【用人原则】 志同方能道和，英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。 【薪资模式】 一、职位要求： 1、学历要求：高中及以上 2、年龄要求：28-49岁 二、薪资待遇： 薪资结构： 常年底薪4000+提成30% 有房产经验者业绩提成72%-82% 有房地产管理带教经验个人提成75%-88%+团队利润分红30%-55% 【工作时间】 春夏（4月-9月）上午8:30-11:30 下午1：30-17：30 秋冬（10月-3月）上午9：00-12：00 下午1：00-17：00  三、公司福利： 带薪年假、国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 四、贝壳找房旗下德佑地产-广场南路店主营：二手房买卖、房屋租赁、新房投资置换、室内装修翻新。 【工作职责】 1，负责门店客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2，负责房源开发；基本情况跟深入情况了解。 3，提供合适房源信息，进行推介介绍，第一时间形成带看。 5，促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作  【德佑分店介绍】；公司直属链家集团管理，共享链家地产房产信息资源，电脑端，跟手机端，移动办公，共享链家网，共享贝壳售后支持，同事之间友善团结，期待你们的加入。

一、任职条件 1.经验要求：具备5年及以上销售、市场营销实战经历；有直销、保险、金融、教育培训、光伏、新能源行业市场拓展经验者优先。 2.学历要求：无学历硬性要求，看重实战能力与落地能力。 3.能力素质：具备极强落地执行能力，擅长客户开发、沟通与谈判，能够独立对接企事业单位客户，务实肯干，结果导向，熟悉临海本地市场，拥有以下资源者优先。 ①　政府机关单位 ②　教育、文化、医疗卫生体系 ③　养老机构 ④　商业楼宇、写字楼物业 ⑤　能源相关企业 ⑥　各类产业园区 4、理念认同：认同智能管电项目价值，愿意和平台长期合伙发展，具备创业心态，抗压能力强 二、薪资说明 1.薪酬结构：保底收益 + 高比例业务提成 + 多重专项奖励 2.保底收益：设置对应保底收益，保障业务开展期间基础收入。 3.高额提成：行业优厚提成比例，多劳多得，业绩越高收益越高。 4.多重专项激励：设置开单奖、新人开单奖、长约奖、伯乐奖、新人推荐奖等各类奖励，多维度激励。 5.公司提供品牌资质、方案技术、后端落地支撑，合伙人专注客户对接与商务推进 6.完整业务培训、商务工具、案例资料支持 7.清晰晋升及参考年收入（能力达标前提下） ①　业务员：参考年收入10‑20万元 ②　业务经理：参考年收入20‑30万元 ③　业务总监：参考年收入30‑40万元 能力优秀者收入上不封顶，随个人业绩与团队管理能力实现层级晋升，收益同步提升。 三、主要工作内容 1、开展临海本地市场调研，摸排企事业单位目标客户，挖掘潜在业务机会； 2、负责客户开发拓展，做好客情维护，搭建稳定客户关系； 3、面向客户开展项目宣讲、方案推介，输出汇林电管家智能管电服务； 4、跟进商务谈判，完成商务对接、合同签约全流程； 5、跟进项目回款，做好客户后续对接，实现业务闭环落地； 6、配合公司整体市场策略，完成交办的其他销售相关工作。

岗位职责： 1.负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后服务 2.运用公司丰富客户资源与150家直营网点优势，精准匹配客户需求与优质房源 3. 参与季度晋升考核，积极争取管理岗发展机会，快速成长为业务主任、店长或区经理 4. 接受系统化培训（含1对1老带新、专项技能提升、管理层进阶课程），持续提升专业能力 5.代表公司参与“金鹰汇”等荣誉活动，展现个人业绩，共享团队成长成果 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型者加入 3.认同“以爱家赢”企业文化，重视团队协作与长期职业发展 4.有责任心、行动力强，能适应灵活工作地点（杭州任一门店就近入职） 5. 具备基础办公软件操作能力，愿积极参与公司各类激励与福利活动

朝九晚六 双休 【岗位职责】： 1、学习财税行业知识，对财税行业资讯敏感，洞悉行业新趋势； 2、深入了解中禄控股产品，掌握各项产品信息，并熟知竞业同行产品； 3、发现潜在目标客户，或约访客户面谈，向客户提供专业的财税行业咨询服务； 4、学习销售流程和技巧，通过专业顾问式销售方式，激发客户意愿并促成订单； 5、掌握订单进度，通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见； 6、有效维护客户资源，提供优质的服务，保证客户满意度，达成长期合作； 7、完成领导交办的其他工作事项。 【任职要求】： 1、大专或以上学历，专业不限，具备优秀的学习力； 经验丰富 学历可以放宽到大专！！！ 2、性格开朗大方，口齿清晰，表达能力强； 3、积极向上，具备较强的抗压能力，适应高强度的工作； 4、结果导向，有强烈的自驱力和进取心，有目标感和事业心，愿意挑战高薪； 5、简单做事，专注己人，以奋斗为本，秉持初心。 【薪资&培训】： 福利制度：岗前带薪培训+五险+带薪年假+节日福利等 培训安排：有系统的专业知识和通用技能培训；“师徒制”一对一精细化带教培训，不会分走业绩，也不会被分走钱； 【员工福利】： 1、员工免费年度体检（时间根据街道社区安排）； 2、每年享受法定带薪年假、公司福利年假； 3、部门定期团建，员工旅游计划； 4、额外的商业医疗保险。 加入中禄控股，成就你的年轻梦想！

说明：1、店铺成熟，10年老店、超级工厂、实力商家；2、团队成熟，有良好培训体系；3、产品类目排名前三 岗位职责： 1.负责线上1688店铺客户接待，售前售后一系列相关问题处理。 2.服从公司和上级的统一安排，熟悉公司产品特性，熟悉产品报价，因地制宜的调整应对客户策略。 3.积极收集反馈同业竞品的市场信息及客户反馈的各类信息。 4.参加各类展会以及线下地推活动，积极促成订单合作。 任职要求：1..积极进取，思路敏捷，沟通表达，应变能力强。2.具有沟通协调能力。3.熟练掌握计算机的基本操作和应用。

办公室打电话开发客户，加微信维护，邀约来访，谈合作，平时展会有活动也可外出跑展会，公司福利待遇还不错，每周基本双休，公司基本都是年轻人，欢迎有志之士加入我们，公司目前手里项目总销售额达20亿+，努努力，一个月过万很轻松，超级努力一个月3～5万也是可以的，公司今年办公场地扩大，已在装修，有赚钱欲望的小伙伴欢迎来私

楼旗澳大桥旁边招聘小工，负责中底板相关工作。

台州市黄岩区招水电、给排水

东部新区25街工地招聘排水排污管道工人。 小工：大量招聘，负责注拌砂浆、提灰桶等苦力活，工资200元/天，工作8小时，临时做几天的不要。 大工：负责打窨井，工资300元/天，不包吃住，路远可在下梁集合，有车接送，就近安排工作地点。

工地招聘排水排污管道施工人员，工作内容包括注拌砂浆、提灰桶等体力劳动。大量招聘小工，薪资为200元/天，工作时间为8小时。临时做几天的人员不予考虑。同时招聘大工，负责打窨井，薪资为300元/天。工作不包吃住，路途较远者可在下梁菜场集合，有车辆接送，工作地点就近安排。工作地点位于温岭牧屿。

地址:东部新区第五街 导航搜索:鑫磊压缩机股份有限公司——：——：——：——保洁员（员工，1名4000-4200/月）要求：1.会识字、写字；2.年龄52岁以下；3.有做过办公室或酒店保洁优先。月休4天，8小时工作制。电话：

无责保底6000，全宁波都可以安排。 你说位置我安排。无套路 [烟花]【薪资】:前两个月保底 6000 缴纳五险一金 [烟花]【内容】:公司提供客户名单，联系客户做房产登记等工作，工作地点全宁波就近安排 [烟花]【时间】9:00～18:00 [烟花]【需求】：50 人 [烟花]【岗位】: 资产管理员 [烟花]【年龄】：23-35 岁 [烟花]【性别】：男女不限 [烟花]【吃住】：无 [烟花]【发薪日】:15 日 [烟花]【体检】：不体检

岗位职责： 1.负责房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

我们是做房屋租赁的，负责小红书和抖音运营房源获流，提成是按照业绩的百分之65-100计算。比如一个房子3000 提成就是3000的百分之65，大概是2000左右。上班时间9点30，下班5点，周末双休。年假15天，公司4000人平均薪资是11108.43元

岗位职责: 1.负责开发和维护客户资源,建立稳定的客户关系; 2.根据客户需求提供匹配的产品或服务信息; 3.完成销售目标，定期跟进客户进展。 福利待遇： 1、全额100%通提，收入上不封顶，综合月薪均值10000+，多劳多得; 2、朝九晚五作息，午休2小时，穿衣自由，周末双休，无需坐班，时间自由支配; 3、团队氛围轻松融洽，无职场内耗，每月组织团建活动; 4、有无经验均可上岗，店长一对一手把手带教，助力快速开单; 5、入职零，不收取任何费用，公司免费提供专业岗前培训; 上班时间：早九晚六，周末双休

岗位亮点： 薪资透明：租赁提成（月均收入6k-20k，多劳多得） 工作灵活：无需坐班，熟悉片区即可，时间自由把控 就近分配：负责太平园周边房源，不用跑远路 岗位职责： 1. 负责片区内房屋租赁业务，带客户看房、介绍房源信息（房源由公司提供，无需自己找房）； 2. 对接房东与租客，协商租赁细节，协助签订租赁合同； 3. 维护租客关系，处理简单的租后问题（如报修对接、催缴租金）； 4. 记录客户需求，及时反馈给上级，优化服务流程。 年龄18-40岁，男女不限，有无经验均可（应届生/小白可教，有房产中介、销售经验者优先）； 熟悉武侯区域路况者优先，会用手机导航、基础办公软件； 沟通能力强，有耐心，能热情服务客户，不怕跟人打交道。

团体保险客户经理（录用即享六险一金） 台州/10-25K/3-5年/本科（能力突出者可放宽至大专） #2025届应届生须已取得毕业证书 职位详情 本岗位由泰康保险公司台州分公司团险业务渠道面向社会公开招聘。工作及面试地址位于市府大道116-150号文化发展大楼6楼 工作时间：周一至周五上午8:30～下午17:30，周末双休，法定节假日照常休假 请结合自身情况投递简历，整个面试至入职流程不收取任何费用 岗位职责： 1. 对接并维护与我司建立合作关系的政府机构、企事业单位（涵盖大型、银行、医院、学校等） 2. 参与项目团队协作，协同完成团队整体目标（无需陌生拜访客户） 3. 提供专业客户服务，协助合作单位完成投保、理赔、保全等相关事务办理 4. 安排并陪同企业高管参观泰康养老社区、竹茶园，协助制定个性化养老规划方案 工作内容及展业方式： 1. 采用“服务+保险”模式，为泰康签约的企业客户设计员工综合福利保障计划 2. 通过服务企业员工及其家庭成员的保险需求，依据业绩结果获取持续稳定的绩效奖励 岗位要求： 1、******，本科及以上学历（综合素质优异者可适当放宽至大专，年龄不限） 2、具备明确目标意识、高效执行能力、快速学习能力及扎实的工作能力，富有团队协作精神和良好的商务洞察力 3、拥有主动开拓市场的意愿和较强的客户关系维护意识，能够准确识别并及时响应企业客户的实际需求 4、有金融领域工作经验者优先考虑 我们的优势： 1、正式员工编制，享有六险二金［五险一金＋商业补充保险＋企业年金（入职满一年后享受）］ 2、薪酬结构为底薪＋项目激励＋季度奖金＋年终奖励＋定期组织旅游＋部门集体活动 3、泰康养老致力于为企业提供全方位员工福利解决方案，积累大量优质对公客户资源，依托公司平台开展B端业务，推动员工个人保险配置，职业发展路径广阔 4、配备系统化培训支持体系 5、工作节奏相对灵活，兼顾效率与生活平衡，节假日正常休息 面试流程： 提交简历—部门负责人初面—大区总监复试 公司地址：浙江省台州市椒江区市府大道152号文化发展大楼（台州书城）6楼

网上销售，电话销售。

岗位职责： 1、负责中大型企业及事业单位，如金融、医疗、、公共机构等客户的日常维护与持续运营，结合公司医养战略布局，提供定制化员工福利解决方案，推动建立稳定持久的合作关系； 2、面向政府机关及企事业单位职工，提供团体福利相关的医养综合服务与全方位保障支持，协助完成投保、保全、理赔等相关流程办理； 3、协同项目团队成员推进各项工作任务落地执行（无需陌生拜访客户）； 4、安排并组织企业高层管理人员参访泰康养老社区、竹茶园等体验活动，协助制定个性化养老规划方案。 工作及面试地点： 市府大道116-150号文化发展大楼6楼 薪资待遇： 1、正式聘用编制，入职即缴纳五险一金，满一年可参与补充医疗保险与企业年金计划，整体保障升级为六险两金，年薪范围15-30w； 2、包含基础薪资、绩效薪资、业务奖励、年终奖金及长期服务津贴等多项收入构成； 3、工作时间：上午8:30至下午17:30，享受法定节假日及带薪年假； 任职要求： 1、******，本科及以上学历，特别优秀者可放宽至全日制大专学历； 2、积极进取，具备较强的拼搏意识，拥有良好的沟通表达与拓展能力，服务意识强，善于团队协作； 3、金融、保险相关专业背景或有行业从业经历者优先考虑。 工作内容及模式： 1、采用“服务+保险”一体化模式，为泰康签约的企业单位和团体客户设计涵盖员工福利保障的整体方案； 2、围绕企业职工及其家庭的保险保障需求提供服务，依据保险业务成果获取持续稳定的绩效奖励。 我们的优势： 1、实行员工制管理，享有六险二金（五险一金+商业保险+企业年金，入职满一年享）； 2、收入结构多元：底薪+项目激励+季度奖金+年终奖+定期组织旅游+部门集体活动； 3、泰康养老聚焦于为企业客户提供全面的员工福利服务体系，积累大量优质合作单位，依托公司平台开展对公业务，深入企业推广员工自购保险项目，职业成长空间广阔； 4、配备系统化的培训支持机制； 5、工作节奏灵活适度，兼顾工作效率与生活品质，节假日正常休假 面试流程： 提交简历→部门负责人初面→大区总监复试 公司地址：浙江省台州市椒江区市府大道152号文化发展大楼（台州书城）6楼

底薪5000+高额提成，月入过万！ 工作轻松，时间自由，无需压力，一学就会，男女不限，年龄25一60岁，学历不限，积极向上，吃苦耐劳，可以兼职，欢迎咨询！

工作内容 1、负责开拓国内客户资源，建立并持续维护良好的客户关系； 2、推进客户签约进程，保障业务合作高效落地； 3、定期开展客户拜访，深入挖掘客户需求，提供专业的解决方案支持。 任职要求： 1、具有互联网/科技、进出口贸易或批发/零售领域相关经验； 2、具备扎实的ToB销售背景，能独立完成市场拓展与客户开发； 3、沟通表达能力强，擅长商务洽谈及客户关系管理。 提成部分：每单提成15个点，最高可达28% 公司介绍：Egatee成立于2018年，由中国义乌商城集团和非洲传音系等多家全球资本联合投资，是一家非洲本土的综合B2B电商平台，公司通过聚焦非洲市场渠道数字化改造，提供一站式本土与跨境商品综合贸易服务。Egetee在尼日利亚，肯尼亚，乌干达，坦桑尼亚等国已建立了国家运营中心，目前平台已链接和服务近60万中小企业。Egateeglobal（非洲商机）是Egatee旗下专注对非跨境贸易服务平台，连接全球供应商与非洲市场采购商，精准匹配买卖双方，旨在帮助全球卖家打通非洲蓝海市场，目前已开通5000多家中国供应商。未来三年，Egatee计划覆盖非洲20个国家，深耕本地供应链渠道建设，赋能全球品牌在非洲市场落地。 早九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日。五险一金，节日福利等。

主要负责电话邀约，公司供精准资源［薪酬待遇］： 1、无责基本底薪＋月度绩效＋提成＋奖金，月综合工资7000-15000元，甚至更高 2、每周下午茶，季度团建，节假日正常休息 3、工作时间：9:00-17:30午休12:00-13:30工作内 容 公司提供资源（优质精准）电话开发意向客户，邀约客户上门。（只邀约不谈单，名单资源好）后续专业客户经理谈单放款，放款之后拿提成 岗位职责： 1.通过电话了解客户资质条件 2. 邀约上门（根据征信，资产等客户经理会参考客户需求制定方案签约放款） 3. 以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手 联系号码

诚招有经验人员、待遇从优

福利待遇： 1、入职专业知识系统培训、销售技巧培训、老同事一堆一带。 2、薪资：无责底薪5500和1500绩效考核和高额提成+工龄工资+岗位津贴+晋升激励，轻松月入过万、上不封顶。 3、福利：各种激励政策福利、各类假期福利、年底奖金+国内外旅游 4、假期：所有假期正常放假+超长带薪年假 5、员工活动：定期员工拓展培训或拓展活动、定期员工团建活动。 6、工作时间：早8.50一晚18.00午休2小时周六休息周日10一17.50 7、良好的团队工作氛围、开心工作、快乐挣钱。

岗位职责: 1、通过电话沟通、面对面洽谈、方案讲解等方式开展销售工作，积极拓展新客户并促成合作，达成既定销售目标； 2、利用多种途径挖掘潜在客户资源，主动推进销售进程，深入了解客户实际需求与购买意向，通过线上或实地拜访形式进行产品推介，推动签约落地； 3、具备客户开发与商务谈判能力，能够独立高效完成各项量化考核任务； 4、拥有良好的语言表达与学习能力，能为客户提供专业解答与优质服务（无经验者将由资深销售专人带教）； 二、工作薪资形式: 1、无责任底薪3000元，提成区间10%-50%，另享绩效奖金； 2、负责公司平台类产品的销售与市场推广，涵盖抖音小店代运营、短视频内容制作、个人IP孵化、阿里巴巴店铺代运营、小红书账号运营等业务； 3、具备互联网销售背景者优先录用，优秀应届生及实习生亦可应聘； 4、享受国家规定法定节假日休假安排； 5、工作时间上午8:30-12:00，下午13:30-17:30； 6、提供持续化、系统化的全面培训，拥有良好的职业晋升通道。

岗位职责: 1. 负责产品的市场推广与销售工作 2. 为客户提供专业的产品解答与服务支持 3. 持续维护客户关系，开发拓展新的销售渠道 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2. 可独立达成销售目标，拥有较强的市场洞察与分析能力 3. 具有良好的团队协作精神，能与团队成员高效配合

新酬（每月）：大专：底薪4000+500房补，本科：底薪4500+500房补，10%-25%提成，舍得拼搏月薪2W以上 上班时间：早上8:30-12:00，下午2:00-6:00 国家法定节假日休息，单休； 任职要求： 1、有电销或销售经验者优先，我们是为企业打造外贸网站并在谷歌平台进行推广，前期通过电话沟通客户，客户意向明确时由老员工或商务经理带领上门洽谈，是否具备经验均可，关键要有积极的工作态度和良好的品行 2、具备出色的学习能力与高效的执行力 3、有责任心，有团队协作精神，敢于担当，勇于迎接挑战，心中有目标、有理想 工作优势： 1、公司所经营的产品在技术层面于同行业中具备显著领先优势 2、公司将安排专业人员对新人进行系统培训，并全程辅导提升业务能力 3、业绩突出者可列为储备干部，有机会快速晋升至管理岗位 4、收入无上限，只要肯付出，轻松实现购车购房梦想 5、公司每年提供两次海外旅游奖励 6、依据年度业绩发放年终奖金 欢迎加入浙江华企大家庭！ 公司介绍：浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），坐落于党的诞生地、世界互联网大会永久举办地——中国·嘉兴，是长三角地区规模最大的互联网高新技术企业，员工近500人，拥有技术与服务团队200余人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等地均设有分支机构。

岗位现状： 1、公司拥有健全的培训机制，通常入职第二个月即可实现月销售额10-30万。 2、配备一定数量的客户资源支持 岗位要求： 1、中专及以上学历，具备自信心，执行力强，沟通表达良好，无经验可培养，专业不限！工作认真踏实，性格亲和，具备销售与服务意识。 2、不欢迎消极怠工、应付差事、试岗心态者！ 3、热爱学习，愿意付出，必须具备耐心与坚持！ 岗位描述： 1、工作内容较为清晰，围绕自有女装产品特点，拓展抖音、淘宝等线上渠道，扩大合作客户范围，并深入挖掘客户合作潜力。 2、底薪3500元起+提成，底薪稳定有保障，销售旺季单月提成普遍在1.5-4万元之间。 3、每周单休，享受国家法定节假日，依法缴纳五险一金。 4、工作时段为中午12点至晚上9点30分

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初期公司提供客户资源，助力快速成交。 底薪：无责任3500元+35%-60%提成 正常干：8000-10000元/月； 努力干：10000-40000元/月； 全力冲刺：50000-100000元/月 岗位职责: 1、负责开拓与推广跨境新客户（国际快递、国际海陆空等物流服务），并维护现有客户关系； 2、结合个人优势，通过平台、电话、网络或展会等多种渠道开发跨境电商客户（方式灵活不限），推动合作达成； 3、收集、整理、分析市场动态及价格变化，及时掌握客户需求信息； 4、制定个人销售目标，自主推进并完成业绩任务； 5、依据公司管理制度，规范管理应收账款，控制回款风险。 薪资待遇: 1、底薪加高比例提成，转正员工月薪普遍8000-15000元，上不封顶，销售冠军月入可达20万-60万元； 2、每日工作时间早九晚五，无需加班； 3、享受国家法定节假日正常休假； 4、办公环境优越，团队氛围轻松融洽； 5、定期组织团建活动、聚餐、下午茶、旅游安排、生日庆祝及节日福利发放； 6、清晰晋升通道（业务员-业务主管-业务经理-业务总监-分公司总经理）； 招聘要求: 1、性格开朗，思维敏捷，执行高效，具备良好沟通能力； 2、接受应届毕业生，可签署三方协议或开具实习证明。