岗位职责： 1.负责公司日常人事与行政工作，涵盖人员招聘、新员工培训及员工关系维护等事务； 2.协助完善人事行政管理制度与流程，保障人力资源工作的顺畅运行； 3.维护员工档案资料，办理员工入离职相关手续，确保信息真实准确； 4.承担办公用品的采购、调配及管理，并完成上级安排的其他行政支持工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识，能妥善处理各项人事行政工作； 2.工作认真负责，注重细节，具备高效执行任务的能力； 3.拥有较强的组织协调与应变能力，能适应快节奏的工作环境； 4.有相关工作经验者优先考虑，熟练操作常用办公软件。

1、招聘财务、人资、销售管理、体系/企管、安环、生产管理、品质管理、机电、窑炉技术、陶瓷技术、无机类、总经理助理等方向储备干部； 2、面向全日制2024年、2025年、2026年毕业，本科及以上学历人员； 3、具备良好的沟通能力、较强的逻辑思维能力和学习能力； 4、工作认真负责，能高效执行并完成各项任务； 5、对电瓷行业有浓厚兴趣，愿在本领域长期深耕与发展。

【岗位职责】 1、统筹并协同各部门开展招聘工作，保障人才供给与岗位需求的匹配。 2、拟定企业培训方案，推动员工参与培训项目，并对培训成果进行跟踪与评估。 3、搭建并维护人事档案体系，办理员工劳动合同、社保公积金等相关事务。 4、负责绩效考核制度的落地执行，组织考核流程并跟进结果应用。 5、处理员工入职、转正、调动、离职等人事手续的全流程管理； 6、统计与审核员工请假、加班等考勤数据，实施日常考勤监管。 【任职要求】 1．大专及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先； 2．具有一年以上人力资源相关工作经验，了解招聘、培训、绩效及薪酬模块运作； 3．具备良好的沟通协调能力、组织能力及问题解决能力； 4．责任心强，具有团队协作意识； 5．熟练使用Office办公软件，掌握人力资源管理系统者更佳； 6．具备良好职业形象与职业操守，能代表公司对外开展交流。 【薪酬福利】 1、4000元~5000元/月； 2、基本社会福利齐全； 3、企业食堂、公寓住宿； 4、节假日福利、生日福利、带薪旅游、丰厚年终奖。

工作内容: 1、负责人员招聘、入职、离职、调动及试用期转正等相关手续的办理与跟进 2、组织新员工入职培训，办理劳动合同签订事宜 3、管理员工日常考勤数据，并进行统计与汇总 4、核算员工月度工资 任职要求: 1、熟练操作office办公软件 2、形象良好，气质得体，年龄20-30岁 3、执行力强，情商高，具备良好的沟通表达能力，能高效完成上级交办的任务 4、有相关人事工作经验者优先 薪资待遇: 保底3500+招聘提成，综合收入6-8k 工作时间: 9:00-18:00，中午休息2小时

工作内容： 1、负责鲜鲜奶业务及配送工作，早晚配送，时间自由； 2、服务好老客户会有转介绍，续单、增订单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔； 3、工作地点：（就近安排） 职位要求： 1、勤奋、生活充满激情，肯吃苦，不甘于现状，有无经验均可（有老业务员手把手带教）； 2、会骑电动车（自备电动车）。 福利待遇： 1.免费提供培训； 2.薪资分为：配送费+业务提成+奖金。提成较高，10个点到40个点，可以拿高薪的。,大部分人月薪可以达8-9K，努力一点可达到1-3W以上，上不封顶。 3.公司包住。住宿条件：三室一厅，2、4、6人间不等，具体看站点，居家生活，环境很好。 另外：公司提供柴米油盐及做饭工具，可做饭。站点每周会聚餐集体做饭。

1，工作内容： 推广户用光伏与工商业光伏发电项目。户用光伏模式为：租用客户屋顶资源，安装光伏发电设备，所发电量售予电网公司，并向屋顶提供方支付相应租金。 2、工作优势： 全程不向农户收取任何费用，对有合作意愿的用户额外给予补贴支持。光伏组件安装后具备良好的隔热与屋面保护功能。 3、薪资待遇： 每单综合收益万元以上，月收入水平完全取决于个人能力。 可组建小型团队，带领新人协同作业。 收益空间巨大，是普通人实现高收入的优质机会。 欢迎有能力者加入，即使无经验，我方提供全流程扶持， 确保逐步掌握技能，最终实现独立运营。

【支付宝碰一碰期待努力的伙伴一起加入】 第一：岗位职责： 负责线下商户拓展，对接并推广免费的支付宝IoT智能设备，同步宣导相关运营政策 建立良好商户关系，协助落地支付宝营销活动，提高设备活跃使用率 第二：岗位要求： 性别不限，性格稳重自律，具备较强责任心，表达清晰、沟通顺畅、情商良好 持有驾驶证或可熟练操作电动车者优先考虑 有地推经验或商务拓展经历者更佳 第三：薪资福利： 1、销售助理岗：底薪+全勤奖+交通补贴+拓新奖励+工单补贴 新人阶段月收入稳定在5000-7000元，公司提供充足资源支持 2、销售BD岗：更高比例提成+动销被动收益+龙虎榜激励奖金+额外福利待遇 第四：工作时间： 09:00-17:30，无需加班，注重工作效率与成果产出

工作内容：负责招聘和办理入职 待遇：包吃住，六人间，有空调，洗衣机，热水器 任职资格：17-28周岁，性格开朗

江西星燚文化传媒有限公司，公司主营短视频、自媒体及跨境电商等业务，诚聘有识之士加入我们！ 主要工作内容: 1.负责招聘和接待面试人员 2.负责办公室及前台卫生清洁 3.高效执行领导交办的其他事项 任职要求: 1.年龄20-35岁形象佳 2.爱笑性格好普通话标准好相处 3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有沟通能力,协调能力,团队协作精神。 晋升空间: 前台 人事经理 人事总监 丰厚待遇: 1.底薪3500,招聘有提成综合薪资4k-8k。 2.老板经常安排下午茶,公司氛围好。 3.公司不定期举行聚餐,团建活动,年会等各类娱乐活动。

人力资源专员 薪资待遇：无责底薪4000元/月+绩效+三节现金福利 工作时间：双休制8:30-17:30 社保福利：入职即缴纳五险 岗位职责：1、负责每月为甲方确定员工工资，开票及个税信息并及时更新甲方员工花名册。 2、为所负责的内部员工制定工资表，发放工资及申报个税。为员工办理入离职手续。 3、处理公司内部各种劳动合同相关事宜。解答甲方及员工的各项咨询，如个税，劳动合同签署，解除劳动关系相关规定等 任职要求 1.硬性条件：年龄35周岁以下； 学历：大专及以上学历，人力资源财务或行政管理相关专业优先。 2.能力要求： 1年以上客服或人事事务性工作经验，熟悉社保公积金操作流程； 熟练使用Office办公软件，具备基础财务对账能力； 沟通表达清晰，具备较强的服务意识与抗压能力。 性格细致耐心，责任心强，能适应重复性工作；

仓库管理员 1、年龄：20-45岁，身体健康，中专以上学历；2、有管理辅料、五金配件、包装材料工作经验；3、熟悉ERP系统，会使用常用的办公软件；4、责任心强，做事细心，能服从安排，有团队协作精神；。主要负责管理辅料、五金配、包装材料出入库数据 薪资福利:薪资5-6.5K，入职购买五险一金，包吃包住 招工人数:1名 邮箱： 工作地址:江西省萍乡市芦溪县工业园中材路

萍乡市上栗县招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

萍乡市上栗县招泥工

岗位职责： 1、负责生产车间的日常生产运作及现场管理； 2、组织班组人员开展生产工艺与质量管控方面的技能指导与培训； 3、监督作业人员操作流程，确保各工序按标准工艺执行； 4、依据生产排程推进生产任务，保质保量完成当班产量目标。 岗位要求： 1、具有1-2年制造业基层管理经验，具备本行业背景者优先考虑； 2、熟悉生产现场管理及质量控制流程，掌握生产进度把控、计划安排与人员协调，能够有效管理生产现场的人、机、料等要素； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备较强的沟通协调与团队组织能力。 上班时间：8:00-17:00

萍乡市湘东区招砌砖/石、抹灰

1.岗位：招聘专员（专注招聘）需有经验者 2.招聘渠道：58同城 3.入职要求： 1.熟悉招聘渠道操作及流量调控管理 2.大专及以上学历 3.具备基础沟通能力与文案撰写能力 4.责任心强，能承受工作压力 薪资：底薪4500+奖金500+绩效1700（按招聘激励制度发放），综合收入8k以上 福利：入职即缴纳社保、提供下午茶、年终奖、全勤奖、周绩效奖金、独立办公空间，办公环境优越！

1.熟练掌握电脑使用技巧 2.具有招聘经验能使空缺岗尽快到岗 3.公司领导交代的其它事情

负责招聘和人员管理

男女不限，25-45周岁，有保险，人力资源经验优先 工作时间是早9晚4，周末双休，节假日休息，五险 待遇底薪+满勤+奖金，综合收入5000-10000

《工作岗位》主要做文员，招聘等相关工作 《招聘要求》男女不限16-40岁，初中以上学历，性格开朗，善于沟通 《工资待遇》底薪5000另加提成

全国最大服务中介平台 省团生活携手支付碰一碰 全国独有锁粉功能的碰一碰设备 佣金当日结算+年收入可达百万 省团还提供免费霸王餐体验 强强联合 全国投入300亿补贴市场 用户、商家、推广者、平台四方共赢 近几十年最具潜力的风口项目 全国火热招募中 0投入0风险0售后 创业合作伙伴 免费开启创业之路 诚聘线下地推商务人员 覆盖全国数千万商家场景 市场空间广阔 招募远程推广专员！ 随时随地都能开展业务！ 全国十几亿微信支付用户均为目标客户 行业蓝海市场尚处空白期

岗位职责: 1.负责支付宝NFC设备的推广与落地安装 2.协同团队协作，保障推广目标按时达成 3.主动参与团队交流，分享优化建议 公司正在全面推进支付宝NFC碰一下设备，现招聘10人 欢迎有冲劲、渴望突破的销售精英！ 目标明确，誓要拿结果的销售人才！ 心态积极，行动果断，沟通自如的销售干将！ 不设高门槛，无需丰富销售经历！ 设备免费铺设，直接为客户完成安装使用 顾客享受立减优惠，商家获得激励金，叠加多个品牌联合补贴，均由支付宝提供支持 会驾驶者优先考虑，具备良好沟通能力，乐于学习成长的优秀人选 NFC操作由同事带教，培训仅需一天，快速上手入职 2000-5000底薪，另享开单奖励提成！ 面向商超、便利店、零食店、生鲜店、水果店、烘焙坊、奶茶店等正在使用收银设备的商户，免费接入支付宝NFC碰一下功能 消费者享立减，商家获赏金，成本由支付宝承担 多重补贴助力，市场拓展轻松高效！ 公司每日设置业绩排行榜红包，等你来赢！ 投身NFC推广，顶尖销售日入千元，机会就在眼前！

领班 ，年龄40岁以下，高中及以上学历。半天班（每天上班7小时），早班8:30-15:30，晚班15:00-22:00，月休两天 薪资福利:年综合收入4-6万 招工人数:1名

招聘内容： 我们是第三方招生团队，负责帮全国各地的线下培训机构招生。 1.您能不能接受异地工作，我们是全国各地出差。 薪资待遇：周薪制，每周一准时发放工资，不拖欠一分钱，一单提成1000，新人一周2-8单左右，到手2000-8000，老人一周能开5-15单左右，到手5000-15000。 工作内容：周一到周四早中晚这三个时间段到小学门口附近招生，每天工作时间4-6小时，课程是培训小孩子的自信心，跟思维训练，所以课程家长认知度非常高。家长感兴趣的话，会买你的门票，会和你预约课程时间，体验课开课时间为，周六周日的上午下午晚上，家长体验完后，有兴趣的家长就会给孩子报后期课程，成交率在百分之三十至百分八十，正常一天能卖3-10张门票，能力强点的老师一天可以卖10-15张门票，具体挣多少钱就看个人的付出跟努力，反正收入跟付出成正比。不要担心不会做，我们有专业的话术，也会有老人带你。 福利奖励： 1：首次来路费做满三周给予报销（火车卧铺 标准） 2：每张体验卡10块钱，所卖出的每一张费用自己留着，不用上交，正常(一天卖3_10票不等：根据自己能力，相当于每天一个食宿补贴。 3:   每隔半年上涨100提成，还有年终奖100一单。 4:   开单奖励，开5单可报销一个星期房费，开6单可在原有的提成上涨100，开7单可报销下个城市的路费。（按星期算） 5:食宿自理，团队会定一个酒店。住宿标间两个人一间房(40一天左右) 每周出票奖励： 邀约出10票奖励66¥ 邀约出15票奖励99¥ 邀约出20票奖励188¥ 具体以团队为主 工作比较自由，假如家里有事，或者自己想休息了，可随时请假一个星期，一个月都可以。 不定期有团建，团队年轻气氛好，市场需求高，易开单期待优秀的您加入。 可以接受以上内容，或有疑问，可以联系我。

江西国科精智电气有限公司 诚聘： 1、人事经理（1名） 薪资待遇：综合薪资6000-8000元； 要求：年龄40岁以下，大专以上学历，有电瓷人事工作经验优先。 电话: 公司地址:江西省萍乡市芦溪县电瓷产业综合聚集基地

我这边是桶装水业务，新零售新模式客户可以免费喝水，前期需要推广，微信分享自己的二维码分享给客户，客户下单拿佣金

有电商人力背景，熟悉电商各岗位职能，具备招聘、绩效、表达演说等综合能力 1、全面负责人事管理事务，涵盖招聘选拔、培训发展、绩效考核及员工关系协调； 2、协助拟定并持续优化人力资源相关制度与流程，保障人力资源工作高效落地。 3、针对电商业务场景中的人力需求与挑战，输出专业且可执行的人力资源对策。 岗位要求： 1、擅长组织统筹各类团队活动，如例会、年度大会、团建赛事等，语言表达与现场控场能力强。 2、精通绩效体系搭建，能根据岗位特性设计合理的KPI考核方案。 3、掌握电商行业不同职能岗位的人才画像与胜任力模型。 4、具备较强的应变与问题解决能力，可妥善处理各类突发人事事项

岗位职责: 1.协同业务团队开展人力资源规划工作，涵盖招聘、培训、绩效管理等相关模块； 2.参与公司人力资源制度的制定与优化，保障人力资源运作与企业战略发展方向协同一致； 3.跟踪并评估各项人力资源工作的实施成效，针对性提出优化建议； 4.负责员工关系维护，妥善处理劳动纠纷及相关问题； 5.为团队提供支持，协助推进各类人力资源项目的落地执行。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2.能够独立开展问题分析并提出有效解决方案； 3.熟悉人力资源管理体系，可熟练运用相关工具与方法应对实际工作需求； 4.具备较强的组织协调能力，能同时高效推进多个项目任务； 5.保持学习热情，积极提升专业素养与综合能力。

领班 ，年龄40岁以下，高中及以上学历。半天班（每天上班7小时），早班8:30 - 15:30，晚班15:00 - 22:00，月休两天 薪资福利:年综合收入4 - 6万 招工人数:1名

【急聘】加入温汤古井桶装水团队，一起玩转“排队免单”新赛道！ 你是否想加入一个模式新颖、市场潜力大的本土桶装水项目？温汤古井桶装水正以“排队免单”创新模式开拓市场，现诚邀有志之士加入，与我们共同打造本地桶装水服务新标杆！ 岗位1：市场推广专员（5名） 岗位职责： 1. 负责本地社区、写字楼、商户等场景的桶装水推广，向客户讲解“排队免单”模式优势，达成客户签约。 2. 维护已合作客户关系，收集客户反馈，协助团队优化推广策略。 3. 配合门店开展地推活动，吸引新客户参与“排队免单”活动。 岗位要求： 1. 1年以上快消品或本地生活服务推广经验优先，无经验者可培训（有社区资源者优先）。 2. 沟通能力强，能清晰向客户传递“排队免单”模式核心价值，有一定销售思维。 3. 吃苦耐劳，愿意跑市场、拓渠道，目标感强。 薪资福利： -底薪3500元+高额提成（签约客户按单计提，“排队免单”活动转化客户提成翻倍）+月度销冠奖金 -入职缴纳社保，每月团建，节假日福利，定期培训“排队免单”模式推广技巧 岗位2：客户服务专员（3名） 岗位职责： 1. 负责接听客户咨询电话，解答“排队免单”活动规则、订水流程、订单进度等问题。 2. 处理客户订单，协调配送团队，确保水票兑换、桶装水配送及时准确。 3. 记录客户反馈，整理“排队免单”活动相关问题，及时反馈给运营团队。 岗位要求： 1. 普通话标准，沟通耐心细致，有客服经验者优先。 2. 熟悉电脑基础操作，能快速录入客户信息和订单数据。 3. 了解本地桶装水市场优先，愿意主动学习“排队免单”模式细节。 薪资福利： -底薪3200元+服务绩效奖金（客户满意度达标即有奖励）+全勤奖 -朝九晚六，月休4天，法定节假日正常休息，入职即学“排队免单”客户服务标准流程 岗位3：配送员（4名） 岗位职责： 1. 负责按照订单地址，及时将温汤古井桶装水配送到客户手中，确保水质完好。 2. 协助客户完成“排队免单”活动的水票核销，告知客户后续免单进度查询方式。 3. 维护配送车辆，保持车辆清洁，做好日常安全检查。 岗位要求： 1. 持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟，无重大交通违章记录。 2. 能吃苦耐劳，熟悉本地小区、写字楼分布，有桶装水配送经验者优先。 3. 服务意识强，能简单向客户介绍“排队免单”活动，配合团队做好客户维护。 薪资福利： -底薪3000元+配送提成（按桶计算，“排队免单”客户订单提成更高）+里程补贴 -提供配送车辆，包午餐，每月按时发薪，高温季有额外补贴 加入我们，你将获得： 1. 接触创新商业模式的机会，深度参与“排队免单”项目运营，积累本土创业项目实战经验。 2. 清晰的晋升路径（专员→主管→区域负责人），能力突出者可参与团队分红。 3. 与一群务实肯干的伙伴共事，公司重视员工成长，定期组织“排队免单”模式运营分享会。 联系方式： -联系人：陈经理 -联系电话：（微信同号，备注“应聘岗位+姓名”） -工作地址：萍乡市安源区永坡桥南巷18号温汤古井桶装水排队免单门店（可导航直达）