职位详情
一、基本要求:
1. 品行端正,具备较强能力,态度积极,诚实守信,工作认真负责;
2. 须具有本科或以上学历;
3. 人力资源专业背景或具备相关成熟工作经验者优先考虑。
二、工作地点:郑州
三、岗位职责:
(一)招聘与人员配置
统计人力需求,制定招聘方案;
选择合适的招聘渠道并发布招聘信息;
筛选应聘简历,进行初步甄别并安排面试邀约;
跟进录用人员,确保顺利入职。
(二)员工流动管理
办理新员工入职相关手续;
负责员工起薪、转正、绩效考核及调薪流程处理;
维护人事系统中的档案信息,及时更新人员变动数据;
办理员工离职、辞退及岗位调整等相关手续。
(三)劳动关系事务
建立并管理员工人事档案;
组织劳动合同的签订与日常管理;
办理员工社会保险相关业务及问题处理。
(四)绩效与评定管理
组织实施员工职业等级评定工作;
推动落实各项考核工作的具体执行。
三、薪酬福利:基本工资6000-8100元;年终奖金;提供食宿。
1. 品行端正,具备较强能力,态度积极,诚实守信,工作认真负责;
2. 须具有本科或以上学历;
3. 人力资源专业背景或具备相关成熟工作经验者优先考虑。
二、工作地点:郑州
三、岗位职责:
(一)招聘与人员配置
统计人力需求,制定招聘方案;
选择合适的招聘渠道并发布招聘信息;
筛选应聘简历,进行初步甄别并安排面试邀约;
跟进录用人员,确保顺利入职。
(二)员工流动管理
办理新员工入职相关手续;
负责员工起薪、转正、绩效考核及调薪流程处理;
维护人事系统中的档案信息,及时更新人员变动数据;
办理员工离职、辞退及岗位调整等相关手续。
(三)劳动关系事务
建立并管理员工人事档案;
组织劳动合同的签订与日常管理;
办理员工社会保险相关业务及问题处理。
(四)绩效与评定管理
组织实施员工职业等级评定工作;
推动落实各项考核工作的具体执行。
三、薪酬福利:基本工资6000-8100元;年终奖金;提供食宿。
2026-04-01 14:36
IP属地:河南郑州
职位福利
本科经验不限招聘员工关系绩效管理

郑州绿业元农业科技有限公司
未融资 · 1000-9999人

工作地址

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