岗位职责: 1. 负责抖音平台直播内容的方案策划与落地执行，增强直播间互动氛围及观众留存率； 2. 跟踪分析直播各项数据指标，依据数据结果调整优化直播运营策略，提升整体直播表现； 3. 与主播保持密切交流，提供内容建议与表现指导，协助提升直播质量与主播专业度； 4. 统筹内外部资源，保障直播流程顺畅推进，确保完成设定的直播目标。 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析能力，能通过数据洞察驱动直播策略优化； 2. 拥有出色的沟通技巧和团队合作意识，可高效协同主播及项目成员开展工作； 3. 熟悉抖音平台运作机制，能迅速把握平台规则与内容趋势； 4. 具备较强的规划与执行能力，能科学制定直播排期并推动目标达成； 5. 有家居装修类视频制作或直播运营经验者优先考虑。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及活动执行支持 2.负责基础业务流程的跟进与协调，确保运营环节顺畅高效 3.参与运营方案的落地实施，收集反馈并提出优化建议 4.维护运营相关文档资料，保证信息及时更新与归档 5.配合其他部门完成跨职能协作任务，提升整体工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.具备较强的学习意愿和团队合作精神 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 5.能够适应快节奏的工作环境，积极主动完成交办任务

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月综合收益3000-8000元以上 2. 工作内容：在语音厅内通过麦克风与观众互动，日常以语音聊天、文字欢迎用户为主，观众赠送礼物时需及时开麦回应，非纯文字交流形式 3. 可远程办公，接受兼职人员参与 4. 只需具备手机设备，无学历限制，无需相关工作经验 5. 时间灵活自主安排，可根据个人情况选择上线时段 6. 通过正规应用程序结算，收入由保底+提成构成 7. 对接多个合规平台资源，从事语音主播岗位，无需露脸，轻松实现月入过万，提供免费岗前培训

岗位职责： 1、数据统筹管理： 监控公司云配仓库（30个）日常运营指标（如售出量、库存水位、周转率、滞销品占比等），定期生成数据分析报告； 追踪销售结构变化，配合优化产品定价机制及促销活动策略。 2、库存管理： 识别库存异常情况（超储或短缺），联动采购与物流团队制定补货或调拨方案； 执行周期性盘点数据比对，保障系统记录与实物库存相符。 3、运营监控与协调： 实时掌握各仓发货时效及异常订单处理进展，推动问题及时解决； 衔接仓库、销售与客服部门，提升跨职能协作效率。 4、流程优化： 参与仓储标准操作流程的更新完善，提出可行性提效建议； 协助建设数据可视化看板，推进自动化报表工具的应用落地。 5、上级安排的其他工作 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、统计学、市场营销、财务等相关专业优先； 经验要求：1-3年仓储运营、电商运营或数据分析相关工作经验； 熟悉ERP/WMS系统操作（如SAP、金蝶、用友等）者优先； 技能要求：精通Excel（含数据透视表、VLOOKUP等函数），掌握Power BI/Tableau等数据可视化工具； 思维条理清晰，具备基本数据分析能力，能基于数据发现业务问题并提出改进措施

岗位职责： 1. 负责直播平台的内容规划及日常运营维护，增强用户活跃度与平台粘性； 2. 配合主播团队优化直播环节设计，提升直播质量与观众互动效果； 3. 梳理直播相关数据，动态调整运营策略，推动转化效率与投入产出比提升。 任职要求： 1. 熟悉直播领域发展趋势，具备出色的内容创意与策划能力； 2. 精通直播平台运作机制，能通过数据分析有效支持运营动作优化； 3. 具备较强的沟通协作能力，可与主播及跨部门高效协同； 4. 思维灵活富有创意，能敏锐捕捉市场动向并提出创新运营思路； 5. 有生鲜水果类项目运营经验者优先考虑。

抖音全职 兼职均可 4-6小时 1、形象良好，气质出众，穿搭有品味； （无需担心外在条件，美颜效果超乎想象；不会化妆或搭配也没关系，我们配备专业造型与穿搭团队全程辅导） 2、反应迅速，具备良好的语言组织能力及现场节奏把控能力； （不擅长表达也不用怕，我们会提供专项指导，助你快速上手） 3、热爱新媒体行业，工作积极投入，拥有较强的责任意识和职业素养；（需配合运营安排，协同推进账号成长） 4、接受公司统一安排的专业化培训支持；（全部课程免费参与，零成本提升技能） 福利待遇： 1、高保底收入，4000-6000元起，综合表现优秀者可适当放宽标准； （需满足每日直播时长4-6小时，服从运营规划，高效完成主播孵化流程） 2、精细化运营服务，主播与运营配比为1比3，新人主播专属孵化组达1比2，确保开播期间专人陪伴，实时反馈问题并优化调整； （对比传统机构1人带15主播模式，我们真正做到精细化扶持） 工作内容： 1、专注抖音平台绿色直播，拥有成熟资源支持 2、互动形式健康阳光，包括日常聊天、幽默互动、歌曲演唱、趣味小游戏等 3、欢迎各类风格主播加入，如颜值互动型、PK型、才艺型（唱跳表演等）皆可适配 4、不限制从业经验，公司将配备运营人员在线协助，全程跟进指导，并定期开展系统化培训 5、设置无责任保底机制，采用多对一运营团队协作孵化模式，全程跟播辅助，第一时间解决直播中遇到的各类问题

岗位职责: 1. 负责月子中心直播活动的开展，普及专业护理知识并开展互动交流 2. 管理直播间的运行秩序，保障内容积极健康、符合规范 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能与观众有效互动并建立良好关系 2. 具备团队协作意识，能与同事共同推进工作目标完成 3. 具备较强的学习能力，持续提升直播表现力与护理专业知识

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作 3.维护直播间氛围，及时回应观众提问，引导点赞、关注、下单等转化行为 4. 配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘优化工作 5.遵守平台规则与公司规范，确保直播内容健康、合规、有吸引力 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养 3.具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4.学历不限，热爱新媒体行业，认同直播文化与用户沟通价值 5.工作积极主动，具备团队协作意识与责任心

招募语音主播（无需露脸，无需开视频，居家线上办公，无需面试，薪资日结/周结，零基础可入门） 1. 可选兼职或全职，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时 2. 合规平台运营，公司证照齐全，合法合规经营 3. 操作便捷，仅需手机即可参与，不设学历与经验门槛 4. 在家在线操作，提供一对一指导教学 5. 年龄范围为18至30周岁 兼职每日可安排3至4小时，时间自由支配，主播日均收入100-300元，下播后支持即时提现，月收入约6k左右 全职每日可分段完成6至8小时，日薪100-500元，下播可提，月收入可达1.2w左右 支持短期、长期及假期兼职模式，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量扶持与推广资源，欢迎踊跃尝试，来者不拒！所有流程无任何收费项目！ ps：凡涉及收费的均为诈骗信息

无违约金！可随时退出！带薪培训！欢迎零基础新人！舞蹈老师亲自指导！应届生可盖实习证明！ 工作内容：参与抖音短视频舞蹈表演、互动游戏环节、全程协助主持人活跃现场氛围，跟随主持节奏即可。目前团队已扩展至4个小组。 岗位职责： 1. 月收入6000—12000元固定无责任保底（真实有效，无隐藏条款），额外提成25—30个点（ earnings 上不封顶）。零经验新人可参加培训后上岗，有经验者可直接入职。 2. 每日工作6小时，任务轻松。 上班时间：每日14:00-22:00（期间安排休息）或 16:00-24:00（期间安排休息） 3. 每月享有4—5天休息时间，原则上周日轮休。 岗位福利： 1. 超额完成业绩的员工可享受带薪假期。 2. 公司每月组织团建及聚餐活动。 3. 设有不定期激励奖励机制。 4. 注重人文关怀，配备常用药品（如止痛药、感冒药等）。 5. 提供带薪岗前培训，零基础也可培养，免费化妆与造型服务，专业舞蹈教师指导舞蹈（全程免费）。 6. 可享住房补贴、交通补贴！ 任职要求： 1. 不限学历（欢迎应届毕业生），不限身高、体重、外貌条件。（平台美颜功能强大！） 2. 性格积极外向，工作态度端正，具备良好的学习能力。 3. 应届生支持开具实习证明。 4. 正规传媒企业，支持实地参观，平台健康透明。 常见问题说明： 1. 公司直招，全程无任何收费项目，无需缴纳押金或培训费用。 2. 先接受培训，再进行试岗，适应后再正式签约入职，离职无违约金。

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岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3.监测分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出运营报告并提出迭代方案 4.维护主播团队日常协作，协调中控台、场控、助播等岗位高效配合，保障直播稳定执行 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，确保合规并抢占流量先机 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据追踪与解读 3.沟通协调能力强，能高效对接主播、供应链、设计及投放等多方团队 4.有责任心与抗压能力，适应快节奏工作，可接受阶段性加班或夜播支持 5.学历不限，市场营销、电子商务、传媒类相关专业优先

岗位职责： 不用自己招主播！！ 不用自己招主播！！ 不用自己招主播！！ 1.线上带教娱乐主播，直播复盘，直播间跟进，教主播如何维护直播间（不用自己招主播，公司自己有600家门店在招主播） 2.完成公司安排的带教主播任务 3.完成部门安排工作 任职要求： 1.大专以上学历 2.熟练操作办公软件。敬业爱岗、学习能力强，有责任心、性格开朗大方、能积极融入集体，有较强的集体荣誉感。 3、工作上责任心强、抗压能力强、执行力强，有强烈的赚钱欲望。 4、沟通能力、表达能力强，情商高，善于做每日工作总结。 5、入职即上岗，试用期3个月。 试用期第一月月薪6000元，试用期第二个月月薪6500，试用期第3个6500底薪+提成，不包吃住，没有车补。 转正后底薪+业绩抽成+各项福利+团建+节日礼包，收入上不封顶。（公司运营老师，正常收入在18000元-30000元之间） 6、工作时间：下午14:30-24:30（吃饭时间1.5小时，17：30-19：00，月休四天+法定，可灵活调休）。 7、从事过讲师、教育培训及微商者优先考虑。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4. 拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

《直播运营主管招聘信息》 一、工作内容 1. 负责公司直播业务0-1的整体运营规划，制定直播策略和方案。 2. 策划和组织各类直播活动，提升直播的吸引力和影响力。 3. 对直播数据进行监控和分析，根据数据结果优化直播内容和流程。 4. 管理直播团队，包括主播、场控等，确保直播工作的顺利进行。 5. 与其他部门协作，整合资源，共同推动公司业务的发展。 二、任职要求 1. 具备2年以上丰富的直播运营经验，熟悉直播平台的操作和规则。 2. 有较强的策划能力和创意，能够策划出新颖、有趣的直播活动。 3. 具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案。 4. 具备优秀的团队管理能力，能够有效地协调和管理团队成员。 5. 有较强的沟通能力和协作能力，能够与其他部门密切配合。 6. 对直播行业有浓厚的兴趣和热情，能够承受一定的工作压力。 三、说明 1. 公司提供具有竞争力的薪资待遇和广阔的发展空间，欢迎有识之士加入。 2. 应聘者需提供相关的工作经验和业绩证明，以便我们更好地评估您的能力。

一、直播间日常运营 1、负责招聘账号抖音/快手直播间整体运营，开播筹备、场控、节奏把控、互动留人 2、直播间人员配合、镜头管理、氛围带动，提升在线人数、停留时长、进粉率 3、实时讲解招工岗位、工厂信息、薪资待遇，解答求职者找工作疑问 二、求职者引流转化 1、主动私信咨询找工作人员，登记简历、对接进厂、入职跟进 2、维护线上求职粉丝，筛选工人资源，输送劳务人员，完成招工招聘指标 3、配合团队做入职回访、工人维护，提高留人率、返岗率 三、短视频&账号运营 1、拍摄剪辑招工短视频、工厂实拍、招工口播文案，日常发布作品 2、账号文案排版、热门话题添加、同城流量运营，打造本地招工流量 3、数据分析：播放、流量、进人、咨询、入职数据复盘优化 四、配合公司工作 1、对接工厂用工需求，整理岗位信息、工价、吃住、工时政策 2、日常考勤、开播排期，服从人事管理，做好劳务招工对接 3、同行竞品观察，优化直播话术，提升招工招人效率 任职要求 1、熟悉抖音快手直播，有招聘/劳务/工厂招工直播经验优先 2、口才好、会聊天、亲和力强，能主动留人、讲解工价岗位 3、做事踏实执行力强，责任心强，愿意长期做人力招工行业 4、会简单拍剪短视频优先，有无经验均可培养

岗位职责： 1、负责平板、耳机、手表等电子产品的销售工作； 2、维护客户日常关系，及时处理客户咨询与反馈信息； 3、依据销售目标，独立制定并落实个人销售方案； 4、跟踪销售进展、目标完成情况及产品上柜状态； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。 薪资福利： 1. 缴纳五险； 2. 底薪加绩效，月收入4000-6000元

平台：抖音！！公司提供免费流量支持，不依赖纯自然流量 无经验、新手均可加入/只要你愿意学/想增加收入就来！！！！！！ 1.只需出声，无需露脸，零基础带教（男女不限） 2.特别适合：想要提升收入的人群，语音形式不露脸，轻松聊天互动，免费培训指导。 非常适合：敢于表达、不胆怯的朋友大胆尝试、有专人指导教学 工作内容： 8位主播同时连线与观众粉丝进行互动交流，话题自由开放，不涉黄、不违法、不违规，配备导师传授话术并提供直播脚本，居家即可操作，不露脸也不带货，全程不收取任何费用！！！！！ 音频直播要求： 1.时间灵活，班次自主选择。 2.每日累计完成7小时连麦时长。 公司福利： 1.定期安排下午茶活动。 2.配备专业声乐老师授课，提升声音表现力；资深导师一对一指导，全程免费！！！！！！ 3.免费配备独立直播间及声卡设备，专注声音展示。 4.实行双休制，时间自由 在江南区、西乡塘、宾阳、贵港、玉林、河池均设有分支机构，可就近安排工作！！！！！

薪资待遇及其福利： 1.无责任底薪3500加提成、开单奖励、不定期奖金翻倍激励、交通补贴 2.享受法定节假日休假，参与团队活动奖励，享有公司组织的省内团建旅游 3.每日上午九点召开晨会，无需强制打卡，工作时间灵活自主 岗位职责: 1.具备积极热情的工作态度，熟悉设备相关知识，维护良好客户关系，推动设备实现免费铺设 2.掌握公司设备的技术要点及专利资质内容，能为客户提供一对一产品讲解，独立完成产品功能、优势与适用场景的详细介绍，并根据客户需求及时制定可行方案，助力设备免费投放，积极响应节能减排政策导向 3.持续跟进有潜力的使用客户，挖掘需求，促成合作共识 任职要求: 1.不限经验，保持虚心学习态度，专业技能由公司提供一对一指导培训 2.具备良好的沟通表达能力

职位描述 要求与待遇： 负责依据销售渠道拓展规划，开展新渠道的开发与建设工作。 要求： 1、具备较强的自我管理能力，有1年以上本行业或相关行业销售工作经验，沟通能力突出！ 2、持有C1驾驶证者优先考虑。 3、具备良好的商务谈判技巧和人际资源，拥有较强的沟通协调及执行能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 兼职带货主播全域电商推广，主营日用品零售与批发（当日带货即时结算，收入200-2000元不等）+月度团队销售激励机制。 招聘要求：年龄30-60岁，贵港及桂平周边地区人员优先，品行良好，具备强烈赚钱意愿，具备互联网意识，有销售或实体店从业经历者更佳，收入上不封顶，多劳多得。 我们的优势：深耕电商领域十一年，采用全域电商推广模式，结合公域引流与私域转化，助力普通人掌握流量变现能力！公司拥有自主研发生产品牌（品牌运营十年），建立公平透明的分润机制，提供简单高效的带货流程，现场直播即可成单并即时获得回报！当前合作人员月收入普遍在5000-30000+元之间！零门槛加入，全程无任何费用！时间灵活，是兼具成长性与创业氛围的发展平台！ 我们寻找的人才：德才兼备、心怀梦想且执行力强的伙伴，欢迎携手共创未来

工作内容 1.负责视频内容的创意策划与制作执行，确保产出内容兼具品质与品牌调性； 2.统筹视频发布流程的管理与优化，增强内容曝光及用户参与度； 3.监测视频表现数据，结合反馈结果优化运营方案，提升整体传播效果。 任职要求 1.拥有扎实的视频制作技能和较强的创新构思能力； 2.了解主流视频平台的运作机制，能高效推进视频上线工作； 3.具备良好的数据洞察力，可根据分析结果动态调整运营策略。

岗位职责： 1.负责抖音账号的日常运营管理，包括内容策划，视频制作与发布； 2.分析优化视频内容，提升账号影响力和粉丝互动； 3.配合团队完成直播带货相关工作，提升销售转化效果。 任职要求： 1.熟悉抖音平台规则及运营逻辑，有相关经验者优先； 2.具备良好的文案撰写能力和视频剪辑技能，有创意思维； 3.能快速掌握平台新功能与趋势； 上班时间：12:00-22:30 休息时间：排休，月休4天 薪资待遇：4000-20000（具体面议）

岗位职责: 1. 负责策划并执行新媒体平台的内容方案，提升品牌传播效果； 2. 跟踪评估新媒体运营数据，根据反馈及时优化内容策略； 3. 协同团队推进线上活动的规划与落地执行； 4. 关注社交平台动态趋势，挖掘内容创新方向； 任职要求： 1. 具备出色的内容策划水平，可独立完成高质量内容输出； 2. 掌握新媒体运营方法与实操技巧，熟练使用各类社交工具； 3. 拥有较强的数据分析意识，能依据数据结果调整内容策略； 4. 具备良好的团队合作态度，快速适应团队协作环境； 5. 沟通表达顺畅，思维活跃，善于在团队中提出建设性意见。

岗位职责： 1. 负责在抖音平台进行内容输出及直播销售，全面呈现卡洛尼高端全屋定制的产品优势； 2. 主动与在线观众沟通，回应关于全屋定制的各类咨询，提供专业解决方案； 3. 不断打磨直播流程与内容质量，优化观看感受，强化品牌调性，提升用户留存； 4. 关注行业动态，洞察用户偏好，探索新颖的直播模式与内容方向。 任职要求： 1. 具备出色的口头表达能力与镜头表现力，能从容自然地推介产品； 2. 熟悉全屋定制领域基础知识，具备相关从业背景者优先考虑； 3. 学习能力强，可在短时间内熟练掌握产品核心信息； 4. 具备良好的协作意识，能与团队协同达成直播运营目标。

岗位职责： 1、通过直播渠道开展汽车相关知识的普及与互动，帮助观众加深对汽车维修服务的认知； 2、演示汽车维修服务的具体流程，提升客户信赖度，推动潜在客户的有效转化； 3、协助制定直播方案，确保直播内容符合企业品牌调性与传播目标； 4、整理直播期间观众反馈信息，协同团队优化直播策略与用户体验。 任职要求： 1、具备较强的表达能力与亲和力，能有效吸引并保持观众的关注； 2、熟悉汽车行业基础知识，具备快速学习与输出专业内容的能力； 3、有直播从业经历者优先考虑，掌握主流直播工具的基本操作； 4、可接受弹性工作时间安排，包括周末及法定节假日值班。