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厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验英语可作为工作语言成型工艺经验印刷/包装/造纸经验
1、具备礼品行业相关从业经历者优先 2、经验特别突出者可直接竞聘厂长职位;若有运营或生产背景,可先从原有专业岗位切入,后续视表现提供向厂长岗位晋升的机会 3、企业为工贸一体化的外贸外资性质,物流主要采用空运方式,因此空运操作经验较为关键,海运经验不作重点要求 4、英语能力佳,尤其口语流利者,将作为加分项重点考量 5、若自身条件优异,薪资福利等具体待遇可另行协商
总裁办公室主管
1.1-1.4万元/月
厂长/主管3-5年本科行政管理体系接待事务
专业能力要求: 1、具有集团化企业或大中型公司综合性管理背景(行政、人力资源、市场/营销、运营等相关领域均可); 2、具备出色的文字撰写及汇报陈述能力; 3、具备较强的对外沟通与人际交往能力; 4、熟练掌握办公自动化工具操作。 岗位职责: 负责总裁办公室相关工作的统筹与日常管理
生产主管
9000-10000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验电子电器经验机械加工制造经验半导体经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
丰富的管理经验,稳健务实的做事风格。
钣金生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专医疗器械/设备新能源机械设备/机电/重工团队管理生产跟单生产设备管理
1.懂钣金各种工艺。 2.懂激光,折弯数冲,冲压,能对工厂各工艺全方面管理 3.三年以上管理经验。 4.一线做起,欢迎 5.半脱产,全脱产勿扰,小厂车间主任优先
厂长/主管经验不限本科
非服装行业经验者勿扰,感谢理解! 工作地点位于东莞虎门,享受双休及包食宿待遇,岗位与薪酬面议。 担任部门负责人角色,具体职责与要求请通过电话进一步沟通。
招聘车间主管
主管
负责统筹日常管理工作,制定并推进计划与目标,确保各项任务按期高质量完成。
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
工作职责 全面统筹光伏生产车间的日常运营,负责生产计划制定、人员安排及设备运行维护,保障产能目标顺利实现。 推进生产流程优化与精益管理模式实施,通过工艺升级和成本管控手段提高生产效率与产品合格率。 搭建并落实安全生产与质量管理体系,确保各环节符合行业标准及企业规范要求。 负责生产团队管理,组织实施员工培训、绩效评估与人才梯队建设,持续提升团队执行力与专业水平。 联动供应链、研发等部门,协同解决生产中出现的技术与物料问题,确保产品交付按时完成。 任职要求 大专及以上学历,机械、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。 5年以上光伏或制造行业生产管理经验,熟悉产线全流程运作。 熟练掌握精益生产、6S管理等工具方法,具备实际的成本控制或质量改善成功经验。 具备良好的团队领导力与跨部门协作能力,能够高效推动各项生产任务落地执行。
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验精密
岗位职责: 1.负责新能源汽车电池盒托盘的生产组织与日常运营管理 2.保障生产环节高效运转,达成产品质量标准与产能目标 3.协同团队持续推进生产工艺优化与流程改进 任职要求: 1.具备5年以上相关行业工作经验,拥有较强的团队协作与沟通协调能力 2.能独立应对并解决生产中出现的技术或管理问题,具备良好的判断与决策水平 3.熟悉新能源汽车电池盒托盘制造流程,有较强的质量意识和持续改善能力
服装生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年高中服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作内容 1.负责服装生产工厂的日常运营管理工作; 2.对生产流程进行监督,保障产品质量与生产效率; 3.快速处理生产过程中出现的问题,并提出有效优化方案。 任职要求 1.身体健康状况良好,能适应岗位工作强度; 2.工作态度认真,具备较强的抗压能力; 3.具有良好的管理能力及团队协作意识。
设备主管
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科维修保养设备管理机加工设备机床设备生产设备电工证
设备主管 薪资:9-13k 能力优秀的薪资可谈 任职要求: 1、本科及以上学历,年龄40周岁以内; 2、具备5年以上大型制造企业设备维护与管理相关工作经验; 3、具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力,工作认真负责,具有良好的抗压能力和团队协作意识。 岗位职责: 1、全面负责公司生产设备的运行与管理工作; 2、主导设备自动化技术改造升级,参与自动化设备的技术选型及采购流程; 3、统筹设备全周期管理,指导并落实设备台账建设、验收安装调试、维护保养计划制定与执行、日常点检与巡检等任务,保障设备正常运转率; 4、组织编制备品备件需求计划,推进采购实施及相关库存台账管理; 5、组织开展设备操作与维护相关的培训考核,确保设备规范使用与有效维保。
浙江宁波南山明天需要一个师傅组装全屋定制的柜子,有空的联系我周涛
全屋定制1-4天1-2人
南山明天需要一个师傅组装全屋定制的柜子,有空的联系我周涛
宁波
8月4日 21:31拨打电话
食堂厨师包住包吃1-2人
浙江省宁波市余姚市小曹娥镇招聘带班师傅一名。工作地点位于浙江宁波市余姚市小曹娥镇,负责大食堂日常菜品制作。每日工作分为两班次,早班需完成约260人用餐的9个菜品,下午班负责约60人用餐的6个菜品。工作强度较大,日薪350元,工资按时发放,包吃住。联系电话0唐师傅,7号、8号、9号三天可联系面试或入职。要求具备熟练食堂大锅菜烹饪技艺,有带班经验优先,能吃苦耐劳,适应高强度工作节奏,确保每日菜品准时保质供应。
宁波 余姚市
8月4日 21:31拨打电话
宁波余姚市招门窗安装/塞缝
塞缝门窗安装
宁波市余姚市招门窗安装/塞缝
宁波 余姚市
8月4日 21:30拨打电话
搬运工装卸工包吃五险一金有提成餐补免费培训6-10人日结
招聘搬运装卸工,计时32一小时,384天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
宁波北仑区招腻子/大白/墙漆
350-400元/天
腻子工大白工1-2人
宁波市北仑区招腻子/大白/墙漆
宁波 北仑区
8月4日 21:30拨打电话
生产主管
8000-12000元/月
主管经验不限初中及以下绩效
1、年龄22-40周岁,高中/中专以上学历; 2、对手工、车线、纺织、皮革等各类饰品的工艺和品质有一定的熟悉和了解; 3、有饰品/发饰品厂工作经验优先; 4、有责任心和协调能力,能熟练安排各环节生产和跟进; 5、能按时安排订单和跟进品质。
主管临时工服装厂
急招聘服装厂招聘!!!包吃不包住,有房补尾部收货员,薪资面议地址:虎门镇博头路96号中建五局大湾区衣流时尚园1期A区1号地块项目部7楼,联系:黎主管
东莞
8月4日 17:09拨打电话
车间钣金主管
1-1.3万元/月
主管5-10年高中有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验
惠州市众启达五金制品有点公司 招钣金主管1名, 要求:会拆图,懂各类加工工艺,遇到紧急情况会处理等。并且具有良好的沟通能力以及5年以上钣金厂管理岗位经验 公司包食宿,买社保,法定假期有薪假。具体薪资电聊或加微信。 地址;博罗县园洲镇高头村福和纸厂斜对面 联系方式: 刘先生
有工作经验5年以上,懂管理,品行端正
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
有工作经验这优先,
主管3-5年学历不限包吃包住五险商业险有生产管理经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产; 调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良; 管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本; 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故; 人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表; 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求: 3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验; 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控; 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控; 能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力; 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病 工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班 吃住问题:免费工作餐,提供住宿
注塑工餐补包住20人以上日结
周巷吹风机厂 企业主要生产吹风机 装配打螺丝 贴标签 注塑工两班倒修毛刺等岗位 男女不限 装配工长白班18-45岁 注塑工两班倒坐班18-53岁 薪资:17元一小时 白班包吃一餐 夜班加餐补每天10元 食宿:厂内宿舍 4-6人间 水电平摊
浙江宁波现需招6名折弯临时工,工期两个月,地址:杭州湾电话:李总
折弯工
现需招6名折弯临时工,工期两个月,地址:浙江杭州湾电话:李总
宁波
6月6日 20:19拨打电话
铣床工
8000-10000元/月
铣工包吃社保1-2人月结全职铣床,炮塔铣
负责炮塔铣床操作。
生产跟单
6000-8000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验EXCEL经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产计划进度推进及物料需求跟踪,落实生产情况确保生产交付达成; 2.按计划指示调度生产任务,监控产品质量,杜绝不良品流出; 任职要求: 1.有工厂计划跟单经验,熟悉办公软件; 2.抗压能力强,有责任心,跨部门沟通能力好。
厂长/主管5-10年本科工艺工程师设备管理
岗位职责: 1. 负责机器人离线路径的规划、审核与导入工作; 2. 承担机器人软硬件测试及仿真在线示教任务; 3. 编制机器人相关技术规范文件; 4. 组织实施面漆材料上线投罐调试; 5. 开展新车型及新项目JOB1前的面漆工艺质量培育与验证; 6. 协助完成工艺文档的编写、更新与发布; 7. 按项目节点交付NPDS、TQS等体系文件,并对文件质量负责; 8. 提供量产基地面漆工艺方面的技术支持; 9. 推动专业能力提升与知识库建设。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化工、机械、自动化等相关专业; 2. 具备6年以上涂装领域工作经验; 3. 精通涂装车间工艺流程与材料知识,了解NPDS开发流程; 4. 熟练掌握喷涂机器人编程,独立完成过至少3个车型的喷涂轨迹编制、导入与调试(ABB/Durr系统); 5. 具备良好的跨部门协作与组织协调能力; 6. 具备基础英语沟通与读写能力。
冲压车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上中专/中技表面处理工艺经验有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
工作职责: 1.全面主持五金冲压车间及喷塑车间的生产运营与日常管理工作,统筹车间各项事务; 2.组织制定并监督落实车间生产计划,确保生产任务高效执行; 3.主导冲压与喷塑环节的技术支持与工艺优化,具备现场故障处理与技术改进能力,保障产品质量稳定、产能持续提升; 4.负责车间设备的运行维护管理,合理管控物料使用,推动降本增效; 5.建立并推行设备、模具及工装夹具的管理制度,确保规范运作; 6.组织开展本部门员工招聘推荐、操作技能培训及安全生产教育。 任职资格: 1.中专及以上学历,具备冲压模具钳工经验,可独立完成模具调试、维修与保养; 2.5年以上冲压车间管理经验,兼具喷塑工艺知识者优先录用; 3.熟悉冲压及喷塑工艺流程与基本原理,掌握相关专业技术知识; 4.具备良好的沟通协调能力,有实际团队管理经历; 5.责任心强,具备领导力,善于自我管理与应对突发问题。
厂长/主管5-10年大专生产技术支持UG机械工程专业模具试模试模异常分析AutoCAD模具结构注塑机调试注塑机安装注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理Pro/E
岗位职责: 1、根据项目进度及产品要求,制定详细的试模计划,明确试模目标、时间安排、所需资源等; 2、监督试模计划的执行情况,确保各项试模活动按时、按质、按量完成; 3、组织并指导试模团队进行模具的安装、调试与初步试模,记录试模过程中的各项参数及出现的问题; 4、分析试模结果,识别模具存在的缺陷或不足,提出并实施改进措施,包括但不限于模具结构优化、成型工艺调整等; 5、协调设计、制造、生产等部门,推动模具问题的快速解决与持续优化; 6、设定试模产品的质量标准,监督试模过程中的质量控制点,确保试模产品符合设计要求及客户标准; 7、对试模产品进行质量检验与评估,收集并分析质量数据,为后续模具改进提供依据; 8、处理试模过程中的质量问题,组织相关团队进行原因分析与纠正措施制定; 9、组建并管理试模团队,明确团队成员职责,提升团队整体技能水平与协作能力。定期组织试模技能、质量管理、安全生产等方面的培训,提升团队综合素质; 10、与研发、设计、生产等部门保持紧密沟通,确保试模工作顺利进行; 11、向上级汇报试模工作进展、遇到的问题及解决方案,争取必要的支持与资源; 12、与客户保持良好沟通,及时反馈试模情况,满足客户需求; 13、整理并归档试模过程中的相关文档,包括试模计划、试模记录、质量问题报告、改进方案等; 14、确保试模文档的完整性与准确性,便于后续查询与追溯; 15、推动试模工艺与流程的持续优化,降低试模成本,提升整体竞争力。 任职要求: 1、年龄30-45岁,大专及以上学历,高分子材料、模具设计等专业; 2、5年以上试模团队管理经验(有电器、水杯、婴童行业); 3、熟练运用UG、CAD软件绘制3D、2D图,熟练使用moldflow软件; 4、精通各种注塑机、机械手及周边设备,熟悉模具结构及塑料材料特性; 5、具有成本控制、授权赋能、创新突破及问题分析与解决能力; 6、丰富的模具试制、调试与优化经验,熟悉模具结构及成型工艺; 7、强大的项目管理能力,能够独立完成试模计划制定与执行; 8、良好的沟通协调能力,能够跨部门合作解决问题; 9、注重细节,具备高度的责任心和敬业精神; 10、熟练掌握CAD/CAM/CAE等相关软件者优先。 福利:入职缴纳五险、提供食宿、年终奖(1个月工资)、工龄奖、春节车费补贴、法定节假日等福利。 工作地址:宁波市江北区金山路298号(洪塘工业园区) 欢迎大家自荐与推荐,推荐成功奖励4000元
工厂跟单员
3000-5000元/月
跟单文员包住1-2人月结经验不限学历不限全职
1.跟踪订单,整个订单从下单到出货。 2.英语良好,能看懂翻译订单资料。 3.做事认真负责。 4.应届毕业生以。 5.薪资3500-5000/月,年底按工作表现发奖金。
工厂文员包吃免费培训1-2人1年以下大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验机械加工制造经验
1、招文员一名 大专以上学历 会电脑办公软件 年龄要求20-30岁左右 2、招设计员一名 男女不限 年龄23-50岁 会机械设计 制图软件要精通引用 董加工工艺 要有沟通能力
其他生产营运人员经验不限本科元器件选型
主要职责: 1. 市场洞察与需求分析:深入研究汽车芯片市场动态与技术发展方向,协同各业务中心及零部件团队,系统梳理车载应用场景中的芯片需求与技术要求。 2. 技术规划与选型决策:主导所辖领域芯片的选型评估、技术参数审定与可行性论证,规划企业级芯片应用平台,实施高低搭配的产品组合策略,推动硬件平台共享,优化BOM成本与开发效率。 3. 供应商管理与技术谈判:掌握核心供应商产品发展规划与技术演进路径,牵头开展技术层面沟通与谈判,协同推进供应商体系建设、国产替代落地、成本优化与供应保障工作,确保供应链韧性。 4. 生态建设与竞争力管理:推动构建芯片技术生态,提升公司在行业内的技术影响力,对所负责芯片品类的技术先进性与实际应用成效承担责任。 5. 中长期规划与竞品研究:主导该领域芯片中长期技术路线与产品布局,开展系统性竞品分析,输出具备业务指导价值的技术规划成果。 6. 新技术挖掘与推广应用:持续跟踪行业及各大芯片厂商的技术创新进展,识别高潜力新技术,并推动其在整车上的落地应用。 岗位要求: 学历与专业:本科及以上学历,微电子、集成电路、汽车电子、电子工程等相关专业背景,能力优异者专业限制可适当放宽。 工作经验:5年以上汽车电子或相关行业从业经历,具有芯片应用、产品规划或系统设计相关经验。 1. 精通某一类芯片产品(如SOC、MCU、功率器件、存储、传感器、驱动、通信、电源模拟、信息安全等)的技术架构、核心工艺及成本结构,了解其失效机制与性能限制因素。 2. 熟悉汽车电子系统开发流程,理解典型车载应用(如智能座舱、智能驾驶、车身控制等)对芯片的功能与性能需求。 3. 掌握车规级芯片相关标准与认证要求。 4. 具备优秀的沟通协调能力、项目推动力以及良好的团队协作意识。
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