【薪资待遇】 1、底薪范围4600—7500，业绩奖金比例高达55%-80% 2、缴纳五险一金提供基础保障，额外享有乐助金支持（价值相当于外部年度2000-3000元的商业保险） 3、工作区域可按居住地就近分配，降低通勤负担 4、享有12天带薪休假，另设亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假及随心假，助力平衡工作与生活 5、晋升节奏快：每月开放竞聘通道，发展空间广阔 【工作内容】 1. 掌握所在片区小区布局及责任楼栋情况，便于高效带看房源 2. 学习掌握业务规范及合同签约流程 3. 完成上级安排的其他工作任务 【晋升路径】 1. 置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 2. 每月一次晋升竞聘机会（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与） 7天可任店长，3个月晋升副总，只要你敢想，我们就敢给平台！ 【加入我们，你需具备】 1、统招高中及以上学历，应届或往届毕业生皆可（团队以90后为主，充满活力与激情） 2、认可行业发展方向，认同公司核心价值观 3、踏实肯干，有责任感，敢于突破，具备理想与奋斗目标

陪客户看房，要求本人工作认真细心，有情商。

全职兼职都可以，宝妈也可以，只要你有梦想月入过万不是问题，不用担心小白，有人带，工作地点弹性

工作内容 1、负责房产交易环节的对接与协调工作 2、维护客户关系，保障服务流程顺畅与体验质量 3、开拓房源资源，承担盘源运营职责，发布至外部网络平台，挖掘潜在客户机会 4、精准匹配房源与客户需求，组织客户看房，推动交易达成 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速掌握市场变化趋势，具备较强适应能力 3、工作态度端正，责任心强，具有良好的团队协作精神 4、有强烈的业绩导向和收入提升意愿 全日制本科毕业生（毕业两年内）优先

岗位职责 接触客户来源包括线上（中工网络）、线下（广告）及同事协作 接待企业客户，介绍厂房并促成交易 与客户建立良好合作关系 职位要求 高中以上学历 有上进心、抗压能力强、能吃苦耐劳 愿意在地产行业长期发展，目标清晰 工作时间 每周工作6天，8：30-17：30 法定节假日+带薪年假，弹性工作时间 薪资福利 无责任底薪+高提成（高达80%）+奖金，月均1万以 上，年薪可达30～60万 提供全面免费的带薪专业培训 五险一金年底双薪交通补助饭补 晋升空间 销售分部主管分行经理业务总监区域副总城市总经理 公平公正晋升渠道 工作地点 可自由选择东莞、深圳、惠州、广州、佛山等近100家分公司

【公司简介】 乐有家是一站式房产服务平台，我们致力于为客户提供优质的房源信息和专业的购房服务。我们关注每一个细节，让每一位客户都能买到满意的房子。 【福利待遇】 薪酬福利包括底薪、薪资4400+超高业绩奖核算比例55%-80%。 享有五险一金，提供完善的培训体系，助你不断提升；公司团建活动，丰富业余生活；国家规定的带薪年假、病假、产假等假期，除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 【岗位职责】 负责接待来访客户，解答客户的购房咨询；提供优质的服务体验，协助客户完成房屋认购流程；与销售人员紧密配合，跟进客户的需求，确保客户满意度；收集整理客户资料，建立客户档案；参与公司组织的市场推广活动，提升品牌知名度；维护公司形象，遵守公司规章制度。 【任职要求】 具有团队合作精神，工作责任心强；有良好的沟通能力，能有效地与客户和同事沟通交流；熟悉房产行业及购房相关法律法规，具备较强的学习能力；具有军人气质，有良好的职业操守和品行素质；持有退伍证，优先考虑；熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作技能。 【应聘方式】有意者请将个人简历在聊天框进行投递！我们会在收到您的申请后尽快回复。期待您的加入，让我们携手共创美好的未来！

乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳二手房网签市占率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职要求】 1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业 (接受应届生/无课实习生) 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP 3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态 5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力 PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~ 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪补贴、绩效，入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、【发展路线】 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 注: 以上薪资均以深圳为例，其他城市可投递简历后沟通 【招聘流程】: 简历投递一一初试一一见习——入职 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

岗位职责 1、作为店长储备人才、业务骨干小组负责人，带领团队成员高效推进各项业务工作； 2、收集并整合周边社区楼盘与商业圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务； 3、负责房源与客源的开发、积累及日常维护，善用乐有家APP等数字化平台工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 4、依托平台强大支持，协同搭档作业，以团队协作模式提供全流程服务，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制购房规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、不限专业与工作经验，具备相关从业经历者优先考虑； 2、能够独立完成房产交易签约流程，并指导经纪人完成签约操作，熟悉责任盘委托房源的各项信息； 3、热爱销售及房地产行业，职业目标明确，具备良好的团队协作精神，事业心强，责任心强； 4、具备出色的沟通表达能力、问题处理能力、组织协调能力以及风险管控能力。 薪资待遇 薪酬福利 1、收入自主分配机制，收益多少由你决定，深圳岗位薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩提成比例55%~80%+带组管理津贴（小组业绩的5%~10%）；入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资情况可投递简历后获取详情！ 2、福利待遇： 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 形式多样的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 除常规带薪假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期。 3、培训及晋升机制完善 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于培训专项支出，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职培训讲师，配套一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，后备培养体系健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向发展，专业技术路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁级别！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！

公司免费提供网络平台 提供资源 师傅一对一带教.无需外出发传单 薪资待遇 3500＋35-58%提成 薪资无上限 多劳多得 工作内容：空调环境上班 登记好出租小区房源 收钥匙 拍照片视频 约好客户看房签合同 岗位要求：19周岁以上 会手机基础操作即可 接受小白 无经验要求； 上班时间：10点上班 上班自由 自己约束好自己做事情就好了 到点下班不加班 上班地点：公司总部直招 可就近安排（需要到门店上班哦）

一、[面试要求] 1、持有本人身份证或(临时身份证) 2、年龄:16--50周岁，男女不限 3、有无工作经验均可 4、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理者 二、[薪资福利] 1、薪资待遇: 小时工:18-22元一小时、月入5500- 6500元，包吃住，工作轻松，工资每月25号准时发放，辞职当天结清所有工资! 感兴趣可直接投递简历报名! 三、[岗位描述) 1、招聘岗位:临时工、小时工、组装、包装、测试、品检、外观、检测、SMT、物料、打螺丝、贴标签、开机、注塑机、等岗位。 2、工作环境:坐着上班，普通工衣，空调恒温车间为员工提供了安全、舒适的工作环境。 四、[食宿情况] 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐形式，员工自己选择套餐。 2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水，空调、独立卫生间等，提供舒话的住宿! 五、[面试需知] 1、来时请带上行李和身份证原件或(临时身份证)当天办理入职，当天安排宿舍。生活紧张当天可以提前预支200，不够路费过来也可以帮你打车过来。2、请大家最好备齐行李物品(因公司包吃包住，故不带行李的默认外宿)有意向的可以直接交换微信或者投递简历，立刻马上回复您!

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一、岗位职责 1. 负责成都双流南湖、怡心湖等周边区域的房产买卖、租赁全流程业务，开发新客户、维护老客户，精准匹配客户购房/租房需求； 2. 负责房源的开发、实地勘察、信息维护与线上线下推广，保障房源真实、优质、及时更新； 3. 为客户提供专业的房产政策、市场行情咨询，带看房源、协助议价谈判，全程跟进签约、过户、交房等服务环节； 4. 维护客户关系，做好售后跟进与口碑维护，挖掘转介绍客户，积累长期客户资源； 5. 配合团队完成门店业绩目标，参与门店业务培训、复盘提升，共同成长。 二、任职要求 1. 年龄18-40周岁，学历不限，有无房产行业经验均可（新人提供带薪岗前培训+一对一带教）； 2. 热爱销售行业，有强烈的赚钱欲望、目标感与抗压能力，能适应弹性工作时间； 3. 沟通表达流畅，有亲和力，服务意识强，能快速洞察客户需求； 4. 熟悉成都双流、南湖、怡心湖等区域房产市场，或有销售、服务行业经验者优先； 5. 诚实守信、责任心强，具备良好的职业素养与团队协作精神。 三、薪资福利 高薪保障：无责底薪+行业高额提成（上不封顶）+开单奖，多劳多得，收入无上限； 成长赋能：新人带薪培训、资深经纪人一对一带教，全程业务赋能，小白也能快速上手； 福利齐全：定期团建、生日惊喜、员工内购优惠； 透明晋升：清晰的职业发展通道：经纪人→店经理→区域经理→门店合伙人，能力决定你的上限； 平台优势：中环地产大品牌背书，海量优质房源与客源，成熟运营体系，助力轻松开单； 团队氛围：年轻化活力团队，轻松活跃的工作环境，互帮互助，共同冲刺高薪！ 【我们期待】 如果你渴望高薪、热爱挑战、想在成都房产行业深耕，欢迎加入中环地产，一起创造无限可能！

【岗位职责】 负责开发新客户资源，维护现有客户关系； 实地考察房源，为客户提供专业的房产咨询服务； 协助客户完成房产交易流程，确保交易顺利进行； 处理日常行政事务，保持办公环境整洁有序； 维护公司房源信息库，及时更新房源信息。 【任职要求】 大专及以上学历，专业不限； 具备1-3年的房产销售经验； 熟悉当地房地产市场情况； 具有较强的沟通能力和团队协作精神； 【福利待遇】 底薪+绩效奖金+；提供专业的房产知识培训； 定期组织团建活动，增强团队凝聚力； 享受国家法定节假日； 提供舒适的办公环境和现代化的办公设施。

岗位职责：负责客户的接待与咨询工作，促成租赁、买卖双方的交易，为客户提供专业的房地产咨询服务。底薪3000+租赁75%提成（买卖40%-80%上不封顶） 正常干8000---12000元/月 努力干12000--18000元/月 使劲干18000---30000元/月 拼命干30000元/月以上（不封顶） 2：福利：6险二金（公积金+孝顺金），各种激励方案，现金，西装，荣誉证书等），过节福利，带薪年休假，半年一次国内外旅游， 3：精英文化：选择邦驭，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！ 期待与你一起实现梦想。

工作内容： 客源公司提供，有专业的运营团队获客，不用自已找客户，我们是组团式出单，按贡献值来分配 业绩提成的，小红书运营获客占总业绩40%，邀约方20%，带看方40%，如果全成都是你自己负责的话，那业绩全是你的 待遇： 1、底薪5000＋高提成25%-55%＋现金奖＋带看费＋节假日红包 2、 3、提供住宿，六人间生活家电配齐，独立卫生 间 4、薪年假带18-25天，2月相当于全放了，初十开工 5、每月团建可带家属人均500左右 编辑 关闭职

【岗位职责】： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】： 1.善于沟通，有较强的语言表达能力； 2.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 3.有较强的服务意识。 4.能吃苦，热爱销售岗位，有行业经验可以优先 上班地点：金融城、大源核心商圈 【公司福利】： 1.丰厚收入 公司所有销售人员平均月薪10000元，公司前50%销售平均薪资20000元 2.提升能力 煅炼你的沟通能力，增强你的情绪管理，提升你的人际能力，拓展你的知识层面； 选择万科租售中心——你的收入你做主！ 底薪+提成+五险一金+商业保险，只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！

【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘与商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务； 2、开展房客源的开发、积累及维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，实行搭档协作、团队联动服务模式，协助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 【薪酬待遇】 收入自主化机制，收益高低由你主导，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效在内的综合薪酬，深圳地区新人入职最高可享9000元（具体面议）！无业绩考核压力！应届生或行业新人可享受最长3个月专属培养期！ 本科A03 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 大专A02 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 ②发展阶段：涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与极具竞争力的回报体系，奖金上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利保障 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益，应届毕业生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 多样化的员工文化体育活动、国内精品旅游、海外豪华游 提供住宿支持方案 【培训与晋升】 配备完善的线上线下融合培训系统，每年投入2亿元专项培训资金，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专业讲师团队，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速职业成长进程！ 设立清晰的晋升评级标准与后备人才培育机制，下属成长情况纳入上级考核核心指标；晋升路径畅通多元，支持纵向晋升与横向转岗发展，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁级别！ 【任职资格】 1、年满十八周岁，不限专业、不限经验； 2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、具备抗压能力，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通表达能力； 4、认同企业文化，遵守规章制度，接受统一管理。 接收【26届应届生大学生】，可提供实习证明、支持签署三方协议，表现优异者直接转正，配备住宿资源，安排导师1对1辅导，组建专属大学生团队。

招聘：打包人员薪资：3000元以上/月打包人员

岗位职责: 1. 策划并实施直播方案，吸引目标观众并增强用户粘性 2. 积极与在线观众交流，营造良好的直播氛围 3. 按计划保持直播节奏，持续优化直播表现与内容质量 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和互动意识，善于与观众建立连接 2. 学习能力强，能迅速适应新环境并掌握直播相关技能 3. 热爱直播领域，抗压性强，具备积极的协作态度

岗位职责： 1、开拓多平台优质红人资源，筛选具备持续输出高质量内容潜力的网络达人；通过有效渠道建立良好联系，完成邀约、沟通、签约及后续日常维护，落实公司红人签约机制。 2、协同孵化团队推进红人内容创作安排，跟进红人在孵化过程中的各类事项，做好协调与信息传递。 3、对接红人商务合作需求，统筹规划并协调红人档期与项目进度。 4、持续追踪行业对标红人动态，深入研究各大社交平台的内容生态与运营规律。 5、保持与红人的高效互动，引导其发展方向，确保孵化策略有效执行，推动红人商业价值转化。 任职要求： 1、有网红电商或MCN机构相关从业经历者优先，具备较强的学习能力； 2、了解红人电商模式，熟悉内容电商及红人成长路径，具有网感，长期活跃于主流社交平台； 3、思路清晰富有创意，具备良好的沟通能力、团队协作意识和抗压能力； 4、性格积极乐观，擅长人际交往，富有同理心，情绪管理能力强

联安产业园在佛山寻找一位专业负责核查货物的工作人员。

招聘：玩具电商公司招视频出镜主播(3人) 薪资：6-8K元/月 职位要求： 1. 每天直播时间不低于4个小时，普通话标准，形象气质佳，镜头感好，口齿伶俐，思维敏捷，具有较强的记忆力； 2. 沟通能力佳，思维敏捷，不怯场且具备控场能力与应变能力； 3. 对商家直播粉丝转化率及活跃度等关键指标有一定的分析能力； 4. 有直播经验者或熟悉淘宝直播平台和其他主流直播平台者优先； 5. 精通淘宝直播规则和各种营销推广手段，提高店铺销售业绩。 岗位职责： 1. 负责制定每月直播计划，确定主题及直播内容策划，提炼产品卖点，做好直播前的准备工作，管理、调配需要直播的产品，负责直播间的日常管理工作； 2. 负责直播间的后台操作，添加宝贝链接，发优惠券等； 3. 负责每期直播主持与解说工作，配合店铺营销促销活动，解答顾客咨询，介绍产品，引导消费等； 4. 分析运营直播数据，反馈直播中出现的各种问题以及制定解决方案； 5. 收集归纳客户的问题与反馈，并给出解决方案，不断提升直播品质，以及其他跟客户相关问题处理。

1.公司具备6年直播领域实战经验，成功带领众多主播从零起步，实现个人突破 2.无需经验，不要求会唱歌或跳舞，公司提供运营一对一辅导，全程免费教学，只要你愿意学习、信任团队即可 3.拥有完善的培训体系与直播运营方法，你只需保持学习态度，快速掌握核心技能 4.可全职可兼职，工作地点灵活，可在公司也可居家直播，专业团队全程陪跑，无需顾虑入门问题 5.不存在以三五千薪资诱导入职的情况，这类收入双方都不会满意，既浪费你的时间，也浪费我们的资源，不如在家休息。即便你目前不自信能否月入数万，来公司看到普通员工实现高收入后自然会有信心 6.我们是利益共同体，目标一致面向市场创收。希望你入职初期能专注学习，边实践边提升，不浪费彼此精力与时间 7.无需担心教学是否用心，如果你无法盈利，公司同样无收益，还需承担保底工资、房租及人力成本，得不偿失。只有你赚到钱，公司才能获得回报，因此公司必然比你更投入 8.行业内新人主播月收入普遍在10000至20000之间，若低于1W，说明仍有较大成长空间 9.两到三个月后主播保底收入可达20000至50000，突破5W即为成熟主播，月入10W属于中腰部主播水平，头部主播月入百万亦属正常，舞台大小取决于个人目标与决心

今天需要手工零工一个，

特别申明: 诚信为本，拒绝低俗信息，杜绝一切不健康内容，不收取任何费用，无论是否有经验都可参与，热爱这份工作是最重要的前提！ 任职要求： 1、具备基本唱歌能力，音准良好，不跑调 2、性格外向积极，乐于沟通，善于结识新朋友 3、愿意尝试直播，对互联网直播领域有浓厚兴趣 4、零基础也可报名，入职后由资深同事全程带教 无任何会费、违约金等隐性支出，提供一对一辅导，配套话术资料、直播脚本、系统培训，上手轻松，操作简单，支持学生开具实习证明

岗位职责： 1、熟练掌握抖音小店与快手小店后台操作，能够满足直播相关需求； 2、负责直播现场的运营支持工作，配合主播节奏，熟练使用抖音/快手直播中控台，完成商品上下架、库存调整、价格修改、优惠券设置等直播互动操作； 3、协助制定直播计划及推广方案，落实直播过程中的内容推送等工作； 4、维护直播间秩序，保障直播流程顺利进行； 5、配合副播工作，提升直播间的互动氛围，协助营造良好的直播环境。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备半年以上直播相关工作经验； 2、性格外向、积极乐观，能为主播提供有效情绪支持，对直播行业有高度热情； 3、具备较强的学习能力，能快速掌握合作品牌及其产品特性； 4、熟悉直播后台的操作规范，工作细致认真； 5、认同公司企业文化，身体健康，能适应岗位要求，熟练运用常规办公软件

欢迎新人加入，无论是否有经验，我们提供系统的岗前培训以及清晰的房地产行业成长路径，助你在实现个人价值的同时持续进步。 工作内容 【职位职责】 1、维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产解决方案； 3、深入沟通了解客户需求，精准推荐合适房源； 岗位要求： 1、不限经验，年龄17-45周岁，性别不限，具备良好的沟通与表达能力； 2、热爱销售工作，对互联网+地产模式感兴趣，有目标感，富有激情，渴望高收入； 3、面试通过即可立即入职，零基础也可！ 薪资福利： 底薪2000-5000元+高额提成39%-72%+每月团队聚餐与团建活动 弹性工作制，自主安排时间，注重自律与结果 每日工作7小时，上午9点开始，可睡到自然醒，开启轻松赚钱的一天，午休长达两个半小时！