工作内容: 1.负责招聘、面试及部门日常行政工作 2.处理面试材料，录入系统 3.领导交办的其他任务 4.辅导团队新人，解决新人的基础问题 3.本岗位无销售业务 5.上班时间8:30-10:30，13:30-15:30 周末双休 6.岗位薪资上不封顶 任职要求: 1.年龄25岁以上，接受无经验 2 大专以上学历

1. 负责招聘全流程的具体实施，包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理。 2. 参与人力资源管理体系的建设与优化，助力提升团队整体运作效率。 3. 协助开展员工关系管理，及时响应员工咨询与反馈，营造积极的工作环境。 4. 配合推进绩效考核工作，参与员工培训与发展方案的规划与落地。 任职要求 1. 了解传媒行业特性，掌握人力资源管理相关基础知识。 2. 具备较强的组织协调能力，能高效落实各项招聘任务。 3. 拥有良好的沟通技巧和问题处理能力，可妥善应对员工关系相关事务。 4. 熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。

岗位职责： 1. 负责公司绩效考核体系的落地执行，保障考核过程公开、公正； 2. 协同各部门完善绩效考核指标，推动考核机制持续优化； 3. 跟踪绩效结果在晋升、薪酬调整、培训发展等环节的应用； 4. 处理办公室日常行政事务及内勤支持工作； 5. 配合完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1. 全日制统招大专或以上学历； 2. 具备1-2年人力资源领域相关工作经验； 3. 语言表达流畅，工作态度积极主动； 4. 熟练使用各类办公软件，具备良好的抗压能力与学习能力； 5. 能适应高强度工作节奏，责任心强，具备较强的保密意识。

主要工作内容： 主导或参与贴合业务需求的人力资源项目，设计并实施人力资源管理方案（覆盖招聘、培训、薪酬福利、人才发展等一个或多个职能模块），推进项目执行及成效评估；参与人力资源管理体系的优化与持续改善工作 要求： 全日制本科及以上学历，具备较强抗压能力，意志坚定，目标明确，善于学习与实践转化，沟通协调能力突出，逻辑思维严谨

工作内容： 1、发布招贤纳士信息，初步审核求职者资料； 2、管理员工出勤记录，核对并处理请假与休假申请； 3、协调并安排候选人面试相关事宜； 4、办理员工入职、转正、岗位调整及离职等人事流程； 5、负责人事档案的建立与日常维护； 6、承担前台接待及相关行政事务； 试用期薪资：4000无责底薪+招聘提成 转正薪资：4000-4500无责底薪+500-1000绩效奖金+招聘提成+年终奖励 每周五天工作制，周末双休，每日八小时，享受国家规定节假日。 要求：年龄20-25岁，身高165及以上，具备1-2年人力资源工作经验者优先，亦可接纳应届或无经验者，但需性格开朗积极，热情真诚，为人自然大方

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

工作时间: 上午8:30-10:30，下午1:00-3:30 周末双休！！法定节假日休！ 工作内容: 1线上发布招聘信息 2.筛选简历并邀约面试 3.办理新人的入职手续 4.接待访客 招人津贴500/人 综合薪资5-8k

办理入职，离司手续，会简单电话操作

、工作性质： 1、工作内容:发布招聘信息，邀约人员面试，入职等工作。 2、工作环境：室内办公。一人一台电脑一个办公桌，工作轻松。 【薪资待遇】 综合薪资5000-8000 2.工作时间：早9晚5.30，午休一个半小时，上六休一 三、任职资格 1、年龄18-45周岁，高中以上学历，有电脑基础 2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通 技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。

1。负责招聘流程的执行，包括筛选简历，组织面试及员工入职手续的办理。 2。参与制定和优化人力资源管理体系，提升团队工作效率 3。协助进行员工关系维护，处理员工咨询与反馈，促进良好的工作氛围。 4。配合完成绩效评估及员工培训发展计划的制定与实施。任职要求 1熟悉传媒行业特点，了解人力资源管理基础知识。 2具备良好的组织协调能力，能够高效执行招聘计划 3。具有较强的沟通能力和解问题的能力，能够处理员工关系事务。 4。熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

天台五路附近4S店招聘喷漆中大工，待遇面议，联系电话

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 食品厂：普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地点在苏州

台州市黄岩区招拉毛挂网

招带小孩烧饭洗衣服（3～6人，中晚两餐,菜不买,衣服放洗衣机洗,）工资6000元包吃电话:地址:新桥凤阳小区12幢1号

1⃣餐饮招聘地址:温岭上马 2⃣岗位以及工资:代班全能型师傅一名，工资面议 3⃣工作时间:5.1-5.4 4⃣要求:人品好，做事认真负责 5⃣备注:倒江湖，半桶水勿扰 6⃣联系方式:

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 4.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

急聘人事助理双休提成 公司提供： 1：行业内具竞争力的薪酬福利系统，福利多 2：完善的内部晋升机制，广阔的职业发展空间 3: 提供客源，稳定的客户资源以及高端的办公写字间 工作时间：早八点半晚四点半，没有加班，中午休两个小时， 双休，法定节假日正常休息 带薪年假

工作内容主要负责招聘员工，与这边公司对接信息，可以居家办公工作时间自由，工作比较简单，熟悉当下招聘软件，可以解决招聘端口的问题，工资可以日结周结等。对接的工作信息越多工资越高。

本公司招聘内部专员 长白班全是坐岗，没有夜班，早上9点到下午6点，中午吃饭休息一个小时，一天上8个小时（不要学生）招聘年龄18岁到26岁之间 ​招聘专员主要工作内容，负责招聘，邀约面试，负责招聘软件的后台，每一天就陪找工作，的聊天加微信，邀约顾客面试就可以了，福利待遇：早九晚6，包吃包住，无责底薪5600加招聘提成，国家法定节假日直接放假，月休4天，不压工资，每个月没有特殊情况，六七号准时发工资遇到特殊情况就推后或者是提前发 6到7号发工资，公司购买五险一金，有需要的及时联系我 公司直招不收取任何费用，工作内容负责操作招聘软件58同城boss直聘赶集网招财猫店长直聘，智联招聘，鱼泡直聘所有招聘软件后台的信息回复，每一天就是用招聘软件加微信聊天，邀约顾客到店面试，面试成功一个提成300，面试成功10个提成3000，招的越多挣的越多，工资上不封顶，按照早九晚六平时工资，正常上下班7500以上，如果努力一点，晚上加班的话，平均工资1万以上，更努力的话二万以上，无责底薪5600底薪没有任务要求，底薪除外提成，包吃包住，购买五险一金，早九晚六，不压工资，每个月六七号发工资，公司分三个部门网招部负责网上招聘，每天就是加微信聊天，第2个部门面试接待部称之为面试官讲解工资待遇，福利待遇，第三一个部门技术部负责发布招聘帖子

不管面试是否成功，均提供专车接送或报销往返路费 直播平台：抖音、微信、快手、斗鱼、虎牙、陌陌 直播内容：聊天直播、才艺展示、游戏直播、团体互动 福利待遇： 1. 月薪保底6000至10000元，高比例提成＋月度奖金＋额外激励 2. 可选择在家开播或到公司直播，公司配备专业直播间，房间内配置全套直播设备，避免往返奔波 3. 直播时间灵活安排，根据兼职或全职情况，每日直播4-6小时，每月出勤26天即可 4. 对积极进取、愿意学习的主播，公司提供才艺指导、流量支持、dou+推广等资源扶持 5. 提供短视频拍摄与剪辑服务，并对有意向的主播进行短视频创作培训，优质内容将获得重点资源推广。只要踏实肯干，认真学习，粉丝量、忠实观众及收入都将稳步提升 职位要求： 1. 形象良好，外貌气质佳，颜值达到中等以上水平，体型匀称，不宜过胖 2. 直播以日常交流为主，具备才艺更优，但非必需，如唱歌、跳舞、游戏技能等均为加分项 3. 性格活泼开朗，反应灵敏，擅长人际沟通，具备较强的学习能力与团队协作意识 4. 不欢迎无目标、混时间的求职者，我们期待的是有赚钱意愿、愿意拼搏、追求月入过万的进取型人才 备注：正规企业运营，全程不收取任何费用

负责组织制定、修订及优化人力资源相关制度与业务流程； 3、统筹招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源常规管理工作； 4、牵头开展各部门岗位说明书的编制与完善工作； 5、定期开展人力资源数据统计分析，提交公司人力分析报告； 6、结合行业动态与企业发展需求，配合拟定并推行公司薪酬结构及激励机制； 7、配合监督各部门绩效评估执行情况，持续优化绩效管理流程； 8、配合推进公司价值观与企业文化建设工作的落地实施； 9、协助制定公司人力资源中长期战略规划方案； 10、负责本部门日常运营管理，协助完成人员考核、激励实施及部门经费预算管控等事务，以及公司交办的其他任务。

岗位职责： 1、配合上级完成招聘规划及活动方案的拟定；及时获取并汇总招聘数据，协助开展招聘成效的分析与评估，保障任务按时达成并有效管控成本； 2、依据业务部门用人需求，精准筛选简历，并组织初试、复试及相关流程跟进； 3、完成上级交办的其他事务性工作； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备招聘相关经验者优先考虑； 2. 性格活泼开朗，具备良好的责任心，工作细致有耐心，富有亲和力，执行力佳，具备较强的沟通与表达能力； 【工作时间】：9:00-17:30 【综合薪酬】：综合5500-6500之间（含每月加班8天左右） 另有工龄奖每满一年+100月薪，5年封顶； 实打实收入，工作氛围和环境都还不错哟~

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主要职责: 以提升组织效能与推动业务发展为目标，在HR总监的指导或授权下开展以下工作： 1、统筹公司制造基地人力资源体系的搭建及迭代优化 2、负责制造基地人力资源团队的日常管理与能力建设 3、重构或优化人事运营服务流程，提升运营效率 4、推进员工关系维护与员工体验提升相关工作 5、主导或参与支持业务目标的人力资源专项项目 6、完成总经理或上级交办的其他重点项目任务 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，理工类背景优先 2、具备强自我驱动力，抗压性强，性格坚韧，积极主动 3、具有系统化思维、逻辑清晰，表达与沟通协调能力突出，自主学习及知识转化能力强 4、不拘泥常规，勇于突破，具备独立担当意识，可并行推进多项复杂任务 5、至少5年人力资源管理经验，其中包含不少于3年团队管理经验（直接下属不少于3人），如主导过招聘、培训、人事运营等体系的建设与优化；擅长人才引进、人才发展及人事运营管理工作 6、具备制造业HR实战经验、参与过创业型企业从无到有搭建HR体系者优先，熟练运用AI工具提升工作效能者优先

诚招抖音主播（可接受新手），无论你是想体验直播行业还是寻找一份过渡工作，都欢迎加入！ 工作内容： 1. 在抖音平台进行直播，与观众实时互动交流 2. 每日直播6小时，工作时间灵活（支持兼职） 任职要求： 1. 年龄满18岁，上镜形象良好（具备基础美颜效果） 2. 性格开朗自信，适应镜头表达 3. 具备主动学习和提升自我的意识 其他： 1. 保底6k起（才艺表现优异者享额外提成），另有礼物分成及奖金，收入无上限！ 2. 公司提供专业运营支持与流量扶持 3. 可选择线上直播或线下出镜形式！！！

公司位于万达对面，提供化妆师（配备服装）、舞蹈及声乐教学岗位，薪资设有保底，数额合理且确保可达，工作时间灵活，每日直播6小时，可拆分为两场自主安排时段。直播设备全新配置，直播间面积均在15平方米以上。

岗位职责： 1、配合上级完成招聘规划及招聘活动的组织实施；及时汇总、归档招聘信息，协助开展招聘成效的数据分析与评估，保障招聘任务按时达成并合理把控成本； 2、依据业务部门用人需求，精准筛选简历，并负责初试安排、复试协调及全流程进度跟进； 3、完成上级交办的其他相关事务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备招聘相关经验者优先考虑； 2. 性格积极乐观，工作认真负责，细致耐心，具备良好的服务意识和团队协作精神，沟通表达能力突出，执行能力强； 【工作时间】：9:00-17:30 【综合薪酬】：综合5500-6500之间（含每月加班8天左右，18-21点） 另有工龄奖每满一年+100月薪，5年封顶； 实打实收入，工作氛围和环境都还不错哟~

岗位职责: 1. 负责直播内容的解说，保障直播呈现质量 2. 与在线观众实时互动，营造积极活跃的直播环境 3. 配合解决直播中出现的技术状况，确保流程顺畅 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力和镜头表现力，能有效吸引并保持观众关注 2. 熟悉直播各环节操作，可独立承担直播执行工作 3. 具备团队协作意识，能与组员进行高效沟通配合

岗位优势： 1、可接触高端的人脉资源； 2、学历了解当下最前沿的国际科技发展趋势； 3、只要敢想敢拼，在公司指导下明确的职业规划及自身努力，可实现能力提升和经历收入质的飞跃； 岗位职责: 1、日常通过电话、网络等形式，维护好与海外高层次人才的客户关系； 2、为海外高层次人才提供回国创新创业相关咨询工作； 3、为海外高层次人才的规划回国创业创新途径； 4、配合其他部门同事做海外高层次人才的相关服务工作 岗位要求: 1、具备销售思维，喜欢与高层次人才打交道，接受和挑战新事务； 3、具有良好的语言表达能力; 4、具备较强的学习能力、优秀的执行力及自我管理能力; 5、具备良好的团队合作意识。 福利待遇: 工作时间:早九晚五点半，午休一个半小时，双休，法定节假日，五险，带薪年假，节日福利。 薪酬结构:基本工资+考勤工资+绩效工资+业务提成+工龄工资等 额外奖励 晋升通道:初级人才顾问-资深人才顾问-高级人才顾问-部门主管-合伙人