岗位职责: 1、负责区域内B端客户(如跨境企业/亚马逊平台卖家)的开发与维护，已有的B端客户需要日常对接与沟通; 2、不限制区域，开发有跨境物流需求的客户，给客户提供专业的物流供应链一条龙服务; 3、已开发客户的深度合作及开发，长期合作关系维护; 岗位要求: 1、B端销售从业经验，从业经验不限，行业不限; 2、为人正直，有良好的职业操守; 3、具备一定的商务谈判能力以及沟通能力; 4、有责任心，销售特质明显，乐于和客户打交道，维护客情。 工作时间: 周一到周五:9:00-12:0014:00-18:00(中午休息2小时)周六:9:00-12:00 只需打上午卡，下午时间自行安排外出或在公司办公，自由度高无限制。 为什么加入美通? 1、FBA物流商，跨境火爆行业。 2、培训机制完善:岗前培训，师傅带教。 3、晋升快:晋升制度明确，培养你成专业管理人 员。 4、内部开放，人情味十足，看重员工利益。 5、结果快:经理总监直面，当天出结果。 6、公司氛围好、老板温和大方超nice。 福利待遇: 1、底薪+季度奖金+年终奖;五险一金 2、带年底双薪+下午茶; 3、节日福利(如:端午节、中秋节、妇女节等礼品发放)、国家法定假期(元旦、端午、中秋、国庆、春节等) 4、为内部优秀人员提供晋升平台通道与在外学习深造专业培训技能; 5、公司将不定期组织部门聚餐、旅游及聚会活动。 开发合作的客户，都伴随自己，前期开发，后期维护。有持续不断的收入来源，希望你是长期主义者，又具备快速赚钱的欲望。 对英文没有要求，合作的都是国内的客户和亚马逊合作的卖家。

甲方直招岗位！不试岗，非中介，福利优厚，晋升迅速！ [岗位情况] 1. 工作内容：通过网络及电话渠道开拓工程类企业客户，与企业高层沟通洽谈工程担保、银行保函等相关业务，建立长期合作关系（无硬性通话量与时长限制） 2. 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 3. 薪资待遇：底薪4500~7500+提成（提成比例8%~36%） [任职要求] 1. 年龄27岁以内，统招全日制大专及以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力，能与客户高效交流 [福利待遇] 1、五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日福利、节日礼品、带薪年假、年度团队旅游； 2、无需经验，入职提供带薪培训，由经理一对一指导带教 3、晋升机制完善，每季度组织晋升考核，双通道发展路径 业务方向：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理； 管理方向：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监；

1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别类硬件产品、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管理系统及设备、服务区车辆管理相关硬件产品的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院以及省级指导部门的业务布局与引导，推进与高速公路集成商的合作关系维护及销售落地。 3、搜集客户项目动态信息，制定可行的项目推进策略，确保完成既定业绩目标。 4、持续维护客户日常关系，跟踪业务流程进展并协调解决相关问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部最新产品信息与市场政策，同步行业前沿资讯，助力客户提升运营效率与管理水平。 任职要求： 1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位经验，具有行业背景者优先录用。 3、性格开朗，逻辑清晰，拥有良好的沟通表达能力与人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，敢于追求高收入，能适应较强的工作压力。

1、负责新客户的开发及现有客户的维护与管理工作； 2、制定销售方案，包括潜在销售目标、市场趋势分析、客户拜访及推广计划等相关支持工作； 3、定期跟进现有客户与潜在客户，按时提交销售进展报告，确保销售任务达成； 4、主导客户商务洽谈、合同执行、过程跟进及合作效果评估； 5、策划客户拓展策略，并牵头实施客户发展实施方案； 具备一定销售经验，能够适应长期出差工作

岗位职责： 公司主营冻品批发业务，产品涵盖鸡鸭猪副产品 1、负责新客户信息的收集与整理，主动联系并拓展新客户资源，同时维护现有客户关系，深度挖掘客户需求； 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户实际需求，积极促成销售机会，达成个人销售目标，并跟进客户对账及回款事宜。 任职资格： 1、年龄20-45岁，表达清晰，普通话标准，语音语调具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，有快消品或冷冻食品行业销售经验者优先考虑； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力与抗压能力； 5、责任心强，工作积极主动，具备电话销售相关工作经验者优先录用。 工作时间： 早上8:00——12:00 下午13:30——18:00 薪资：底薪+高提成+奖金 福利：节假日礼品+年终奖+带薪年假+法定年假+每月团建 晋升：电销客服-电销专员-片区业务员-大区主管-营销总监

南安水头大盈卫浴厂 招聘小时工，公司主要生产水龙头。 1、【招聘条件】：男女不限，会讲普通话，18-45周岁。 2、【薪资待遇】：17元/小时，两班倒，夜班补贴10元/天。 4、【食住】：包住不包吃，4-6人间，宿舍环境良好，水电平摊。 、【离职】：离职需提前15天申请，并办理辞职手续

福州市罗源县招建筑木工

泉州市晋江市招工地力工

招电焊 350一天9小时 包吃包住 混日子忽扰

双胞胎福建猪场招聘以下岗位： 一、水电工一名：需高中或中专以上学历，年龄20-45岁，有两年及以上经验者优先，需持有电工证。 二、司机一名：需持有B证，年龄25-45岁，有两年及以上经验。 三、产房/配怀/育肥/后备养殖技术员：年龄20-48岁，初中及以上学历，需有两年经验，身体健康、能吃苦耐劳。薪资6000-9000+元/月，另有批次利润考核。 福利待遇：五险一金、员工食堂、免费住宿、封场费、余假兑换加班费、三节福利。 工作地点：福建省南平市松溪县。

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、学历不限，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

【美团直营员工】 工作内容： 负责所在区域的商户拓展工作，包括 1.执行公司的销售策略和政策，达成业绩目标； 2.商户开发、激活和维护，拓展和维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道； 3.收集并分析所在区域市场信息，发现问题并提出相应解决方案； 4.协助制定符合提升跑腿业务的营销方案，对负责区域内指定品类订单和远单订单有明显提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，一年以上销售经验，有互联网物流销售或同城配送从业经验者优先考虑； 2.具备较强的人际沟通能力，认真负责，对目标有强烈的达成意向； 3.较快融入团队，精力充沛，具备出色完成任务的能力； 4.熟悉电脑操作，熟练使用各类办公软件。 福利待遇: 入职缴纳六险一金 法定节假日+双休

我司于2005年成立，全国人员规模在3万多，业务覆盖本地生活，新能源二手车，货运物流，金融，二手房等业务，目前招聘岗位房产商务顾问（不是卖房子），客户群体是深圳市房地产经纪人，经纪人通过我们的安居客，58同城平台做房源双线推广获流，我们提供一站式服务。 薪资待遇：无责底薪4000+1000新人补贴+业绩提成+餐补+目标达成奖+新人奖 收入保底7000以上，新入职两个月也可以收入过万。 工作内容：通过电话和门店拜访的方式联系维护老客户，保持日常回访促成客户网络端口会员购买，提供日常使用数据报表，组织端口发房培训，开展月度管理层数据复盘。 晋升空间：入职半年可参与竞选，储备主管→主管→战区经理→城市总→大区总→事业部总裁，90后管理团队，主张能玩能战，开心工作快乐赚钱。 工作时间：早8：40～晚19：00 ，每月前两周双休，第三第四周单休，法定假期正常带薪休假，每年15-18天带薪年假。 岗位需求：性格开朗，沟通表达能力好，大专以上学历，年龄30岁以内， 熟悉运营表格PPT制作，有销售经验优先，可接受26届毕业，内部有完善的培训机制，入职安排师傅一对一带教，15天带薪培训，主管（本人）前期也会带着外出见客户 注：本岗位属于部门直招，没有任何套路，信息百分百真实，只招干实事的人对收入有要求同时有能力的人，想找轻松离家近收入高不用被老板PUA的工作，我们不大适合，请大家认真看清内容，高效沟通。具体其他问题欢迎咨询

【工作内容】 1、通过电话，拜访与企业客户保持良好沟通并提供专业招聘合作方案，最终转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务。 2、解决客户在使用鱼泡直聘过程中遇到的问题，提升客户鱼泡直聘的使用率。 3、服务客户数据需求，提供可视化数据及PPT汇报。 【任职要求】 1、热爱销售，进取心、责任心强，能适应高强度的工作压力，喜欢挑战高薪。 2、普通话流利，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧。 3、工作积极主动，有良好的服务意识。 4、同行业经验优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。

急需销售总监，销售助理，销售合伙人，分配优质客户资源 要求是:善于与人打交道,善于维护已经成交的客户关系,树立好公司的口碑形象,促进更多的订单产生及回款。 前期可兼职,发展好了可全职,再可以发展成合伙人。 要求人品端正 长期 底薪+提成 具体面议

可兼职/可全职/时间灵活 1：年龄35~65岁，男女均可，零基础也可参与！（创业面谈地点：福建厦门总部）公司免费提供培训，2小时掌握操作流程，学会即可回家远程办公，全程不收取任何费用！ 2：公司免费教授私域运营、短视频带货、直播销售等技能，采用实战教学模式，仅需到公司学习1~2小时！（仅需到场一次，后续可居家操作，时间自主，收入自主） 3：货源由公司统一提供，物流及售后服务均由公司负责，无需担心运营难题！ 4：培训结束后即可在家独立开展业务，自主经营，实现居家创业，做自己的老板！ 5：提成日结，每日收入200-1000元

一、岗位职责： 1、负责楼盘资源的挖掘及小区资料的收集，落实项目拓展进度表中的各项任务安排；开展异业联动、家装促销等业务拓展工作； 2、协同门店策划并执行线下推广活动，派发宣传资料，有效吸引潜在客户并推动家装签约； 3、陪同客户实地参观样板间或施工工地，讲解公司服务内容与施工流程； 4、整理、归类所收集的小区业主信息，并及时提交至上级主管； 5、依据部门计划，定期开展客户电话回访，提升转化率，促进订单达成； 6、拆解公司整体目标，组织并带领销售团队完成既定业绩任务； 二、岗位要求： 1、专科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备大专以上学历，综合能力优秀者可适当放宽条件； 3、具备良好的沟通协调能力，积极乐观，性格外向，具有进取心和抗压能力； 4、有销售或市场推广相关经验，具备家装行业背景者优先考虑，愿意挑战高收入； 5、具备团队管理经验者优先； 三、福利待遇： 待遇： 1. 无责任底薪+月度高额提成； 2. 入职即缴纳六险一金（试用期同样享受）； 3. 提供年度健康体检与团队旅游； 4. 法定节假日共11天、年假7~20天、带薪病假6天全额发放； 5. 额外提供商业保险保障（涵盖未成年子女）； 6. 年度健康体检

职位详情 薪资：无责5000+提成+奖金，各种津贴补贴福利！！ 公费旅游！！ 上班时间：朝九晚五点半，周六固定休息，节假日正常休息，带薪年假半个月！！！ 1.办公室坐班，不需要外出，每周下午茶，团建等 2.公司业务平均薪资过万，高提成无上限，不靠资历靠能力！ 人员都是90-00后，年轻化团队，上班是战友互相帮助，下班是喝酒聚餐朋友。 3.接受无经验小白，公司主管一对一带岗

实体茶叶店店员，勤快，会沟通性格开朗，有无经验都可以，联系电话

工作时间： 周五至周日 10:30-21:00 周二至周四 13:00-21:00 （12:30-14:00 及 17:00-18:00 为休息时段） 固定休息时间为周一和周二，实行单双休制度 薪资待遇： 底薪 + 奖金 + 提成（提成比例10%-17%），入职即缴纳五险一金，享有不定期下午茶福利 任职要求： 1、年龄要求25至40周岁，具备中专或以上毕业学历 2、具有不少于半年的电话销售工作经验 3、具备强烈的赚钱动机和目标感

1.全渠道售后支持：通过企微、电话、在线工单、远程协助，响应 B 端客户系统使用问题（账号、权限、配置、报错、操作指导），10 分钟内响应、当日闭环。 2.客户培训与上线：新客户 1v1 上线培训（系统操作、流程配置、权限设置），输出操作手册 / 视频，确保客户快速上手、使用率达标。 3.续费 + 增购 + 挽回（核心 KPI）：客户到期前 30 天跟进，推动续费、增购模块 / 账号、转介绍；对流失风险客户做挽回，提升留存率与 LTV。 4.客户运营与回访：定期回访（满意度调研、使用诊断、需求挖掘），建立客户档案，维护高满意度与活跃；收集反馈，同步产品 / 研发，推动优化。 5.数据与协同：统计问题分类、解决时效、满意度、续费 / 流失率；与销售、实施、产研高效对接，同步客户动态。

●岗位急招 招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

炬鼎力教育，全称深圳炬鼎力教育科技有限公司，成立于2010年，专注电商教育15年；在华南地区是电商教育培训领域的头部品牌，公司总部位于中国经济特区深圳，随着业务拓展已在厦门、泉州、广州、中山、潮汕等城市设立分支机构；致力于打造亿级电商企业首选的学习成长平台。 福利： 1、百万俱乐部分红激励 2、每年两次集团组织的旅游奖励（曾前往云南、丽江、西藏、巴厘岛、三亚、泰国、雪乡等地） 3、一年三次正课学习机会，持续赋能个人成长 4、年终抽奖活动、最高突破奖、成长进步奖、新人成就奖等多项激励 5、从学习顾问到合伙人再到大区总经理的清晰职业发展路径 岗位职责： 1、为电商企业客户规划抖音、淘宝、小红书、拼多多等多平台运营技术提升及经营管理类课程的学习方案 2、依托公司分配的线上资源与渠道客户进行对接，分析企业在经营中的痛点与需求，引导参与试听课程，并在现场推动合作达成 3、通过电话邀约或实地拜访等形式，主动接触电商企业负责人，深入了解其发展瓶颈，精准匹配适合的学习内容 4、按月制定老学员回访计划，结合老师入企辅导、教练服务日、本地化交流圈等方式，强化后续服务支持 我们主要提供覆盖全年周期的企业成长体系课程，聚焦运营力、组织力与产品力三大核心模块，同时搭建亿级电商企业家的校长圈层，构建线上线下联动的学员互动生态，并配套顾问指导、陪跑支持、轻咨询服务等多元增值服务。真正有价值的产品经得起复购检验，炬鼎力持续为客户提供高价值课程与学习体验。 炬鼎力合伙人成长案例：每一位校区负责人均从一线销售岗位晋升而来，福建区域合伙人亦不例外。她自2019年加入公司，此前并无电商行业背景，在炬鼎力不到一年时间即登顶集团业绩榜首并长期保持领先。2025年3月，她与公司立下对赌目标：单月达成100万业绩，即可获得五万元现金奖励+价值两万余元的华为三折叠手机。当月她成功突破百万业绩，斩获全部荣誉奖项。在炬鼎力，一切皆有可能，期待你来书写属于自己的奇迹！ 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上面谈销售及陌生拜访实战经验 2、表达清晰，沟通能力强，对电商培训领域有浓厚兴趣 3、具备快速学习能力与深度理解能力 4、抗压能力强，不甘平庸，渴望高收入，具备长期发展意识和团队协作精神 炬鼎力教育诚邀有志于深耕事业的你加入！我们拥有完善的内部商学院体系助力你成长，汇聚优质电商客户资源支撑你事业发展。平台广阔，发展空间无限，值得全力以赴。欢迎怀抱理想、志同道合的你成为我们的一员！

工作职责 1.负责青云所有产品在负责区域或行业的销售工作，负责所辖区域大客户的市场开发，对客户提供专业的咨询、客户关系维护和销售管理等工作； 2.完成目标客户的拓展，并与客户建立长期稳定的业务合作关系，完成公司制定的销售业绩考核指标。负责公司级重点客户和项目的销售跟踪和资源调度； 3.制定自己的销售计划，按计划拜访客户和开发新客户；搜集与寻找客户资料，建立客户档案；协助制定销售策略、销售计划以及量化销售目标； 4.加强品牌影响力、进行行业和重点客户的培育。 任职资格 1.本科及以上学历，计算机专业。3年以上IT行业大客户销售经验、云计算销售经验、在所辖行业具有一定的市场沉淀者优先； 2.具备清晰的思路、敏锐的判断力和行业洞察力、对商业机会的捕捉能力和商务谈判能力； 3.善于时间管理，勇于面对工作中的压力和挑战，具有强烈的责任心和敬业精神； 4.具备出色的客户公关能力、沟通协调能力、项目管理能力、文案能力和团队协作能力； 5.具备良好的业务拓展能力；具有很强的项目把控能力，项目运作能力和合同谈判能力；将销售目标制定及分解、执行能力。

该岗位非贷款！！非客服！！！非催收！！ 上班时间：8:30-17:30，大小周休息，节假日正常休假； 薪资待遇：4500底薪+提成，综合收入15000-30000元； 福利待遇：五险一金（含补充商业保险）、节日福利、季度奖金、年终奖金、晋升空间大、定期团建等一应俱全， 年底参与小汽车抽奖机会，每月享多项奖金与福利补贴； 要求：大专学历（需为普通高中通过高考录取的统招全日制大专）。

岗位扩编，急速招聘！ 上班时间：工作时间5.5天，周一至周五8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六8:30-12:00 加入我们，您将拥有： 1、六险一金，底薪7700元+奖金+提成+13薪，综合薪资15000-30000元，销冠薪资30000-50000元； 2、每年四次晋升机会，晋升方向： A、专家线：精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人 B、管理线：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人； 3、完善的培训体系：新人训练营、法律知识与营销技能双轨培训、销售冠军实战经验分享、管理储备人才培养计划、特邀外部法医及业内专家授课，多元培养模式助力快速成长； 5、带薪年假与病假、各类球类运动及户外兴趣社团、每月定期聚餐或团队建设活动、日常下午茶时光，团队氛围轻松融洽； 岗位职责： 1、案源开拓：在医院、鉴定机构进行客户实地拜访，收集有效线索； 2、客户接待与洽谈：回访并邀约潜在客户，提供专业法律咨询，完成接洽并签署委托协议； 3、签单后续服务：协同律师推进案件，全程跟进从立案到结案的各个环节； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，无需具备法律行业背景； 2、具备1年以上销售工作经验，思维清晰，善于洞察客户需求，表现突出的应届毕业生亦可考虑； 3、做事严谨细致，具备良好的沟通协调能力，能及时反馈工作进展，并善于总结与复盘；

1、积极开拓市场，梳理客户信息，深入挖掘客户的实际及潜在需求，为后续业务开展奠定基础，包括招投标支持与回款依据收集。 2、结合客户具体需求，整合公司内部资源，提供定制化解决方案，推动服务型营销落地执行。 3、主导项目全过程运作，按既定计划推进实施，确保指标完成，及时沟通进展并反馈问题，保障交付质量与效率。 4、持续维护关键客户关系，提升互动频率与合作粘性，促进回款顺畅，同步获取招投标动态，强化竞争优势。 5、制定回款计划，明确各阶段节点与责任人，定期对账沟通，妥善处理异议与纠纷，跟进逾期款项催收工作。 6、采集市场动态与竞品信息，系统整理并快速上报，为公司战略调整与决策提供有效支撑。 任职资格： 1、具备5年以上IT行业销售工作经验，有解决方案式销售思维者优先，熟悉行业知识、市场营销、商务谈判及招投标流程。 2、市场洞察力强，具备经营意识，事业心强，自我驱动能力突出，抗压性强，学习适应能力强。

岗位职责： 1、整理并归集客户资料，持续优化客户资源档案； 2、通过“电话联络＋实地拜访”相结合的方式，拓展新客户群体，巩固现有客户关系； 3、完成签约目标 任职要求： 1、具备大专或以上学历，若工作表现优异者可适当放宽学历要求，市场营销类相关专业优先考虑。 2、有1-3年销售岗位从业经验者优先录用。 3、具备较强的沟通协调能力、市场洞察力，能够在实际工作中不断总结经验、优化方法、提升效能。 4、心理素质良好，抗压性强，面对挑战能快速恢复状态、积极应对。 5、热爱本职工作，踏实肯干、态度诚恳，善于思考，具备主动成长意愿和自主学习能力，富有团队协作精神！ 福利待遇： 1、薪酬结构=无责任底薪+高比例提成5～20%（收入上不封顶）+丰厚奖金+各类津贴 2、系统化培训体系=专业带薪岗前培训+实用型在职进阶培训+阶段性系统提升课程 3、人性化休假制度=享受国家法定节假日+带薪年休假+带薪婚假/丧假/病假/产假/哺乳假/陪产假 4、明确的职业发展路径： （1）业务方向：客户代表—资深客户代表—资深客户主任—客户经理—资深客户经理—大客户经理—资深大客户经理—产品专家 （2）管理方向：客户代表—资深客户代表—商务经理—分公司总监—区域总监 5、全面福利保障=五险一金+住房公积金+劳逸结合的户外团队建设活动＋不定期组织国内及海外团建旅游

95后精英销售团队火热招募中～ 工作内容看这里 负责本地生活类商户的CRM运营与营销支持； 结合餐饮行业客户实际需求，策划定制化营销策略，开展商务洽谈并促成合作； 通过电话联络或实地拜访等方式主动开发新商户资源，维护客户关系； 达成公司下达的销售任务指标，表现优异者业绩上不封顶～ 要求看这里 大专及以上学历，性别不限； 具备互联网销售从业经验者优先，若你是对销售充满热情的优秀应届生，我们也欢迎面谈交流～ 做事踏实有担当，目标感强，渴望通过努力实现收入增长的90后伙伴； 拥有良好的沟通技巧和较强的商务应对能力； 具备团队协作意识，无论你是普通专员、销售TOP，还是未来潜力管理者，都需携手共进。 福利看这里 周末双休，法定节假日按国家规定执行； 无责任底薪+高比例提成； 入职即缴纳五险一金，享每年10天带薪年假、月度团建、年度旅游及节日礼品； 横向晋升（业务方向）：职级提升，底薪同步上调； 纵向晋升（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。

无需拓客！客户资源稳定，专注维护与服务！ 岗位职责： 1.负责对已合作的银行理财经理、行长等银行人员开展合作产品的培训与讲解，协助制定营销策略，推动客户购买公司贵金属产品，完成贵金属销售目标； 2.配合各大银行网点的理财经理及管理人员，向银行客户推介公司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3.与团队协同对接银行机构，参与银行组织的培训活动，持续维护银企合作关系，助力公司贵金属产品在银行渠道的推广； 4.本岗位按省份划分市场，覆盖全省银行网络，根据项目安排轮驻不同银行网点，需长期随团队出差，交通及住宿费用全额报销，不接受长期外勤者请勿投递。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、金融、工商管理等相关专业优先考虑； 2.形象良好，具备优秀的沟通表达能力，具有较强的商务谈判技巧； 3.具备良好的适应能力，能接受频繁出差的工作节奏； 4.有渠道维护经验、销售从业经历或曾从事需出差岗位者优先录用。 工作地点：依据项目计划在省内各银行网点间轮换，非固定银行驻点。 薪资待遇：无责任底薪（试用期2个月）+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节日员工福利+入职即缴六险一金+年度健康体检