【用人原则】 志同方能道和，英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。 【薪资模式】 一、职位要求： 1、学历要求：高中及以上 2、年龄要求：28-49岁 二、薪资待遇： 薪资结构： 常年底薪4000+提成30% 有房产经验者业绩提成72%-82% 有房地产管理带教经验个人提成75%-88%+团队利润分红30%-55% 【工作时间】 春夏（4月-9月）上午8:30-11:30 下午1：30-17：30 秋冬（10月-3月）上午9：00-12：00 下午1：00-17：00  三、公司福利： 带薪年假、国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 四、贝壳找房旗下德佑地产-广场南路店主营：二手房买卖、房屋租赁、新房投资置换、室内装修翻新。 【工作职责】 1，负责门店客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2，负责房源开发；基本情况跟深入情况了解。 3，提供合适房源信息，进行推介介绍，第一时间形成带看。 5，促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作  【德佑分店介绍】；公司直属链家集团管理，共享链家地产房产信息资源，电脑端，跟手机端，移动办公，共享链家网，共享贝壳售后支持，同事之间友善团结，期待你们的加入。

工作内容 1、负责彩票销售，满足客户需求 2、维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，提供专业建议 3、积极主动，对工作充满热情 4、五官端正，身体健康，年龄20-40以内 5、法定节假日三倍薪资 6、健康证，驾驶证优先考虑 工作地点： 嘉兴市秀洲区王店镇嘉兴服务区

电商化妆销售专员主要负责化妆品在电商平台的销售及客户关系维护等工作，以下是其职位详情： 岗位职责 •销售业务执行：通过电商平台对接B端客户或线上直接面对C端客户，进行化妆品的销售推广，如对接淘系、京东、拼多多等平台的网店，挖掘客户需求，促成交易，完成销售目标。 •客户关系维护：与客户保持密切沟通，及时响应并解决客户问题，提升客户满意度和忠诚度，定期回访客户，维护长期稳定的合作关系。 •订单处理与跟进：负责订单的录入、核对与处理，跟踪发货及物流信息，确保订单准确无误地执行，及时反馈给客户。 •市场与竞品分析：关注化妆品市场动态和竞争对手情况，收集相关信息，为公司产品策略和销售策略的调整提供依据。 •品牌形象维护：严格遵守公司销售管理制度，积极维护公司品牌形象及市场利益，配合线上渠道稽查维权，处理分销乱价、串货等问题。 任职要求 •学历与专业：学历不限，市场营销、电子商务等相关专业优先，部分岗位不限学历。 •技能要求：熟练使用电脑，熟悉简单的EXCEL表格操作，能够快速掌握产品知识和销售技巧，有线上线下销售经验优先。 •能力素质：具备良好的沟通和应变能力，工作认真负责，积极主动，有较强的学习能力和团队合作精神，热爱美妆行业。

初期公司提供客户资源，助力快速成交。 底薪：无责任3500元+35%-60%提成 正常干：8000-10000元/月； 努力干：10000-40000元/月； 全力冲刺：50000-100000元/月 岗位职责: 1、负责开拓与推广跨境新客户（国际快递、国际海陆空等物流服务），并维护现有客户关系； 2、结合个人优势，通过平台、电话、网络或展会等多种渠道开发跨境电商客户（方式灵活不限），推动合作达成； 3、收集、整理、分析市场动态及价格变化，及时掌握客户需求信息； 4、制定个人销售目标，自主推进并完成业绩任务； 5、依据公司管理制度，规范管理应收账款，控制回款风险。 薪资待遇: 1、底薪加高比例提成，转正员工月薪普遍8000-15000元，上不封顶，销售冠军月入可达20万-60万元； 2、每日工作时间早九晚五，无需加班； 3、享受国家法定节假日正常休假； 4、办公环境优越，团队氛围轻松融洽； 5、定期组织团建活动、聚餐、下午茶、旅游安排、生日庆祝及节日福利发放； 6、清晰晋升通道（业务员-业务主管-业务经理-业务总监-分公司总经理）； 招聘要求: 1、性格开朗，思维敏捷，执行高效，具备良好沟通能力； 2、接受应届毕业生，可签署三方协议或开具实习证明。

武康店内销售招聘 工资4500-6000 时间早班8.30-6点 晚班下午1点-晚10点 电话同步

招聘：快消品业务员（多名，男女皆可） 岗位职责 1. 负责区域内快消品（饮料，酒水，食品，百货）的市场开发、客户维护与销售执行。 2.拜访终端门店（超市、便利店、小卖部、餐饮渠道等），完成铺货、理货、陈列及订单跟进。 任职要求 1学历不限，有快消品销售、业务员、终端推广经验优先。 2.熟悉当地市场，有门店资源、会开车优先。 3.沟通表达好，吃苦耐劳，执行力强，愿意跑市场、做业绩。 4.责任心强，服从管理，有团队意识。 薪资待遇 1. 薪资结构：底薪＋提成＋绩效＋奖金，多劳多得，上不封顶。 工作地点：逛西湖，游百里钱塘 联系电话：

我猜你可能关心的问题： Q：这个工作难吗？ A：有一定的难度，当然对应的薪水也是高的。但是不用担心，每个新人进来都有带教师傅帮助成长，大家都是这样过来的。会有足够的时间来过渡和成长，当然这都是带薪的。 Q：福利待遇怎么样？ A：我们是抖音官方认证的高星级服务商，负责浙东地区餐饮、休闲娱乐、丽人美业、玩乐旅游、演出展览行业商家的抖音运营与推广，字节跳动-抖音事业部在宁波的合作伙伴，或者说字节跳动的一分子。公司遵循并按照字节跳动的制度体系、人才培养、工作流程等执业和发展，福利待遇相当完善。8小时工作制，双休、法定节假日一个不差，除此之外还有各种节日的活动、团建、员工福利等等。 Q：团队怎么样？ A：都是年轻人，24岁上下，氛围非常活泼，都是美丽、高颜的小伙伴。 Q：薪水高吗？ A：首先，互联网公司的平均薪资就比其他行业要高，加上咱们又是销售岗位，又有资源的支持，平均薪资就更高了。不敢说是最高，但也是名列前茅。现在是旺季、开单容易，日均一单大有人在，月入15k、月入20k也不足为奇。难的是开大店、开大单，想要一单就挣大几千确实需要你的智慧和机敏。 【官方的表达如下】 岗位职责： 1、利用电话、微信的形式介绍产品，与师傅及时交流、促进抖音平台商业推广业务的签约； 2、借助公司现有的套餐产品，协助客户匹配最佳的解决方案； 3、与客户及时沟通，按照你联系的目标客户大、中、小型的差异性，介绍公司已签约合作的不同案例； 4、通过各种渠道开发客户资源； 任职要求： 1、接受无经验小白，具备沟通天赋优先，公司会培养你拓展客户资源的能力和谈判能力； 2、对销售工作有极高的热情与主动性，目标感强； 3、有良好的沟通表达、学习能力、抗压能力； 4、经常使用兴趣电商/货架电商，经常使用、熟悉团购平台优先； 5、接受应届毕业生投递，可以提供全职/实习兼职岗位；饿了么/美团优选/快驴/拼好饭BD优先考虑； 成长建议： 1、可重点了解兴趣电商，了解互联网行业知识，互联网客户群体和精英模式，积累与不同行业客户对话的谈资。 2、可以通过本地生活了解LBS的流量推荐模式，揭开网红探店、直播带货的神秘面纱，很适合作为小白入行了解抖音的第一份工作。 3、通过不同渠道接触不同商家，尝试理解抖音、美团、高德扫街榜商家群体的经营需求，了解互联网和实体行业的结合，了解抖音团购如何帮助商家获得更好的生意。 4、大量抖音官方出品的内部课程，包含视频剪辑、直播、投流、起号、各个行业调研报告，了解更多关于抖音行业的信息；直接接触抖音官方工作人员，包含抖音的行业运营、大客户经理、大区/省级行业负责人，不仅拓展自己在本地商家的人脉、而且可以更加了解字节跳动、对大厂加深了解、祛魅；公司和字节跳动属于合作伙伴关系、附属关系，每个月有固定内推名额，在我司的工作经验与抖音公司本地生活工作职责高度相关，符合一定的学历要求和业绩要求、直通大厂。

支付宝服务商- 安心付的风口项目 [项目背景]先享后付是支付宝官方项目，今天你不是参与者，未来你必定是使用者!针对物业、餐饮、丽人、教培、健身、宠物的行业，依托支付宝低层数据结构体系推出来的一款按约定付费的服务工具。政府引领，业务难度不大。 岗位职责:1.负责先享后付安心付项目市场对接，一般都是拿政府红头文件区对接商家，重点开拓物业、餐饮、丽人、身、宠物、装饰、建材、汽服门店等行业。2.分析推广数据，反馈推广信息，协助推广的商家提升先享后付和团购的使用率。 任职要求:1.接受公司工作安排，具备良好的沟通能力2能够独立展业，迎难而上有一定的抗压能力，按照流程开通商家先享后付功能 3.有了人以上团队者或有能力短期招募团队者可以开通区域代理商权限。 5.不限学历，能吃苦，有耐心，有创业精神。只想拿死工资、没有追求的不要浪费彼此的时间 6.杰出的代理商可发展为股东合伙人 7.年龄20-45岁，退伍军人优先，有资源者优先 8.政府推进，速度快，市场极速推广

台州市椒江区招钢筋绑扎、指挥/司索工(司索工)

招聘电焊安装带班师傅，要求持有电焊C证。薪资为9600-10800元/月。

招聘摇臂钻熟练工，月薪6500-7000元，提供餐补。

招聘临时员工小工两名。

岗位职责 1、负责临平片区住宅租房客源开发、带看房源，对接租客与房东，完成租赁成交； 2、维护房东房源信息，实地看房，拍摄房源素材，跟进客户需求，匹配合适住房； 3、洽谈租赁合同，跟进签约、交房全流程，做好租后基础维护； 4、线上发布房源，维护客户，挖掘新的租房需求。 任职要求 1、学历不限，有无房产中介经验都可以，愿意踏实沟通，想拿高薪； 2、熟悉临平区域优先，不会可以带教； 3、具备基础沟通能力，做事有责任心，能外出看房； 4、认同房产租赁行业，目标感强，想靠业绩拿收入。 薪资福利 无责底薪+高额提成，上不封顶，认真做月入万元很常见 门店系统化带教，老店长一对一带新人，不用自己摸索 门店客源稳定，租赁单周转快，成交周期短 正规平台，完善培训，晋升通道清晰 工作地点：临平星光街我爱我家门店

1、招聘在职房产中介人员（兼职） 2、办公室联营模式，有业主愿意联营，推荐一个见面，现金奖1000；如果达成合作，给10%股份，。

1.提成100%通提，月平均工资1W+上不封顶多劳多得 2店长亲自带 手把手带你出单 3定期团建，带薪年假 4公司提供免费学习机会 岗位职责： 1.高效匹配房源与租客 2.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 3.分析市场动态，制定有效的销售策略 薪酬模式： 1.行业最高提成，提成100%提 2.店长1+5 每月底薪6000元加40%分红 工作时间： 早九晚六时间弹性大宝妈宝爸双休APP打卡 岗位职责：处理房源客源信息 带客户看房签合同

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

房源带看、租客入住退房对接；线上维护房源，回复咨询，处理客诉，协助包租业务对接。 任职要求 无经验可做，小白、宝妈、应届生均可；一对一带教；细心善于沟通，就近优先。 薪资福利 底薪＋绩效提成；朝九晚五月休8天，时间自由，无硬性 KPI ；带薪培训，氛围轻松，晋升稳定。

日化用品厂招销售合伙人，不坐班，时间自由，利润对半分

要求做过门窗业务的。工资面谈

岗位职责: 1、通过电话沟通、面对面洽谈、方案讲解等方式开展销售工作，积极拓展新客户并促成合作，达成既定销售目标； 2、利用多种途径挖掘潜在客户资源，主动推进销售进程，深入了解客户实际需求与购买意向，通过线上或实地拜访形式进行产品推介，推动签约落地； 3、具备客户开发与商务谈判能力，能够独立高效完成各项量化考核任务； 4、拥有良好的语言表达与学习能力，能为客户提供专业解答与优质服务（无经验者将由资深销售专人带教）； 二、工作薪资形式: 1、无责任底薪3000元，提成区间10%-50%，另享绩效奖金； 2、负责公司平台类产品的销售与市场推广，涵盖抖音小店代运营、短视频内容制作、个人IP孵化、阿里巴巴店铺代运营、小红书账号运营等业务； 3、具备互联网销售背景者优先录用，优秀应届生及实习生亦可应聘； 4、享受国家规定法定节假日休假安排； 5、工作时间上午8:30-12:00，下午13:30-17:30； 6、提供持续化、系统化的全面培训，拥有良好的职业晋升通道。

岗位职责 1. 负责彩俪石仿石漆产品的市场推广与客户开发，拓展家装、工装等合作渠道（如业主、装修公司、建材商等）。 ​ 2. 主动对接客户需求，提供产品介绍、方案咨询、报价沟通等全流程服务，促成合作签约。 ​ 3. 维护老客户关系，挖掘二次合作及转介绍机会，建立完善的客户档案。 ​ 4. 跟踪行业动态与竞品信息，反馈市场需求，协助团队优化营销策略。 任职要求 1. 18-45岁，男女不限，学历不限，有销售、建材行业经验者优先，无经验可带薪培训。 ​ 2. 具备较强的沟通表达、客户开拓能力，抗压性强，目标感明确。 ​ 3. 热爱销售工作，认同彩俪石仿石漆产品理念，愿意长期发展。 ​ 4. 能适应外出拜访客户，具备良好的职业素养与团队协作意识。 薪资福利 无责底薪+高额提成+绩效奖金+带薪培训+节日福利+晋升通道透明，多劳多得，优秀者月薪上不封顶。

仓管熟5000-5500元/月陈

岗位职责： 1、负责公司润滑油及切削液产品在台州市场机加工行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 4、深入了解行业客户需求，根据行业特点及客户需求与产研合作开发行业场景化解决方案 5、负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定 任职资格： 1、大专及以上学历 2、熟悉相关行业客户市场，具备1-2年以上销售经验，有一定的客户关系积累和客户资源 3、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 4、思维清晰，具有较强的沟通表达能力，抗压能力强

岗位职责：1.负责区域渠道开发与管理，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广，提升品牌渠道覆盖率3. 定期走访渠道客户，收集市场反馈与竞品信息，协同产品与市场部门优化渠道支持方案4. 管理渠道销售数据，分析动销情况与库存健康度，及时调整政策与激励措施 5. 协同内部销售、运营、财务团队，保障合同履约、回款及时及售后服务闭环 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，经验要求：不限（如实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（中专/技校及以上学历者更佳） 3.具备良好的沟通协调能力、市场敏感度及客户服务意识 4.能适应短期出差，具备独立开展区域渠道工作的执行力与责任心 5.熟悉行业信息者优先（请企业补充具体行业，如建材、IT、快消等）

岗位内容： 1. 薪资范围：5000-10000元不等 2. 每月休息4天，法定节假日正常休假 3. 主要工作为邀约客户到店 4. 协助销售讲师完成产品推介并获取提成 任职要求： 1. 不限学历，不限经验，欢迎零基础人员加入 2. 年龄在18至45岁之间，性别不限 3. 具备良好沟通能力，性格亲和，表达流畅 员工福利：底薪+提成

吃苦耐劳 具备目标导向意识 执行力强，配合团队管理 【职位问答】 ·该职位主要负责的工作内容？ 客户开发 ·该职位主要负责的房产类型是？ 商业地产、新房 ·您期望候选人具有以下哪些工作经验？ 客户开发/市场拓展经验、房地产行业经验、销售经验 ·请问该职位的所属类型？ 房屋买卖 ·该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 保障月薪、带薪培训

1. 开拓渠道并开发新客户，推广销售美的家电产品。需外出对接工地或客户资源，不接受居家办公者请勿扰。 3. 提供每年两次集体旅游，享有月度、季度及年度奖金，定期组织团队聚餐与团建活动。 4. 工作时间：9:30-18:30，每月休息4天。 5. 欢迎有实力的人才加入，表现优异者未来有机会成为新门店合伙人。拒绝划水！

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资无差异 3、阶梯提成机制，单笔提成300-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多样奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假 6、节日福利、生日礼品、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀项目齐全 二、岗位职责 1、顺丰旗下孵化的新零售品牌——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等形式拓展企业客户资源 2、达成公司设定的市场拓展指标，按指定场景模式挖掘潜在企业客户，推进合作落地，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，善于识别和挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜与自动售货机免费投放，合作过程不收取企业任何费用 规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等多种场景 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可晋升并调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

（1）负责公司产品销售工作，寻找客户完成销售目标以及派单配送 （2）维护现有客户关系，及时了解客户需求 （3）收集信息和竞争对手的信息，为公司销售策略提供参考 （4）参与公司组织的销售活动和市场推广活动

主要协助主管完成公司产品的销售与推广工作，积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面。 要求 1、年龄16-45周岁，性别不限，有无经验均可。 2、性格外向，具备团队意识，富有拼搏精神。 3、工作认真，积极进取，能吃苦耐劳，对未来有追求、有规划。 4、提供系统培训，专人指导带教，直至独立上岗； 5、可接受两个月及以上暑假兼职（薪资面议） 福利待遇优厚： 1底薪6000+奖金+提成，综合收入7000-12000元（转正后提成30%起，上不封顶，多劳多得） 2业绩突出者可提前转正，并享有晋升机会。 3不限经验，入职后公司免费提供食宿，宿舍位于公司隔壁步行3分钟处，配备齐全电器，四室一厅两卫； 4每年安排2-3次集体旅游，发放年终奖、父母孝顺金，举办员工生日会、聚餐、K歌及各类团队活动。 5设有多重奖励机制：日奖、周奖、月奖、团队奖、年终奖。 晋升通道： 销售专员—销售主管—销售队长—副经理—团队经理，依据个人能力发展晋升，不看资历，唯才是举。