合作与本地化配套能力提升 4.监控采购成本与库存周转,定期分析价格波动与市场趋势,提出降本增效可行性方案 5.严格执行环保材料准入标准,确保所采板材(如ENF级颗粒板、实木贴皮等)符合国家环保规范及公司“健康家居”品牌定位 任职要求: 1. 5年以上家居制造行业采购经验,具备定制家具或泛家居建材采购背景者优先 2. 熟悉实木产品原材料、板材、五金、封边胶等木作核心物料特性及主流供应商体系 3. 具备较强的议价能力、跨部门协同能力和风险预判意识 4. 责任心强,原则性与服务意识兼备
资深采购主管
8000-10000元/月
采购经理
熟悉三轮车采购流程,组建公司供应商库
采购经理1-3年本科在制造业工作经验机械制造品国内采购原材料零配件包装供应链/贸易专业自带供应商资源
想找白班、稳定、薪资可观的工作看过来! 公司直招-公司直招-公司直招 保底收入:无责底薪,到手有保障,再加丰厚提成,收入节节高 工作时间:8:00-17:00,标准班次,下班准时,兼顾生活 休息:双休,日常放松不用愁 福利:入职即交社保,正规公司,靠谱有保障 岗位职责: 1.负责联系供方,签订采购合同。 2.负责日常采购下单和采购订单的验收入库。 3.负责制定供应商付款计划。
采购经理
2-3.5万元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求: 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如带团队需注明) 4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
生产主管
8000-11000元/月
车间主任有提成1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程,控制产品质量,及时发现并解决生产过程中的问题 3.组织车间人员培训与安全教育,提升团队操作技能和安全生产意识 4.协调设备维护与物料供应,保障生产线高效稳定运行 5.定期汇总生产数据,向上级汇报运营情况并提出优化建议 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能有效组织车间人员开展工作 2.熟悉生产现场管理流程,有较强的执行力和问题处理能力 3.工作认真负责,能适应生产现场环境,具备较强的安全责任意识 4.有制造业车间管理工作经验者优先考虑 5.学历不限,专业背景不限,愿长期稳定发展者优先
厂务运维技术员
5000-9000元/月
厂务1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责: 1、负责冰机、燃气锅炉、空压机、干燥机、空调箱、纯水、废水、PCW、电力等设备的运行操作、巡检等工作。 2、负责每班运行巡检、抄表,记录各系统设备关键数据。 3、在巡检点检过程中发现异常情况及事故隐患及时处理,不能处理的立即向上汇报。 4、定期对设备进行切换运行,根据系统的运行状况及时添加相关药剂。 5、负责当班内所辖范围内的6S工作。 任职要求: 1、熟悉暖通系统、水处理系统、电力系统等运行知识,安全操作规程。 2、了解空压机、冷冻机、空调制冷工艺流程及原理,能熟练操作冷冻机、空压机、空调箱、锅炉、水泵、风机等设备。 3、熟悉高低压变配电系统,电气及自动化控制的工作原理以及相关的倒闸操作。 4、熟悉水处理方面相应的工艺,现行国家排放标准。 5、在工程师指挥下处理各类突发情况及突发事故,保证系统安全运行。
采购专员
8000-12000元/月
采购专员/助理1-3年大专招商采购招标采购商务采购英语
前端FCST采购: 工作内容: 1、负责设备与治具的采购执行,对接厂内需求部门及CapEx单位,准确掌握需求内容,跟进交付周期,识别潜在风险,及时响应并处理各需求单位提出的需求,确保不发生延误 2、开展数据分析工作,收集并整理需求BOM清单,对现有信息进行系统化、数据化分析处理 3、进行设备及治具的成本评估,跟踪国际汇率变动与原材料市场价格趋势,从专业采购视角判断报价的合理性 4、协助主管完成临时交办的各项事务 岗位要求: 1、具备2年以上采购相关工作经验,熟悉采购作业流程 2、具有扎实的采购专业知识与谈判技巧 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件,具备良好的电脑操作能力
商品经理3-5年本科
1. 针对服装市场开展商品调研与分析,确保产品布局契合市场需求; 2. 梳理并优化商品结构,提升产品组合的竞争力; 3. 跟踪商品销售动态,保障销售目标顺利实现; 4. 汇总并分析销售数据,及时调整销售策略以应对市场变化。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验,逻辑思维清晰,擅长数据分析; 2. 具备良好的沟通能力,能与团队成员高效协作; 3. 适应能力强,可灵活应对市场环境的变化; 4. 工作踏实负责,具备独立推进和完成任务的能力。
采购助理
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专大中型企业采购经验生产型公司生产性采购
1、配合采购团队依据需求计划拟定采购合同,并及时传递至供应商; 2、与供应商核对交付时间,跟踪进度,确保货物按时入库; 3、协调相关部门进行信息沟通及文件传递工作; 4、完成上级交办的其他相关事务。 要求: 1、大专及以上学历,欢迎应届毕业生应聘; 2、工作踏实认真,品行端正,具备良好的进取意识和沟通技巧; 3、遵守管理规定,具备较强的适应能力和抗压能力。 你可以暂无经验,但必须积极进取 职位福利:包吃、节日福利、健身俱乐部、包住、员工旅游、五险
装配组长
6000-9000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中全职
岗位职责: 1、负责指导和管理班组的日常运营,确保生产过程的顺利进行; 2、负责实施生产计划,以满足生产目标并确保产品按时完成; 3、监督和培训产线员工,确保具备生产所需的知识和技能; 4、负责产线设备和工具的维护和保养,以在生产过程中正常运行; 5、负责产线现场5S及安全管理; 6、上传下达,工作对装配车间主管负责。 职位要求: 1、3年以上相关工作经验,有装配线管理经验者优先。 2、具备良好的沟通能力和领导能力,能够指导下属员工完成工作。 3、具备良好的决策能力和问题解决能力,能够解决日常生产中的问题。 4、熟练掌握生产过程管理技能,能够制定并实施生产计划。 5、具备良好的团队合作能力,能够与其他部确保产品按时完成并满足客户需求。 6、有一定的抗压能力,能够在生产过程中应情况。
生产文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专数据统计生产物料管理生产计划管理
岗位职责: 1、负责车间日常数据的统计工作,开具系统领料单与退料单,确保信息准确无误; 2、统计车间员工的出勤、排班、加班及请假情况,完成考勤数据的汇总与核对; 3、承接车间各类单据、文件和通知的接收、登记与归档,妥善整理并保管纸质和电子资料; 4、协助车间主管处理日常事务,记录生产过程中的异常情况并及时反馈,跟进基础工作的执行落实; 5、负责办公用品的申领与管理,配合开展车间物资盘点及物料损耗的数据统计; 6、完成上级安排的其他文职类辅助性工作。 岗位要求: 1、熟练操作Office办公软件,具备Excel表格制作与数据录入能力; 2、工作细致认真,责任心强,对数据有较高敏感度,掌握基本统计方法; 3、服从工作安排,沟通协调顺畅,能够适应车间正常的工作节奏
车间主管
8000-14000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技质量管理安全管理设备管理
一、岗位职责1. 依据公司订单需求及生产能力,编制日/周生产排程,科学统筹人力与设备资源,保障产品按时、按量、保质交付。 2. 全面监管生产现场运作,推行5S/6S管理体系,持续优化作业流程,减少浪费,提升车间整洁水平、物流效率与人均产出。 3. 监督工艺规范与作业指导书的执行,组织实施首件、巡检及末件检验,严格管控制程质量,降低不良品率与返修成本。 4. 负责生产团队日常管理,包括考勤、绩效考核与人才梯队搭建,开展技能培训,提升员工操作标准化水平与团队凝聚力。 5. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查、隐患排查及消防应急演练,杜绝工伤、设备故障与电气安全事故。 6. 跟进生产进度、物料使用及能源消耗情况,进行数据分析并推动改善,有效控制制造成本,提升设备利用率与材料合格率。 7. 协同研发、品质、采购、仓储等职能部门,协调解决物料供应、技术方案与工艺难题,确保生产流程连续顺畅。 8. 负责生产设备与工装的维护管理,执行日常点检、保养及故障报修,降低停机时间,保障设备稳定高效运行。 9. 及时应对生产过程中的异常状况(如质量、设备、物料问题),迅速制定纠正措施并跟踪闭环,防止问题重复发生。 10. 完成上级交办的其他生产管理相关工作,定期汇报产能达成、质量表现、成本控制、安全状况及改进成果。 二、任职资格 1. 学历专业:大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、工业工程等相关专业优先。 2. 行业经验:具备3年以上电气、家电或五金制造行业生产管理经验,熟悉装配、钣金、注塑等生产工艺流程。 3. 管理技能:熟练掌握生产计划编排、质量控制与成本管理,了解ISO9001体系、精益生产理念及ERP系统应用。 4. 综合素养:具备较强的领导能力、跨部门沟通协调与问题处理能力,责任心强,能适应制造现场快节奏工作及加班要求。
服装生产厂负责人
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年高中服装工厂有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验成型工艺经验
岗位职责: 1. 负责服装生产工厂的日常运营,保障生产流程顺畅高效运行 2. 监控产品质量,确保产出符合企业品质规范 3. 带领团队运作,优化人员工作效率并提升工作积极性 任职要求: 1. 具备优秀的组织管理能力与团队带领经验,拥有5年以上工厂管理背景,熟悉生产工艺 2. 能够及时应对并处理生产环节中的各类突发状况 3. 深入了解时尚服饰领域,能胜任高强度、快节奏的工作模式
成品仓主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专库存管理仓储供应链管理团队管理标准程序与法规遵守跨部门沟通协调
岗位内容: 1. 负责仓库全面运作管理,涵盖货物接收、存储、发货及库存管控等环节。 2. 统筹安排仓内人员排班、业务培训与绩效考核,保障团队高效有序运转。 3. 监督各项作业流程严格执行公司操作规范,并符合相关法律法规及行业标准。 4. 推动跨部门间的信息互通、协作配合与资源整合,提升整体运营效率。 任职要求: 1. 具备五年以上仓储管理经历,其中至少两年团队管理实践经验。 2. 掌握物流供应链基础理论与实操技能,熟悉仓储自动化设备及信息管理系统应用。 3. 具有出色的沟通表达能力、组织协调能力以及应对突发问题的处理能力。 4. 熟练操作Microsoft Office等常用办公软件,具备良好的文档处理能力。 5. 目标意识强,自我驱动力高,乐于协作,拥有优秀的团队精神,能适应一定强度的工作节奏
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