家居产品包装，工作统筹计划，数据统计

因业务发展需要，本公司现招聘流水线线长一名，年龄20-40岁，有相关工作经验者优先考虑！工作职责如下： 1、负责流水线生产计划的执行，协调人员调度及生产物料的统筹管理 2、确保生产任务按时交付，科学规划生产排程 3、具备一定的现场管理经验，能接受加班安排 4、具有较强的团队协作能力，沟通顺畅，工作认真负责 5、薪资待遇可面议

上模调机，负责本班的生产，品质要求。

1. 落实车间生产计划的执行，保障生产任务按时、保质、保量完成。 2. 组织车间人员管理，科学分配班组与岗位职责，落实考勤管理和员工培训工作。 3. 强化产品质量控制，严格执行工艺规范，监督自检与互检流程，及时处理质量问题，减少不良品产生。 4. 加强安全生产和现场管理，贯彻安全操作制度，定期排查安全隐患，推进6S管理及现场标准化建设。 5. 协调各部门间协作，及时解决影响生产的堵点与瓶颈问题。 6. 负责生产数据的统计汇总、报表填报及信息传递，落实上级安排的其他工作任务。

装配产品，有责任心，有质量意识

职位详情 招聘一名组长，需要有管理经验；6-7K 同步招聘验货QC专员5-6k QC验货：5-6k 验货QC专员 用人要求： 1、性别：不限 2、年龄：18-40岁 3、教育水平：高中、中专及以上学历 4、专业背景：理工科专业优先 5、岗位所需资格证书： 6、岗位所需知识要求：熟悉质检基本知识、常用工量具知识； 7、工作经历要求：1年以上相关岗位工作经验；有质检经验优先； 8、能力/技能要求：沟通协调能力、逻辑能力、熟练使用常用办公软件； 9、素质/品德要求：较强的执行能力、较强的表达能力、沟通能力、工作技能原则性较强、公正私、具备较强的责任心和良好的品德。 工作职责： 1、落货检验：负责到库产品的质检； 2、在库检验：负责在库产品的质检； 3、供应商巡检：负责供应商处的巡检； 4、质量反馈：负责到库产品和在库产品质量问题反馈及登记； 5、处理不合格品：负责沟通与协调处理检验出的不合格品； 6、组装产品：负责组织临时工进行质检职责范围内的贴码、生产和组装； 7、质检费用填报：负责质检相关费用的核实、申请、填报； 8、其他：完成交办的其他工作。 QC组长 1、管控组内的产品质量及日常工作安排，使日常工作做到高效、准确、有序； 2、分析判断并有效性实施解决组内各品质异常，且及时向上级反馈汇报工作； 3、负责安排QC对异常产品进行标识隔离、跟踪、处理并汇报； 4、负责组员的绩效考核，工作管理制度的更新与完善，完善组内工作流程和提升效率； 教育背景：高中以上学历，具备质检团队管理经验1年以上，优秀者可适当放宽； 工作经验：40岁以下，1-2年以上工作经验，有带团队优先。 知识技能：熟悉Office办公软件及ERP系统应用，熟悉电商产品检验标准。 沟通表达能力强、抗压力强、有耐心、有责任心、有进取心及团队协作精神；具备良好的学习能力，注重个人成长和提升。 工作时间：26天制 工作地址 宁波镇海区宁波传化供应链中心招宝山街道威海路1188号A区211

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理要求 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉家电行业制造流程者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 3.具备基本办公软件操作能力，可独立完成日常表单填写与数据统计 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先，有班组长或拉长实操经验者优先 5.无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

装配理发器剃须刀。

1、负责班组日常生产任务的组织与协调 2、负责班组工艺执行及产品质量管控工作 3、负责班组现场作业及设备运行管理 4、组织开展班组团队建设相关事务 5、完成上级交办的其他工作任务 备注：持有叉车证，具备焊接技能，有焊接班组管理经历，熟悉设备基础维护与保养

岗位职责: 1.负责电子线生产流程的统筹与现场管理，保障生产任务按期达成 2.对生产人员进行实地指导与过程监督，确保产品品质与作业效率 3.及时处理产线异常情况，持续优化生产工艺与操作规范 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能有效带领团队开展工作 2.工作责任心强，执行能力强，能根据生产计划合理调配资源，保障生产有序进行，并按时完成上级安排的工作 3.具备良好的学习领悟力与问题分析解决能力，能够推动工作方法的持续改进与提升

余姚地区招聘环氧地坪工人，工作时间为四至五天，每天工作8小时，薪资为每天400元。

长期招工，中通快递(宁波转运中心)招聘卸车。岗位要求年龄20-53周岁年龄20-53周岁入职买五险，工资底薪+绩效工资。多劳多得。综合工资6500-10000。包吃住。夏天有高温补贴，年底有年终奖，做满一年亲情1+1招聘电话:（）

招聘挖机驾驶员，负责整平修马路工作。薪资为8000至9000元。工作地点在宁波五乡。

浙江宁波招聘机修工5人。

宁波市江北区招工地小工/杂工

开封内饰厂新厂区 晋升空间大 培训回来就是班组长 培训期间补贴30/天 年龄：18-40岁 入职缴纳社保五险 食宿：每顿饭都有餐补，4-6人间免费住宿，空调独立厕所一应俱全

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率 3.组织班前班后会议，传达生产任务、安全要求及质量要点 4.协调物料、设备与工艺问题，及时向上级反馈异常并推动解决 5.落实现场5S管理及安全生产规范，营造整洁、有序、安全的作业环境 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3. 能适应倒班安排，执行力强，抗压能力好 4.具备基础办公软件操作能力，能完成日常报表填写与数据汇总 5. 有精益生产、QC七大手法或ISO体系相关知识者更佳

工厂直招：深圳宝安固戍景福工业区招聘拉长3名 年龄要求： 25~40（有能力者可适当放宽） 岗位要求：需要有电子厂拉长经验 能够妥当安排拉线运作以及电子产品生产流程 薪资待遇：面谈 月结 欢迎各位人才骚扰 长期有效！！！

安费诺正式工管理： 招聘岗位：拉长 面试时间：先发简历 招聘要求： 1、年龄23-45岁，男女不限，高中及以上学历； 2、能吃苦耐劳，无明显纹身、无犯罪记录，服从工作安排，对工作认真负责。 3、必须有相关的工作经验，技术含量。 薪资待遇： 月平均综合工资5000-8000元/月，具体面议 公司购买五险一金，包吃包住。 福利： 工作餐：免费两餐（午餐、晚餐、午夜餐） 住宿：4-8人间，独立卫生间，有热水，有空调，洗衣机。 其他：生日礼物、过节礼品、团建活动等，晋升空间大，年终奖等。 上班时间： 白班8：00-20：00 夜班20：00-8：00，两班倒，半个月倒一次班。 上班地址：郫都区红光模具工业园

[红包][红包]招聘产线班长和组长 招聘15人班长和组长 必须有经验管理经验 前期熟悉产线管理 1-6个月转正，看表现 18-50岁 可以免费安排临时宿舍。 入职7天之内体检 能接受两班倒，车间凉快 工资:：25/小时。 次月25号准时发上个月工资 每周预支500-1000元 每周预支500-1000元 工作内容：吉利汽车零部件打包、分拣、搬运（简单易上手！） 加班多、工时稳。 身体健康，能适应加班！ 认识26个英文字母（物料标签识别用，简单！） 需提供3个月内体检常规体（无传染性疾病，） 常规体检100元 上班时间:8:00-20:00，两班倒，现在有加班2个小时左右 工作稳定，吉利大厂合作项目，长期有单！ 【注意事项】 需自备劳保鞋，可以自己购买 () 吃住:不包吃，住宿150元/月 (水电费平摊，6人间，空调) 需提前报备身份证 面试时间：中午13:00

1. 熟悉PCBA质量控制过程，能快速分析生产线异常问题； 2. 熟悉供应商质量管理方法，能有效监督供应商供货质量； 3. 熟练掌握QC七大手法、SPC制程过程控制等相关分析工具； 4. 熟悉ISO9001标准，能牵头实施质量标准化的推动工作； 5. 具有较好的沟通能力、逻辑分析能力、学习能力和团队协作能力。 【福利待遇】 我们将为优秀的您提供： 1. 具有竞争力的薪资：绩效奖金、年终奖、股权激励计划； 2. 完善的福利体系：五险一金、部分商业险、带薪假期、员工宿舍、用餐补助、通讯补助； 3. 人性化的关怀：旅游基金、各种活动俱乐部、团队聚餐； 4. 完善的培训及职业发展体系。

主要职责Job Description: 1、依据GMP规范开展无菌条件下的细胞摇瓶培养操作； Responsible for conducting sterile cell culture in shake flasks in compliance with GMP standards; 2、熟练操作生物安全柜、摇床、细胞计数仪、台式离心机等实验设备； Proficient in operating biosafety cabinets, shakers, cell counters, benchtop centrifuges and related equipment; 3、对生产过程中发生的偏差进行处理，完成根本原因调查并实施纠正与预防措施； Address deviations occurred during production, conduct root cause investigations and implement corrective and preventive actions; 4、编写变更及验证方案，依照方案开展相关执行工作，并完成报告撰写； Prepare change and validation protocols, carry out associated execution according to the protocols, and finalize reports; 5、编制与设备、工艺及运行相关的标准操作规程； Develop standard operating procedures related to equipment, process, and operational activities; 6、负责GMP生产车间的环境管控，按文件规定执行设备的清洁与消毒任务； Responsible for environmental control in GMP production areas, perform equipment cleaning and disinfection as per documented requirements; 7、及时、准确、规范地填写批生产记录、设备使用日志等各类记录文件； Timely, accurately and properly complete batch production records, equipment usage logs and other documentation; 8、开展生产数据统计，提出物资需求，并完成采购申请及到货验收； Conduct production data analysis, submit material requirements, and complete procurement requests and receipt inspection; 9、协助QA完成内部审计、客户审计以及官方监管检查工作； Support QA in carrying out internal audits, client audits, and official regulatory inspections; 10、接收生产工艺方案，开展工艺评估并完成工艺放大工作。 Receive process packages, perform process evaluation, and execute process scale-up. 任职要求Job Requirement: 1、生物工程、分子生物学、微生物学、化学工程、药学等相关专业，本科及以上学历； Biological engineering, molecular biology, microbiology, chemical engineering, pharmacy or related fields, bachelor's degree or above; 2、具备CHO细胞无菌培养的实际操作经验； Hands-on experience in sterile culture of CHO cells; 3、熟悉GMP等相关法规要求，具有FDA、cGMP认证经历者优先考虑； Familiar with GMP and related regulatory requirements, candidates with FDA or cGMP certification experience are preferred; 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作意识； Demonstrate meticulous work attitude, strong responsibility, and good teamwork spirit; 5、具备基本的英语读写能力，能够满足日常工作的交流需要。 Possess basic English reading and writing skills to support daily job communication.

岗位职责: 一、核心职责 1、主导新能源功率电子产品（如电控类、基于SiC/GaN平台的逆变器）在可制造性设计（DFM）方面的标准体系构建，涵盖PCB布局规划、热管理策略、安全规范间距控制、测试点布置、模块化接口定义及制造效率优化等关键技术环节； 2、牵头编制并持续更新《电控硬件可制造性评审checklist》《逆变器结构与电气协同设计规范》《新能源控制器BOM通用化与替代料管理规定》等工程级技术文档；深度参与新产品早期开发阶段（EVT/PVT），组织跨部门可制造性联合评审（包括SMT厂、结构件厂、测试厂），识别关键工艺风险点（如01005元件贴装难度、双面压接散热工艺、高压铜排折弯公差控制等），推动问题闭环解决； 3、推进研发设计工具链与制造信息系统（如PLM/MES）之间的标准化对接，保障设计BOM、工艺BOM与制造BOM三者间逻辑统一、版本受控； 4、协同工艺及质量团队建立典型失效模式数据库（FMEA for DFM），将量产过程中出现的问题（如回流焊虚焊、振动引起线束磨损、IP67密封性能失效等）反馈至前端设计，形成设计约束机制； 5、参与关键部件供应商的技术准入评估，对电控模组、IGBT/SiC驱动板、水冷型逆变器等核心组件的可制造性成熟度进行量化评价。 任职要求: 必备条件 1、专业背景：本科及以上学历，电力电子、自动化、车辆工程、机电一体化或相关工科专业毕业； 2、行业经验：具备5年以上新能源领域研发或制造工程工作经验，至少主导完成2款以上车规级电控单元（如电机控制器MCU）或光伏/储能逆变器的量产导入项目； 3、技术能力： - 深入掌握IGBT/SiC功率模块的驱动、保护及热管理设计原理； - 熟悉AEC-Q200/AEC-Q100可靠性验证标准及IATF 16949制造体系要求； - 具备PCB LAYOUT评审能力（涉及高速信号走线、大电流路径设计、EMC区域划分）以及结构与电气协同设计的理解； 4、标准化建设经验：有从零搭建或优化企业级DFM标准、设计规范或检查清单的实际案例，并成功推动其落地执行； 5、工具应用能力：熟练使用Altium Designer/Cadence、SolidWorks/Creo（用于基础结构协作）、Visio/Excel（用于标准文件编制）等常用工程软件。

岗位职责： 1.熟练掌握数控机床的编程与调试操作。 2.负责工厂生产管理，保障生产流程顺畅及产品质量达标。 3.监控生产现场作业情况，确保高效运作与安全生产。 4.承担生产设备的日常维护任务，保障设备稳定运行。 5.控制生产成本，提升工厂整体运营效益。 6.组织并参与生产相关培训，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1.具备相关岗位工作经验，拥有较强的组织协调与领导能力。 2.熟悉生产流程及质量管控标准。 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 4.有一定设备维护与保养实操经验。 5.工作认真负责，具备较强抗压能力。

岗位职责： 1.生产计划与执行：制定并统筹生产排程，组织协调各环节资源，保障生产有序开展，确保产量、质量及交付周期按既定目标达成。 2.物料管控：统筹原材料、零部件等物资的调度与储备，保证物料供应充足，满足连续生产需求。 3.车间运营：负责生产安全监督、人员培训与团队管理、成品质量检验、设备日常维护及生产效能分析等工作。 4.标准体系建设：依据产品特性及客户需求，建立并完善生产作业标准，保障产品质量稳定与生产安全可靠。 5.团队协作与沟通：及时传递公司战略方向与工作目标，提升团队执行力，营造高效协同的工作氛围。 6.现场5S管理：落实现场整理、整顿、清扫、清洁和素养管理，持续优化生产环境，保持作业区域规范有序。 7.安全与综合管理：统筹技术、生产、工艺、品质、采购、仓储等职能部门的运作，优化组织结构与业务流程，提升跨部门协作效率。 任职要求: 1、专科及以上学历； 2、具备3年以上生产制造企业管理工作经验，有纺织类日用消费品行业背景者优先考虑； 3、精通生产管理体系，熟悉生产流程与现场管控，擅长生产调度与过程控制； 4、掌握生产成本管理方法，了解生产工艺流程及工艺规范，具备扎实的质量管控能力； 5、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力及工作规划能力。

职责描述： 生产作业现场技术管控及关键设备操作； 1.负责磨划设备程序调试、保养、异常处理。 2.负责对磨划工序新产品或新材料进行风险评估、验证方案设计，并根据验证方案完成作业，汇报总结。 3.配合技术对待验证产品提供划片工艺建议。 任职资格： 1.机械自动化、电子电气等理工科专业，本科以上学历。 2.至少1年以上相关设备加工经验。 3.熟悉磨片机切割工艺，能独立切割产品、制定材料切割方案等。 材料，机械专业，CAD操作熟练

岗位职责： 1.负责金属、塑料或木制品表面抛光处理，确保工件达到亮光等工艺标准 2.熟练操作抛光机、砂带机、布轮机等设备，按工艺要求完成粗抛、细抛、镜面抛光等工序 3. 检查抛光后工件表面质量，及时发现并处理划痕、麻点、氧化等缺陷 4.做好设备日常保养与清洁，规范使用抛光辅料（如抛光蜡、砂布、磨盘等） 5.严格遵守安全生产规范，佩戴防护用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.有抛光相关工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 2.工作认真细致，具备良好的手眼协调能力及质量意识 3.身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 4.具备基本识图能力，能理解简单工艺图纸或作业指导书 5.吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作精神

慈溪逍林纸箱厂招专业黄板排板设计，理单，一名工资7000到8000.

【工作职责】 1.根据座椅电器功能配置和需求设计座椅电器原理图； 2.座椅线束走向设计与图纸发放，包括车用连接器、端子、固定附件、包覆材料等线束子零件的选型与应用； 3.指导电器部件供应商进行加热、通风、腰托按摩、SBR等电器件的设计与布置，并满足客户相关标准要求；。 4.制定并审核座椅电器件的试验大纲并跟踪相关实验流程，解决实验失效问题； 5.了解汽车控制模块软、硬件技术，调试并驱动座椅相关控制模块; 6.输出座椅电功能测试参数，支持工艺工程师进行座椅电器功能的检测; 7.发放电器部件的工程变更并协调推动工程变更的执行； 8.参与电器部件的企标、SOR、SSOW的制定； 9.协助整椅工程师进行电器部件的报价与预研工作，输出电器部件TR与QBOM文件； 10.支持并审核电器部件供应商TR文件； 【任职资格】 1.大学本科及以上学历。 2.电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程（电控方向）、机电一体化等专业优先。" 3.具备全面的听说读写能力，进行有效的日常与专业沟通；能够频繁与海外同事、客户进行直接沟通，处理常规项目，对接日常工作事宜 4.核心能力： 具备扎实的模拟与数字电路基础，精通电气二维设计软件（如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical）；熟悉汽车电子开发流程及相关工具，如：DFMEA, WCA（最差情况分析）, FTA（故障树分析）。 5.线束系统： 深入理解导线/端子/连接器选型、线束3D布线与固定、保险丝/继电器配置、电气负载分析、短路保护等。 6.舒适件系统： 了解直流电机（有刷/无刷）驱动与控制、PID控制算法、加热/通风（PTC/风扇）原理。 6.传感器系统： 熟悉霍尔传感器、压力传感器、位置传感器等常用传感器的原理、应用与信号调理电路。 7.系统知识： 熟悉车载网络（如CAN, LIN），了解功能安全（ISO 26262） 概念和EMC设计与整改对策。" 8.3年以上汽车电子电气系统研发经验，其中至少1年专注于汽车座椅、车身控制或相关汽车电器领域的研发经验。 9.具备完整的汽车座椅电气系统或主要子系统（线束、舒适件、传感器之一）的开发与量产经验者优先。 10.本职位为专业技术岗位，不强制要求团队管理经验。 11.具备指导或协助初级工程师完成设计、测试任务的经历，或曾作为导师分享专业知识者优先。 12.能系统化分析电路、信号等问题，并通过实验快速定位根源。 13.对电气安全、设计细节高度敏感，工作输出可靠准确。 14.能主动、清晰地与机械、软件等同事及供应商进行技术协同。 15.能积极适应新技术、新标准与项目需求的变化。

【工作内容】 - 负责生产相关文件的整理、归档及管理，确保数据准确无误； - 协助部门完成生产计划的录入与跟踪，保障生产进度顺利进行； - 参与生产报表的编制与分析，提供数据支持； - 做车间考勤，核算计件工资； - 配合其他部门完成日常人事行政事务，提升整体工作效率。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 具备1年以上生产或行政类岗位工作经验，熟悉办公软件操作； - 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 有较强的数据处理能力，能适应一定强度的工作节奏。