团队管理：负责招聘团队的组建、绩效考核及日常管理，确保团队高效运作。 策略制定：根据公司战略目标，制定招聘计划、渠道策略及预算，优化招聘流程。 资源协调：与各部门负责人沟通需求，协调内外部资源（如猎头、招聘平台）以满足人才需求。 数据分析：监控招聘数据（如渠道效果、转化率、成本），定期输出报告并提出改进建议。 雇主品牌：参与公司雇主品牌建设，提升企业吸引力（如组织校园招聘、行业活动）。 上班地点

一、岗位基本信息 -岗位名称：人力资源专员 ​ -汇报关系：向人力资源经理/部门负责人汇报 ​ -所属部门：人力资源部 二、核心职责 1. 招聘配置：统筹招聘全流程，包括岗位需求对接、招聘渠道拓展与维护、简历筛选、面试组织、录用沟通及入职跟进，保障各部门人才精准、及时到位； ​ 2. 考勤绩效：负责员工考勤日常管理，处理请假、加班、调休等审批流程，确保考勤数据准确；协助制定并落地绩效考核方案，收集整理考核结果，推动绩效面谈与改进计划执行； ​ 3. 薪酬福利：负责员工薪酬核算、社保公积金缴纳及薪酬发放跟进，维护薪酬福利体系合规运转；解答员工薪酬福利相关咨询，协助优化福利方案； ​ 4. 培训发展：调研员工培训需求，制定年度/季度培训计划，组织实施新员工入职培训及在职员工技能提升培训，跟进培训效果评估与反馈，搭建员工成长支持体系； ​ 5. 人事档案：负责员工人事档案的收集、整理、归档、更新与保管，保障档案信息完整、安全；办理员工入职、转正、调岗、离职等人事异动手续； ​ 6. 员工关系：贯彻国家劳动人事法规政策，协助处理劳动合同签订、续签、解除等事宜；关注员工动态，协助组织员工关怀活动，协调解决劳动纠纷，维护和谐劳资关系。 三、任职要求 1. 专业背景：人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，本科及以上学历（优秀专科生可酌情考虑）； ​ 2. 经验技能：1-3年人力资源相关工作经验，熟悉人力资源六大模块实务操作流程；熟练掌握国家及地方劳动人事法规政策，能实际应用于工作； ​ 3. 综合能力：具备较强的语言表达、沟通协调及跨部门协作能力，逻辑清晰、工作踏实细心，责任心强，能承受一定工作压力； ​ 4. 工具掌握：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT、Excel函数运用），具备基本网络知识，会使用人力资源管理系统（HRIS）者优先。

负责招聘，公司筛选人才

岗位职责： 1. 办理员工入职、离职、调动、转岗等相关手续； 2. 维护员工信息台账、人事档案及HR系统的日常管理； 3. 严格执行考勤管理规定，落实员工出勤统计与核查工作； 4. 管理外包人员日常事务，协调第三方服务机构对接； 5. 熟悉劳动用工相关法律法规，协助防范用工合规风险； 6. 参与员工手册的修订与持续优化工作； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑； 2. 熟练操作常用办公软件，具备基础PS软件应用能力； 3. 具备较强的抗压能力、沟通协调能力及服务意识，亲和力佳。

每天的工作内容就是视频评论 发布作品

职位简介 本科及以上的高校在读同学，就读专业不限 对百度产品有一定的了解和热爱，认可百度知了爱学的文化和价值观，并积极对外传播 有较充足的时间，能够及时回复消息，解决问题有高校学生组织工作经验、有高校活动经验者优先自信乐观，态度积极，有责任感，善于沟通 积极参与知了爱学校园活动并对任务产生积极正向价值 福利： ◆项目经费和积分 参与每月活动任务，完成任务后可获得对应的经费和积分 ◆实践证明 工作满6个月井满足积分要求可获得知了爱学官方认证的实践证明 团建活动参与百度知了爱学线下见面会和更多高校同学成为朋友 ◆周边礼品 参与各项任务并获得积分，兑换百度知了爱学周边礼品 ◆实习/内推机会 在项目中表现优异的同学可获得百度线下实习/内推机会

招聘优秀人才来公司上班

1.负责各类进度表单的汇总与日常维护更新； 2.跟进社保公积金付款、报销及其他费用报销等相关流程； 3.登记并处理员工社保卡返还及邮寄相关事务； 4.协助完成公司函件的打印、审批、用章、扫描及寄送等操作； 5.对已发出函件的签收情况及退回函件进行登记与归档管理； 6.办理不可返聘人员信息撤销申请及相关跟进事项； 7.负责奖惩资料的整理与登记工作； 8.完成上级安排的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 2. 配合完成日常行政、数据整理、客户沟通或现场协调等多样化任务 3.遵守公司规章制度，积极学习岗位相关技能，快速适应不同工作场景 4. 主动反馈工作进展，确保信息传递及时准确，保障业务顺畅运行 5.维护良好职业形象，具备责任心与团队协作意识，服从合理工作安排 任职要求： 1. 学历不限，有较强的学习意愿和执行力 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 3.具备良好的沟通表达能力与基本办公软件操作能力 4.责任心强，踏实肯干，能适应阶段性工作强度变化 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守劳动纪律

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作内容： 1、利用招聘平台，发布招聘岗位，打电话邀约求职者面试 职，做好招聘跟进工作！ 利用抖音快手，各种平台招聘企业用工需求！转化资源！ 2、管理公司的资源库，跟进订单，招聘临时工，短长期工 合作企业上班，完成公司领导下达的任务，处理办公室后堇 工作等等 职位要求： 1、中专以上学历，普通话流利，会粤语更好，，认真负责 吃苦耐劳，工作有热情，服务态度好， 熟练掌握WORD，EXCEL等办公软件 2、有团队合作精神，工作积极向上，有感恩心，服从上级 工作安排 3、喜欢人力资源招聘行业，喜欢招聘工作 工作时间： 上班时间：10.00-18:00 单休 待遇：3000元／月＋提成＋绩效奖金＋全勤奖（综合收入5000-12000） 目前公司处于快速发展阶段，欢迎各大有志者，加入公司家庭，共同创造美好明天！！！

岗位职责： 1、配合执行招聘相关工作，如简历初筛、面试协调及候选人对接； 2、持续优化并拓展招聘渠道，提高人才获取效率； 3、协助办理员工入离职等人事手续，保障流程合规、信息完整准确。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够高效整合内外部协作资源； 2、了解人力资源基本操作流程，对招聘及员工关系管理有基础认知； 3、做事认真细致，具备较强的信息归纳与数据处理能力； 4、责任心强，能胜任团队合作及多任务并行的工作环境。 薪资（无责底薪3000+100全勤+提成）综合薪资4000+

你好！我们正在寻找一位积极向上、细致负责的人力资源伙伴，共同推动公司人力工作的顺利开展！ 薪资待遇：无责底薪+高提成，综合收入8000以上 工作时间：朝九晚六，不加班 带教机制：专人指导，快速上手 节日福利：齐全丰厚，关怀到位 社保缴纳：公司统一办理，保障无忧 工作职责： 你将主要参与招聘执行、员工关系维护等相关模块的辅助工作 任职要求： 具备人事招聘相关工作经验者优先； 优秀的应届生亦可投递，我们欢迎新鲜血液加入； 熟悉常用招聘工具，具备良好的沟通与协调能力； 热爱人力资源岗位，做事细心、态度认真、责任心强。 期待你的到来，与我们一起携手成长，成为团队中不可或缺的一员！

岗位职责： 一、工作职责： 1、提醒公司客户续期，协助客户信息变更，办理 生存金、红利金领取等保单服务工作； 2、协助客户理赔，解答客户其他保单问题；3、协助客户进行保单整理、寄送新保单合同；4、负责各大节日、VIP客户生日礼物通知等公司提供的相关增值服务，二次开发为客户保障升级；二、任职资格： 大专及以上学历（优秀者可放宽）可接受应届生年龄25岁～50周岁； 三、福利待遇 1、公司提供客户资源 2、团队合作做组织发展，每个人在晋升方面都可 以得到上级主管的大力支持 3、提供免费专业培训，提升岗位工作技能 四、工作时间 900-17:00，午休两小时，周未双休以及节假日正常休息 五、薪资待遇 底薪3000＋提成以及新人津贴，综合收入 7000-20000之间

一、基本要求： 1. 品行端正，具备良好职业素养，积极进取，诚实守信，工作认真负责； 2. 本科及以上学历； 3. 人力资源管理相关专业或具有相关领域实际工作经验者优先考虑。 二、工作地点：郑州 三、岗位职责： （一）招聘与人员配置 ① 统计人员需求，制定招聘方案； ② 选择合适的招聘途径，发布招聘信息； ③ 简历收集筛选→初步评估→安排面试邀约； ④ 跟进录用人员入职流程。 （二）员工流动管理 ① 办理新员工入职手续； ② 薪酬核定、试用期转正、绩效考核及调薪流程处理； ③ 维护人事系统数据，及时更新人员变动信息； ④ 办理离职、解聘、岗位调整等相关手续。 （三）劳动关系维护 ① 建立并管理员工人事档案； ② 劳动合同签订及日常管理； ③ 社保相关事务的办理与协调。 （四）绩效与评定管理 ① 组织开展员工职级评定工作； ② 推动各项考核工作的具体实施。 三、薪酬福利：基本工资6000-8100元；年终奖金；提供食宿。

工作内容： 1、负责协调组织面试，进行面试处理和后期跟进； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，培训，协助准备会议资料和记录会议要点。 4、负责公司系统客户资料整改，信息收集以及保单整理。 5、邀约vip客户参加活动并且做好接待工作，维护和跟进客户，处理业务上相关问题。 任职要求: 1.21-55周岁，专科以上学历;(优秀者可放宽至中专) 2.有一定办公、市场营销、接待、客服、销售相关经验优先; 3.有较好的组织、协调、沟通、表达能力; 4.会基础的办公软件应用; 5.普通话标准，形象气质佳。 休假及福利待遇 1、上班时间9:00-17:00，工作时间每天6-8小时左右，原则上加班，周末双休，节假日正常休息; 2、固定工作制度，出差; 3、公开透明的晋升渠道; 4、节假日公司发放节福利，带薪休假； 5、条件优秀者可优先提拔

1.熟练使用计算机 2.可长期面对电脑 3.本科以上学历，有毕业证 4.文职岗，负责描述视频中的内容。

查看数据，具备基本电脑操作能力

文员岗位职责： 1. 负责文档管理工作，包括文件的创建、修改、分类及归档，涵盖报告、函件、表格、合同等各类资料。 2. 协助处理日常行政事务，如接待来访人员，协调会议安排，预订会场，准备会议所需材料，并完成会议记录与纪要整理。 3. 担任内外沟通协调角色，与公司各部门及外部合作单位保持顺畅联系，确保信息准确传递。 4. 负责办公用品等物资的库存管理，定期盘点，保障物资有序使用。

薪资结构：底薪3000＋提成+业绩奖金，综合收入4000-8000元以上（上不封顶）； 1. 工作时间：上午9:00～11:30，下午14:30～18:00 2. 办公环境舒适，配备独立工位、电脑及日常办公用品； 二·任职资格： 1. 熟练操作常用办公软件，具备大专或以上学历； 2. 有招聘或销售相关工作经验者优先考虑； 3. 性格积极乐观，自信大方，具备较强的语言表达与沟通能力，乐于人际互动，工作认真负责； 三·岗位职责： 1. 通过电话联系意向人员并完成信息登记； 2. 整理企业面试相关数据资料； 3. 完成上级交办的其他工作任务；

【岗位职责】 1. 负责公司内部各空缺岗位的招聘工作 2. 独立完成简历筛选、候选人邀约、面试安排、入职跟进全流程； 3. 维护并拓展招聘渠道，提升招聘效率与到岗率； 4. 配合完成基础人事工作及领导安排的其他事宜。 【任职要求】 1. 年龄18-40岁 ​2. 有招聘、人事、行政相关工作经验优先； ​3. 沟通表达流畅，有耐心，责任心强，执行力高； ​4. 会基础电脑操作，能熟练使用招聘平台； ​ 5. 稳定性强，无不良从业记录。 【薪资待遇】 底薪+绩效奖金+全勤奖+招聘提成，多劳多得，上不封顶； 每月准时发放，不拖欠、不压薪。 【工作时间】 朝九晚六，午休1.5小时， 周末双休，法定节假日正常休息，不强制加班。

早九晚五做做六休一详情请致电

1：具有机电专业或市政专业二级建造师证+安B 2:熟练运用办公软件，能独立完成投标文件制作 3:偶尔出外勤(协助办理开工手续) 4:办公室日常整理 5:早8晚5周末双休

人事岗位：不限学历，8小时单休工作制，无责3000-8000，高提成，提供住宿，每月团建，市中心工作

作为乙方，给甲方企业招聘候选人

岗位职责： 1.接待来访者，提供优质的接待服务： 2.负责日常文书工作，包括文档复印、资料传真等： 3.维护前台区域的卫生，确保环境整洁； 4.协助上级安排的其他行政事务工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识： 2.形象气质佳，性格开朗，待人热诚； 3.能够熟练操作办公软件和办公设备； 4.具有较强的组织能力和协调能力； 5.服从上级安排，能够高效完成工作任务。 工资待遇：包吃包住，5000+提成，月入5000-8000，月休4-6天。自由调休