
技术员月结
浙江嘉兴招聘工程技术岗。薪资为5000元以上每月。负责施工资源的组织、协调及管理,并检查现场文明施工及进度计划。
技术员3-5人月结
海宁市三林电子有限公司招聘工程技术岗位人员3名。要求年龄45岁以下,高中以上学历。薪资面议。工作地址位于海宁市盐官镇郭店工业园区(郭店加油站往东300米)。
设备主管
9000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限
1、具备家具行业设备维修与保养经验者优先考虑(需持有电工证或电焊证)
2、负责落实设备安全操作规程,定期开展电气设备、模具等项目的检查工作,及时排除安全隐患,按时进行设备保养与维护,保障设备稳定运行,避免影响正常生产
非标自动化生产主管
1.5-1.8万元/月
主管
需要非标自动化设备生产管理,10年以上经验,带领团队完成过非标自动化设备/视觉质检设备的方案、设计、生产、测试、交付全过程,熟悉各环节质量把控、人员技能管理,有意者面谈。
服装生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年高中服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作内容
1.负责服装生产工厂的日常运营管理工作;
2.对生产流程进行监督,保障产品质量与生产效率;
3.快速处理生产过程中出现的问题,并提出有效优化方案。
任职要求
1.身体健康状况良好,能适应岗位工作强度;
2.工作态度认真,具备较强的抗压能力;
3.具有良好的管理能力及团队协作意识。
流量增长负责人
3-4万元/月
厂长/主管10年以上本科
注:岗位需base成都 岗位职责: 1、投放战略规划与体系搭建 负责公司 B2B 食材供应链业务全渠道投放策略制定,搭建精准、高效的付费获客体系,聚焦抖音、快手、视频号、1688、百度等平台垂直投放,精准触达餐饮商家、火锅店、串串店等 B 端采购客户。结合自有工厂优势,打造 “源头工厂直供” 的投放素材定位,实现精准获客。 2、渠道深耕与资源整合 主导投放渠道的深度运营与合作谈判,开拓并维护平台官方、广告代理商、本地生活服务商、行业流量合作方等资源,争取流量扶持、政策优惠及优质流量包。深耕 B 端垂直流量场景,优化工厂溯源直播、行业展会投放、厨师 KOL 精准合作等垂直获客模式,提升投放 ROI。 数据驱动投放优化与效果闭环 3、搭建投放数据监控体系,实时追踪曝光、点击率、线索成本、转化率、客单价、复购率等核心指标,精细化优化人群包、素材、出价、落地页及投放时段。基于 B2B 采购决策链路,设计客户分层投放与承接策略,提升流量精准度与转化效率。 4、投放团队管理与跨部门协同 组建并管理投放团队,制定投放 SOP、素材生产及优化流程,赋能团队投放专业能力。协同销售、供应链、客服团队,打通 “投放 - 线索 - 跟进 - 转化 - 复购” 全链路,保障投放效果落地,推动 GMV 与投放 ROI 持续增长。 5、行业与平台规则洞察,创新投放玩法 持续追踪餐饮供应链行业趋势、各投放平台算法规则、竞价策略及竞品投放动态,及时迭代投放方案。探索 AI 投放工具、智能素材生成等技术应用,提升垂直投放效率与规模化能力。 任职要求: 1. 硬性条件 5 年以上电商垂直投放 / 付费增长经验,其中至少 3 年专注 B2B 或产业带电商投放,有食材、餐饮供应链、快消品 B2B 等行业垂直投放成功案例。 实战业绩:独立操盘过单月投放消耗 50 万以上、线索成本可控且 B 端年获客超 3000 家,或从 0 到 1 搭建垂直投放体系并实现盈利的案例。 精通抖音、快手、1688、百度等平台垂直投放工具、竞价逻辑、人群定向、素材优化、账户运维全流程,具备极强的投放优化与问题排查能力。 熟悉 B2B 电商平台投放逻辑,能主导多平台垂直投放布局与策略协同。 2. 核心能力 资源整合能力:拥有投放平台官方资源、优质广告代理商资源、B 端垂直流量合作资源,可快速拿到扶持政策与优质流量。 素材与策略敏感度:擅长挖掘 B 端采购痛点,打造高转化垂直投放素材(短视频 / 图文 / 落地页),精准匹配投放人群需求。 商业化与 ROI 思维:以投放 ROI 为核心目标,能设计分层投放、线索培育与转化策略,实现低成本高效获客。 抗压与结果导向:适应 B2B 电商高强度投放节奏,对投放成本、线索质量及最终 GMV 结果负责。 3. 加分项 有食材供应链 / 餐饮 B2B 垂直投放爆款素材或高 ROI 投放案例。 熟悉抖音本地生活、1688 产业带、百度爱采购等 B 端垂直投放玩法。 具备投放 + 内容双驱动增长经验,能结合免费流量放大垂直投放效果。 有私域承接与复购运营经验,可将投放公域线索转化为长期高价值客户。 我们提供: 高自主权:自主制定垂直投放策略,投放预算与资源倾斜支持,团队搭建决策权。 产业带核心赋能:自有工厂溯源场景、成熟供应链、品牌背书及客户数据支撑。 创新试错空间:鼓励探索 AI 投放、智能素材、直播投放等新玩法,允许合理试错。 高激励机制:投放效果与 ROI 挂钩,业绩优秀者享有高额绩效与晋升空间。
烘焙生产主管
6000-9000元/月
主管1-3年高中
工作内容:
1.负责班组人员排班、生产排程的制定;
2.现场生产效能的跟踪确认;
3.设备设施的操作带教;
4.现场品质及安全的管控;
岗位要求
1、烘焙工厂管理工作经验2年以上;
2、熟悉办公软件;
3、有责任心、有担当;
4、.态度端正、思维清楚、表达顺畅
5、能适应夜班作业;
机加工主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理装配工艺焊接工艺全面质量管理体系
岗位职责:
1、负责机加工车间的生产计划制定、人员安排、现场5S及安全管理工作,保障订单按时完成交付。
2、指导加工与装配工艺执行,审核图纸及相关工艺资料,解决生产过程中的技术问题,主导工艺改进与优化。
3、维护车间质量管理体系,处理各类质量异常情况,推进持续改善措施,确保产品合格率符合标准。
4、负责团队成员的培训、辅导、绩效考核与激励,建设高效能、高技能的机加工作业队伍。
5、跟踪生产成本控制,管理物料与工器具损耗;监督设备日常保养,提升设备运行效率。
任职资格:
1、具备多年一线实操经验,精通车、铣、磨等机加工艺;了解机械装配流程及配合要求,能够通过装配反馈优化加工质量控制环节。
2、具有5年以上机加工车间或班组直接管理经历。
3、大专及以上学历,机械类相关专业。
福利待遇
五险一金、包吃住、加班费、节日福利
厂务主管工程师
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专动力设备设备管理电工证
岗位职责
1. 负责事业部设备能源系统的日常维护与性能优化,科学制定生产线用能计划,及时处理公辅设备运行中的异常情况。
2. 承担事业部厂房设施的检修与保养工作,保障基础设施稳定运行。
3. 制定动力设备的维护保养计划,快速响应并解决现场设备突发问题。
4. 结合动力设备使用过程中的性能变化,梳理易损部件清单并做好备件储备,保障设备持续稳定运转。
5. 根据产品生产工艺要求,精准调控车间内的温度、湿度、供暖、通风及空调系统运行参数。
6. 主导新设备到厂后的入库手续办理,组织完成设备引入、水电气配套安装、调试、性能评估及验收工作。
任职资格
1. 具备统招大专或以上学历,理工科相关专业背景;
2. 拥有5年以上工程技术领域实际工作经验;
3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力;
4. 具有较强的团队协作精神和责任意识;
5. 持有高压、低压电工操作证
钠电Pack产线主理人
8000-10000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验新能源经验电子电器经验能源/环保/化工经验精益改善经验
【我们是谁】我们是一家处于快速成长期的初创企业,专注于钠离子电池Pack的全链条闭解(研发、设计、生产、销售)。钠电爆发在即,我们需要一位不仅能看懂蓝图,更能守住底盘的现场主理人,陪我们把技术变为现实。
【我们对你的期待】我们不需要坐在办公室发号施令的“指挥官”,我们需要一位心思缜密、极具韧性、自带发动机的统筹战友。你将是产线的“大管家”,也是项目进度的“最后守护者”。
岗位职责:
全链路进度闭环:统筹钠电池Pack从电芯入库、模组组装到成品出厂的全流程。你的目标只有一个:确保每一个交付节点,不因任何琐事而延误。
风险对冲与“零停工”预判:产业链尚在完善,你需要具备极强的预见性。提前预判缺料、故障等风险,并备好A/B方案。我们拒绝“等、靠、要”,只接受“想办法解决”。
现场杂事与工艺统筹:负责物料调度、工艺细节优化及品质复核。解决90%的现场琐事,做统帅(老板)最可靠的信息过滤器。
精益化成本控制:像经营自己的家庭一样经营产线。在初创环境下,用最合理的资源配置,达成最高效的产出。
任职要求:
实战经验:熟悉锂电/钠电或相关硬件制造工艺。能看懂3D图纸,不仅有宏观统筹力,更有下场解决细节问题的执行力。
多线程处理能力:具备极强的抗压性与条理性,擅长在复杂、琐碎的环境中理清优先级,不掉链子,不遗漏细节。
“冗余”思维:深刻理解“万一”的代价。做事严谨、周全,习惯于在出发前备好所有可能的“救命稻草”。
内驱力与自主性:拒绝“不拨不转”。我们希望你是一位发现漏洞会本能去封堵,而不是站在坑边等指令的人。
沟通的艺术:具备极强的协调能力,能通过柔性沟通调动各方资源,化解生产环节中的摩擦。
【特别说明】我们非常看重责任心与决断力。如果你是一位在工作中既能做到“春风化雨”协调资源,又能“雷厉风行”推进进度的实干派,这里将是你实现职业职级飞跃的绝佳战场。
中控员餐补1-2人月结
招聘:消控员1名,任职要求:持有中级消控证,工作认真服从安排,有相关工作经验。工作时间:三班二运转工作地点:嘉兴市钟家港路117号(南湖区三环南路与新气象路交叉口)薪资福利:面议,提供工作餐、高温补贴及公司福利等。联系电话:
嘉兴桐乡市梧桐街道浙北大厦招收银一名,,年龄20岁~35岁,月休两天,需要长期工,工资面议
收银员长期1-2人月结
桐乡梧桐街道浙北大厦招收银一名,,年龄20岁~35岁,月休两天,需要长期工,工资面议,电话戴
浙江嘉兴华府八佰伴找配菜一名工资6300月休4天节假日补假平时不忙配菜简单捣江湖勿扰
6300元/月
配菜1-2人月结
嘉兴华府八佰伴找配菜一名工资6300月休4天节假日补假平时不忙配菜简单捣江湖勿扰
浙江嘉兴【浙江泛洋集装箱】20-40周岁以内,身体健康,吃苦耐劳综合薪资8500-1200
8500-12000元/月
工厂焊工包住包吃月结焊工证
【浙江泛洋集装箱】20-40周岁以内,身体健康,吃苦耐劳综合薪资8500-12000元(基本工资+产量奖+绩效+计件)包吃住,工资准时,可预支!福利优厚!招聘岗位:普工、焊工、焊工学徒,喷漆、喷砂:20-40岁,新手小白也可以有焊工证、熟练焊工、喷漆工年龄可放宽到45周岁,有箱厂经验优先录取包吃包住(厂区内宿舍空调、独立卫生间,一日四餐,四荤三素自助餐,只要不浪费免费吃)高温补贴,节日福利,过年返岗奖励,工衣有专职阿姨洗工作时间:两班倒,12-14小时/班试用期3-7天100/天,提供劳保用品(手套、工装等)每月20-25号准时发工资,绝不拖欠!不查纹身;腰腿、手有过伤疤或手术史不要,四肢健全;浙江上海地区已满,已满!体脂率:18—28合格面试需提供纸质无犯罪记录证明面试地址:浙江省嘉兴市面试时间,每周,周一,周三,周五,周日,上午9点50准时面试。
研发工程师(提供食宿、15k-20k)
1.5-2万元/月
生产运营3-5年本科
岗位职责:
1、调查铸造行业市场,根据市场发展和公司战略需求开发新产品;
2、负责执行公司新产品开发计划,根据新产品计划制定开发工作计划;
3、负责现有产品的优化及技术改善方案实施等工作;
4、负责新产品的研发实验。编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准;
5、为销售、生产提供技术支持、指导产品的改进;
6、完成领导安排的其他任务;
任职资格:
1、材料专业或相关领域本科及以上学历,研究生学历优先,优秀应届生(研究生及以上)可适当放宽经验要求;
2、具备 2-5 年铸造行业研发工作经验,有团队管理经验者优先,有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先;
3、熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试;
4、具备流利的英语交流能力,能进行跨文化沟通与技术交流;
5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神;
6、责任心强,能承受一定的工作压力,有较强的学习能力。
叉车工
叉车工工作地址:海宁市尖山新区安仁路12号7:40-17:30,8.5h,单休4500-5500(7:40-17:30,8.5h,单休)按照公司规定使用叉车,完成叉货任务;负责叉车日常清洁与保养定期维护持有操作资格证(叉车)
长白班,大龄工,正式工
9000-10000元/月
工厂焊工包住包吃20人以上月结
嘉善新华昌集装箱(长白班)
转正后熟练工月薪:
焊工7000-11000
普工6000-9000
打砂工7000-10000
油漆工7000-10000
气保焊工厂焊工氩弧焊包住包吃3-5人月结焊工证
嘉兴南湖钣金厂招聘焊工3人!六天八小时,底薪8500左右,具体看技术。管吃管住。要求有焊工证!从事钣金行业三年以上。氩弧焊为主,气保焊为辅。电话
焊工普工油漆打砂350-400/天
9000-11000元/月
工厂焊工高温补贴包住包吃保险20人以上月结
焊工、普工、焊工学徒、油漆、打砂、
包吃包住月月9000-12000
曹桥电焊工,33元/小时,长白班,包吃住
9000-10000元/月
气保焊电焊工厂焊工氩弧焊焊接包住包吃月结焊工证二保焊
曹桥电焊工,33元/小时,长白班
【招聘岗位】:气保焊、氩弧焊(两种焊接技术必须全部具备)
【面试要求】:男女不限,年龄18-50岁,初中及以上文化,有焊工证。
【薪资待遇】:33元/小时,综合工资7000-10000元。
【工作时间】:长白班8:00-20:30,按11小时计薪。
【食宿】:包吃包住(水电费自理)
【其他】:工资每月20日发放,面试通过后,,。
【工作地址】曹桥
【面试时间】周一上午9点厂门口
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉兴技术负责人全职招聘在线招聘信息,主要招聘嘉兴工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。